an der FOM Hochschule Für Oekonomie & Management | Karteikarten & Zusammenfassungen

Karteikarten und Zusammenfassungen für Datenerhebung & Statistik - DN - Kistler an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

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Was ist eine Messung?

Bei einer Messung wird einer Eigenschaft eines Objektes ein Wert zugewiesen. Dabei sollte die Beziehung der Werte, der Beziehung der Eigenschaften der Objekte entsprechen.
Pragmatisch: Definition des zu Messenden und gleichzeitig Beschreibung des Messvorgangs

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Was (wie z.B. Größe) kann direkt gemessen werden?

Manifeste Variablen

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Was (wie z.B. Intelligenz) kann nicht gemessen werden? Wie könnte man dies ändern?

Latente Variablen / Konstrukte

-> Sie müssen zuerst operationalisiert werden

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Was ist Operationalisierung I

Nur eine Frage wird gestellt, welche eine latente Variable ist (kann ohne Operationalisierung nicht ausgewertet werden)

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Was ist Operationalisierung II?

Es gibt mehrere Fragen. Diese können direkt ausgewertet werden. (Manifeste Variable)

Es gibt einzelne, sogenannte inverse Items, bei dennen die Zustimmung eine höhere Schwierigkeit im Umgang mit Statistik bedeutet

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Was ist eine Multi-Item Likert-Skala?

z.B. eine Skala von 1 - 7

1 -> Trifft überhaupt nicht zu

4 -> weder zutreffend noch unzutreffend

7 -> trifft voll und ganz zu

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Nenne die 4 Güterkriterien einer Messung

Genauigkeit
Objektivität
Reliabilität
Validität

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Erkläre das Güterkriterium einer Messung -> "Genauigkeit"

Exaktheit einer Messung

z.B. Umsatz hoch / niedrig

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Erkläre das Güterkriterium einer Messung -> "Objektivität"

Messung unabhängig von Messenden

z.B. Kreditraiting verschiedener Agenturen

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Erkläre das Güterkriterium einer Messung -> "Reliabilität"

Zuverlässigkeit einer Messung

z.B. Bei wiederholte / anderer Messung dasselbe Ergebnis bzgl. Kundenzufriedenheit

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Erkläre das Güterkriterium einer Messung -> "Validität"

Es wird das gemessen, was gemessen werden soll

z.B. Unternehmenserfolg, oder Bilanz-Kniffe

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Nenne die beiden Unterscheidungen der "qualitativ" Kategoriale Skalen

Nominal
Ordinal

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