Management im Gesundheits-, Sozial- und Rettungswesen Bachelor of Science an der Technische Hochschule Deggendorf
Der Bachelor Management im Gesundheits-, Sozial- und Rettungswesen an der Technischen Hochschule Deggendorf verbindet betriebswirtschaftliches Denken mit den Besonderheiten von Kliniken, sozialen Trägern und Rettungsdiensten.Über den Studiengang
Wer Gesundheits- und Sozialeinrichtungen künftig wirtschaftlich steuern will, findet an der THD einen Studiengang, der Management-Handwerkszeug direkt auf Kliniken, Pflegeeinrichtungen, soziale Träger und Rettungsorganisationen zuschneidet. Statt klassischer BWL im luftleeren Raum stehen die besonderen Steuerungslogiken dieser Branche im Zentrum: knappe Ressourcen, regulierte Finanzierung, hoher Personalanteil und komplexe Schnittstellen zwischen Verwaltung, Fachpersonal und Politik.
Der Vollzeit-Studiengang ist zulassungsfrei, richtet sich also an alle mit Hochschulzugangsberechtigung, die sich für Organisation und Führung im Sozial- und Gesundheitssektor interessieren. Deggendorf als Studienort bringt dabei die Nähe zu regionalen Kliniken, sozialen Einrichtungen und Rettungsdiensten mit, die als Praxispartner und potenzielle Arbeitgeber greifbar sind.
Der Abschluss B.Sc. signalisiert eine methodisch-analytische Ausrichtung: Studierende lernen, Daten und Prozesse in Gesundheits- und Sozialbetrieben systematisch zu erfassen, auszuwerten und daraus Managemententscheidungen abzuleiten.
Curriculum & Module
38 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
IT im Gesundheits- und Sozialwesen
Fallstudienprojekt im Gesundheits- und Sozialwesen
Ethische Fragen im Gesundheits- und Sozialwesen
Transkulturelles Management
Rechnungswesen und Bilanzierung
Fachsprache Englisch
Rechtliche Grundlagen II
Unternehmensführung und Organisation
Personalmanagement
Organisationsanalysen und -entwicklung
Finanz- und Investitionsmanagement
Grundlagen Logistik
Grundlagen Marketing
Controlling
Allgemeines Wahlpflichtfach
Gesundheits- und Sozialökonomie
Gesundheits-, Sozial- und Förderleistungen
Psychosoziale Kompetenzen - Vertiefung
Digitalisierung im Gesundheits-, Sozial- und Rettungswesen
Bachelor-Thesis
Kompetenzfeld Individuelles Gesundheitsmanagement: Gesundheitspsychologie, -kommunikation und -pädagogik
Kompetenzfeld Individuelles Gesundheitsmanagement: Praxis des Gesundheitscoachings und -beratung
Kompetenzfeld Angewandte Gesundheits- und Sozialökonomie: Gesundheitsökonomische Evaluationen
Kompetenzfeld Angewandte Gesundheits- und Sozialökonomie: Fallstudie aus der Gesundheits- und Sozialökonomie
Kompetenzfeld Angewandtes Gesundheitsmanagement: Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Kompetenzfeld Angewandtes Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung
Kompetenzfeld Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen: E-Health
Kompetenzfeld Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen: Fallprojektstudie E-Health
Kompetenzfeld Struktur und Finanzierung des Rettungswesens: Grundlagen von Rettungsdienst und medizinischem Katastrophenschutz
Kompetenzfeld Struktur und Finanzierung des Rettungswesens: Einsatzvorbereitung, Einsatzdurchführung und Qualitätsmanagement im Rettungswesen
Praxissemester
Forschung und Wissenschaft
Vermittlung von Grundkonzepten der Mathematik und Statistik sowie des quantitativen Forschungsansatzes. Die Studierenden erlernen deskriptive statistische Methoden, probabilistische Modelle und die Arbeit mit der Statistiksoftware R.
Grundlagen und Strukturen des Gesundheits-, Rettungs- und Sozialwesens
Überblick über Entwicklung, Struktur und Funktionen des deutschen Gesundheits- und Sozialwesens mit Fokus auf Leistungssektoren, Finanzierungsformen und internationale Gesundheitssysteme.
BWL im Gesundheits-, Rettungs- und Sozialwesen
Grundlagen betriebswirtschaftlichen Denkens und Handelns mit Schwerpunkt auf Unternehmensstrategie, Unternehmensführung und Versorgungsmanagement im Gesundheitswesen.
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
Einführung in mikroökonomische und makroökonomische Grundlagen mit Fokus auf Marktmechanismen, Unternehmensverhalten und wirtschaftliche Zusammenhänge für das Management im Gesundheitssektor.
Psychosoziale Kompetenzen - Grundlagen
Einblick in Wahrnehmung, Kognition und Entscheidungsfindung sowie grundlegende Kommunikationstechniken mit praktischen Übungen für professionelle Zusammenarbeit.
Rechtliche Grundlagen I
Vermittlung von Nachhaltigkeits- und Governance-Anforderungen (ESGRC) sowie Grundstrukturen des Medizinrechts als Querschnittsmaterie mit zivilrechtlichen, arbeitsrechtlichen, öffentlich-rechtlichen und strafrechtlichen Aspekten.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Das Studium positioniert sich an der Schnittstelle von Betriebswirtschaft, Sozial- und Gesundheitswesen sowie Rettungsdienst und bereitet gezielt auf Management- und Organisationsaufgaben in diesen Bereichen vor.
Die THD Deggendorf legt dabei Wert auf einen anwendungsnahen Zugang, der theoretische Managementkonzepte unmittelbar mit den Besonderheiten von Trägern, Kliniken und Hilfsorganisationen verknüpft.
Studieninhalte
Im Zentrum stehen Module wie Quantitative und Qualitative Methodologie, mit denen Studierende lernen, empirische Daten aus Versorgungs- und Organisationskontexten sauber zu erheben und zu interpretieren.
Ergänzend vermittelt das Modul IT im Gesundheits- und Sozialwesen digitale Kompetenzen für Dokumentations-, Steuerungs- und Informationssysteme, während das Fallstudienprojekt im Gesundheits- und Sozialwesen reale Problemstellungen aus der Praxis in Teamarbeit bearbeiten lässt.
Für wen passt das?
Geeignet ist der Studiengang für alle, die organisatorisches und wirtschaftliches Denken mit einem Interesse an sozialen, pflegerischen oder rettungsdienstlichen Themenfeldern verbinden möchten.
Auch wer bereits eine Ausbildung im Sozial-, Gesundheits- oder Rettungswesen mitbringt und sich in Richtung Führung und Management weiterentwickeln will, findet hier einen passenden akademischen Anschluss.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen werden in der Berufsklassifikation den Berufen der Unternehmensorganisation und -planung zugeordnet, was die branchenübergreifende Einsetzbarkeit der erworbenen Management-Kompetenzen unterstreicht.
Typische Einsatzfelder liegen in der Verwaltung und Organisationsentwicklung von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Wohlfahrtsverbänden sowie Rettungsdiensten und Hilfsorganisationen.
Hochschule & Format
Die THD ist eine Technische Hochschule mit klarem Anwendungsbezug, an der Lehre eng mit Praxisprojekten und regionalen Partnern aus dem Gesundheits- und Sozialsektor verzahnt wird.
Das Vollzeitformat in Deggendorf ermöglicht kontinuierliches Präsenzstudium mit direktem Zugang zu Laboren, Fallstudienarbeit und dem regionalen Netzwerk an Einrichtungen.
Zulassung & Zugangswege
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Studiengang öffnet Wege in Management- und Organisationsfunktionen quer durch Gesundheits-, Sozial- und Rettungswesen.
- Einstieg als Sachbearbeitung/ProjektmitarbeitUnterstützung bei Organisationsprojekten, Datenerhebung und administrativen Steuerungsaufgaben in Einrichtungen des Sozial- oder Gesundheitswesens · 0 bis 2 Jahre
- Fachliche KoordinationEigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten, Prozessoptimierung und Schnittstellenarbeit zwischen Verwaltung und Fachpersonal · 2 bis 5 Jahre
- Bereichs- oder AbteilungsleitungVerantwortung für Personal, Budget und Organisationsentwicklung einzelner Bereiche in Klinik, Trägerorganisation oder Rettungsdienst · 5 bis 8 Jahre
- Geschäftsführung/EinrichtungsleitungStrategische Gesamtverantwortung für Einrichtungen oder Träger im Sozial-, Gesundheits- oder Rettungswesen · 8 bis 12 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Digitalisierung und Fachkräfteknappheit verändern die Managementanforderungen im Gesundheits- und Sozialsektor spürbar.
Wie KI den Beruf verändert
Auch in Verwaltung und Steuerung von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen verschieben KI-gestützte Systeme zunehmend, welche Aufgaben Menschen selbst übernehmen.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Auswertung von Belegungs-, Kosten- und Qualitätsdaten
- Digitale Dokumentations- und Abrechnungssysteme im Gesundheits- und Sozialwesen
- Standardisierte Berichte und Kennzahlen-Dashboards für das Controlling
- Routinemäßige Terminplanung und Ressourcenzuteilung
Menschlich gefragter denn je
- Führung und Motivation von Teams in emotional fordernden Arbeitsfeldern
- Verhandlungen mit Kostenträgern, Politik und Trägerverbänden
- Ethisch sensible Entscheidungen bei knappen Ressourcen
- Aufbau von Vertrauen zwischen Verwaltung, Fachpersonal und Klientel
Datenbasierte Managemententscheidungen werden im Modul Quantitative und Qualitative Methodologie ebenso eingeübt wie im Fallstudienprojekt im Gesundheits- und Sozialwesen, das reale Organisationsfragen bearbeitet.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Deggendorf, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Technische Hochschule Deggendorf – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Technische Hochschule Deggendorf
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Klarer Branchenfokus auf Gesundheits-, Sozial- und Rettungswesen statt allgemeiner BWL
- Praxisnahe Fallstudienarbeit mit realen Einrichtungen der Region
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg ins Studium
Worauf du achten solltest
Wer eine rein technische oder medizinisch-pflegerische Ausbildung sucht, sollte bedenken, dass hier der Managementaspekt klar im Vordergrund steht und fachpraktische Pflege- oder Rettungsdienstinhalte nicht im Zentrum des Curriculums liegen.
Passt Management im Gesundheits-, Sozial- und Rettungswesen zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an Organisation, Steuerung und Wirtschaftlichkeit sozialer und gesundheitlicher Einrichtungen
- Freude an Datenanalyse und methodischem Arbeiten, etwa in Fallstudienprojekten
- Bereitschaft, sich in die Besonderheiten von Rettungsdienst, Pflege und sozialen Trägern einzuarbeiten
- Interesse an digitalen Systemen und IT-Anwendungen im Gesundheits- und Sozialwesen
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang an der THD zulassungsbeschränkt?
Nein, der Bachelor Management im Gesundheits-, Sozial- und Rettungswesen an der THD ist zulassungsfrei, sodass alle mit Hochschulzugangsberechtigung sich einschreiben können.
Brauche ich Vorerfahrung im Rettungsdienst oder Pflegebereich?
Vorerfahrung ist nicht Voraussetzung, aber hilfreich, um die Fallstudien und Praxisbezüge des Studiums besser einordnen zu können.
Welche Rolle spielt IT im Studium?
Digitale Kompetenzen werden explizit im Modul IT im Gesundheits- und Sozialwesen aufgebaut, da moderne Einrichtungen zunehmend auf digitale Dokumentations- und Steuerungssysteme setzen.
Wo kann ich nach dem Studium arbeiten?
Typische Arbeitgeber sind Kliniken, Pflegeeinrichtungen, soziale Träger, Wohlfahrtsverbände und Rettungsdienste, insbesondere in Organisations- und Managementfunktionen.
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