Wirtschaftspychologie Master of Science an der Technische Hochschule Deggendorf
Der Master Wirtschaftspychologie an der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) verbindet psychologisches Verständnis mit betriebswirtschaftlicher Handlungskompetenz – berufsbegleitend in Teilzeit studierbar.Über den Studiengang
Der Studiengang Wirtschaftspychologie an der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) richtet sich an Studieninteressierte, die psychologische Mechanismen im Berufsalltag verstehen und für unternehmerische Entscheidungen nutzbar machen wollen. Am Studienort Deggendorf wird der Master als Teilzeitprogramm angeboten, das sich mit beruflicher Tätigkeit kombinieren lässt.
Im Zentrum stehen Themen wie Marketing, Unternehmensführung und Organisation sowie Personalmanagement, in denen psychologische Modelle mit wirtschaftlichem Denken verzahnt werden. So entsteht ein Profil, das sowohl analytisches als auch menschenorientiertes Arbeiten fördert.
Die Zulassung erfolgt zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, ersetzt aber nicht die inhaltliche Auseinandersetzung mit den Anforderungen eines wissenschaftlich fundierten Masterstudiums.
Curriculum & Module
42 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Unternehmensführung und Organisation
Personalmanagement
Organisationsanalyse und -entwicklung
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
Finanz- und Investitionsmanagement
Fachspezifisches Wahlpflichtfach
Rechtliche Grundlagen
Interkulturelle Kompetenzen
Allgemeine Wahlpflichtfach
Verhaltensökonomik & Arbeitspsychologie
Fallstudienprojekt Experimental-Psychologie
Differenzielle Psychologie
Ethik, Moral und Gerechtigkeit
Management & Führung
Konflikt und Mediation
Psychologie der Finanzmärkte
Führungsverantwortung und psychische Gesundheit
Projektmanagement
Bachelor-Thesis
Psychosoziale Beratung
Supervision und Coaching
Spezielle Psychologie, Transaktionsanalyse
Spezielle Psychologie, Systemische Ansätze
Konsum-, Markt- und Werbeforschung
Konsum-, Markt- und Werbepsychologie
Human Factors
Entscheidungsergonomie (Behavioral Design)
Persönlichkeitsdiagnostik
Personalauswahl
Grundlagen der systemischen Organisationsentwicklung
Veränderungsprozesse und Veränderungsarchitekturen
Gesundheitspsychologie in heterogenen Gesellschaften und Arbeitswelten
Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Praxissemester
Forschungsmethoden I
Vermittlung wesentlicher Methoden der Wirtschaftsmathematik und Statistik mit Anwendung auf Fragestellungen der Wirtschaftspsychologie, einschließlich Grundlagen der mathematischen Modellierung und beschreibenden sowie schließenden Statistik.
Allgemeine Psychologie
Umfassende Einführung in grundlegende psychologische Konzepte zu Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Lernen, Gedächtnis, Entscheidungsfindung, Emotion und Motivation mit Bezug zur Wirtschaftspsychologie.
Rechnungswesen
Vermittlung von Grundkenntnissen in Buchführung, Bilanzierung, externem und internem Rechnungswesen sowie Kostenrechnung mit Fallbeispielen für Geschäftsvorfälle.
Organisationspsychologie
Einführung in organisationspsychologische Theorien und Modelle mit praktischem Teambuilding-Workshop am Semesteranfang zur Vermittlung von Kenntnissen über Gruppendynamik, Führung und Organisationskultur.
Fremdsprache Englisch
Vertiefung der englischen Sprachkompetenzen auf C1-Niveau mit Fokus auf fachspezifisches Vokabular, vier Grundfertigkeiten und berufliche Kommunikationsfähigkeiten im Kontext der Wirtschaftspsychologie.
Sozialpsychologie
Überblick über Theorien, Methoden und empirische Befunde der Sozialpsychologie mit Fokus auf soziale Kognition, Einstellungsänderung, Konformität, Gruppenprozesse und zwischenmenschliche Interaktion.
Forschungsmethoden II
Vertiefung statistischer Methoden einschließlich multivariater Verfahren, mehrfaktorieller Versuchspläne und praktische Umsetzung mit SPSS oder Open Source Alternativen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Wirtschaftspychologie an der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) verknüpft psychologische Theorie mit wirtschaftlicher Praxis und richtet sich an Personen, die bereits berufliche Erfahrung mitbringen oder parallel zum Studium arbeiten möchten.
Das Teilzeitformat am Studienort Deggendorf ermöglicht es, Studieninhalte flexibel mit beruflichen Verpflichtungen zu vereinbaren, ohne auf ein akademisches Masterniveau zu verzichten.
Studieninhalte
Zentrale Module wie Marketing, Unternehmensführung und Organisation sowie Personalmanagement bilden das inhaltliche Rückgrat des Studiengangs. Dabei wird psychologisches Wissen konsequent auf betriebliche Fragestellungen angewendet, etwa bei Entscheidungsprozessen, Führung oder Kundenverhalten.
Die Kombination aus wirtschaftswissenschaftlichen und psychologischen Perspektiven schafft ein interdisziplinäres Profil, das über klassische BWL- oder Psychologie-Studiengänge hinausgeht.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Berufstätige, die ihre Karriere im Bereich Personal, Marketing oder Organisationsentwicklung akademisch untermauern möchten, ohne ihre Anstellung aufzugeben.
Auch wer aus einem verwandten Bachelor kommt und sich fachlich in Richtung Wirtschaftspychologie vertiefen will, findet hier ein passendes Angebot.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen orientieren sich häufig in Richtung kaufmännischer und technischer Betriebswirtschaft, etwa in Personalabteilungen, Marketingteams oder in der Organisationsberatung.
Die Verbindung aus psychologischem Verständnis und wirtschaftlichem Handwerkszeug wird in vielen Unternehmen als Zusatzqualifikation geschätzt, besonders dort, wo Führung, Veränderung und Kommunikation zusammenspielen.
Hochschule & Format
Die Technische Hochschule Deggendorf (THD) positioniert sich als praxisorientierte Hochschule mit Anwendungsbezug, was sich auch im Aufbau des Teilzeitmasters widerspiegelt.
Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die formale Eintrittshürde, verlangt von Studierenden aber Eigenverantwortung bei der Organisation des berufsbegleitenden Studienalltags.
Zulassung & Zugangswege
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Master eröffnet Wege in Bereiche, in denen wirtschaftliches Denken und psychologisches Verständnis zusammentreffen.
- Einstieg als FachkraftStart in kaufmännischen oder personalbezogenen Aufgabenfeldern, häufig mit Fokus auf Personal, Marketing oder Organisation · 0 bis 2 Jahre
- Fachliche VertiefungÜbernahme komplexerer Projekte in Personalentwicklung, Marktforschung oder Change-Prozessen · 2 bis 5 Jahre
- Koordination & TeilprojektleitungVerantwortung für Teilbereiche wie Personalmarketing oder interne Organisationsentwicklung · 5 bis 8 Jahre
- LeitungsfunktionLeitung von Abteilungen im Personal- oder Organisationsbereich mit strategischer Ausrichtung · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag von Wirtschaftspsycholog:innen entwickelt, hängt stark davon ab, welche Aufgaben zunehmend automatisiert werden und welche menschliches Urteilsvermögen erfordern.
Wie KI den Beruf verändert
KI-Systeme verändern zunehmend, wie Daten über Menschen und Märkte ausgewertet werden, was auch die Arbeit in wirtschaftspsychologisch geprägten Berufen beeinflusst.
KI nimmt dir ab
- Auswertung großer Datenmengen zu Kundenverhalten und Mitarbeiterfeedback
- Automatisierte Vorauswahl in Recruiting-Prozessen
- Standardisierte Reporting- und Analyseaufgaben im Marketing
- Erstellung erster Entwürfe für Kommunikations- und Schulungsmaterialien
Menschlich gefragter denn je
- Empathische Gesprächsführung in Personal- und Führungsfragen
- Interpretation psychologischer Zusammenhänge im konkreten Unternehmenskontext
- Entwicklung individueller Organisations- und Veränderungsstrategien
- Ethische Einordnung von Entscheidungen mit Auswirkung auf Menschen
Kompetenzen in Menschenführung und Marktverständnis werden direkt in Modulen wie Personalmanagement und Marketing aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Deggendorf, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Tools & Rechner
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Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Technische Hochschule Deggendorf – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Technische Hochschule Deggendorf
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Interdisziplinäre Verbindung von Psychologie und Betriebswirtschaft
- Teilzeitformat für Berufstätige geeignet
- Praxisnahe Module mit direktem Anwendungsbezug
Worauf du achten solltest
Wer klare Trennung zwischen Psychologie und Wirtschaft erwartet, sollte bedenken, dass der Studiengang bewusst beide Bereiche verzahnt und dadurch weniger tief in reine Fachpsychologie einsteigt.
Passt Wirtschaftspychologie zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an psychologischen Mechanismen im Wirtschaftskontext
- Bereitschaft, Studium und Beruf in Teilzeit zu verbinden
- Freude an Themen wie Personalmanagement, Marketing und Organisation
- Selbstorganisation für ein berufsbegleitendes Format
Wer eine rein wissenschaftlich-psychologische Vertiefung sucht, findet in diesem wirtschaftsnahen Master möglicherweise nicht die gewünschte fachliche Tiefe.
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Häufige Fragen
Ist der Master Wirtschaftspychologie an der THD zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was aber nicht bedeutet, dass die inhaltlichen Anforderungen geringer sind.
Kann ich den Studiengang neben dem Beruf studieren?
Ja, der Master ist als Teilzeitprogramm konzipiert und richtet sich explizit an Berufstätige am Studienort Deggendorf.
Welche Module prägen das Studium besonders?
Zentral sind unter anderem Marketing, Unternehmensführung und Organisation sowie Personalmanagement.
Welche beruflichen Richtungen passen zu diesem Abschluss?
Typisch sind Tätigkeiten im kaufmännischen und technischen Betriebswirtschaftsumfeld, etwa in Personal, Marketing oder Organisationsentwicklung.
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