Wirtschafts-/Unternehmensethik an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Karteikarten und Zusammenfassungen für Wirtschafts-/Unternehmensethik im Business Administration (dual, berufsbegleitend) Studiengang an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Aachen

CitySTADT: Aachen

CountryLAND: Deutschland

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Diskriminierung (bei Unternehmen)

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Was ist Korruption – 6 Punkte

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Kulturelle Aspekte

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Prinzipien

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Werte in Deutschland (Ranking)

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Unter Moral versteht man:

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Werte

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Normen (Recht) = Legalität

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Die jeweils herrschende Moral drückt sich in… aus

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Metaethik 

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Pflichtethik (Kant)

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GRI-Indikatoren

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Wirtschafts-/Unternehmensethik

Diskriminierung (bei Unternehmen)

Diskriminierung bedeutet, dass Beschäftigte schlechter behandelt werden als andere Beschäftigte in vergleichbarer Situation – wegen:

  • rassistischen Gründen
  • ethnischen Herkunft
  • Geschlecht
  • Religion oder Weltanschauung
  • Behinderung
  • Alter
  • Sexuelle Identität

Wirtschafts-/Unternehmensethik

Was ist Korruption – 6 Punkte

  • Tausch zwischen 2 Personen oder Gruppen
  • Interesse an knappen Gut/Dienstleistung/Erlaubnis
  • Die andere Seite hat ein Amt/Position mit Pflichten, die durch den Vorteil verletzt würden
  • Gegenleistung für Vorteilsgewährung: materiell oder immateriell
  • Findet im Geheimen statt (ansonsten moralische Diskussionen oder Sanktionen)
  • Beide sehen sich nicht als Täter, Tausch geht zu Lasten eins oft anonymen Dritten (Steuerzahler oder Kunden)

Wirtschafts-/Unternehmensethik

Kulturelle Aspekte

  • Symbole: sichtbar, aber interpretationsbedürftig
  • Normen und Wertesysteme: teilweise sichtbar/bekundet, teils unbewusst
  • Grundannahmen/Religion: unsichtbar, meist unbewusst

Wirtschafts-/Unternehmensethik

Prinzipien

  • Einheitsstiftende, allgemeine Grundsätze, die an erster Stelle stehen
  • z.B. Alle Menschen sind gleich

Wirtschafts-/Unternehmensethik

Werte in Deutschland (Ranking)

  1. Freie Meinungsäußerung
  2. Privatsphäre
  3. Kostenlose Bildung

Wirtschafts-/Unternehmensethik

Unter Moral versteht man:

  • Handlung, Zustand oder Haltung
  • Die begrenzt hinsichtlich Zeit und Gesellschaft und „im Allgemeinen“ für richtig und gut bzw. falsch und böse (verboten) gehalten wird

Wirtschafts-/Unternehmensethik

Werte

  • Idee, Leitvorstellungen und Verhaltensweisen, die für eine Person/Gruppe wichtig sind
  • z.B. Fairness, Gerechtigkeit

Wirtschafts-/Unternehmensethik

Normen (Recht) = Legalität

  • Zwangsnormen inkl. der Sanktionen
  • Gesetze können Ausdruck von Moral sein, sind aber nicht zwangsläufig deckungsgleich
    1. Gesetze ohne sittlichen Gehalt (legal / illegal)
    2. Gesetze mit sittlichem Gehalt
    3. Sittliche Normen ohne Gesetzcharakter (gut / schlecht)

Wirtschafts-/Unternehmensethik

Die jeweils herrschende Moral drückt sich in… aus

  • Prinzipien, Normen, Werten

Wirtschafts-/Unternehmensethik

Metaethik 

  • Hat neutralen, analysierenden Charakter
  • Sind ethische Aussagen wahrheitsfähig?

Wirtschafts-/Unternehmensethik

Pflichtethik (Kant)

  • Handle nur nach derjenigen Maxime, durch die du zugleich wollen kannst, dass sie ein allgemeines Gesetz werde.
  • Universeller Charakter

Wirtschafts-/Unternehmensethik

GRI-Indikatoren

  • Ökonomische Leistungsindikatoren
  • Ökologische Leistungsindikatoren
  • Gesellschaftliche Leistungsindikatoren
Gradient

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