Unternehmensethik

Karteikarten und Zusammenfassungen für Unternehmensethik an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

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Beispielhafte Karteikarten für Unternehmensethik an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Was sind die zwei Arten nach Caroll CSR zu verstehen?

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Was ist die CSR?

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Was ist das Stakeholder Konzept?

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Was ist die Definition von CSR?

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Was  Ist das Vier Stufen Modell von Caroll?

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Was sind die 10 Prinzipien des Global Compact?

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Was ist die Radbruchsche Formel?

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Was ist das Davoser Manifest von 73?

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Was ist der Zivilpakt der UN?

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Was ist das Sharholder Konzept?

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Was sind die Ziele der UN Charta?

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Was sind die Drei Perspektiven des BSC?

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Beispielhafte Karteikarten für Unternehmensethik an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Unternehmensethik

Was sind die zwei Arten nach Caroll CSR zu verstehen?

Konzentration auf der Verwendung von Gewinnen: Gewinne werden für wirtschaftliche aber auch ethische Zwecke verwendet

Konzentration auf der Erzielung von Gewinnen (Wie werden Gewinne erzielt)

Unternehmensethik

Was ist die CSR?

Unternehmerische Sozialverantwortung innerhalb des Unternehmens und von unternehmen nach Außen

Unternehmensethik

Was ist das Stakeholder Konzept?

Wechselwirkungen zwischen Unternehmen und Staat, NGO; Lieferanten, Banken, Kunden

Unternehmensethik

Was ist die Definition von CSR?

Ein Konzept, bei dem Unternehmen auf freiwilliger Basis soziale ökologische Belande in ihre Geschäftstätigkeit und Ihre Interaktion mit ihren Interessensgruppen integrieren

Unternehmensethik

Was  Ist das Vier Stufen Modell von Caroll?

Ökönomische Verantwortung ( Herstellung qualitativ Guten Produkten, Gute Arbeitsplätze, Zufrieden von Aktionären)

Legale Verantwortung (Beachtung der juristischen Vorschriften im jeweiligen Land)

Ethische Verantwortung (Gesellschaftlichen Erwartungen an das Unternehmen die jenseits der Ökonomischen und legalen Verantwortung liegen)

Philantropie (Das Unternehmen gibt einen Teil des Gewinns zurück)

Unternehmensethik

Was sind die 10 Prinzipien des Global Compact?

Menschenrechte (keine Verletzungen des Menschenrechts)

Arbeitsnormen (Beseitigung von Kinderarbeit, Zwangsbeschäftigung)

Umwelt und Klima (Vorsorgepflicht, erneuerbare Energien)

Korruptionsbekämpfung (Bekämpfung gegen Bestechung und Erspressung)

Unternehmensethik

Was ist die Radbruchsche Formel?

Positives Recht gilt egal ob es gerecht oder ungerecht ist

Stellt positives Recht einen Widerspruch zur Gerechtigkeit dar,

muss es weichen

Stellen Gerechtigkeit und Gleichheit kein Ziel positiven Rechts dar,

kann ihnen die Eigenschaft Rechtsnorm zu sein entzogen werden

Unternehmensethik

Was ist das Davoser Manifest von 73?

Schaffung des Weltwirtschaftforums von Stakeholdern, die eine Gemeinsam Grundlage für die Bewältigung globaler Herausforderungen haben

Unternehmensethik

Was ist der Zivilpakt der UN?

Der internationale Pakt über bürgerliche und Politische Rechte wurde 1976 von der Generalversammlung der UN verabschiedet

Umfasst Schutzrechte,Freiheitsrechte, Politische Rechte, Verbot voN Diskriminierung und Minderheitenrechte

Unternehmensethik

Was ist das Sharholder Konzept?

Welchselwirkung zwischen Unternehmen Aktonären, kunden, AN und Lieferanten

To have  a stake in“ 

Einen Anteil an etwas haben, an etwas interessiert sein.

Unternehmensethik

Was sind die Ziele der UN Charta?

Weltfrieden und die internationale Sicherheit zu wahren und Maßnahmen hierzu zu treffen

Unternehmensethik

Was sind die Drei Perspektiven des BSC?

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Ziele, Kennzahlen, Vorgaben, Maßnahmen

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