Diff. Psychologie an der FOM Hochschule Für Oekonomie & Management

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Welche Fähigkeiten sind für die soziale Kompetenz wichtig?

Durchsetzungsvermögen (eigene Interessen gegenüber anderen zu wahren)

Beziehungsfähigkeit ( positive Beziehungen mit anderen zu wahren und aufrecht zu halten)

Sozial kompetent = wer beide Fähigkeiten hat

Ziel: balanciertes Verhältnis zwischen Eigen- und Fremdinteressen herstellen

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Was ist die Einstellung?

Einstellungen sind individualtypische Bewertungen von Objekten der Wahrnehmung oder Vorstellung und können positiv oder negativ sein.

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Psychodynamische Theorien:

Topisches Modell

Bewusstes (willentlich zugängliche Gedanken, Vorstellungen, Bilder und Erinnerungen)
Vorbewusstes (nicht bewusst, aber dem Bewusstsein zugänglich)
Unbewusstes (Verdrängtes befindet sich im Unterbewussten)

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Was ist Soziale Kompetenz ?

Gesamtheit des Wissens, der Fähigkeiten und Fertigkeiten einer Person, welche die Qualität eigenen Sozialverhaltens - im Sinne sozial kompetenten Verhaltens - fördert.

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Was ist ein Motiv?

Disposition, nach einem bestimmten wertgeladenen Zielzustand zu streben
Überdauernde Handlungsbereitschaft bei einer bestimmten Person

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Was ist Motivation?

Aktueller Prozess, der durch die Anregung eines Motivs ausgelöst wird
Zustand einer Person zu einem bestimmten Zeitpunkt (Situation)

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Eigenschaftstheorien:

Was ist ein Experiment?

Im Experiment wird geprüft, inwiefern zwei oder mehr Variablem in einer kausalen Beziehung zueinander stehen.

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Psychodynamische Theorien:

Was sind die psychodynamischen Theorien?

Freud
Psychoanalyse: Vorstellung zum unbewussten Bereich der Seele, zu den psychosexuellen Stadien und Abwehrmechanismen, die die Angst unter Kontrolle bringen sollen.
All unsere Gedanken und Handlungen werden unbewussten Motiven und Konflikten zugeschrieben
Techniken: u.a. Traumdeutung und die sprichwörtliche Couch, um unbewusste Spannungen aufzudecken und zu interpretieren

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Psychodynamische Theorien:
Strukturmodell

3 Systeme, welche die seelische Dynamik beschreibt

Ich (ausführendes Organ der Persönlichkeit, Kompromiss zw. Dem forderndem ES, des Über-Ichs und der Realität sucht - Realitätsprinzip)

Über-Ich (internalisierte Ideale und Normen; die Richtschnur für die Urteilsfähigkeit (Gewissen) und Zielsetzung)

Es (unbewusste psychische Energie, dessen Streben auf Erfüllung grundlegender Triebe gerichtet ist – Lustprinzip)

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Big Five

(VEGON)

Extraversion: Bedürfnis nach zwischenmenschlicher Interaktion, Stimulation und Freude

Offenheit: Interesse an und Beschäftigung mit neuen Erlebnissen und Eindrücken

Verträglichkeit: Einstellung und Verhaltensweisen in sozialen Beziehungen

Gewissenhaftigkeit: Planung, Organisation und Durchführung von Aufgaben

Neurotizismus: Emotionale Empfindsamkeit bzw. Ansprechbarkeit

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7 Grundemotionen

WÜFETAV (Abkürzung zum Merken)
Wut
Überraschung
Freude
Ekel
Trauer
Angst
Verachtung

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Was sind explizite Einstellungen?

Sind bewusst und können leicht benannt werden

z. B. können wir leicht die Antwort auf die Frage: „Was halten Sie von einer Frauenquote in Unternehmen?“ geben

Problem: Sozial erwünschte Antworten

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