Weitere Module
Aufbaumodul 1
Teil der Aufbaumodule im Bachelorstudiengang Molekulare Biologie.
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau · Bachelor
Erziehungswissenschaft/ Betriebspädagogik/ Personalentwicklung Bachelor Bachelor of Science an der Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Der Bachelor Erziehungswissenschaft/ Betriebspädagogik/ Personalentwicklung an der RPTU in Landau verbindet pädagogische Grundlagen mit betrieblicher Bildungsarbeit und Personalentwicklung.B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Landau
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Erziehungswissenschaft/ Betriebspädagogik/ Personalentwicklung an der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau wird am Standort Landau angeboten und führt zum akademischen Grad B.Sc. Er verknüpft klassische erziehungswissenschaftliche Fragestellungen mit betriebspädagogischen und personalwirtschaftlichen Perspektiven – also mit der Frage, wie Lernen, Bildung und Entwicklung nicht nur in pädagogischen Institutionen, sondern auch in Unternehmen und Organisationen gestaltet werden.
Damit positioniert sich der Studiengang an der Schnittstelle zwischen Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Studierende setzen sich sowohl mit theoretischen Grundlagen der Erziehungswissenschaft als auch mit Anwendungsfeldern wie Personalentwicklung, Weiterbildung und organisationalem Lernen auseinander. Die Zulassung ist zulassungsfrei, sodass ein direkter Einstieg ohne Numerus-clausus-Hürde möglich ist.
Das Vollzeitstudium in Landau ist auf eine grundständige akademische Ausbildung ausgelegt, die sowohl auf einen direkten Berufseinstieg als auch auf ein vertiefendes Masterstudium vorbereiten kann.
Curriculum & Module
15 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module
Aufbaumodul 2
Teil der Aufbaumodule im Bachelorstudiengang Molekulare Biologie.
Weitere Module
Theoriemodul 1
Teil der Theoriemodule im Bachelorstudiengang Molekulare Biologie.
Weitere Module
Theoriemodul 2
Teil der Theoriemodule im Bachelorstudiengang Molekulare Biologie.
Weitere Module
Nebenfachmodul
Nebenfachmodul im Bachelorstudiengang Molekulare Biologie.
Weitere Module8 ECTS
Betriebs- oder Forschungspraktikum
Praxismodul mit mindestens 6-wöchigem Betriebs- oder Forschungspraktikum vor oder während des Studiums.
1. Semester
Grundmodul 1A
Teil des Abschnitts Grundlagen der Chemie, muss bis zum Ende des zweiten Fachsemesters erstmals angemeldet werden.
1. Semester
Grundmodul 1B
Teil des Abschnitts Grundlagen der Chemie, muss bis zum Ende des zweiten Fachsemesters erstmals angemeldet werden.
1. Semester
Grundmodul 1C
Teil des Abschnitts Grundlagen der Chemie, muss bis zum Ende des sechsten Fachsemesters erstmals angemeldet werden.
1. Semester
Grundmodul 2
Abschnitt Grundlagen der Programmierung, muss bis zum Ende des sechsten Fachsemesters erstmals angemeldet werden.
1. Semester
Grundmodul 3A
Teil des Abschnitts Grundlagen der Physik, muss bis zum Ende des sechsten Fachsemesters erstmals angemeldet werden.
1. Semester
Grundmodul 3B
Teil des Abschnitts Grundlagen der Physik, muss bis zum Ende des sechsten Fachsemesters erstmals angemeldet werden.
1. Semester
Grundmodul 4
Abschnitt Grundlagen der Mathematik, muss bis zum Ende des sechsten Fachsemesters erstmals angemeldet werden.
1. Semester
Grundmodul 5
Teil des Abschnitts Grundlagen der Biologie, muss bis zum Ende des sechsten Fachsemesters erstmals angemeldet werden.
6. Semester12 ECTS
Bachelorarbeit
Abschlussarbeit des Bachelorstudiengangs, muss bis zum Ende des achten Fachsemesters erstmals ausgegeben werden.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Bachelorstudiengang Erziehungswissenschaft/ Betriebspädagogik/ Personalentwicklung an der RPTU am Standort Landau verbindet die klassische Erziehungswissenschaft mit betrieblichen und organisationalen Bildungsfragen. Im Zentrum steht die Idee, dass Lern- und Entwicklungsprozesse nicht nur in Schule oder Kindertagesstätte, sondern auch in Unternehmen, Verwaltungen und sozialen Organisationen stattfinden.
Die zulassungsfreie Aufnahme ermöglicht einen unkomplizierten Einstieg für alle Interessierten mit Hochschulzugangsberechtigung, die sich für Bildung, Personalentwicklung und Organisationslernen interessieren.
Studieninhalte
Inhaltlich bewegt sich das Studium zwischen theoretischer Fundierung und anwendungsbezogener Ausrichtung. In Theoriemodulen wie dem Theoriemodul 1 werden grundlegende erziehungswissenschaftliche Konzepte, Begriffe und Forschungszugänge vermittelt, die als Basis für die weiteren Studieninhalte dienen.
In den Aufbaumodulen 1 und 2 vertiefen Studierende ihr Wissen in Richtung Betriebspädagogik und Personalentwicklung: Themen wie betriebliche Weiterbildung, Kompetenzentwicklung, Personalauswahl und organisationales Lernen stehen hier im Mittelpunkt und verbinden pädagogische Theorie mit praxisnahen Handlungsfeldern.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Menschen, die sich sowohl für pädagogische Grundlagenfragen als auch für die praktische Gestaltung von Lernprozessen in Organisationen interessieren. Wer gerne zwischen Theorie und Anwendung wechselt und Freude an Kommunikation, Beratung und konzeptioneller Arbeit hat, findet hier ein passendes Profil.
Auch wer aus dem Bereich der Berufe in der Kinderbetreuung und -erziehung kommt und sich akademisch weiterentwickeln oder in Richtung Erwachsenenbildung und Personalarbeit umorientieren möchte, kann in diesem Studiengang eine sinnvolle Anschlussmöglichkeit finden.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen können in unterschiedlichen Bereichen tätig werden, etwa in der betrieblichen Personalentwicklung, der Erwachsenen- und Weiterbildung oder in pädagogischen und sozialen Einrichtungen. Die Kombination aus erziehungswissenschaftlichem und betriebspädagogischem Wissen eröffnet Zugänge sowohl zu klassisch pädagogischen als auch zu wirtschaftsnahen Tätigkeitsfeldern.
Ein Bachelorabschluss bildet dabei die Grundlage für den Berufseinstieg oder für weiterführende Masterstudiengänge mit stärkerer Spezialisierung, etwa in Richtung Personalmanagement oder Erwachsenenbildung.
Hochschule & Format
Die RPTU Kaiserslautern-Landau bietet den Studiengang am Standort Landau in Vollzeit an. Als Universität legt die RPTU Wert auf eine forschungsorientierte Ausbildung, die theoretische Fundierung mit Praxisbezügen verbindet.
Das Vollzeitformat erlaubt eine kontinuierliche Auseinandersetzung mit den Studieninhalten und schafft Raum für den Aufbau fachlicher wie methodischer Kompetenzen über die gesamte Studienzeit hinweg.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der RPTU prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Studiengang eröffnet Zugänge zu pädagogischen und personalwirtschaftlichen Berufsfeldern, die sich mit wachsender Berufserfahrung unterschiedlich weiterentwickeln lassen.
- Einstieg in Bildung & PersonalMitarbeit in der betrieblichen Weiterbildung, Personalentwicklung oder pädagogischen Einrichtungen · 0 bis 2 Jahre
- Fachliche VertiefungEigenständige Betreuung von Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsprojekten · 2 bis 5 Jahre
- Koordination & BeratungKonzeption von Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen, Beratung von Führungskräften · 5 bis 8 Jahre
- Leitung im Bildungs- oder PersonalbereichVerantwortung für Teams, Strategie und Budget im Bereich Personalentwicklung oder Bildungsmanagement · 8 bis 12 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag in Bildung und Personalentwicklung durch KI verändert, lässt sich bereits in groben Linien abschätzen.
63–63 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA EngpassanalyseEngpassberuf
Offizielle Einstufung für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung.
Fachkräftemangel42.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Digitale Tools verändern schon heute, wie Lern- und Personalentwicklungsprozesse organisiert werden.
KI nimmt dir ab
- Standardisierte Auswertung von Weiterbildungsbedarfen und Lernfortschritten
- Automatisierte Erstellung einfacher Schulungsunterlagen und Lernpfade
- Administrative Prozesse rund um Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erste Vorauswahl bei Bewerbungs- oder Weiterbildungsanfragen
Menschlich gefragter denn je
- Individuelle Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsprozessen
- Konzeption komplexer Bildungs- und Personalentwicklungsprogramme
- Empathische Kommunikation in Konflikt- oder Veränderungssituationen
- Strategische Einordnung pädagogischer und organisationaler Fragestellungen
Kompetenzen in der Analyse von Lern- und Organisationsprozessen werden besonders im Theoriemodul 1 sowie in den Aufbaumodulen 1 und 2 aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Landau, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin LandauLive Praktikain LandauLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
RP
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Staatliche HochschulePräsenzstudiumLandau
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Verbindung von Erziehungswissenschaft und Betriebspädagogik in einem Studiengang
- Zulassungsfreier Zugang ohne Numerus-clausus-Hürde
- Vollzeitformat mit klarer Struktur an einer Universität
Worauf du achten solltest
Wer ausschließlich klassische pädagogische Praxisarbeit mit Kindern sucht, sollte beachten, dass dieser Studiengang stark in Richtung Betriebspädagogik und Personalentwicklung ausgerichtet ist und wirtschaftsnahe Inhalte eine wichtige Rolle spielen.
Passt Erziehungswissenschaft/ Betriebspädagogik/ Personalentwicklung Bachelor zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an pädagogischen Grundlagenfragen und an deren Anwendung in Unternehmen
- Freude an Themen wie Personalentwicklung, Weiterbildung und organisationalem Lernen
- Bereitschaft, sich sowohl mit Theorie als auch mit praxisnahen Handlungsfeldern auseinanderzusetzen
- Interesse an einem zulassungsfreien Vollzeitstudium an einer Universität
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang Erziehungswissenschaft/ Betriebspädagogik/ Personalentwicklung an der RPTU zulassungsbeschränkt?
Nein, die Zulassung ist zulassungsfrei, sodass alle Bewerberinnen und Bewerber mit entsprechender Hochschulzugangsberechtigung sich direkt einschreiben können.
An welchem Standort wird der Studiengang angeboten?
Der Studiengang wird am Standort Landau der RPTU Kaiserslautern-Landau in Vollzeit angeboten.
Welche inhaltlichen Schwerpunkte gibt es im Studium?
Neben grundlegenden Theoriemodulen wie dem Theoriemodul 1 stehen mit den Aufbaumodulen 1 und 2 vertiefende Inhalte aus Betriebspädagogik und Personalentwicklung im Mittelpunkt.
Für welche Berufsfelder qualifiziert der Abschluss?
Der B.Sc.-Abschluss qualifiziert unter anderem für Tätigkeiten in der betrieblichen Personalentwicklung, der Erwachsenen- und Weiterbildung sowie in pädagogischen Einrichtungen, etwa im Umfeld von Berufen der Kinderbetreuung und -erziehung.
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