Psychologische Diagnostik an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

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Worauf ist beim Einsatz von Testverfahren in der Praxis zu achten (10)?

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Welche Zielgruppe hat der BIP?

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Was sind Risiken von Pseudotests?

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Was ist der self-serving Bias?

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Was ist der Barnum Effekt?

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Was sind zwei Mechanismen von Pesudotest?

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Was ist Graphologie?

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Was ist die Kritik an der Graphologie?

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Was ist die Kritik am Enneagram?

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Was ist das Enneagram?

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Was ist die Kritik am MBTI?

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Worauf ist der MBTI zurückzuführen?

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Psychologische Diagnostik

Worauf ist beim Einsatz von Testverfahren in der Praxis zu achten (10)?

  1. Es wurden unabhängige (!) Forschungsergebnisse in renommierten Fachzeitschriften veröffentlicht
  2. Anbieter haben ein sozialwissenschaftliches Studium (z.B. Psychologie) abgeschlossen
  3. Anbieter sind bereit, ihre Methode von einer neutralen Stelle nach den wissenschaftlichen Testgütekriterien evaluieren zu lassen
  4. Theoretische / wissenschaftliche Fundierung und Qualität der psychometrischen Gütekriterien
  5. Definierter Anwendungsbereich (Zielgruppe, Fragestellungen)
  6. Passung des Testverfahrens zu der Fragestellung

  7. Umgang mit den Ergebnissen
  8. Keine Entscheidungen nur aufgrund eines Testverfahrens
  9. Durchführung nur durch qualifiziertes Personal
  10. Es gibt eine „Nachbetrachtung“, um den Transfer der Ergebnisse in den Arbeitsalltag sicherzustellen

Psychologische Diagnostik

Welche Zielgruppe hat der BIP?

  • Führungskräfte, Führungsnachwuchs, qualifizierte Fachkräfte (älter als 20 Jahre und gewisse Berufserfahrung in wirtschaftsnaher Tätigkeit)

Psychologische Diagnostik

Was sind Risiken von Pseudotests?

  • Schubladendenken
  • Unnötige Kosten für Durchführung
  • Treffen falscher Entscheidungen und damit verbundene Folgekosten, die  jedoch nur schwer bezifferbar sind
  •  „so tun als ob“, tatsächlich jedoch keine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung

Psychologische Diagnostik

Was ist der self-serving Bias?

  • Tendenz, die eigene Person durch Verzerrungen bei der Informationsverarbeitung oder durch entsprechende Attributionen aufzuwerten
  • Ziel: Selbstwert schützen
  • Je besser sich die Beschreibung einer Persönlichkeit anhört, desto eher glauben Menschen, dass diese auf sie zutrifft (Guastello et al., 1989

Psychologische Diagnostik

Was ist der Barnum Effekt?

  • Der Begriff Barnum Effekt wurde in den 1950iger Jahren vom Psychologen Paul Meehl geprägt (Zuvor hatte Bertram Forer im Jahr 1948 ein maßgebliches Experiment durchgeführt)
  • Menschen neigen demnach dazu, allgemeingültige Aussagen auf sich zu

    beziehen

Psychologische Diagnostik

Was sind zwei Mechanismen von Pesudotest?

Barnum Effekt und Self-serving Bias

Psychologische Diagnostik

Was ist Graphologie?

Grundsätzliche Annahme: Aus der Handschrift eines Menschen kann man etwas über dessen individuelle Eigenschaften ablesen

Psychologische Diagnostik

Was ist die Kritik an der Graphologie?

  • keine signifikanten Zusammenhämnge zwischen graphologischem Gutachten und psychologischen Tests
  • bei handschriftlichem Diktat werden keine biographischen Informationen entdeckt = Validität gleich null

Psychologische Diagnostik

Was ist die Kritik am Enneagram?

  • Wissenschaftlich nur schwer zu testen, da sehr vage formuliert
  • Keine Studien zur psychometrischen Güte

  • Enneagramm hat lediglich Qualitäten zur Partyunterhaltung (Goldner, 2000)
  • Beliebt in bestimmten Kreisen der Kirche zur Persönlichkeitsentwicklung

Psychologische Diagnostik

Was ist das Enneagram?

  • Ursprünglich entwickelt von Oscar Ichazo
  • Synthese aus verschiedenen „Systemen“ und „altenvWeisheiten“
  • Das Enneagramm besteht aus neun Punkten, die gleichmäßig auf einer kreisförmigen Linie verteilt sind. Jeder Punkt repräsentiert dabei einen der grundlegenden Persönlichkeitstypen.
  • Die Typen sind universell für Männer und Frauen gleichermaßen gültig
  • Jeder Mensch wird mit einem dominanten Persönlichkeitstyp „geboren“
  • Jeder Typ ist gleich gut

Psychologische Diagnostik

Was ist die Kritik am MBTI?

  • Konzeption in 16 Typen konnte nicht belegt werden
  • In mehreren Studien wurde gezeigt, dass die Aussagen der Funktionen sowie ihre Reihenfolge nicht mit Verhalten in der Realität übereinstimmen (Reynierse, 2009)
  • Bei Prognose von Berufseignung und -erfolg versagt der Test (Pittenger, 1993)

Psychologische Diagnostik

Worauf ist der MBTI zurückzuführen?

  • Basiert auf der Typenlehre von C.G. Jung und wurde von Myers-Briggs im Jahr 1962 angepasst
  • Ausgehend von vier Funktionen nach C.G. Jung Denken / Fühlen und Sensorik / Intuition werden im MBTI vier Präferenzen erfasst: Extraversion /I ntroversion (E/I), Sensing / Intuition (S/N), Thinking / Feeling (T/F), Judging / Perceiving (J/P)
  • Die vier Präferenzen lassen sich zu 16 Persönlichkeitstypen miteinander kombinieren
  • Seit Ende der 1960er Jahren gab es keine nennenswerten Änderungen mehr am Modell (!)
  • Prominente Nutzer: McKinsey, Procter&Gamble

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