Der konsekutive Masterstudiengang an der Universität Potsdam richtet sich an Psychologie-Bachelorabsolvent:innen, die sich entweder in Richtung Arbeits- und Organisationspsychologie oder in Richtung Kognition und Verhalten spezialisieren möchten. Beide Schwerpunkte teilen ein starkes methodisches Fundament und unterscheiden sich in der inhaltlichen Ausrichtung: einmal anwendungsnah auf Organisationen und Arbeitswelt bezogen, einmal grundlagenorientiert auf kognitive Prozesse und Verhalten fokussiert.
Der zulassungsbeschränkte Vollzeitstudiengang schließt mit dem M.Sc. ab und baut auf fortgeschrittenen quantitativen Methoden sowie diagnostischen Verfahren auf. Damit positioniert er sich klar als forschungsorientierter Master, der sowohl auf eine wissenschaftliche Laufbahn als auch auf anspruchsvolle Tätigkeiten in Wirtschaft und Beratung vorbereitet.
10 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Erlernen von fortgeschrittenen Techniken der Versuchsplanung und multivariaten mathematisch-statistischen Datenanalyse mit computergestützter und softwareorientierter Unterrichtung, insbesondere mit R-Software für die Analyse generalisierter linearer Modelle, linearer gemischter Modelle und Longitudinaldaten.
Vermittlung von Fertigkeiten der Gutachtenerstellung und fortgeschrittenen Techniken der Testkonstruktion und Testevaluation, einschließlich praktischer Übung zur Erstellung psychologischer Gutachten und Testentwicklung.
Behandlung der neurowissenschaftlichen Grundlagen der klinischen Psychologie sowie der Entwicklung psychischer Störungen über die Lebensspanne mit ätiologisch begründeten Behandlungskonzepten für psychische Störungen in verschiedenen Lebensphasen.
Freie Wahl von zwei Seminaren aus Allgemeiner Psychologie, Persönlichkeitspsychologie, Sozialpsychologie, Entwicklungspsychologie oder Neurowissenschaften mit Themen über die im Bachelor vermittelten Grundlagen hinaus.
Vermittlung von Kenntnissen in theoretischen und empirischen Grundlagen in drei Berufsfeldern (Personal und Beruf, Organisationsberatung und -entwicklung, Arbeit/Gesundheit und Prävention) mit praxisbezogenen methodischen Kompetenzen und Förderung personaler Kompetenzen.
Propädeutisches Seminar zur Erarbeitung aktueller Forschungsfragen und Identifikation offener empirischer Fragen, gefolgt durch Durchführung eines Forschungsprojekts, das forschungs- oder praxisorientiert sein kann und zur Anfertigung eines Abschlussberichts führt.
Eigenständige Bearbeitung einer wissenschaftlichen Fragestellung mit empirisch-naturwissenschaftlichen Methoden, begleitend durch Forschungskolloquium und Masterkolloquium, abgeschlossen mit einer mündlichen Prüfung von 20 Minuten.
Erweiterungsmöglichkeit um Akzent- und Schwerpunktsetzungen über fachverwandte Disziplinen wie Sportwissenschaften, klinische Medizin und Psychopathologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften.
Mindestens sechswöchiges Praktikum unter Anleitung von Diplom- oder Master-Psychologen zur Gewinnung von Einsicht in die berufliche Praxis und zum Aufbau von Erfahrungen im Berufsfeld.
Wahl eines Seminars aus Klinischer Psychologie, Gesundheitspsychologie, Angewandter Sozialpsychologie oder Angewandter Kognitionspsychologie zur sinnvollen Ergänzung des individuellen Masterprofils.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Master Psychologie an der Universität Potsdam bietet zwei klar getrennte Schwerpunktrichtungen, zwischen denen sich Studierende je nach Interesse und beruflicher Ausrichtung entscheiden. Die Schwerpunktwahl bestimmt sowohl die inhaltliche Vertiefung als auch die späteren Anwendungsfelder.
Charakteristisch ist die enge Verzahnung von Theorie und empirischer Forschungspraxis, die sich durch den gesamten Studienverlauf zieht und Studierende auf eigenständige wissenschaftliche Arbeit vorbereitet.
Zentrale Bausteine sind fortgeschrittene statistische Methoden, mit denen komplexe Datensätze aus psychologischer Forschung ausgewertet werden, sowie fortgeschrittene Diagnostik zur validen Erfassung von Persönlichkeits-, Leistungs- und Verhaltensmerkmalen.
Ergänzend vermittelt das Modul Klinische Psychologie über die Lebensspanne Wissen zu psychischen Auffälligkeiten und deren Entwicklung über verschiedene Lebensphasen hinweg – ein Baustein, der auch für Studierende mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Kognition und Verhalten wichtige diagnostische Grundlagen liefert.
Der Studiengang eignet sich für Personen mit einem psychologischen Bachelorabschluss, die Freude an quantitativ-empirischem Arbeiten haben und sich entweder für Prozesse in Organisationen oder für grundlegende kognitive und verhaltensbezogene Fragestellungen interessieren.
Da die Zulassung beschränkt ist, sollten Bewerber:innen bereits im Bachelor solide methodische Kenntnisse und gute Studienleistungen mitbringen.
Absolvent:innen mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie finden Einstiegsmöglichkeiten in Personalentwicklung, Organisationsberatung oder im HR-Bereich von Unternehmen. Wer sich für Kognition und Verhalten entscheidet, orientiert sich häufig stärker in Richtung Forschung, Wissenschaft oder spezialisierte diagnostische Tätigkeiten.
Beide Wege ordnen sich im Berufsfeld der nicht klinischen Psychologie ein, das vielfältige Einsatzmöglichkeiten jenseits der klinischen Praxis bietet.
Die Universität Potsdam bietet den Studiengang als Vollzeit-Präsenzstudium an, eingebettet in eine forschungsstarke psychologische Fakultät mit Anbindung an aktuelle wissenschaftliche Projekte.
Der Studienort Potsdam ermöglicht durch die räumliche Nähe zu Berlin zusätzlichen Zugang zu Forschungseinrichtungen und potenziellen Praxispartnern.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Die Berufswege nach diesem Master hängen stark vom gewählten Schwerpunkt ab, führen aber beide in Richtung anspruchsvoller psychologischer Fachtätigkeiten.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Beruf durch KI-Technologien verändert, lässt sich bereits in Teilen der psychologischen Praxis beobachten.
Automatisierung verändert insbesondere datenintensive und diagnostische Aufgabenbereiche der nicht klinischen Psychologie.
Kompetenzen in Fortgeschrittenen statistischen Methoden und Fortgeschrittener Diagnostik bilden die methodische Basis für datengestützte Entscheidungen in Organisationen wie auch in der Grundlagenforschung.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Potsdam, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der Universität Potsdam – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Da die Zulassung beschränkt ist und der Studiengang stark methodenorientiert ausgerichtet ist, sollten Interessierte vor der Bewerbung ehrlich prüfen, ob ihnen quantitativ-empirisches Arbeiten liegt und ob ihr bisheriger Notenschnitt für die Zulassung ausreicht.
Nein, du entscheidest dich für einen Schwerpunkt – entweder Arbeits- und Organisationspsychologie oder Kognition und Verhalten – der deinen weiteren Studienverlauf inhaltlich prägt.
Ja, der Studiengang baut konsekutiv auf einem psychologischen Bachelorabschluss auf und setzt entsprechende Vorkenntnisse in Methodik und Grundlagenfächern voraus.
Sehr stark: Module wie Fortgeschrittene statistische Methoden und Fortgeschrittene Diagnostik bilden zentrale Bestandteile des Curriculums, unabhängig vom gewählten Schwerpunkt.
Nein, der Schwerpunkt liegt auf nicht klinischer Psychologie; das Modul Klinische Psychologie über die Lebensspanne vermittelt ergänzendes, aber kein approbationsrelevantes Wissen.
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