Kompetenz- und Selbstmanagement an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Karteikarten und Zusammenfassungen für Kompetenz- und Selbstmanagement an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

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Welche sind die 5 Faktorenmodell der Persönlichkeit?

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Was ist Interesse?

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Menschen mit einer ausgeprägte psychischen Konstitution:

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Extraversion:

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Was ist Talent?

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Was ist Persönlichkeit?

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Welcher ist Correll Typ?

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Menschen mit Soziale Kompetenz haben: 

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Umgänglichkeit

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Menschen mit hohen soziale Kompetenz:

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Menschen mit hohen berufliche Orientierung:

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Kompetenz- und Selbstmanagement

Welche sind die 5 Faktorenmodell der Persönlichkeit?
  • Extraversion
  • bedürfnis nach stabilität
  • offenheit
  • Umgänglichkeit
  • Gewissenhatigkeit

Kompetenz- und Selbstmanagement

Was ist Interesse?

Die Aufmerksamkeit, die ein Mensch einer Sache oder einer anderen Person zuweist

Kompetenz- und Selbstmanagement

Menschen mit einer ausgeprägte psychischen Konstitution:

1. emotionale Stabilität
2. Hohe Belsatbarkeit
3. Starkes Selbstbewustsein

Kompetenz- und Selbstmanagement

Extraversion:

Enthusiasmus, Geselligkeit, Direktheit

Kompetenz- und Selbstmanagement

Was ist Talent?

Langfristige Interesse 

Kompetenz- und Selbstmanagement

Was ist Persönlichkeit?

Beschreibt, wie unterschiedlich sich Menschen verhaltenauf Grund ihrer Anlagen, Wissens und Situation. 

Kompetenz- und Selbstmanagement

Welcher ist Correll Typ?

1. Sozial Anerkennung
2. Sicherheit
3. Vertrauen
4. Selbstachtung
5.Eigenverantwortung

Kompetenz- und Selbstmanagement

Menschen mit Soziale Kompetenz haben: 

1. Hohe Soziabilität
2. Ausgeprägtigte Teamorientierung
3. Goße Durchsetzungsstärke –>setzen gerne ihre Vorstellungen durch

Kompetenz- und Selbstmanagement

Umgänglichkeit

Vertrauen, Takt

Kompetenz- und Selbstmanagement

Menschen mit hohen soziale Kompetenz:

1. Hohe Sensitivität
2. Hohe Kontaktfähigkeit–>Könnenleicht aus Andere zugehen, vielfältige Beziehungen

Kompetenz- und Selbstmanagement

Menschen mit hohen berufliche Orientierung:

1. Hohe Leistungmotivaton

2. Gestaltungsmotivation
3. Führungsmotivation

Kompetenz- und Selbstmanagement

Menschen mit einer ausgeprägte psychischen Konstitution:

1. emotionale Stabilität
2. Hohe Belsatbarkeit
3. Starkes Selbstbewustsein

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