Coaching, Beratung & Change Master of Science an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Der weiterbildende Master Coaching, Beratung & Change an der Universität zu Köln richtet sich an Berufstätige, die Veränderungsprozesse in Organisationen professionell begleiten wollen – in Teilzeit studierbar und mit dem Abschluss M.Sc.Über den Studiengang
Der Studiengang Coaching, Beratung & Change an der Universität zu Köln verbindet Beratungswissenschaft, Organisationspsychologie und Change-Management zu einem Angebot, das explizit auf berufsbegleitendes Lernen zugeschnitten ist. Statt eines klassischen Vollzeitstudiums setzt die Uni Köln auf ein Format, das sich mit Job und Familie vereinbaren lässt und dabei wissenschaftlich fundiert bleibt.
Im Zentrum stehen Fragestellungen, wie Individuen und Teams durch Coaching und Beratung bei Veränderungen unterstützt werden können – sei es im Rahmen von Restrukturierungen, Karriereübergängen oder Organisationsentwicklung. Die Kölner Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät bringt dafür ihre Expertise aus Personalentwicklung und Managementforschung ein.
Die Zulassung ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, ersetzt aber nicht die inhaltliche Auseinandersetzung mit der Frage, ob berufsbegleitendes Studieren zur eigenen Lebenssituation passt.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Coaching, Beratung & Change an der Universität zu Köln ist als weiterbildender Masterstudiengang konzipiert, der sich an Personen mit erster Berufserfahrung richtet. Die Verbindung von Theorie und Praxisreflexion steht dabei im Vordergrund, nicht der klassische Campusalltag.
Die Universität zu Köln nutzt ihre Position als große Volluniversität, um Beratungs- und Change-Kompetenzen mit fundierter wissenschaftlicher Methodik zu unterlegen.
Studieninhalte
Inhaltlich reicht das Spektrum von Coachingmethodik über systemische Beratungsansätze bis zu Change-Management-Modellen für Organisationen. Module wie Karrierecoaching – Mein Karriereprofil vermitteln dabei sowohl Selbstreflexionskompetenz als auch übertragbares Handwerkszeug für die Beratung anderer.
Formate wie die DBB Summer School ergänzen das reguläre Studienprogramm um konzentrierte Präsenzphasen, in denen Netzwerkarbeit und Vertiefung im Vordergrund stehen. Auch Projektmanagement-Bausteine, etwa aus der Meisterklasse Bauprojektmanagement, zeigen, wie Change-Kompetenzen branchenübergreifend anwendbar gemacht werden.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Berufstätige aus Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Organisationsberatung, die ihre praktische Erfahrung akademisch untermauern möchten. Auch angehende selbstständige Coaches profitieren von der wissenschaftlichen Fundierung.
Wer eine klassische Vollzeit-Studienerfahrung mit viel Campusleben sucht, ist hier weniger richtig – das Format ist auf Teilzeit und Berufsbegleitung ausgelegt.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen positionieren sich als Coaching, Beratung & Change-Fachkräfte in Unternehmen, Verwaltungen oder als selbstständige Berater:innen. Die Nachfrage nach Begleitung von Veränderungsprozessen bleibt in vielen Branchen bestehen, da Transformation zum Dauerthema geworden ist.
Der akademische Grad kann dabei helfen, sich von reinen Coaching-Zertifikaten abzuheben und Beratungsleistungen auf einer breiteren methodischen Basis anzubieten.
Hochschule & Format
Die Universität zu Köln ist eine der größten deutschen Universitäten und bietet mit diesem Programm ein Format, das gezielt auf Berufstätige zugeschnitten ist. Präsenz- und Selbstlernphasen wechseln sich ab, sodass Studium und Beruf kombinierbar bleiben.
Der Standort Köln bringt zudem eine große Wirtschaftsregion mit vielfältigen Branchenkontakten mit sich, die für Beratungs- und Change-Themen von Nutzen sein können.
Zulassung & Zugangswege
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Master eröffnet Wege in Beratung, Personalentwicklung und Organisationsgestaltung – oft als Erweiterung einer bereits bestehenden Berufslaufbahn.
- Einstieg als interne:r Coach oder Berater:inErste Coaching- und Beratungsaufträge innerhalb der eigenen Organisation oder als Junior-Beraterin · 0 bis 2 Jahre
- Spezialisierte Beratung & Change-BegleitungEigenständige Leitung von Veränderungsprojekten und Coaching-Formaten · 2 bis 5 Jahre
- Senior Consultant oder Organisationsentwickler:inVerantwortung für komplexe Transformationsprozesse und Beratung auf Führungsebene · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Personalentwicklung oder eigene BeratungspraxisStrategische Gesamtverantwortung oder Aufbau einer eigenen Coaching- und Beratungsfirma · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Coaching, Beratung & Change-Profile (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf von Coaching, Beratung & Change-Fachkräften durch KI verändert, lässt sich bereits in Grundzügen abschätzen.
Wie KI den Beruf verändert
KI-Tools verändern schon jetzt, wie Beratungsprozesse vorbereitet und dokumentiert werden.
KI nimmt dir ab
- Erstellung von Standardauswertungen und Feedbackberichten
- Vorstrukturierung von Coaching-Fragebögen und Diagnostikdaten
- Recherche zu Change-Management-Modellen und Best Practices
- Terminkoordination und administrative Nachbereitung von Sitzungen
Menschlich gefragter denn je
- Vertrauensvolle Gesprächsführung in sensiblen Veränderungssituationen
- Einschätzung von Gruppendynamiken und Widerständen im Team
- Individuelle Anpassung von Beratungsansätzen an Unternehmenskultur
- Ethische Abwägung bei tiefgreifenden Personalentscheidungen
Kompetenzen aus Modulen wie Karrierecoaching – Mein Karriereprofil und der DBB Summer School bilden die Grundlage für genau diese beratungsnahen, menschlich geprägten Tätigkeitsfelder.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Deutschland, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der FOM Hochschule für Oekonomie & Management – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Klar auf Berufstätige und Teilzeitstudium ausgerichtetes Format
- Verbindung von wissenschaftlicher Fundierung und Beratungspraxis
- Renommee und Netzwerk der Universität zu Köln als große Volluniversität
Worauf du achten solltest
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte realistisch einschätzen, wie viel Zeit neben Beruf und Familie für Selbststudium und Präsenzphasen wie die DBB Summer School bleibt – berufsbegleitende Formate verlangen konsequente Selbstorganisation.
Passt Coaching, Beratung & Change zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du bringst bereits Berufserfahrung mit und möchtest Beratungs- oder Coachingkompetenzen akademisch vertiefen.
- Du kannst dir ein Teilzeitstudium neben deinem Job an der Universität zu Köln gut vorstellen.
- Dich interessieren Veränderungsprozesse in Organisationen mehr als reine Fachexpertise in einem engen Themenfeld.
- Du willst dich langfristig als Coaching, Beratung & Change-Fachkraft positionieren, intern oder selbstständig.
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang Coaching, Beratung & Change an der Universität zu Köln zulassungsbeschränkt?
Nein, die Zulassung ist zulassungsfrei, das heißt es gibt keinen Numerus clausus. Berufserfahrung und persönliche Eignung spielen bei weiterbildenden Masterstudiengängen dennoch häufig eine Rolle.
Kann ich den Master neben einem Vollzeitjob an der Universität zu Köln studieren?
Ja, das Programm ist explizit als Teilzeitstudium konzipiert und richtet sich an Berufstätige, die Coaching- und Beratungskompetenzen berufsbegleitend erwerben möchten.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?
Absolvent:innen arbeiten häufig als Coaching, Beratung & Change-Fachkräfte in Personalentwicklung, interner Beratung oder als selbstständige Coaches und Berater:innen.
Was unterscheidet diesen Studiengang von klassischen Coaching-Zertifikaten?
Der M.Sc. an der Universität zu Köln bietet eine wissenschaftlich fundierte Ausbildung mit Modulen wie Karrierecoaching – Mein Karriereprofil, die über reine Zertifikatsformate hinausgeht und akademische Anerkennung mit sich bringt.
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