Wirtschafts- und Unternehmensethik an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Karteikarten und Zusammenfassungen für Wirtschafts- und Unternehmensethik im Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie Studiengang an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Aachen

CitySTADT: Aachen

CountryLAND: Deutschland

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Ethik und Moral

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Von der Plantage zum Bügel

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Ökonomik

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Corporate Responsibility

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CR - Begründung

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Triple Bottom Line

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Komponenten der CR

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Stakeholder

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Externe Effekte

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Entwicklungen, warum externe Effekte sensibler wahrgenommen werden

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UN Global Compact

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Interessen der Stakeholder sind unterschiedlich

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Wirtschafts- und Unternehmensethik

Ethik und Moral
– wird häufig als Synonym verwendet
– Moral oft auf akzeptiertes Verhalten im sexuellen Bereich reduziert
– neuzeitliche Philosophie: Moral als Regelsystem, Ethik als System, das Handlungen als moralisch/unmoralisch bestimmen kann

Wirtschafts- und Unternehmensethik

Von der Plantage zum Bügel
– Rohstoffe und Vorerzeugnisse
– Fertigung
– Transport und Lieferung
– Verkauf durch Unternehmen
– Kauf der Konsumenten

Wirtschafts- und Unternehmensethik

Ökonomik
Wissenschaft des writschaftlichen Handelns

Wirtschafts- und Unternehmensethik

Corporate Responsibility
Verantwortung eines Unternehmens, wo immer die Geschäftstätigkeit Auswirkungen auf Gesellschaft, Mitarbeiter, Umwelt und wirtschaftliches Umfeld hat

Allgemein: unternehmerische Nachhaltigkeit unter Berücksichtigung von ökonomischen, ökologischen und sozialen Faktoren

Wirtschafts- und Unternehmensethik

CR - Begründung
Erwartung an ein Unternehmen, dass es über Produktion und Gewinninteresse hinaus soziale Verantwortung übernimmt

Wirtschafts- und Unternehmensethik

Triple Bottom Line
Verantwortung gegenüber Aktionären (Profit), Gesellschaft (people) und Umwelt (planet)
es geht darum, wie stark diese 3 Komponenten berücksichtigt werden

Wirtschafts- und Unternehmensethik

Komponenten der CR
Corporate Sustainabilty: Nachhaltigkeit, im allg. ökologische
Corporate Compliance: Einhaltung der Gesetze
Corporate Governance: Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung
Corporate Citizenship: bürgerliches Engagement von Unternehmen und Mitarbeitern

Wirtschafts- und Unternehmensethik

Stakeholder
Personengruppe, für die im Zusammenhang mit dem Unternehmen etwas auf dem Spiel steht
1. die etwas ins Unternehmen investiert haben und persönliches Verlustrisiko eingegangen sind
– EK / FK Geber
2. auf deren Unterstützung Unternehmen angewiesen ist
– Kunden, Lieferanten
3. die Einfluss auf das Unternehmen haben können
– Medien, Politik
– Umwelt, Tierschutz

Wirtschafts- und Unternehmensethik

Externe Effekte
-Auswirkungen von Handeln/Unterlassen des Unternehmens auf Umwelt, für die es nicht genügend zur Verantwortung gezogen wird
Allg: tut etwas, das sich auf andere Menschen auswirkt, ohne dass Menschen mitreden können

-Gesellschaft reagiert sensibel auf negative, externe Effekte
-Unternehmen müssen externe Effekte aufspüren, Wirkung auf Gesellschaft messen und zur Gegensteuerung veranlassen

Wirtschafts- und Unternehmensethik

Entwicklungen, warum externe Effekte sensibler wahrgenommen werden
1. Größe
– wie verwenden und entsorgen Menschen unser Produkt
– wo entstehen öffentliche Kosten und wie trägt unser Produkt dazu bei
2. Messbarkeit
– welche Rückmeldung wehren wir ab
– wie hoch sind nicht erfasste Kosten, die mit unseren Schlüsselressourcen verbunden sind
3. Einstellungen der Menschen
– von welchen Auswirkungen unseres Systems will niemand betroffen sein
– welche Prozesse können uns drohen, auch in den Bereichen, in denen wir gesetzestreu sind

Wirtschafts- und Unternehmensethik

UN Global Compact
Initiative für Unternehmen, die sich verpflichten ihre Strategien an 10 Prinzipien auszurichten

1. Menschenrecht
– Schutz von Menschenrecht
– keine Mitschuld an Menschenrechtsverletzungen

2. Arbeitsnormen
– Beseitigung von Zwangsarbeit
– Beseitigung von Diskriminierung
– Abschaffung von Kinderarbeit
– Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen wahren

3. Umweltschutz
– Umweltbewusstsein fördern
– umweltfreundliche Technologien
– Vorsorgeprinzip bei Umweltproblemen

4. Korruptionsbekämpfung
– gegen Korruption, Bestechung und Erpressung

Wirtschafts- und Unternehmensethik

Interessen der Stakeholder sind unterschiedlich
Management muss einen richtigen Interessenausgleich finden

Bsp.
– Kunden: niedrige Preise, gute Qualität
– Lieferanten: hohe Preise, sichere Verträge
– Mitarbeiter: Gute Arbeitsbedingungen, hohes Gehalt

Gradient

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