Führung & Zusammenarbeit an der FernUniversität in Hagen

Karteikarten und Zusammenfassungen für Führung & Zusammenarbeit an der FernUniversität in Hagen

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Beispielhafte Karteikarten für Führung & Zusammenarbeit an der FernUniversität in Hagen auf StudySmarter:

Was gehört zu den wichtigsten Fähigkeiten in der

Arbeitswelt?

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Was bedeutet Sozialisation?

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Auf welche Eigenschaften wird im beruflichen Kontext das

Sozialverhalten häufig bezogen?

Beispielhafte Karteikarten für Führung & Zusammenarbeit an der FernUniversität in Hagen auf StudySmarter:

Was ist das Ziel des Allgemeinen

Gleichbehandlungsgesetzes gem. § 1 AGG?

Beispielhafte Karteikarten für Führung & Zusammenarbeit an der FernUniversität in Hagen auf StudySmarter:

Wie lautet die Definition von Kindern und Jugendlichen

gem. § 2 des JArbSchG?

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Welches Gesetz regelt die Belange von Auszubildenden im

Betrieb? Auf welche besondere Pflicht weist der Gesetzgeber

im Hinblick auf Jugendliche und Auszubildende hin?

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Was besagt § 2 Abs. 1 MuSchG?

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Warum sind interkulturelle Kompetenzen für Führungskräfte

und Mitarbeiter so wichtig?

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Welche Norm regelt, dass Unternehmen in geregeltem

Umfang verpflichtet sind, Menschen mit schweren

Behinderungen einzustellen?

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Welche Sonderrechte hat der Gesetzgeber für Menschen

mit Behinderungen vorgesehen?

Beispielhafte Karteikarten für Führung & Zusammenarbeit an der FernUniversität in Hagen auf StudySmarter:

Wie hat sich die Beschäftigung älterer Mitarbeiter im

Vergleich zu früheren Jahren entwickelt?

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Was bedeutet Zielorientierung in der Führungsarbeit?

Kommilitonen im Kurs Führung & Zusammenarbeit an der FernUniversität in Hagen. erstellen und teilen Zusammenfassungen, Karteikarten, Lernpläne und andere Lernmaterialien mit der intelligenten StudySmarter Lernapp. Jetzt mitmachen!

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Beispielhafte Karteikarten für Führung & Zusammenarbeit an der FernUniversität in Hagen auf StudySmarter:

Führung & Zusammenarbeit

Was gehört zu den wichtigsten Fähigkeiten in der

Arbeitswelt?

→ Kommunikative und soziale Kompetenzen

Führung & Zusammenarbeit

Was bedeutet Sozialisation?

• Prozess der Persönlichkeitsentwicklung

→ Einordnung des Einzelnen in die Gemeinschaft

→Erlernen der sozialen Handlungsfähigkeit durch Familie und

Gesellschaft

• Auch mit umfasst: die in der Gesellschaft geltenden Normen,

Regeln, Wertvorstellungen

Führung & Zusammenarbeit

Auf welche Eigenschaften wird im beruflichen Kontext das

Sozialverhalten häufig bezogen?

Kritikfähigkeit

• Konfliktfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Verantwortungsbereitschaft

Führung & Zusammenarbeit

Was ist das Ziel des Allgemeinen

Gleichbehandlungsgesetzes gem. § 1 AGG?

Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen

• der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft,

• des Geschlechts,

• der Religion oder Weltanschauung,

• einer Behinderung,

• des Alters oder

• der sexuellen Identität

zu verhindern oder zu beseitigen

Führung & Zusammenarbeit

Wie lautet die Definition von Kindern und Jugendlichen

gem. § 2 des JArbSchG?

Kind i.S.d Gesetzes ist, wer noch nicht 15 Jahre alt ist


Jugendlicher i.S.d Gesetzes ist, wer 15 aber noch nicht 18 Jahre alt ist

Führung & Zusammenarbeit

Welches Gesetz regelt die Belange von Auszubildenden im

Betrieb? Auf welche besondere Pflicht weist der Gesetzgeber

im Hinblick auf Jugendliche und Auszubildende hin?

Berufsbildungsgesetz (BBiG)


Hinweis des Gesetzgebers auf die besondere Fürsorgepflicht

gegenüber Jugendlichen und Auszubildenden

Führung & Zusammenarbeit

Was besagt § 2 Abs. 1 MuSchG?

Bei Beschäftigung einer werdenden oder stillenden Mutter

→ Arbeitgeber hat bei Einrichtung und Unterhaltung des

Arbeitsplatzes (einschl. Maschinen, Werkzeuge und Geräte)

und bei der Regelung der Beschäftigung die erforderlichen

Vorkehrungen und Maßnahmen zum Schutz von Leben und

Gesundheit der werdenden od. stillenden Mutter zu treffen

Führung & Zusammenarbeit

Warum sind interkulturelle Kompetenzen für Führungskräfte

und Mitarbeiter so wichtig?

Um Missverständnisse zwischen Mitarbeiter sowohl im

Umgang mit ihren ausländischen Geschäftspartnern als auch

mit ihren ausländischen Kollegen zu vermeiden

Führung & Zusammenarbeit

Welche Norm regelt, dass Unternehmen in geregeltem

Umfang verpflichtet sind, Menschen mit schweren

Behinderungen einzustellen?

Welche Norm regelt, dass Unternehmen in geregeltem

Umfang verpflichtet sind, Menschen mit schweren

Behinderungen einzustellen?


§ 71 Abs. 1 SGB IX

Führung & Zusammenarbeit

Welche Sonderrechte hat der Gesetzgeber für Menschen

mit Behinderungen vorgesehen?

z.B.:

• Zusätzliche Urlaubstage

• Besonderer Kündigungsschutz

• Zusätzliche Hilfen im Alltag, Ausstattung d. Arbeitsplätze mit

geeigneten Hilfsmitteln

• Einrichtung einer Schwerbehindertenvertretung

Führung & Zusammenarbeit

Wie hat sich die Beschäftigung älterer Mitarbeiter im

Vergleich zu früheren Jahren entwickelt?

Früher: Verdrängung älterer Mitarbeiter aus Berufsleben, z.B. durch

Frühverrentung etc.

• Heute: Zahl der Berufseinsteiger kleiner als Zahl der

Berufsaussteiger →keine Kompensation

→ Häufig: altersgemischte Teams: gegenseitiger Austausch von fachl.

und pers. Erfahrung einerseits und neues Fachwissen andererseits

Führung & Zusammenarbeit

Was bedeutet Zielorientierung in der Führungsarbeit?

= Ausrichtung der Handlung der Führungskraft auf die

Erreichung des gewünschten Zustandes (konkretes Ziel, das

sich übergeordneten Unternehmenszielen ergibt)

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