Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt

Karteikarten und Zusammenfassungen für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt

Arrow Arrow

Komplett kostenfrei

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

Lerne jetzt mit Karteikarten und Zusammenfassungen für den Kurs Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt.

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

2. Ein Arbeitnehmer

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

3. Vertragsfreiheit

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

4. Tarifverträge
Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.
Flascard Icon Flascard Icon

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Flascard Icon Flascard Icon

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Flascard Icon Flascard Icon

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

5. Zum hoheitlich gesetzten Recht gehören

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

6. Ein ausländischer Bauarbeiter, der von seinem ausländischen Bauunternehmer gelegentlich auf eine deutsche Baustelle entsandt wird,

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

7. Grundrechte gelten im Arbeitsverhältnis

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

8. Ein privates Theaterunternehmen darf
Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.
Flascard Icon Flascard Icon

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Flascard Icon Flascard Icon

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Flascard Icon Flascard Icon

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

9. Die Parteien eines Haus-Tarifvertrages sind

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

10. Arbeitnehmer

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

11. Arbeitnehmer

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

12. Typische Arbeitnehmer sind
Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.
Flascard Icon Flascard Icon

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Flascard Icon Flascard Icon

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Flascard Icon Flascard Icon

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

1. Der Arbeitsvertrag ist typologisch zuzuordnen

Kommilitonen im Kurs Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt. erstellen und teilen Zusammenfassungen, Karteikarten, Lernpläne und andere Lernmaterialien mit der intelligenten StudySmarter Lernapp. Jetzt mitmachen!

Jetzt mitmachen!

Flashcard Flashcard

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt auf StudySmarter:

Arbeitsrecht

2. Ein Arbeitnehmer
leistet selbstständige Arbeit

Arbeitsrecht

3. Vertragsfreiheit
wird im Arbeitsrecht überhaupt nicht gewährleistet.

Arbeitsrecht

4. Tarifverträge
werden zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat vereinbart.

Arbeitsrecht

5. Zum hoheitlich gesetzten Recht gehören
Arbeitsgesetze (Z.Bsp. EFZG, KSchG)

Arbeitsrecht

6. Ein ausländischer Bauarbeiter, der von seinem ausländischen Bauunternehmer gelegentlich auf eine deutsche Baustelle entsandt wird,
kann ohne Rechtswahl (Art. 3 Rom I-VO) lediglich den vertraglich vereinbarten Arbeitslohn verlangen.

Arbeitsrecht

7. Grundrechte gelten im Arbeitsverhältnis
mittelbar

Arbeitsrecht

8. Ein privates Theaterunternehmen darf
in einer Stellenanzeige einen „IT-Techniker“ suchen

Arbeitsrecht

9. Die Parteien eines Haus-Tarifvertrages sind
Arbeitgeberverband (AGV) und Gewerkschaft

Arbeitsrecht

10. Arbeitnehmer
haben generell einen Mindestanspruch auf den fachlich einschlägigen Tariflohn

Arbeitsrecht

11. Arbeitnehmer
sind von Beamten zu unterscheiden

Arbeitsrecht

12. Typische Arbeitnehmer sind
Aktienvorstände

Arbeitsrecht

1. Der Arbeitsvertrag ist typologisch zuzuordnen
Dem Dienstvertrag (§§ 611 ff. BGB)

Melde dich jetzt kostenfrei an um alle Karteikarten und Zusammenfassungen für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt zu sehen

Singup Image Singup Image
Wave

Andere Kurse aus deinem Studiengang

Für deinen Studiengang Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt gibt es bereits viele Kurse auf StudySmarter, denen du beitreten kannst. Karteikarten, Zusammenfassungen und vieles mehr warten auf dich.

Zurück zur Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt Übersichtsseite

Italienisch

Arbeitsrecht

Wirtschaftsprivatrecht

Wirtschaftsinformatik

Buchführung

MARK Fuchs

ORGA Gottschalk

Personal

MAKRO

makro

OM Kille 1. Test

OPMG Kille 2. Test

ABWL Rechtsformen

Spanisch

Wirtschaftsinfo

Controlling

MARK Besenbeck

Marketing Besenbeck

Marketing

Controlling

kollektives arbeitsrecht an der

Universität Hamburg

Arbeitsschutzrecht an der

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Arbeitsrecht Neu an der

LMU München

Grundlagen Arbeitsrecht an der

Technische Hochschule Ingolstadt

Arbeitsrecht 1 an der

Universität Kassel

Ähnliche Kurse an anderen Unis

Schau dir doch auch Arbeitsrecht an anderen Unis an

Zurück zur Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt Übersichtsseite

Was ist StudySmarter?

Was ist StudySmarter?

StudySmarter ist eine intelligente Lernapp für Studenten. Mit StudySmarter kannst du dir effizient und spielerisch Karteikarten, Zusammenfassungen, Mind-Maps, Lernpläne und mehr erstellen. Erstelle deine eigenen Karteikarten z.B. für Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt oder greife auf tausende Lernmaterialien deiner Kommilitonen zu. Egal, ob an deiner Uni oder an anderen Universitäten. Hunderttausende Studierende bereiten sich mit StudySmarter effizient auf ihre Klausuren vor. Erhältlich auf Web, Android & iOS. Komplett kostenfrei. Keine Haken.

Awards

Bestes EdTech Startup in Deutschland

Awards
Awards

European Youth Award in Smart Learning

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Europa

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Deutschland

Awards
Awards

European Youth Award in Smart Learning

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Europa

Awards
X

StudySmarter - Die Lernplattform für Studenten

StudySmarter

4.5 Stars 1100 Bewertungen
Jetzt entdecken
X

Gute Noten in der Uni? Kein Problem mit StudySmarter!

89% der StudySmarter Nutzer bekommen bessere Noten in der Uni.

50 Mio Karteikarten & Zusammenfassungen
Erstelle eigene Lerninhalte mit Smart Tools
Individueller Lernplan & Statistiken


Lerne mit über 1 Millionen Nutzern in der kostenlosen StudySmarter App.

Du bist schon registriert? Hier geht‘s zum Login