Empirical Research in Business and Psychology
Zweisemestriges Forschungsseminar zur Anwendung interdisziplinärer Methoden auf aktuelle Probleme der Wirtschafts- und Psychologiewissenschaften mit Vorbereitung auf die Masterarbeit.
Business Psychology B.Sc. (English) an der University of Europe for Applied Sciences richtet sich an alle, die verstehen wollen, wie Menschen in Organisationen ticken – und wie sich dieses Wissen wirtschaftlich nutzen lässt. Der Studiengang verzahnt psychologische Theorien mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und wird komplett in englischer Sprache unterrichtet, was ihn besonders für ein internationales Studienumfeld attraktiv macht.
Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, steht der Studiengang grundsätzlich allen Interessierten mit entsprechender Hochschulzugangsberechtigung offen. Studienorte sind Berlin und Hamburg, wodurch Studierende von einem urbanen, praxisnahen Umfeld mit Nähe zu Unternehmen und Start-ups profitieren.
Das Vollzeitstudium führt zum Bachelor of Science und bereitet sowohl auf den direkten Berufseinstieg als auch auf ein weiterführendes Masterstudium vor.
51 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Zweisemestriges Forschungsseminar zur Anwendung interdisziplinärer Methoden auf aktuelle Probleme der Wirtschafts- und Psychologiewissenschaften mit Vorbereitung auf die Masterarbeit.
Selbstständige wissenschaftliche Bearbeitung eines wirtschaftswissenschaftlichen Themas mit Strukturierung einer Forschungsfrage und Verknüpfung verschiedener wissenschaftlicher Perspektiven.
Aktuelle Entwicklungen in der psychologischen Diagnostik mit Anwendung auf Arbeits- und Gesellschaftskontexte.
Psychologische Perspektiven auf digitale Gesundheit und deren Anwendungen.
Ökonomische Analyse nachhaltigen Konsums.
Psychologische Perspektiven auf die Akzeptanz von Lebensmitteltechnologien.
Potenziale und Anwendungen der Mensch-Technologie-Interaktion.
Innovation und Kreativität auf individueller, Team- und Organisationsebene.
Psychologische Perspektiven auf Führung und Motivation.
Anwendung von Managementtheorien auf praktische Lebenskontexte.
Psychologische Ansätze zur Verhaltensänderung für gesellschaftliches Wohlergehen.
Psychologische Perspektiven auf die Nutzung von Künstlicher Intelligenz in individuellen, organisationalen und gesellschaftlichen Kontexten.
Datengestützte Ansätze im Personalmanagement durch People Analytics.
Persönliche Entwicklung in freiwilliger und bezahlter Arbeit.
Projektbasierter Kurs zu Marketing mit modernen Technologien.
Psychologische Perspektiven auf Verantwortung, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit.
Quasi-experimentelle Evaluationsmethoden für Politikforschung.
Management von Vertrieb und Verkauf.
Forschungsmethoden in der Psychologie.
Seminar zu internationalem Management.
Management von Dienstleistungen.
Strategisches Personalmanagement.
Strategisches Management von Organisationen.
Nachhaltigkeit in Geschäftsstrategien.
Psychologische Perspektiven auf nachhaltigen Luxuskonsum.
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre.
Verhaltensorientierte Finanzwissenschaft.
Ethik in Wirtschaft und Business.
Konsumentenverhalten und Marktforschung.
Datenerhebungsmethoden in Sozial- und Verhaltensforschung.
Wirtschaftswachstum und Umweltschutz.
Vollständiger Überblick von der Innovationsidee bis zur Kommerzialisierung.
Innovative Ansätze im Einzelhandel.
Arbeitsrecht.
Führung und Kommunikation im internationalen Geschäft.
Managementkontrollsysteme in Organisationen.
Leistungsmanagement in Teams.
Projektbasierter Kurs zu Management und Führung.
Projekt im Service- und Innovationsmanagement.
Rendite im Servicemanagement und Kundenerlebnis.
Soziale Innovation mit Pro-Bono-Fallstudien.
Interdisziplinäre und multikulturelle Perspektiven auf Glück und Wohlbefinden.
Interdisziplinäres Seminar zu Schnittstellen zwischen Business und Psychologie mit Tandemprojekten, in dem Studierende praktische Fragen aus mehreren Perspektiven bearbeiten und empirisch testbare Lösungen entwickeln.
Vertiefung konsumentenpsychologischer Konzepte und Entscheidungsfindungsprozesse mit Fokus auf Heuristiken, Biases und deren Anwendung in Organisationen, Politik und für Verbraucher.
Grundlagen psychologischer Diagnostik in Arbeits- und Organisationspsychologie mit Fokus auf Datenquellen, Qualitätskriterien und Anwendungsbereiche der psychologischen Diagnostik.
Umfassende Einführung in Marktpsychologie und strategische Marketingkommunikation mit Anwendung psychologischer Theorien auf Marketing und Berücksichtigung ethischer sowie kultureller Perspektiven.
Analyse der Integration von Personen in Organisationen mit Fokus auf verschiedene Managementtheorien zur Erklärung menschlichen Verhaltens und Motivation in Organisationen.
Sozialpsychologische Grundlagen und Theorien zu Organisationsverhalten mit Fokus auf Rationalität, Gruppenprocesse, Emotionen und Anwendung in organisationalem Kontext.
Interdisziplinärer Kurs zur Anwendung von Business- und Psychologiekonzepten auf reale Organisationsfälle mit Entwicklung praktischer Lösungsvorschläge in Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen.
Bearbeitung von Fallstudien zu internationalen Managemententscheidungen mit Anwendung analytischer Methoden auf Marketing, Markteintritt und organisationale Strukturen multinationaler Unternehmen.
Analyse von Herausforderungen im cross-kulturellen Business mit Verständnis von Gesellschaftskultur und deren Einfluss auf Kundenbindung, Führung und Teams in internationalen Kontexten.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Business Psychology B.Sc. (English) verbindet an der University of Europe for Applied Sciences zwei Disziplinen, die in der Berufspraxis zunehmend zusammenwachsen: Psychologie und Wirtschaft. Studierende lernen, menschliches Verhalten in Arbeits-, Konsum- und Organisationskontexten zu analysieren und daraus fundierte unternehmerische Entscheidungen abzuleiten.
Die englischsprachige Ausrichtung erleichtert den Zugang zu internationaler Fachliteratur und bereitet auf ein globales Arbeitsumfeld vor, ohne dass ein Numerus Clausus die Zulassung beschränkt.
Im Zentrum stehen Module wie Empirical Research in Business and Psychology, in dem wissenschaftliches Arbeiten und Methodenkompetenz vertieft werden, sowie Current Trends in Psychological Assessment, das aktuelle diagnostische Verfahren behandelt. Den Abschluss bildet die Master thesis als eigenständige wissenschaftliche Arbeit.
Diese Kombination sorgt dafür, dass Studierende nicht nur psychologisches Wissen aufbauen, sondern auch lernen, es empirisch zu überprüfen und in wirtschaftliche Zusammenhänge einzuordnen.
Der Studiengang eignet sich für Menschen, die sich für menschliches Verhalten interessieren, gleichzeitig aber unternehmerisch denken wollen. Wer gerne analytisch arbeitet, Freude an empirischer Forschung hat und sich in einem englischsprachigen Studienumfeld wohlfühlt, findet hier ein passendes Profil.
Da keine Zulassungsbeschränkung besteht, ist der Einstieg auch für Quereinsteiger:innen mit allgemeiner Hochschulreife offen, sofern die englischen Sprachkenntnisse ausreichen.
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufsfeldern der nicht-klinischen Psychologie, etwa in Personalentwicklung, Marktforschung, Organisationsberatung oder im Marketing. Die Verbindung aus psychologischem und wirtschaftlichem Know-how macht sie für Unternehmen interessant, die datenbasierte Entscheidungen über Mitarbeitende und Kund:innen treffen wollen.
Ein weiterführendes Masterstudium kann die fachliche Spezialisierung vertiefen und zusätzliche Karrierewege eröffnen.
Die University of Europe for Applied Sciences bietet den Studiengang in Vollzeit an den Standorten Berlin und Hamburg an. Beide Städte bieten ein lebendiges Wirtschafts- und Kulturumfeld, das praxisnahe Kontakte zu Unternehmen erleichtert.
Das englischsprachige Format unterstützt zudem den Austausch mit internationalen Kommiliton:innen und Lehrenden.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Wer Business Psychology B.Sc. (English) abschließt, bewegt sich beruflich häufig an der Schnittstelle zwischen Personal, Organisation und Wirtschaft.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Die Digitalisierung verändert auch Berufsfelder der nicht-klinischen Psychologie spürbar.
Künstliche Intelligenz übernimmt zunehmend Routineaufgaben in Analyse und Diagnostik, verändert aber auch, welche menschlichen Fähigkeiten gefragt bleiben.
Die im Modul Current Trends in Psychological Assessment erlernte diagnostische Kompetenz bleibt gerade dort gefragt, wo KI-Systeme an ihre Grenzen stoßen.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Berlin , Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der University of Europe for Applied Sciences – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte sich bewusst sein, dass der Studiengang komplett in Englisch unterrichtet wird und daher solide Sprachkenntnisse Voraussetzung sind; zudem ersetzt die Bezeichnung „Business Psychology“ kein klinisches Psychologiestudium, weshalb Interessierte an klinischer Tätigkeit andere Wege prüfen sollten.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei und steht Bewerber:innen mit entsprechender Hochschulzugangsberechtigung offen.
Der gesamte Studiengang wird auf Englisch unterrichtet, gute Englischkenntnisse sind daher Voraussetzung.
Die University of Europe for Applied Sciences bietet den Studiengang in Vollzeit an den Standorten Berlin und Hamburg an.
Absolvent:innen finden häufig Einstiegsmöglichkeiten in Berufsfeldern der nicht-klinischen Psychologie, etwa in Personalentwicklung, Marktforschung oder Organisationsberatung.
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