JPR Berufe an der Fachhochschule JOANNEUM

Karteikarten und Zusammenfassungen für JPR Berufe an der Fachhochschule JOANNEUM

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Bewerbung: Do's and Dont's

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Wie viele PR-Agenturen gibt es?

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Generation Z – von 1997 bis 2012

-> Was denken wir darüber

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Netzwerk - Fragen, die sich selbst stellen sollten 

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Vorbereitung für Projekte

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Der perfekte Elevator pitch

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Wer macht alles PR?

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WIE WIRD MAN MODERATOR*IN?

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Die Hauptbereiche des Personalmanagements

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Was steht in einem Motivationsschreiben?

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Was macht einen guten Text aus?

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Wie wird man eigentlich SOCIAL MEDIA MANAGER*IN?

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JPR Berufe

Bewerbung: Do's and Dont's

Schriftlich:

übersichtlich, gut gestaltet, nicht zu wenig, nicht zu viel – und vor allem fehlerfrei! 


Mündlich

Nicht zu spät kommen, Gut recherchieren im Vorfeld, Fragen stelle, Nicht gleich um das Gehalt pokern, Engagement zeigen. 


Hearing

gut vorbereitet, auf den Punkt, selbstbewusst – aber nicht überheblich

JPR Berufe

Wie viele PR-Agenturen gibt es?

• in Österreich gibt es angeblich rund 660. 

-> Ca. 60% davon in Wien. 

-> In der Steiermark: weniger als 10%.

JPR Berufe

Generation Z – von 1997 bis 2012

-> Was denken wir darüber

… werden auch Digital Natives genannt aber gleichzeitig wird die Privatsphäre
… fühlen sich nicht sicher
… tolerant
… gesundheitsbewusst
… streben Führungspositionen an vs. Führung ist Unwort
… werden später erwachsen
… Work-Life-Balance hat hohen Stellenwert
… möchte aktiv etwas verändern in der Gesellschaft
… ist konservativer

… das Leben spielt sich sehr stark virtuell ab
… ständige digitale Nutzung als Selbstverständlichkeit

JPR Berufe

Netzwerk - Fragen, die sich selbst stellen sollten 

  • Mit welchen Themen wollen Sie assoziiert werden?
    1. Fachgebiet, über was will man Twittern, auffallen
  • Wie wollen Sie wahrgenommen werden?
    1. Die Streitsüchtige? Diskutierende? Retweetet man einfach? 
    2. Man muss sich wohlfühlen damit – Internet vergisst nicht, wenn man klare politische Positionen vertritt
  • Wie bringen Sie sich ins Spiel/ins Gespräch?
    1. Verlinkt man sich? Freundschaftsanfragen FB? LinkedIn und co? 
  • Wie reagieren Sie mit Kritik und Widerspruch?
  • Wie können Sie Ihre „Strategie“ durchhalten?
    1. Nicht nur am Anfang enthusiastisch/voller Tatendrang sein – dabei bleiben 

JPR Berufe

Vorbereitung für Projekte

• Briefing gut genug?
(meistens: Nein!)
• Budget groß genug?
• Haben wir das „Problem” verstanden?
• Haben wir eine Lösung?

• Ist unser Zugang verständlich?
• Alle technischen Fragen für die Präsi klar?
• Wie viel € für Konzept & Präsi?
• Copyright für die Drafts?

JPR Berufe

Der perfekte Elevator pitch

• Persönlicher Background („why it affects me“)
• Klarer Fokus auf die Haupt-Fakten
• Deine Idee, die Challenge und wie du das alles schaffen wirst…


Wenn man mehr zeit hat: 

• Introduction (Das „Problem“, unsere Methoden,unsere Expertise)
• Die Herausforderung
• Die Lösung (und warum nur wir das können)
• Zeitplan & Budget (falls nötig)

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Wer macht alles PR?

• PR-Agentur
• PR-Abteilung
• Kommunikationsabteilung
• Marketing & PR
• Einzelunternehmen EPU/ZPU
• ChefIn

JPR Berufe

WIE WIRD MAN MODERATOR*IN?

- Möglichst bald anfangen
- Referenzen sammeln
- Darüber berichten

JPR Berufe

Die Hauptbereiche des Personalmanagements

- Personalbedarfsermittlung
- Personalbeschaffung
- Personaleinsatz
- Personalmotivation und -honorierung
- Personalentwicklung
- Personalfreistellung

JPR Berufe

Was steht in einem Motivationsschreiben?

  • Motivation, warum sie den Job haben wollen
  • Welche der Qualifikationen bringen Sie mit?
  • Ist keine Zusammenfassung des Lebenslaufs
  • Persönliche Motivationen/Themen enthalten (erwähnte Aspekte vom Lebenslauf unterstreichen & personalisieren – WARUM hab ich das und das gemacht)
  • Anrede ist wichtig, wenn man weiß, wer das Gespräch führen wird (recherchieren, teilweise steht extra "zuhanden")
  • Auf eine Stelle beziehen
  • Immer und überall Kontaktdaten draufschreiben
  • Ort, Datum, Unterschrift 
  • Hinweise zu Anlagen –> immer sagen welche Dokumente im E-Mail im Anhang sind
  • Lücken im Lebenslauf, atypische Karriereverläufe, Arbeitslosigkeiten, kurze Beschäftigungsverhältnisse, Karrierebrüche (also Neuausrichtung), Karenz, Pflegetätigkeiten -> nur  datenmäßig im Lebenslauf – genauere Erklärung im Motivationsschreiben
  • Konjunktiv vermeiden, anstatt „ich WÜRDE mich sehr über Gespräch freuen“, „Ich FREUE mich sehr über Gespräch mit Ihnen“


-> Zum Schluss: Call to action – sagen, was der nächste Schritt im Leben ist; dass man auf Gespräch hofft, eventuell Probearbeitstag fragen

JPR Berufe

Was macht einen guten Text aus?

- Verständlich (für die richtige Zielgruppe)
- Unterhaltsam (und gut strukturiert)
- Informativ (und gut recherchiert)
- Neu (ohne allzu viele Textbausteine)

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Wie wird man eigentlich SOCIAL MEDIA MANAGER*IN?

• Einschlägige Ausbildung
(z. B. Marketing, aber vielleicht auch JPR)


• Zusatzausbildungen
(z. B. Content Strategy oder diverse Kurse)


• Erfahrung mit digitalen Kanälen
(von Blog bis zum eigenen Profil auf ...)

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