Weitere Module8 ECTS
Biologische Psychologie
Vermittlung von psychologischen Theorien, Methoden und empirischen Befunden zur Sinnes- und Neurophysiologie sowie biologischen Grundlagen menschlichen Verhaltens und Erlebens.
Technische Universität Braunschweig · Master
Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Verkehrs- und Ingenieurpsychologie Master of Science an der Technische Universität Braunschweig
Der Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Verkehrs- und Ingenieurpsychologie an der TU Braunschweig verbindet psychologische Vertiefung mit Teilzeit-Flexibilität für Berufstätige.M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Braunschweig
Studienort
Über den Studiengang
Der Master Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Verkehrs- und Ingenieurpsychologie an der TU Braunschweig richtet sich an Studierende, die psychologisches Wissen gezielt auf Arbeitswelt, Mensch-Technik-Interaktion und Mobilität anwenden möchten. Als technische Universität bringt die TU Braunschweig eine besondere Nähe zu ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen mit, was diesem Studiengang ein klares Profil an der Schnittstelle von Psychologie und Technik verleiht.
Das Teilzeitformat erlaubt es, das Studium neben Beruf oder anderen Verpflichtungen zu absolvieren, ohne auf wissenschaftliche Tiefe zu verzichten. Der Zugang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, ersetzt aber nicht die inhaltliche Auseinandersetzung mit den anspruchsvollen Themen aus Arbeits-, Organisations-, Verkehrs- und Ingenieurpsychologie.
Der Studiengang schließt mit dem Master of Science ab und bereitet auf Tätigkeiten vor, in denen psychologisches Verständnis für Verhalten, Sicherheit und Gestaltung von Arbeits- und Verkehrssystemen gefragt ist.
Curriculum & Module
22 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module8 ECTS
Allgemeine Psychologie I
Behandlung von psychologischen Theorien und empirischen Befunden zu Wahrnehmung, Gedächtnis, Denken und Problemlösen.
Weitere Module8 ECTS
Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik (Basis)
Einführung in die Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie und psychologischen Diagnostik mit Fokus auf theoretische Fundierung.
Weitere Module6 ECTS
Entwicklungspsychologie (Basis)
Vermittlung von kognitiver und sozialer Entwicklung über die Lebensspanne mit Differenzierung in normale und pathologische Entwicklungsverläufe.
Weitere Module9 ECTS
Methodenlehre (Basis)
Integrierte Unterweisung in Forschungsmethoden, Grundlagen der Datenbeschreibung und Analyse, softwareseitige Umsetzung, Literaturrecherche und Umgang mit Literaturdatenbanken.
Weitere Module12 ECTS
Methodenlehre (Aufbau)
Vertiefung in computergestützte Datenanalyse und praktische statistische Datenverarbeitung sowie Datenerhebungsmethoden der Psychologie.
Weitere Module8 ECTS
Allgemeine Psychologie II (Aufbau)
Vertiefung und eigenständige Forschungsanwendungen in den Bereichen Lernen, Motivation und Emotion mit experimentellen Datengewinnungsmethoden.
Weitere Module12 ECTS
Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik (Aufbau)
Vermittlung theoretischer Grundlagen der Diagnostik einschließlich Testtheorie und praktische Einübung wichtiger diagnostischer Verfahren.
Weitere Module7 ECTS
Sozial- und Rechtspsychologie (Basis)
Grundkenntnisse in Sozial- und Rechtspsychologie als anwendungsorientiertes Fach mit Fokus auf rechtliche und soziale Kontexte.
Weitere Module6 ECTS
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Basis)
Vermittlung von Grundkenntnissen in Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf praktische Anwendungsfelder.
Weitere Module6 ECTS
Gesundheitspsychologie (Basis)
Grundkenntnisse in Gesundheitspsychologie als Anwendungsfach mit psychologischen Theorien und Methoden im Kontext von Gesundheit.
Weitere Module7 ECTS
Klinische Psychologie (Basis)
Grundkenntnisse in Klinischer Psychologie in ihrer gesamten fachlichen Breite, vorbereitend auf den Master und möglichen Weiterbildungsstudiengang Psychotherapie.
Weitere Module8 ECTS
Nebenfach
Wahlfach aus fachverwandten Disziplinen wie Sportwissenschaften, Philosophie, Medizin, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften zur Erweiterung und Akzentsetzung.
Weitere Module7 ECTS
Sozial- und Rechtspsychologie (Aufbau)
Vertiefung und praktische Anwendung der Sozial- und Rechtspsychologie mit Fokus auf Berufspraxis.
Weitere Module7 ECTS
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Aufbau)
Aufbauwissen und praktische Anwendungen der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie für die Berufspraxis.
Weitere Module8 ECTS
Gesundheitspsychologie (Aufbau)
Vertiefung der Gesundheitspsychologie mit praktischen Anwendungen und Fokus auf Berufsvorbereitung.
Weitere Module7 ECTS
Klinische Psychologie (Aufbau)
Aufbauwissen in Klinischer Psychologie mit praktischen Voraussetzungen für professionelle Tätigkeit in klinischen Gebieten.
Weitere Module8 ECTS
Evaluation und Forschungsstrategien
Vermittlung von Verbindung zwischen Planungs- und Auswertungsverfahren sowie Grundzügen der Evaluationsforschung.
Weitere Module1 ECTS
Versuchspersonenstunden
Teilnahme an psychologischen Experimenten im Rahmen von Forschungsprojekten zur Erlangung von Kontakt mit verschiedenen Forschungsgebieten und Datengewinnungsmethoden.
Weitere Module15 ECTS
Praktikum
Zwölf Wochen berufsorientierendes Praktikum unter Anleitung von Psychologen zur Gewinnung von Praxiseinblick und ersten Berufserfahrungen in verschiedenen Anwendungsgebieten.
6. Semester2 ECTS
Projektseminar Bachelor-Arbeit
Begleitung der Bachelor-Arbeit durch Projektseminar mit enger Betreuung in Kleingruppen, Referate über Arbeitsfortschritt und Fachunterstützung.
6. Semester12 ECTS
Bachelor-Arbeit
Selbstständige empirisch-wissenschaftliche Bearbeitung einer grund- oder anwendungsorientierten Fragestellung über 6 Wochen mit mündlicher Abschlussprüfung.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Studiengang verbindet die klassische Arbeits- und Organisationspsychologie mit den spezielleren Feldern der Verkehrs- und Ingenieurpsychologie. Das ist an der TU Braunschweig folgerichtig, da die Hochschule traditionell stark in Technik, Fahrzeugtechnik und Mobilitätsforschung verankert ist.
Studierende setzen sich mit psychologischen Modellen menschlichen Verhaltens in Arbeits- und Verkehrssituationen auseinander und lernen, diese auf reale Gestaltungsfragen anzuwenden.
Studieninhalte
Im Zentrum stehen Themen wie Organisationsgestaltung, Personalpsychologie, Fahrerverhalten, Mensch-Maschine-Interaktion sowie die psychologische Bewertung technischer Systeme. Die enge Verzahnung von Psychologie und Ingenieurwissenschaften prägt die Modulinhalte.
Neben theoretischen Grundlagen wird Wert auf die Anwendung wissenschaftlicher Methoden gelegt, etwa bei der Analyse von Sicherheitsrisiken oder der Untersuchung von Belastung und Beanspruchung im Arbeitsalltag.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen mit einem ersten Abschluss in Psychologie, die sich für die Schnittstelle von Mensch, Arbeit und Technik interessieren. Das Teilzeitformat spricht besonders Berufstätige oder Personen mit familiären Verpflichtungen an.
Wer bereits praktische Berührungspunkte mit Arbeits- oder Verkehrssicherheit hatte, findet hier eine vertiefende wissenschaftliche Perspektive.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Bereichen, die mit der Gestaltung von Arbeitsplätzen, technischen Systemen und Verkehrsumgebungen zu tun haben – etwa dort, wo Berufe der Konstruktion und des Gerätebaus auf psychologische Fragestellungen treffen, zum Beispiel bei der nutzerfreundlichen Gestaltung von Geräten und Maschinen.
Auch klassische Felder der Arbeits- und Organisationspsychologie, etwa Personalentwicklung oder Organisationsberatung, bleiben relevante Einsatzbereiche.
Hochschule & Format
Die TU Braunschweig bietet als technische Hochschule ein Umfeld, in dem psychologische und ingenieurwissenschaftliche Perspektiven aufeinandertreffen. Das Teilzeitformat ermöglicht eine flexible Studienorganisation über einen längeren Zeitraum.
Der zulassungsfreie Zugang erleichtert den Einstieg, erfordert von Studierenden aber Eigeninitiative bei der Strukturierung des Studiums neben anderen Verpflichtungen.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der TU Braunschweig prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Studiengang eröffnet Perspektiven an der Schnittstelle von Psychologie, Arbeitswelt und Technik.
- Einstieg als Fachkraft für ArbeitsgestaltungErste Praxiserfahrung in der Analyse und Gestaltung von Arbeits- oder Bedienprozessen · 0 bis 2 Jahre
- Spezialist:in für Human FactorsVertiefte Mitarbeit bei der psychologischen Bewertung technischer Systeme und Sicherheitskonzepte · 2 bis 5 Jahre
- Projektverantwortliche:r Arbeits- & OrganisationspsychologieEigenständige Leitung von Projekten zu Arbeitsgestaltung, Personalentwicklung oder Verkehrssicherheit · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Fachbereich Mensch-Technik-InteraktionStrategische Verantwortung für psychologische Aspekte in Konstruktion, Gerätebau oder Mobilität · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. Konstruktion u. im Gerätebau (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf im Zusammenspiel mit Automatisierung entwickelt, lässt sich anhand typischer Aufgabenfelder skizzieren.
85–92 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyseunter Beobachtung
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. Konstruktion u. im Gerätebau.
Arbeitsmarkt66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
KI und Automatisierung verändern auch Berufsfelder, die an der Schnittstelle von Psychologie und Technik angesiedelt sind.
KI nimmt dir ab
- Auswertung großer Datenmengen zu Nutzerverhalten und Fehlerquoten
- Automatisierte Simulationen von Mensch-Maschine-Interaktionen
- Standardisierte psychologische Testverfahren digital erfassen und auswerten
- Erste Risikoanalysen bei Systemgestaltung durch KI-Modelle unterstützen
Menschlich gefragter denn je
- Einordnung psychologischer Befunde in konkrete Arbeits- oder Verkehrskontexte
- Beratung von Teams und Organisationen bei komplexen Veränderungsprozessen
- Ethische Bewertung von Sicherheits- und Gestaltungsentscheidungen
- Empathischer Umgang mit individuellen Belastungssituationen
Kompetenzen in der Analyse von Mensch-Technik-Systemen werden direkt im Modul Verkehrs- und Ingenieurpsychologie aufgebaut, während organisationale Fragestellungen im Modul Arbeits- und Organisationspsychologie vertieft werden.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Braunschweig, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin BraunschweigLive Praktikain BraunschweigLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Technische Universität Braunschweig – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
TB
Technische Universität Braunschweig
Staatliche HochschulePräsenzstudiumBraunschweig
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Klares Profil an der Schnittstelle von Psychologie und Technik
- Teilzeitformat für Studierende mit beruflichen Verpflichtungen
- Anbindung an eine technisch ausgerichtete Universität
Worauf du achten solltest
Wer einen rein klinisch-psychologischen Fokus sucht, sollte bedenken, dass dieser Studiengang deutlich technik- und arbeitsweltorientiert ausgerichtet ist und daher andere inhaltliche Schwerpunkte setzt.
Passt Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Verkehrs- und Ingenieurpsychologie zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an Arbeits- und Organisationspsychologie sowie technischen Anwendungsfeldern
- Bereitschaft, ein Studium in Teilzeit neben Beruf oder anderen Verpflichtungen zu organisieren
- Freude an der Verbindung von psychologischer Theorie mit ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen
- Interesse an Themen wie Verkehrssicherheit, Mensch-Maschine-Interaktion und Arbeitsgestaltung
Weitere & ähnliche Studiengänge
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang an der TU Braunschweig zulassungsbeschränkt?
Nein, der Zugang zum Master Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Verkehrs- und Ingenieurpsychologie an der TU Braunschweig ist zulassungsfrei.
Kann ich das Studium neben einem Beruf absolvieren?
Ja, der Studiengang wird in Teilzeit angeboten und richtet sich damit gezielt an Studierende, die Studium und Beruf oder andere Verpflichtungen kombinieren möchten.
Welche beruflichen Perspektiven bietet der Studiengang?
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie in technischen Berufsfeldern, etwa dort, wo psychologisches Wissen mit Konstruktion und Gerätebau zusammentrifft.
Warum passt dieser Schwerpunkt besonders zur TU Braunschweig?
Als technische Universität bringt die TU Braunschweig eine starke ingenieurwissenschaftliche Ausrichtung mit, die sich in den Schwerpunkten Verkehrs- und Ingenieurpsychologie widerspiegelt.
Kostenlos & unverbindlich
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