Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Karteikarten und Zusammenfassungen für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Arrow Arrow

Komplett kostenfrei

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

Lerne jetzt mit Karteikarten und Zusammenfassungen für den Kurs Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management.

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Maßnahmen des Personalmanagements?

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Strategietypen bei der Internationalisierung des PM

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Rechtsbereiche im Arbeitsrecht? Was ist Gegenstand dieser?

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Hauptrechte und Pflichten des AG?

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Mitwirkung des Betriebs-/ Personalrates

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Beispiel Mitwirkungsrecht des Betriebs- / Personalrats    

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Unter welchen Bedingungen darf der Betriebsrat zum Streik aufrufen?

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

instrumentelle Sichtweise Organisation?

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Zwei Rechtsbereiche im Arbeitsrecht    

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Pflichten Arbeitgeber    

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Rechte Arbeitnehmer

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Berechnung:
Geplanter Personalbestand

Kommilitonen im Kurs Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management. erstellen und teilen Zusammenfassungen, Karteikarten, Lernpläne und andere Lernmaterialien mit der intelligenten StudySmarter Lernapp. Jetzt mitmachen!

Jetzt mitmachen!

Flashcard Flashcard

Beispielhafte Karteikarten für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management auf StudySmarter:

Human Resources

Maßnahmen des Personalmanagements?
Verhaltenssteuerung und Systemgestaltung 

Human Resources

Strategietypen bei der Internationalisierung des PM

Ethnozentrisch – Verfahrensweisen aus dem Heimatland werden in das Ausland übertragen • Polyzentrisch – Verfahrensweisen werden den jeweiligen nationalen Gepflogenheiten angepasst • Geozentrisch – internationale Vereinheitlichung unter Integration unterschiedlicher nationaler Aspekte

Human Resources

Rechtsbereiche im Arbeitsrecht? Was ist Gegenstand dieser?
Individuelles Arbeitsrecht = einzelne Personen (Vertragspartner: AN mit AG)

Kollektives Arbeitsrecht = Tarifverträge (Vertragspartner: AN- Vereinigungen/ Gewerkschaften mit AG)

Human Resources

Hauptrechte und Pflichten des AG?
Rechte:
- Organisation Arbeitsablauf
- Direktionsrecht: Erteilung von Weisungen an AN

Pflichten:
- Lohnzahlungspflicht
- Fürsorgepflicht
- Beschäftigungspflicht des eingestellten AN
- Berechnung und Abführung der LSt

Human Resources

Mitwirkung des Betriebs-/ Personalrates
Beratungs- und Vorschlagsrecht: Beratung nötig, Entscheidung beim AG

Anhörungs- und Unterrichtungsrechte:
BR ist zu informieren, ggfs. anzuhören

Human Resources

Beispiel Mitwirkungsrecht des Betriebs- / Personalrats    
Kündigung eines AN,

ist zu informieren, ggfs. anzuhören, aber Entscheidung liegt beim AG

Human Resources

Unter welchen Bedingungen darf der Betriebsrat zum Streik aufrufen?
Gar nicht!
Denn der Betriebsrat hat die sog. Friedenspflicht daher darf er nicht zu Arbeitskampfmaßnahmen aufrufen.

Einzig allein die Gewerkschaft darf unter bestimmten Bedingungen zum Streik aufrufen.

Human Resources

instrumentelle Sichtweise Organisation?
Durch Gestaltung von Strukturen und Zielen werden die Handlung von Mitgliedern im Sinne der Organisation beeinflusst

Human Resources

Zwei Rechtsbereiche im Arbeitsrecht    
1. Individuelles Arbeitsrecht
(Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz, Arbeitsvertragsrecht)

2. Kollektives Arbeitsrecht
(Tarifvertragsrecht, Mutterschutzgesetz)

Human Resources

Pflichten Arbeitgeber    
- Lohnzahlungspflicht (Hauptpflicht)
- Führsorgepflicht
-Beschäftigungspflicht
- Zeugnispflicht
- Aufbewahrung der Lohnsteuerkarte
- Ordnungsgemäße Berechnung und Abführung der Lohnsteuer und Versicherungsbeträge

Human Resources

Rechte Arbeitnehmer
- Lohnzahlung als Anspruch auf vereinbartes Entgelt
- Fürsorge durch Wahrung schutzwürdiger Interessen
- Beschäftigung bei bestehendem Arbeitsverhältnis
- Zeugnis über abgeleistete Arbeit

Human Resources

Berechnung:
Geplanter Personalbestand
Personalbestand
- Abgänge
+ Zugänge
+ Stellenneuschaffung
- Stellenstreichung

Melde dich jetzt kostenfrei an um alle Karteikarten und Zusammenfassungen für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management zu sehen

Singup Image Singup Image
Wave

Andere Kurse aus deinem Studiengang

Für deinen Studiengang Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management gibt es bereits viele Kurse auf StudySmarter, denen du beitreten kannst. Karteikarten, Zusammenfassungen und vieles mehr warten auf dich.

Zurück zur FOM Hochschule für Oekonomie & Management Übersichtsseite

Management Basics

Wirtschaft- und Privatrecht

Rechnungswesen

Company Strategies

WiPsy

Finanzierung

Beschaffung, Fertigung, Marketing

Steuern und Bilanzen

Kompetenz- und Selbstmanagement

Human Resources

Wirtschaftspsychologie

Management Basics_Aachen

Human Resources_Aachen

Fertigung Marketing Beschaffung

trendforschung

Mikroökonomik & Neue Institutionenökonomik

Kompetenz und Selbstmanagement

Wirtschaft- und Privatrecht

Human Resources

Management Basic

Kompetenz und Selbsmanagement

Wirtschafts- und Privatrecht

Mikroökonomik

Management Basics (BBA) - DB

Erläuterungen

Wissenschaftliches Arbeiten

Turnaround Management

Selfmade VWL

Marketing Management

Qualitative Datenanalyse

Was ist StudySmarter?

Was ist StudySmarter?

StudySmarter ist eine intelligente Lernapp für Studenten. Mit StudySmarter kannst du dir effizient und spielerisch Karteikarten, Zusammenfassungen, Mind-Maps, Lernpläne und mehr erstellen. Erstelle deine eigenen Karteikarten z.B. für Human Resources an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management oder greife auf tausende Lernmaterialien deiner Kommilitonen zu. Egal, ob an deiner Uni oder an anderen Universitäten. Hunderttausende Studierende bereiten sich mit StudySmarter effizient auf ihre Klausuren vor. Erhältlich auf Web, Android & iOS. Komplett kostenfrei. Keine Haken.

Awards

Bestes EdTech Startup in Deutschland

Awards
Awards

European Youth Award in Smart Learning

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Europa

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Deutschland

Awards
Awards

European Youth Award in Smart Learning

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Europa

Awards