sozialverwaltung an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Karteikarten und Zusammenfassungen für sozialverwaltung an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

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Was ist ein Konzept der Sozialen Arbeit?

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Subsidiaritätsprinzip

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Was versteht man unter einer Ressource?

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Basic Methoden eines Sozialarbeitenden.

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Doppelmandat/Trippelmandat

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Ethik

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Handlungskompetenzen eines Sozialarbeiters

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Handlungsfelder der SA

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KZM

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Welche Ressourcen gibt es, und was sind diese?

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Diversity Management

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Was ist eine Technik der Sozialen Arbeit?

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sozialverwaltung

Was ist ein Konzept der Sozialen Arbeit?

Konzepte der Sozialen Arbeit beruhen auf wissenschaftlichen und theoretischen Erkenntnissen und beschreiben die Ziele der Intervention.

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Subsidiaritätsprinzip

Handlungen und Problemlösungen werde so weit wie möglich selbstbestimmt und eigenverantwortlich geregelt.

Individuum à Familie à Soziales Umfeld à Kommune à Staat

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Was versteht man unter einer Ressource?

Ressourcen sind alles was von jemandem zu seinem Vorteil genutzt werden kann. Sie können sowohl Materiell als auch Immateriell sein.

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Basic Methoden eines Sozialarbeitenden.

–          Klientenzentrierte Gesprächsführung

–          Ressourcenkarte

–          Netzwerkkarte

–          Kollegiale Beratung

–          SMART-Zielformulierung

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Doppelmandat/Trippelmandat

Das Doppelmandat ist der Versuch die Mndate des Staates und der Klienten zu vereinen.

Bei Trippelmandat kommt noch das Mandat des SA, der sowohl die Anliegen des Staates, des Klienten als auch der Fachlichkeit  dazu.

sozialverwaltung

Ethik

Ethik ist die Wissenschaft von Moral und Ethos die bei Menschlichem Handeln zwischen gut und böse Differenziert.

Deskriptive Ethik:

Beschreibt den Zustand objektiv.

Normative Ethik:

Beschreibt wie ein Zustand sein soll.

Metaethik:

Beschreibt den zustand der Ethik.

sozialverwaltung

Handlungskompetenzen eines Sozialarbeiters

Methodenkompetenz:

Wissen über gebrauch von Praxisbezogenen Mitteln.

Theorie/Fachkompetenz:

Wissen über Handlungstheorien und Fachlichkeit der benachtbarten Disziplinen der Sozialen Arbeit.

Kompetenz zum interdisziplinärem Handeln:

Fähigkeiten und Kompetenzen zur Organisation, Einbeziehung, Steuerung und Reflexion der Zusammenarbeit.

Kommunikationskompetenz:

Die Kompetenz zu Kommunizieren

Reflexionskompetenz:

Fähigkeit zur reflexiven Überprüfung seines Tuns und Handelns.

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Handlungsfelder der SA

Kinder, Jugendliche, Familie

Behindertenhilfe

Soziale Arbeit im Gesundheitswesen

Suchthilfe

Migration und Integration

Alte Menschen

Beruf und Bildung

Straffälligkeit

Materielle Absicherungn

-InternationaleSoziale Arbeit

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KZM

KZM = Klientenzentrierte Gesprächsführung

„Allgemeines Ziel der Klientenzentrierten Gesprächsführung ist

es, dass die Klienten sich über ihre gefühlsmäßigen Einstellungen,

Bewertungen, Wünsche und Ziele klarer werden, dass sie sich mit ihren

inneren Prozessen auseinandersetzen und dass sie anfangen, selber aktiv

nach Lösungen, neuen Sichtweisen und Wegen zur Lösung des

vorhandenen Problems zu suchen.“

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Welche Ressourcen gibt es, und was sind diese?

Persönliche Ressourcen:

Eigenschaften und Fähigkeiten

(Humor, Sensibilität, Durchhaltevermögen)

Soziale Ressourcen:

Bekanntschaften und Beziehungen die genutzt werden können

(Partner, Nachbarn, Freunde, Haustiere)

Materielle Ressourcen:

Sachwerte die einem zur Verfügung stehen

(Messer, Drogen, PC, Handy)

Infrastrukturelle/Institutionelle Ressourcen:

Wohnort und das Umfeld

(Jugendzentrum, Bahnanbindung, Arzt, Nachtclub)

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Diversity Management

Diversity Management verfolgt das Ziel, die in der Vielfalt

steckenden Potentiale zu realisieren. Dafür überprüfen Organisationen

und Professionen ihre Strukturen und Prozesse auf Chancengleichheit.

Gleichzeitig wird ein Bewusstsein für Vielfalt geschaffen und die

notwendige Kompetenz für den erfolgreichen Umgang mit Vielfalt

vermittelt.

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Was ist eine Technik der Sozialen Arbeit?

Techniken sind Formen und Möglichkeiten des Handelns und Wissens in beliebigen Bereichen sozialarbeiterischen Tätigkeiten.

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