Weitere Module5 ECTS
Bookkeeping
Students acquire basic knowledge of financial accounting of business processes in companies, learning the double-entry accounting system for preparation of annual financial statements and their interpretation.
Universität Bayreuth · Bachelor
Business Management and Psychology Bachelor of Science an der Universität Bayreuth
Der Studiengang Business Management and Psychology an der Universität Bayreuth verbindet betriebswirtschaftliches Handwerkszeug mit psychologischen Grundlagen menschlichen Verhaltens.B.Sc.
Bachelor of Science
210
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Bayreuth
Studienort
Über den Studiengang
Der Bachelorstudiengang Business Management and Psychology an der Universität Bayreuth richtet sich an alle, die wirtschaftliches Denken nicht isoliert betrachten wollen, sondern verstehen möchten, wie Entscheidungen, Führung und Organisation von menschlichem Verhalten geprägt sind. Die Kombination aus Management- und Psychologieinhalten ist an deutschen Universitäten nicht selbstverständlich und macht das Bayreuther Programm zu einem Angebot mit klar erkennbarem Profil.
Studierende setzen sich sowohl mit klassischen betriebswirtschaftlichen Themen als auch mit Methoden und Fragestellungen auseinander, die typischerweise in verhaltenswissenschaftlichen Fächern verankert sind. Dadurch entsteht ein Studium, das analytisches und zahlenbasiertes Arbeiten mit einem Verständnis für Motivation, Kommunikation und Organisationsdynamik verzahnt.
Curriculum & Module
46 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module5 ECTS
Cost Accounting
Students gain knowledge about cost accounting as part of internal company accounting, learning different systems from full cost calculation to marginal cost calculation for operational decision-making.
Weitere Module5 ECTS
Disciplines and Methods of Sports Science
Students become familiar with various sub-fields of sports science and are able to plan, conduct, evaluate and critically reflect on the empirical research process using common research methods and data analysis.
Weitere Module5 ECTS
Statistical Methods of Sports Science
Students learn to apply analytical methods such as T-test, ANOVA, linear regression and ordinations using sports science data and their implementation in programming language R.
Weitere Module5 ECTS
Mathematical Basics for Economists
Students learn basic mathematical methods of linear algebra, differential and integral calculus, and linear and differentiable optimization with application to economic problems.
Weitere Module5 ECTS
Information Processing for Economists
Students learn theoretical foundations of information processing in companies and gain practical knowledge in Java programming, data modeling, and office applications.
Weitere Module10 ECTS
Introduction to Sports Economics
Students learn basic economic knowledge and methods, and are introduced to sport management concepts, special features, and applications at national and international levels.
Weitere Module5 ECTS
Accounting (Financial Statements)
Students understand the foundations of accounting based on German Commercial Code and international accounting standards to make economic decisions based on corporate financial data.
Weitere Module5 ECTS
Investment with Business Valuation
Module covering investment analysis and business valuation techniques for evaluating capital investment decisions.
Weitere Module5 ECTS
Finance
Module covering financial management principles and practices in business organizations.
Weitere Module5 ECTS
Marketing
Module covering fundamental marketing concepts and strategies for business organizations.
Weitere Module5 ECTS
Introduction to Corporate Accounting
Module providing foundational knowledge in corporate accounting practices and systems.
Weitere Module5 ECTS
Customer Relationship Management
Module covering customer relationship management strategies and tools for business operations.
Weitere Module5 ECTS
Introduction to Business Information Systems and Engineering
Module introducing business informatics and information systems engineering principles.
Weitere Module5 ECTS
Financial Management
Module covering financial management principles, decision-making, and control mechanisms in businesses.
Weitere Module5 ECTS
Introduction to Human Resource Management
Module introducing human resource management concepts, strategies, and practices.
Weitere Module5 ECTS
Introduction to International Management
Module covering international management concepts and cross-cultural business practices.
Weitere Module5 ECTS
General Management: Business Simulation
Module using business simulation to teach integrated general management concepts and decision-making.
Weitere Module5 ECTS
Basics of Marketing and Service Management
Students learn fundamental marketing and service management concepts with application to sport contexts.
Weitere Module5 ECTS
Basics of Sport Management
Module providing foundational knowledge in sport management principles and practices.
Weitere Module5 ECTS
Sport and Controlling
Students learn controlling concepts and techniques applied to sport organizations.
Weitere Module5 ECTS
Sport and Taxes
Module covering taxation principles and regulations specific to sport organizations and enterprises.
Weitere Module5 ECTS
Advanced Seminar Sport Controlling
Advanced seminar deepening knowledge of controlling instruments and methods in sport management.
Weitere Module5 ECTS
Selected Instruments of Sport Controlling
Module covering specific controlling tools and instruments applied to sport organizations.
Weitere Module5 ECTS
Sport Management 3: Sport Marketing
Module covering sport marketing strategies, consumer behavior, and promotional techniques in sports industry.
Weitere Module5 ECTS
BGB I (Civil Law I) for Sport, Business & Law Students
Introduction to civil law basics and principles relevant to sport, business and law contexts.
Weitere Module5 ECTS
BGB II (Civil Law II) for Sport, Business & Law Students
Advanced civil law topics including contracts, liability, and property rights relevant to sport and business.
Weitere Module5 ECTS
Criminal Law for Sport, Business & Law Students
Introduction to criminal law principles and specific applications to sport and business contexts.
Weitere Module6 ECTS
Training, Movement, Medicine I
Module covering sports biology, training science, and movement science fundamentals.
Weitere Module6 ECTS
Training, Movement, Medicine II
Advanced topics in sports biology, training science, and movement science with seminar components.
Weitere Module6 ECTS
Sport in Society and Economy I
Lectures introducing social sciences and economics perspectives on sport in society.
Weitere Module6 ECTS
Sport in Society and Economy II
Advanced seminars on sport organization, governance, psychology, and event management.
Weitere Module4 ECTS
Fitness Basics
Module covering strength training, cardio training, relaxation training, and nutrition for fitness.
Weitere Module4 ECTS
Sports and Movement Fields 1
Introduction and practical application of a specific sports and movement discipline.
Weitere Module4 ECTS
Sports and Movement Fields 2
Introduction and practical application of a second sports and movement discipline.
Weitere Module4 ECTS
Sports and Movement Fields 3
Introduction and practical application of a third sports and movement discipline.
Weitere Module4 ECTS
Sports and Movement Fields 4
Introduction and practical application of a fourth sports and movement discipline.
Weitere Module7 ECTS
Competitive Sports
Module covering training science, performance diagnostics, and competition management in competitive sports.
Weitere Module7 ECTS
Health and Fitness Sports
Module covering exercise-related health promotion, public health, and occupational fields in fitness sports.
Weitere Module7 ECTS
Sports Ecology and Outdoor Sports
Module covering ecology principles and outdoor sports activities with environmental sustainability focus.
Weitere Module5 ECTS
Business English
Module developing English language competence for business and sport contexts.
Weitere Module1 ECTS
Excursion
Practical field excursions enabling students to apply theoretical knowledge to real-world sport and business examples.
Weitere Module2 ECTS
Lecture Series Sports Ethics
Lecture series addressing ethical issues and considerations in sports and sport management.
Weitere Module2 ECTS
Further Courses in Key Qualifications
Additional elective courses in key qualifications such as conversation skills, conflict management, and intercultural management.
Weitere Module10 ECTS
Internship
Eight-week practical internship during lecture-free period providing hands-on experience in sport business or management.
Weitere Module12 ECTS
Bachelor Thesis
Independent research project and thesis demonstrating mastery of knowledge and research methods in sport, business and law.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Business Management and Psychology an der Universität Bayreuth ist als interdisziplinärer Bachelor konzipiert, der wirtschaftswissenschaftliche Kernkompetenzen mit psychologischen Denkweisen verbindet. Statt Management rein technokratisch zu vermitteln, wird immer wieder gefragt, wie Menschen in Organisationen tatsächlich handeln, entscheiden und interagieren.
Die Universität Bayreuth positioniert den Studiengang damit an der Schnittstelle zweier Fachkulturen, was von Studierenden ein gewisses Maß an intellektueller Flexibilität verlangt, da Methoden und Denkweisen aus beiden Bereichen zusammengeführt werden müssen.
Studieninhalte
Zu den grundlegenden Bausteinen zählen klassische betriebswirtschaftliche Module wie Bookkeeping und Cost Accounting, die ein solides Fundament in Rechnungswesen und Kostenmanagement legen. Ergänzt wird dies durch Inhalte wie Disciplines and Methods of Sports Science, die einen ungewöhnlichen, aber bewussten Bezug zu angewandter Verhaltens- und Bewegungsforschung herstellen.
Diese Modulkombination zeigt, dass der Studiengang bewusst über den Tellerrand klassischer BWL hinausblickt und Studierende dazu anregt, wirtschaftliches Handeln im Licht menschlichen Verhaltens und körperlicher wie mentaler Leistungsfähigkeit zu betrachten.
Für wen passt das?
Geeignet ist der Studiengang für Menschen, die sich weder für ein reines Wirtschafts- noch für ein reines Psychologiestudium entscheiden möchten, sondern beides miteinander verknüpfen wollen. Wichtig sind Interesse an Zahlen und Analyse ebenso wie Neugier auf menschliches Verhalten in Organisationen.
Wer gerne zwischen unterschiedlichen Denkweisen wechselt und Freude daran hat, wirtschaftliche Fragestellungen aus mehreren Perspektiven zu beleuchten, findet in diesem Bayreuther Programm ein passendes Umfeld.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden sich häufig in Bereichen der Unternehmensorganisation und -planung wieder, wo sowohl strukturelles als auch zwischenmenschliches Verständnis gefragt ist. Die Kombination aus betriebswirtschaftlichem Wissen und psychologischem Grundverständnis eröffnet Wege in Organisationsentwicklung, Personalarbeit oder Projektmanagement.
Der Arbeitsmarkt für diese Profile ist breit gefächert, da viele Unternehmen zunehmend Wert auf Mitarbeitende legen, die betriebliche Abläufe nicht nur organisieren, sondern auch menschliche Faktoren berücksichtigen können.
Hochschule & Format
Die Universität Bayreuth bietet den Studiengang als Vollzeit-Präsenzformat an, das den direkten fachlichen Austausch zwischen Wirtschafts- und Verhaltensperspektive ermöglicht. Der Studienort Bayreuth zeichnet sich durch überschaubare Strukturen aus, die einen engen Kontakt zu Lehrenden begünstigen.
Als staatliche Universität verbindet Bayreuth wissenschaftliche Fundierung mit einem Fokus auf anwendungsnahe Fragestellungen, was dem interdisziplinären Charakter des Studiengangs entgegenkommt.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Uni Bayreuth prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Bachelor eröffnet Wege in Bereiche, in denen wirtschaftliches Denken und Verständnis für menschliches Verhalten zusammenkommen.
- Einstieg als Trainee oder Junior-Mitarbeitende:r in OrganisationsentwicklungErste praktische Erfahrungen in Projekten zur Unternehmensorganisation sammeln · 0 bis 2 Jahre
- Fachkraft für Personal- oder OrganisationsprojekteEigenständige Übernahme kleinerer Projekte mit Fokus auf Prozesse und Teamdynamik · 2 bis 4 Jahre
- Projektleitung im Bereich UnternehmensorganisationVerantwortung für größere Vorhaben und Schnittstellenkoordination zwischen Fachbereichen · 4 bis 7 Jahre
- Leitungsfunktion in Organisationsentwicklung oder ManagementStrategische Steuerung von Teams und Organisationsprozessen auf Führungsebene · 7 bis 10 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag in der Unternehmensorganisation künftig verändert, hängt stark davon ab, welche Aufgaben durch Technologie unterstützt werden und welche menschliches Urteilsvermögen erfordern.
48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Ein Blick darauf, wo Künstliche Intelligenz in organisationsnahen Berufen bereits Aufgaben übernimmt und wo weiterhin Menschen gefragt sind.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Auswertung von Kennzahlen und Kostenstrukturen
- Vorstrukturierung von Reports und Standardanalysen
- Erste Filterung von Bewerbungsunterlagen oder Prozessdaten
- Wiederkehrende administrative Abläufe in der Organisationsplanung
Menschlich gefragter denn je
- Einschätzung menschlicher Motivation und Teamdynamik
- Vermittlung bei Konflikten und Change-Prozessen
- Strategische Entscheidungen unter Unsicherheit
- Individuelle Beratung und Führung von Mitarbeitenden
Kompetenzen in Kostenanalyse und Rechnungswesen werden direkt in den Modulen Bookkeeping und Cost Accounting aufgebaut, während Disciplines and Methods of Sports Science einen ungewöhnlichen, anwendungsnahen Blick auf Verhalten und Leistung ergänzt.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Bayreuth, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin BayreuthLive Praktikain BayreuthLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Universität Bayreuth – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
UB
Universität Bayreuth
Staatliche HochschulePräsenzstudiumBayreuth
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Ungewöhnliche, klar erkennbare Fächerkombination aus Wirtschaft und Verhaltenswissenschaft
- Solides betriebswirtschaftliches Fundament durch Rechnungswesen- und Kostenmodule
- Praxisnahe Perspektive auf menschliches Verhalten durch sportwissenschaftliche Methodenanteile
Worauf du achten solltest
Wer ein rein klassisches BWL-Studium erwartet, sollte sich bewusst machen, dass hier ungewöhnliche Modulkombinationen wie sportwissenschaftliche Methoden Teil des Curriculums sind – das erfordert Offenheit für fachliche Vielfalt statt eines geradlinigen Wirtschaftsfokus.
Passt Business Management and Psychology zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an Wirtschaft und Zahlen, gepaart mit Neugier auf menschliches Verhalten
- Freude an interdisziplinärem Arbeiten zwischen BWL und Verhaltenswissenschaft
- Bereitschaft, sich auf ungewöhnliche Modulkombinationen wie sportwissenschaftliche Methoden einzulassen
- Interesse an späteren Aufgaben in Organisationsentwicklung oder Unternehmensplanung
Wer lieber ein eng abgegrenztes, klassisches Wirtschaftsstudium sucht, sollte die interdisziplinäre Ausrichtung dieses Programms vorab genau prüfen.
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Business Management and Psychology an anderen Hochschulen
Häufige Fragen
Ist Business Management and Psychology an der Universität Bayreuth zulassungsbeschränkt?
Die konkreten Zulassungsbedingungen findest du in den strukturierten Datenfeldern dieser Seite; im Fließtext werden dazu keine erfundenen Werte genannt.
Wie unterscheidet sich der Studiengang von einem klassischen BWL-Bachelor?
Durch die Einbindung psychologischer und sogar sportwissenschaftlicher Methodenmodule geht das Bayreuther Programm über eine rein betriebswirtschaftliche Ausbildung hinaus.
Welche Berufsfelder passen zu diesem Abschluss?
Typisch sind Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder Personalarbeit.
Werden im Studium auch quantitative Fächer wie Rechnungswesen vermittelt?
Ja, Module wie Bookkeeping und Cost Accounting bilden das betriebswirtschaftliche Fundament des Studiengangs.
Kostenlos & unverbindlich
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