Weitere Module6 ECTS
Statistik 1 für Wirtschaftswissenschaften
Grundlagen der deskriptiven Statistik mit Häufigkeitsverteilungen eindimensionaler Merkmale und Konzentrationsmassen.
Universität Regensburg · Bachelor
Business, Economics & Psychology Bachelor of Science an der Universität Regensburg
Wer wirtschaftliches Denken, psychologische Methodenkompetenz und quantitative Analysefähigkeit verbinden möchte, findet im B.Sc. Business, Economics & Psychology an der Universität Regensburg ein interdisziplinäres Zuhause.B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Regensburg
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Business, Economics & Psychology an der Universität Regensburg verknüpft wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen mit psychologischen Perspektiven auf menschliches Verhalten in ökonomischen Kontexten. Statt Wirtschaft und Psychologie getrennt zu betrachten, lernen Studierende, wie Entscheidungen, Märkte und Organisationen durch menschliches Verhalten geprägt werden – und umgekehrt.
Zulassungsfrei und in Vollzeit organisiert, richtet sich der Bachelor an Regensburg an Studieninteressierte, die früh eine fachübergreifende Ausbildung suchen, ohne sich zwischen BWL, VWL und Psychologie entscheiden zu müssen. Die Nähe zur ostbayerischen Wirtschaftsregion prägt dabei den Anwendungsbezug der Ausbildung.
Curriculum & Module
44 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module6 ECTS
Statistik 2 für Wirtschaftswissenschaften
Vertiefung statistischer Methoden für Wirtschaftswissenschaften.
Weitere Module8 ECTS
Grundlagen Sozial und Wirtschaftspsychologie
Vermittlung grundlegender Konzepte der Sozial- und Wirtschaftspsychologie.
Weitere Module8 ECTS
Vertiefung Psychologie 1
Vertiefende Behandlung psychologischer Themen im Kontext von Business und Economics.
Weitere Module8 ECTS
Vertiefung Psychologie 2
Weitere Vertiefung psychologischer Konzepte für Business, Economics and Psychology.
Weitere Module6 ECTS
The Science of Well-being
Interdisziplinäre Behandlung von Wohlbefinden unter Verbindung ökonomischer und psychologischer Perspektiven.
Weitere Module6 ECTS
Behavioral Economics
Untersuchung von Verhaltensaspekten in der Ökonomie unter Berücksichtigung psychologischer Faktoren.
Weitere Module10 ECTS
Interdisziplinäres Seminar
Seminar zur Verzahnung der Disziplinen Business, Economics und Psychology mit praktischen Anwendungen.
Weitere Module6 ECTS
Buchhaltung
Grundlagen der Buchhaltung als Grundlage des Geschäftsverständnisses.
Weitere Module6 ECTS
Kosten- und Leistungsrechnung
Vermittlung von Methoden der Kosten- und Leistungsrechnung für betriebswirtschaftliche Entscheidungen.
Weitere Module6 ECTS
Organisationslehre
Behandlung von Organisationsstrukturen und -prozessen in Unternehmungen.
Weitere Module6 ECTS
Management und Unternehmensgründung
Vermittlung von Management-Konzepten und Grundlagen der Unternehmensgründung.
Weitere Module6 ECTS
Marketing
Grundlagen des Marketings für Business-Kontexte.
Weitere Module6 ECTS
Leistungserstellung
Behandlung von Prozessen der Leistungserstellung in Unternehmungen.
Weitere Module6 ECTS
Produktionsmanagement
Vermittlung von Management-Methoden in der Produktion.
Weitere Module6 ECTS
Finanzierung
Grundlagen der Finanzierung von Unternehmungen.
Weitere Module6 ECTS
Investitionsentscheidungen
Methoden zur Analyse und Bewertung von Investitionsentscheidungen.
Weitere Module6 ECTS
Externe Unternehmensberichterstattung I
Grundlagen der externen Unternehmensberichterstattung und Finanzberichterstattung.
Weitere Module6 ECTS
Steuerrechtliche Grundlagen
Vermittlung von Grundlagen des Steuerrechts für Unternehmungen.
Weitere Module6 ECTS
Umweltökonomik
Analyse ökonomischer Fragen im Kontext von Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Weitere Module6 ECTS
Social Entrepreneurship
Behandlung von sozialen und ökonomischen Zielen in Unternehmensgründungen und Management.
Weitere Module6 ECTS
Wirtschaftsethik
Analyse ethischer Fragen und Herausforderungen in der wirtschaftlichen Praxis.
Weitere Module6 ECTS
Sustainability Management
Vermittlung von Management-Ansätzen zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.
Weitere Module6 ECTS
Mikroökonomik 3
Vertiefung mikroökonomischer Konzepte zu Anreizen und Verhalten von Akteuren.
Weitere Module6 ECTS
Kapitalmarkttheorie
Theoretische Behandlung von Kapitalmarktfunktionen und Preisentwicklungen.
Weitere Module6 ECTS
Entwicklungsökonomik
Ökonomische Analyse von Entwicklungsfragen und wirtschaftlichem Wachstum in Entwicklungsländern.
Weitere Module6 ECTS
Internationales Management
Behandlung von Management-Anforderungen in internationalen Unternehmungen.
Weitere Module6 ECTS
Logistik
Vermittlung von Logistik-Konzepten und Supply Chain Management.
Weitere Module6 ECTS
Personalmanagement
Grundlagen des Personalmanagements in Unternehmungen.
Weitere Module6 ECTS
Strategisches Business Marketing
Behandlung strategischer Marketing-Entscheidungen in Business-Kontexten.
Weitere Module6 ECTS
Quantitative Methoden des digitalen Produktionsmanagements
Vermittlung quantitativer Methoden für digitale Produktionsprozesse.
Weitere Module6 ECTS
Immobilienmanagement I
Grundlagen des Managements von Immobilienvermögen.
Weitere Module6 ECTS
Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
Vermittlung von Steuerlehre aus betriebswirtschaftlicher Perspektive.
Weitere Module6 ECTS
Corporate Finance
Behandlung von Finanzierungsfragen und Finanzentscheidungen in Unternehmungen.
Weitere Module6 ECTS
Kapitalmarktmanagement
Vermittlung von Konzepten des Managements von Kapitalmarktpositionen.
Weitere Module6 ECTS
Externe Unternehmensberichterstattung II
Vertiefung der externen Unternehmensberichterstattung und Finanzberichterstattung.
Weitere Module6 ECTS
Immobilienfinanzierung I
Grundlagen der Finanzierung von Immobilienprojekten.
Weitere Module14 ECTS
Bachelorarbeit BEP
Selbstständige Anfertigung einer wissenschaftlichen Arbeit zu einem Thema aus Business, Economics und Psychology.
1. Semester6 ECTS
Mikroökonomik 1
Vermittlung von Grundbegriffen der Mikroökonomie wie Gewinn- und Nutzenmaximierung, Angebot und Nachfrage sowie das vollkommene Konkurrenzmarktgleichgewicht und unvollkommene Konkurrenz.
1. Semester6 ECTS
Makroökonomik 1
Messung wichtiger gesamtwirtschaftlicher Größen wie BIP und Inflation, Produktivität, Wirtschaftswachstum sowie Beschäftigung und Geldwirtschaft.
1. Semester6 ECTS
Mathematik für Wirtschaftswissenschaften
Vermittlung von Grundlagen der Analysis und linearen Algebra sowie mathematischer Modellierung ökonomischer Probleme für wirtschaftswissenschaftliche Anwendungen.
2. Semester6 ECTS
Mikroökonomik 2
Behandlung der Theorie individueller Entscheidungen, Gleichgewichtstheorie und Theorie der Unternehmung mit Fokus auf mikroökonomische Analysemethoden.
2. Semester6 ECTS
Makroökonomik 2
Analyse von Konjunkturschwankungen, konjunktureller Arbeitslosigkeit, aggregierter Nachfrage sowie Geld- und Fiskalpolitik mit internationalen Aspekten.
3. Semester6 ECTS
Einführung in die Ökonometrie
Vermittlung ökonometrischer Methoden für empirische Wirtschaftsforschung einschließlich linearer Regressionsmodelle, statistischer Tests und praktischer Anwendungen mit R.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Business, Economics & Psychology an der Universität Regensburg bündelt drei Disziplinen zu einem gemeinsamen Curriculum, das wirtschaftliche Zusammenhänge nicht losgelöst von menschlichem Verhalten betrachtet. Das Studium ist zulassungsfrei, wendet sich aber an Studierende mit ausgeprägtem analytischem und interdisziplinärem Interesse.
Im Zentrum steht das Verständnis, wie ökonomische Entscheidungen psychologisch fundiert erklärt und beeinflusst werden können – ein Ansatz, der klassische BWL- und VWL-Studiengänge um eine verhaltenswissenschaftliche Komponente erweitert.
Studieninhalte
Die quantitative Basis bilden Module wie Statistik 1 für Wirtschaftswissenschaften und Statistik 2 für Wirtschaftswissenschaften, die methodisches Rüstzeug für empirisches Arbeiten liefern. Ergänzend vermitteln Grundlagen Sozial- und Wirtschaftspsychologie die theoretischen Modelle menschlichen Verhaltens in wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Darauf aufbauend verzahnen sich wirtschaftswissenschaftliche Kernthemen mit psychologischen Konzepten zu Entscheidungsverhalten, Konsum und Organisation, sodass Studierende beide Denkweisen parallel trainieren.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Menschen, die zahlenaffin sind, aber auch verstehen wollen, warum Menschen wirtschaftlich nicht immer rational handeln. Wer sich weder für ein reines BWL- noch ein reines Psychologiestudium entscheiden möchte, findet hier eine Brücke.
Da der Zugang zulassungsfrei ist, sollten Interessierte selbst einschätzen, ob sie Statistik, Methodenlehre und Theoriearbeit gleichermaßen mittragen können – Motivation und Selbstorganisation sind hier entscheidender als eine Zulassungshürde.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen bewegen sich an der Schnittstelle von Wirtschaft und Verhaltenswissenschaft, etwa in Personalwesen, Marketing, Marktforschung oder Beratung. Die Nähe zu Berufen der nicht klinischen Psychologie zeigt, dass auch verhaltensorientierte, wirtschaftsnahe Tätigkeitsfelder jenseits klassischer Managementpositionen offenstehen.
Der Doppelblick auf wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge wird in vielen Branchen als Zusatzqualifikation geschätzt, insbesondere dort, wo Konsumverhalten, Teamdynamiken oder Kundenbeziehungen im Zentrum stehen.
Hochschule & Format
Die Universität Regensburg bietet den Studiengang als klassisches Vollzeitstudium mit Präsenzformat am Studienort Regensburg an. Die universitäre Einbindung ermöglicht Zugang zu wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Fakultäten gleichermaßen.
Regensburg als Universitätsstadt mit enger Wirtschaftsanbindung bietet zudem praxisnahe Berührungspunkte zu regionalen Unternehmen, ohne dass der Studiengang selbst als duales Format konzipiert ist.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiBusiness, Economics & Psychology ist an der Uni Regensburg in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Gute Nachrichten: zulassungsfrei
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der interdisziplinäre Zuschnitt öffnet Wege in verschiedene wirtschafts- und verhaltensnahe Berufsfelder.
- Einstieg als Trainee oder Junior-AnalystErste Berufserfahrung in Personalwesen, Marktforschung oder Consulting, oft mit Rotationsprogrammen · 0 bis 2 Jahre
- Fachkraft für Verhaltens- und MarktanalyseEigenständige Projektverantwortung in Bereichen wie Konsumentenverhalten oder HR-Diagnostik · 2 bis 5 Jahre
- Senior-Berater:in oder TeamkoordinationSteuerung größerer Projekte, Mentoring jüngerer Kolleg:innen, vertiefte Methodenexpertise · 5 bis 8 Jahre
- Leitungsposition im Bereich Personal, Marketing oder BeratungStrategische Verantwortung für Teams und Budgets, konzeptionelle Ausrichtung · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich KI auf Berufe im Umfeld von Wirtschaftspsychologie und nicht klinischer Psychologie auswirkt, lässt sich in zwei Richtungen betrachten.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Automatisierung verändert vor allem die Datenverarbeitung, während menschliche Urteilskraft im Umgang mit Verhalten zentral bleibt.
KI nimmt dir ab
- Statistische Standardauswertungen und Datenaufbereitung
- Erstellung von Reports und Visualisierungen aus Umfrage- oder Verhaltensdaten
- Screening großer Textmengen, etwa Feedback- oder Bewerbungsanalysen
- Automatisierte Segmentierung von Konsument:innen- oder Mitarbeitendendaten
Menschlich gefragter denn je
- Interpretation komplexer psychologischer Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext
- Gestaltung und Moderation von Beratungs- und Veränderungsprozessen
- Ethisch reflektierte Entscheidungsfindung bei sensiblen Personalthemen
- Empathischer Umgang mit individuellen Verhaltensmustern in Beratungssituationen
Die Verbindung von Statistik 1 für Wirtschaftswissenschaften, Statistik 2 für Wirtschaftswissenschaften und Grundlagen Sozial- und Wirtschaftspsychologie bildet die methodische und inhaltliche Basis für spätere Tätigkeiten an der Schnittstelle von Wirtschaft und Verhalten.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Regensburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin RegensburgLive Praktikain RegensburgLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Universität Regensburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
UR
Universität Regensburg
Staatliche HochschulePräsenzstudiumRegensburg
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Interdisziplinäre Verbindung von Wirtschaft und Psychologie in einem Studiengang
- Zulassungsfreier Zugang ohne Verzicht auf inhaltliche Tiefe
- Solide quantitative Ausbildung durch verpflichtende Statistikmodule
Worauf du achten solltest
Wer reine BWL oder reine Psychologie mit klinischem Schwerpunkt sucht, findet hier nicht den vollen fachlichen Fokus – der Studiengang lebt gerade von der Kombination, was auch bedeutet, dass Statistik- und Methodenanteile durchgehend präsent bleiben und nicht optional sind.
Passt Business, Economics & Psychology zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich gleichermaßen für wirtschaftliche Zusammenhänge und menschliches Verhalten.
- Du bringst Motivation für Statistik und quantitative Methoden mit, auch ohne Zulassungsbeschränkung als Filter.
- Du möchtest später in Bereichen wie Personal, Marktforschung oder Beratung arbeiten, in denen Verhalten und Wirtschaft zusammenspielen.
- Du schätzt interdisziplinäres Arbeiten mehr als eine enge fachliche Spezialisierung von Beginn an.
Wer ausschließlich klinische Psychologie oder klassische Betriebswirtschaft studieren möchte, sollte prüfen, ob der interdisziplinäre Zuschnitt diesem Wunsch entspricht.
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Häufige Fragen
Ist der B.Sc. Business, Economics & Psychology an der Universität Regensburg zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, aber nichts über die inhaltliche Anspruchstiefe aussagt.
Wie viel Statistik erwartet mich im Studium?
Mit Statistik 1 und Statistik 2 für Wirtschaftswissenschaften ist ein durchgängiger quantitativer Schwerpunkt fest im Curriculum verankert.
Ist das Studium eher wirtschaftlich oder psychologisch ausgerichtet?
Beides gleichermaßen: Module wie Grundlagen Sozial- und Wirtschaftspsychologie zeigen, dass psychologische Theorie und wirtschaftliche Anwendung eng verzahnt sind.
Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?
Neben klassischen wirtschaftsnahen Berufen zeigt die Nähe zu Berufen der nicht klinischen Psychologie, dass auch verhaltensorientierte Tätigkeitsfelder wie Personal oder Marktforschung realistisch sind.
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