Managementsysteme für Umwelt und Nachhaltigkeit an der Beuth Hochschule für Technik

Plan: Bestandausnahme, Ziele formulieren

 Do: Umsetzung der Ziele und Maßnahmen

Check: Überprüfung, Analyse

Act / Anpassen: Korrekturen, Vorbeugen, Optimierung

(-> 7 Komponenten Management)

1. Vision, Mission

2. Übergeordnetes Ziel

3. Interessengruppe

4. Produktions- und Dienstleistungsprozess

5. Struktur und Ressourcne

6. Dokumentation

7. Kontrolle und Bewertung der Umsetzung

(-> PDCA Kreis)

• Priwatwirtschaftliche Standarts
• ein Dokument, das Anforderungen an Produtkte, Dienstleistungen oder Verfahren festlegt
• schafft Klarheit über deren Eigenschaften, erleichtert den freien Warenverkehr und fördert den Export
• unterstützt die Rationalisierung und Qualitätssicherung in Wirtschaft, Technik, Wissenschaft und Verwaltung
• dient der Sicherheit von Menschen und Sachen sowei der Qualitätsverbesserung in allen Lebensbereichen

• UMA nur Ansätze von UMS, keien Einführung eines Managementsystems
• erleichterter Einstieg und Entwicklung für KMU
• Hilfe bei Rrechtskonformität, Kostenminimierungspotenzial (durch Umweltentlastung)
• hoher Praxisbezug
• orienteirt an UMS ISO 14001 oder EMAS
• teilweise Fördergelder
• nur bestimte Brangen
• bekanntestes UMA: Ökoprofit

1. Prinzip der Dauerhafitkgeit

2. Prinzip der Kapitalerhöhung

3. Prinzip der dreidimensionelen Wertschöpfung (TBL)

1. Effizienz (Ressourcenproduktivitätssteigerung)

2. Konsistenz (Rückführung Stoffkreisläufe, reduzierung Menge durch Qualität)

3. Suffizienz: Reduzierung absoluter Ressourcenverbrauch, Bewustseinswandel

• freiwilig
• bezogen auf das unternehmerische Kerngeschäft
• sozial, ökologisch, ökonomisch (TBL)
• geht über die Einhaltung einzelner Bestimmungen hinaus
• Wechselbeziehung mit den Stakeholdern

• Teil des CSR
• bezeichnet das gesellschaftliche Engagement der Unternehen, "gute Bürger"
• Bsp: Spenden, Sponsoring, ...

• Staat
• Änderung Konsumverhalten
• Megatrends
• unternehmerische Verantwortung
• Stakeholder

• Risikomanagement
• Wettbewerbsvorteile
• bessere Reputation
• Verantwortung übernehmen
• langfristige Werterhaltung
• bessere Kundenbeziehung
• Atrakktivität als AG
• Kosteneinsparung

• Unternehmen in SDGs einbinden
• Lern- und Dialogplattform

• Richtlinien und Forderungen für große Unternehmen
• Binden in den OECD Staaten
• Menschrenrechte, Arbeitsbedingungen, Umweltschutz