Akquise und Verhandlungsführung
Wahlmodul zu Techniken der Kundenakquise und Verhandlungsführung.
Wer im Gesundheitswesen unterrichtet, ausbildet oder Personal weiterentwickelt, braucht mehr als Fachwissen – gefragt sind didaktische Kompetenz, Führungsverständnis und ein Gespür für die sich wandelnden Anforderungen an Pflege- und Gesundheitsberufe. Der Studiengang Berufliche Bildung im Gesundheitswesen an der SRH University of Applied Sciences Heidelberg setzt genau hier an und bereitet auf pädagogische und gestaltende Aufgaben in Bildungseinrichtungen, Kliniken und Gesundheitsunternehmen vor.
Am Studienort Fürth wird der Master in Teilzeit angeboten, sodass Berufstätige aus Pflege, Therapie oder Verwaltung ihr Studium neben dem Job organisieren können. Die zulassungsfreie Aufnahme erleichtert den Einstieg für Interessierte mit einschlägiger Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
Inhaltlich verbindet das Programm klassische bildungswissenschaftliche Themen mit unternehmerischen und digitalen Kompetenzen, die zunehmend auch in Bildungsabteilungen von Gesundheitseinrichtungen gebraucht werden.
27 Module · 90 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Wahlmodul zu Techniken der Kundenakquise und Verhandlungsführung.
Wahlmodul zu digitalen Transformationsstrategien und innovativen Geschäftsmodellen.
Wahlmodul zu digitalen Marketingkanälen und Social-Media-Strategien.
Wahlmodul zu Planung und Durchführung von Marketingevents.
Wahlmodul zu Grundlagen und Anwendungen von Nachhaltigkeitsmanagementin Organisationen.
Wahlmodul zu interkultureller Kommunikation und Cross-Cultural Management.
Wahlmodul zu internationalen Ansätzen und Perspektiven in der Sozialen Arbeit.
Wahlmodul zu Führungskompetenzen und modernen Führungskonzepten.
Wahlmodul zu strategischem Marketing und Markenaufbau.
Wahlmodul zu den klassischen Elementen des Marketing-Mix (Produkt, Preis, Platz, Promotion).
Wahlmodul zu psychologischen Grundlagen von Marktverhalten und Werbewirkung.
Wahlmodul zu psychologischen Aspekten des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung.
Wahlmodul zu Methoden und Tools für Projektmanagement und Organisationsveränderungen.
Wahlmodul zu Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung speziell für soziale Einrichtungen.
Wahlmodul zu Geschäftsmodellen und Implikationen der Sharing Economy.
Wahlmodul zu Strategischer Planung und strategischem Management (in Deutsch oder Englisch).
Wahlmodul zu Wertemanagement und Konfliktbewältigung in Organisationen.
Modul vermittelt Grundprinzipien der empirischen Forschung sowie Grundregeln der Fragebogenkonstruktion. Studierende lernen, empirische Forschungsprojekte zu planen und deren Methoden wissenschaftlich fundiert darzustellen sowie Besonderheiten quantitativer und qualitativer Forschung zu berücksichtigen.
Modul behandelt die Verbindung zwischen Sozialer Arbeit und Menschenrechten aus wissenschaftlicher Perspektive.
Modul behandelt die Auswirkungen und Chancen der Digitalisierung auf die Soziale Arbeit.
Modul vermittelt Wissen zu Finanzierungsmodellen und Fundraising-Strategien für soziale Einrichtungen.
Modul behandelt Führungskompetenzen und Managementaufgaben speziell im Kontext sozialer Einrichtungen.
Modul vermittelt betriebswirtschaftliche Konzepte und Steuerungsinstrumente für die Verwaltung und Leitung sozialer Einrichtungen.
Modul behandelt Marketing- und Kommunikationsstrategien speziell für soziale Einrichtungen.
Modul vermittelt Kenntnisse zu rechtlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen, die für die Arbeit sozialer Einrichtungen relevant sind.
Modul behandelt Grundlagen, Methoden und Auswertungsverfahren qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden. Studierende erarbeiten sich computergestützte Datenanalyse, können qualitative und quantitative Studiendesigns planen, begründen, auswerten und kritisch beurteilen.
Modul umfasst die Erstellung einer Master Thesis (60-80 Seiten, Bearbeitungszeit 5 Monate) und ein abschließendes Kolloquium.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Master Berufliche Bildung im Gesundheitswesen richtet sich an Personen, die Bildungsprozesse im Gesundheitssektor gestalten möchten – sei es in der Ausbildung von Pflegekräften, in der betrieblichen Fort- und Weiterbildung oder im Aufbau neuer Bildungsangebote. Die Teilzeitstruktur in Fürth ermöglicht es, Studium und Berufstätigkeit im Gesundheitswesen parallel fortzuführen.
Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die Einstiegshürde und macht den Studiengang besonders für Berufserfahrene attraktiv, die ohne aufwendiges Auswahlverfahren in ein akademisches Programm einsteigen wollen.
Neben pädagogischen und bildungswissenschaftlichen Grundlagen setzt der Studiengang auf unternehmerische und digitale Kompetenzen: Module wie Akquise und Verhandlungsführung vermitteln, wie Bildungsangebote im Gesundheitswesen erfolgreich platziert werden, während Digitale Strategien und Geschäftsmodelle den Blick für zukunftsfähige Bildungsformate schärfen.
Digitales Marketing & Social Media rundet das Profil ab und zeigt, wie Bildungsangebote, Seminare oder Schulungsprogramme im Gesundheitswesen zielgruppengerecht sichtbar gemacht werden können – eine Kompetenz, die klassische pädagogische Studiengänge selten in dieser Form abdecken.
Der Studiengang eignet sich für Fachkräfte aus Pflege, Therapie oder Gesundheitsmanagement, die in Lehr-, Ausbildungs- oder Personalentwicklungsfunktionen wechseln möchten. Auch wer bereits in der Erwachsenenbildung im Gesundheitsbereich tätig ist und sich akademisch weiterqualifizieren will, findet hier ein passendes Profil.
Wichtig ist Interesse an Vermittlung und Kommunikation ebenso wie Offenheit für unternehmerisches und digitales Denken, da der Studiengang bewusst über klassische Pädagogik hinausgeht.
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in der Gesundheitsberatung, in Bildungsabteilungen von Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Gesundheitsdienstleistern sowie in der Konzeption und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten. Der verwandte Beruf Berufe in der Gesundheitsberatung zeigt die Nähe zu beratenden und vermittelnden Tätigkeiten im Gesundheitswesen.
Mit wachsender Erfahrung sind auch Positionen in der strategischen Bildungsplanung oder im Aufbau eigener Weiterbildungsformate realistisch.
Die SRH University of Applied Sciences Heidelberg bietet den Studiengang am Standort Fürth in Teilzeit an, was die Vereinbarkeit mit einer Berufstätigkeit im Gesundheitswesen erleichtert. Als private Hochschule für angewandte Wissenschaften legt sie Wert auf Praxisnähe und berufsbegleitende Formate.
Die zulassungsfreie Zulassung unterstreicht den offenen, praxisorientierten Charakter des Programms.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master eröffnet Wege in pädagogische und beratende Funktionen innerhalb des Gesundheitswesens.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe in der Gesundheitsberatung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Alltag in der Gesundheitsberatung und Bildungsarbeit durch KI verändert, lässt sich bereits heute grob umreißen.
Automatisierung verändert auch pädagogische und beratende Tätigkeiten im Gesundheitswesen spürbar.
Kompetenzen aus Akquise und Verhandlungsführung sowie Digitale Strategien und Geschäftsmodelle bereiten gezielt auf die unternehmerische Seite der Bildungsarbeit im Gesundheitswesen vor.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Fürth, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
Kurzprofil der SRH University of Applied Sciences Heidelberg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer eine rein klassisch-pädagogische Ausbildung sucht, sollte bedenken, dass Module wie Digitales Marketing & Social Media einen deutlich unternehmerischen Akzent setzen, der über traditionelle Bildungswissenschaft hinausgeht.
Nein, die Zulassung ist zulassungsfrei, was den Einstieg besonders für Berufserfahrene aus dem Gesundheitswesen erleichtert.
Ja, der Studiengang wird an der SRH University of Applied Sciences Heidelberg in Teilzeit angeboten und ist auf die Vereinbarkeit mit einer Berufstätigkeit ausgelegt.
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in der Gesundheitsberatung sowie in der Aus- und Weiterbildung innerhalb von Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Gesundheitsunternehmen.
Nein, Module wie Digitales Marketing & Social Media werden im Studium aufgebaut und setzen keine vorherige Spezialisierung voraus.
Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.
Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.
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