ADA-Schein HF 1 - Übungsaufgaben an der Fachhochschule Des Mittelstands | Karteikarten & Zusammenfassungen

Lernmaterialien für ADA-Schein HF 1 - Übungsaufgaben an der Fachhochschule des Mittelstands

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Welchen Nutzen hat das Unternehmen durch die duale Ausbildung?
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Die betriebliche Ausbildung vermittelt genau diejenigen Fertigkeiten und Kenntnisse, die der Betrieb für die weitere Beschäftigung benötigt 
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Warum erlässt der Verordnungsgeber neue Ausbildungsordnungen?

Neue Ausbildungsordnungen werden verabschiedet 
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Um den Wünschen der Ausbildungsplatzbewerber nachzukommen
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Entscheiden Sie, welches Gesetz speziell bei der Berufsausbildung Jugendlicher zu beachten ist 
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Jugendarbeitsschutzgesetz
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Was sollten sie bei der Auswahl der Lernorte im Betrieb beachten?
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Die Vorschriften des Jugendarbeitschutzgesetzes 
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Welche Auszubildenden und Arbeitnehmer der Firma können die JAV wählen?
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Azubis, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben 
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Welche Aufgabe erfüllt die IHK bei der Bestellung des Ausbilders?
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Die IHK nimmt Einsicht in die Personalakte des Ausbilders, um die Eignung zu überprüfen 
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Welche Rechte hat der BR im Rahmen der Berufsausbildung?
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Der BR kann dem Ausbilder Weisungen erteilen 
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Entscheiden Sie, mit wem Sie  bei verhaltsauffälligkeiten zusammenarbeiten sollten, 
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Mit den Lehrern der Berufsschule 
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Die Ausbildende Frau Even hat Hendirk Hannen als Ausbilder bestellt. Dieser ist in seiner Arbeitszeit so sehr belastet, dass er sich kaum um den Azubi Mike Weber kümmern kann, sodass dieser nur lückenhaft ausgebildet wird und bei der Abschlussprüfung durchfällt.

Wer haftet für den Schaden gegenüber dem Azubi?
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Hier liegt kein Schadensersatzanspruch vor
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Aus Langeweile bewerfen sich die Azubis mit Büromaterial. Dabei trifft C die Brille von B und der Brillenbügel bricht. Wer haftet für den Schaden?
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Niemand, da beide Unfug betrieben haben 
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Welche Aussagen treffen auf die Tätigkeit des Ausbilders zu?
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Der Ausbilder ist für die Planung, Durchführung und Kontrolle der Berufsausbildung verantwortlich 
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Welche Eignungsvoraussetzungen verlangt der Gesetzgeber von einem Ausbilder, der in IHK-Berufen ausbilden möchte?

Der Gesetzgeber schreibt vor, dass nur ausbilden darf, wer
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persönlich dafür geeignet ist. Nicht geeignet sind zum Beispiel Personen, die keine Jugendlichen beschäftigen dürfen 
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Q:
Welchen Nutzen hat das Unternehmen durch die duale Ausbildung?
A:
Die betriebliche Ausbildung vermittelt genau diejenigen Fertigkeiten und Kenntnisse, die der Betrieb für die weitere Beschäftigung benötigt 
Q:
Warum erlässt der Verordnungsgeber neue Ausbildungsordnungen?

Neue Ausbildungsordnungen werden verabschiedet 
A:
Um den Wünschen der Ausbildungsplatzbewerber nachzukommen
Q:
Entscheiden Sie, welches Gesetz speziell bei der Berufsausbildung Jugendlicher zu beachten ist 
A:
Jugendarbeitsschutzgesetz
Q:
Was sollten sie bei der Auswahl der Lernorte im Betrieb beachten?
A:
Die Vorschriften des Jugendarbeitschutzgesetzes 
Q:
Welche Auszubildenden und Arbeitnehmer der Firma können die JAV wählen?
A:
Azubis, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben 
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Q:
Welche Aufgabe erfüllt die IHK bei der Bestellung des Ausbilders?
A:
Die IHK nimmt Einsicht in die Personalakte des Ausbilders, um die Eignung zu überprüfen 
Q:
Welche Rechte hat der BR im Rahmen der Berufsausbildung?
A:
Der BR kann dem Ausbilder Weisungen erteilen 
Q:
Entscheiden Sie, mit wem Sie  bei verhaltsauffälligkeiten zusammenarbeiten sollten, 
A:
Mit den Lehrern der Berufsschule 
Q:
Die Ausbildende Frau Even hat Hendirk Hannen als Ausbilder bestellt. Dieser ist in seiner Arbeitszeit so sehr belastet, dass er sich kaum um den Azubi Mike Weber kümmern kann, sodass dieser nur lückenhaft ausgebildet wird und bei der Abschlussprüfung durchfällt.

Wer haftet für den Schaden gegenüber dem Azubi?
A:
Hier liegt kein Schadensersatzanspruch vor
Q:
Aus Langeweile bewerfen sich die Azubis mit Büromaterial. Dabei trifft C die Brille von B und der Brillenbügel bricht. Wer haftet für den Schaden?
A:
Niemand, da beide Unfug betrieben haben 
Q:
Welche Aussagen treffen auf die Tätigkeit des Ausbilders zu?
A:
Der Ausbilder ist für die Planung, Durchführung und Kontrolle der Berufsausbildung verantwortlich 
Q:
Welche Eignungsvoraussetzungen verlangt der Gesetzgeber von einem Ausbilder, der in IHK-Berufen ausbilden möchte?

Der Gesetzgeber schreibt vor, dass nur ausbilden darf, wer
A:
persönlich dafür geeignet ist. Nicht geeignet sind zum Beispiel Personen, die keine Jugendlichen beschäftigen dürfen 
ADA-Schein HF 1 - Übungsaufgaben

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