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JPR Berufe
Bewerbung: Do's and Dont's
• Schriftlich:
übersichtlich, gut gestaltet, nicht zu wenig, nicht zu viel – und vor allem fehlerfrei!
• Mündlich:
Nicht zu spät kommen, Gut recherchieren im Vorfeld, Fragen stelle, Nicht gleich um das Gehalt pokern, Engagement zeigen.
• Hearing:
gut vorbereitet, auf den Punkt, selbstbewusst – aber nicht überheblich
JPR Berufe
Wie viele PR-Agenturen gibt es?
• in Österreich gibt es angeblich rund 660.
-> Ca. 60% davon in Wien.
-> In der Steiermark: weniger als 10%.
JPR Berufe
Generation Z – von 1997 bis 2012
-> Was denken wir darüber
… werden auch Digital Natives genannt aber gleichzeitig wird die Privatsphäre
… fühlen sich nicht sicher
… tolerant
… gesundheitsbewusst
… streben Führungspositionen an vs. Führung ist Unwort
… werden später erwachsen
… Work-Life-Balance hat hohen Stellenwert
… möchte aktiv etwas verändern in der Gesellschaft
… ist konservativer
… das Leben spielt sich sehr stark virtuell ab
… ständige digitale Nutzung als Selbstverständlichkeit
JPR Berufe
Netzwerk - Fragen, die sich selbst stellen sollten
JPR Berufe
Vorbereitung für Projekte
• Briefing gut genug?
(meistens: Nein!)
• Budget groß genug?
• Haben wir das „Problem” verstanden?
• Haben wir eine Lösung?
• Ist unser Zugang verständlich?
• Alle technischen Fragen für die Präsi klar?
• Wie viel € für Konzept & Präsi?
• Copyright für die Drafts?
JPR Berufe
Der perfekte Elevator pitch
• Persönlicher Background („why it affects me“)
• Klarer Fokus auf die Haupt-Fakten
• Deine Idee, die Challenge und wie du das alles schaffen wirst…
Wenn man mehr zeit hat:
• Introduction (Das „Problem“, unsere Methoden,unsere Expertise)
• Die Herausforderung
• Die Lösung (und warum nur wir das können)
• Zeitplan & Budget (falls nötig)
JPR Berufe
Wer macht alles PR?
• PR-Agentur
• PR-Abteilung
• Kommunikationsabteilung
• Marketing & PR
• Einzelunternehmen EPU/ZPU
• ChefIn
JPR Berufe
WIE WIRD MAN MODERATOR*IN?
- Möglichst bald anfangen
- Referenzen sammeln
- Darüber berichten
JPR Berufe
Die Hauptbereiche des Personalmanagements
- Personalbedarfsermittlung
- Personalbeschaffung
- Personaleinsatz
- Personalmotivation und -honorierung
- Personalentwicklung
- Personalfreistellung
JPR Berufe
Was steht in einem Motivationsschreiben?
-> Zum Schluss: Call to action – sagen, was der nächste Schritt im Leben ist; dass man auf Gespräch hofft, eventuell Probearbeitstag fragen
JPR Berufe
Was macht einen guten Text aus?
- Verständlich (für die richtige Zielgruppe)
- Unterhaltsam (und gut strukturiert)
- Informativ (und gut recherchiert)
- Neu (ohne allzu viele Textbausteine)
JPR Berufe
Wie wird man eigentlich SOCIAL MEDIA MANAGER*IN?
• Einschlägige Ausbildung
(z. B. Marketing, aber vielleicht auch JPR)
• Zusatzausbildungen
(z. B. Content Strategy oder diverse Kurse)
• Erfahrung mit digitalen Kanälen
(von Blog bis zum eigenen Profil auf ...)
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