Weitere Module6 ECTS
Absatzwirtschaft
Betriebswirtschaftliches Basismodul im Bereich Absatzwirtschaft.
FOM Hochschule für Oekonomie & Management · Master
Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis Master of Science an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Der Studiengang Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis an der Philipps-Universität Marburg bringt juristisches Spezialwissen und wirtschaftliche Steuerungskompetenz in einem berufsbegleitenden Format zusammen.M.Sc.
Master of Science
60
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Deutschland
Studienort
Über den Studiengang
Der Master Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis richtet sich an Personen, die arbeitsrechtliche Fragestellungen nicht abstrakt, sondern im konkreten unternehmerischen Kontext verstehen und lösen wollen. An der Philipps-Universität Marburg wird der Studiengang in Teilzeit angeboten, sodass er sich mit einer bestehenden Berufstätigkeit in Personalabteilungen, Rechtsabteilungen oder Beratungsunternehmen kombinieren lässt.
Im Zentrum steht die Verzahnung von arbeitsrechtlichem Grundlagenwissen mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten. Dadurch unterscheidet sich das Programm von rein juristisch ausgerichteten Aufbaustudiengängen: Wer hier abschließt, soll arbeitsrechtliche Sachverhalte auch im Hinblick auf ihre wirtschaftlichen Konsequenzen für ein Unternehmen einordnen können.
Der Studiengang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, ersetzt aber nicht die inhaltliche Auseinandersetzung mit den fachlichen Anforderungen, die mit einem Masterabschluss verbunden sind.
Curriculum & Module
49 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module6 ECTS
Buchführung und Abschluss
Betriebswirtschaftliches Basismodul in Buchführung und Abschlussthemen.
Weitere Module6 ECTS
Entscheidung, Finanzierung und Investition
Betriebswirtschaftliches Basismodul zu Entscheidungs-, Finanzierungs- und Investitionsthemen.
Weitere Module6 ECTS
Grundlagen der Wirtschaftsinformatik
Betriebswirtschaftliches Basismodul zur Vermittlung von Grundlagen der Wirtschaftsinformatik.
Weitere Module6 ECTS
Jahresabschluss
Betriebswirtschaftliches Basismodul zu Jahresabschlussthemen.
Weitere Module6 ECTS
Kosten- und Leistungsrechnung
Betriebswirtschaftliches Basismodul in Kosten- und Leistungsrechnung.
Weitere Module6 ECTS
Unternehmensführung
Betriebswirtschaftliches Basismodul zur Unternehmensführung.
Weitere Module6 ECTS
Einführung in die VWL
Volkswirtschaftliches Basismodul zur Einführung in die Volkswirtschaftslehre.
Weitere Module6 ECTS
Makroökonomie I
Volkswirtschaftliches Basismodul zur Vermittlung makroökonomischer Grundlagen.
Weitere Module6 ECTS
Mikroökonomie I
Volkswirtschaftliches Basismodul zur Vermittlung mikroökonomischer Grundlagen.
Weitere Module6 ECTS
Mathematik
Methodenbereich-Modul zur Vermittlung mathematischer Kompetenzen für betriebs- und volkswirtschaftliche Veranstaltungen.
Weitere Module6 ECTS
Deskriptive Statistik
Methodenbereich-Modul zur Vermittlung deskriptiver Statistik.
Weitere Module6 ECTS
Induktive Statistik
Methodenbereich-Modul zur Vermittlung induktiver Statistik.
Weitere Module6 ECTS
Quantitative empirische Methoden der Unternehmens- und Marktforschung
Methodenbereich-Wahlpflichtmodul zu quantitativen empirischen Methoden der Unternehmens- und Marktforschung.
Weitere Module6 ECTS
Empirische Wirtschaftsforschung
Methodenbereich-Wahlpflichtmodul zur empirischen Wirtschaftsforschung (Importmodul).
Weitere Module6 ECTS
Controlling mit Kennzahlen
Schwerpunktmodul Accounting and Finance zum Controlling mit Kennzahlen.
Weitere Module6 ECTS
Grundlagen der Besteuerung
Schwerpunktmodul Accounting and Finance zu Grundlagen der Besteuerung.
Weitere Module6 ECTS
Intermediate Finance
Schwerpunktmodul Accounting and Finance zu Intermediate Finance.
Weitere Module6 ECTS
Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse
Schwerpunktmodul Accounting and Finance zu Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse.
Weitere Module6 ECTS
Management Accounting
Schwerpunktmodul Accounting and Finance zum Management Accounting.
Weitere Module6 ECTS
Seminar Finanzierung und Banken
Schwerpunktmodul Accounting and Finance als Seminar zu Finanzierung und Banken.
Weitere Module6 ECTS
Seminar Management Accounting
Schwerpunktmodul Accounting and Finance als Seminar zu Management Accounting.
Weitere Module6 ECTS
Seminar Rechnungslegung
Schwerpunktmodul Accounting and Finance als Seminar zu Rechnungslegung.
Weitere Module6 ECTS
Seminar Statistik (Accounting and Finance)
Schwerpunktmodul Accounting and Finance als Seminar zu Statistik.
Weitere Module6 ECTS
International Business Strategy
Schwerpunktmodul Marktorientierte Unternehmensführung zu International Business Strategy.
Weitere Module6 ECTS
Logistik und Supply Chain Management
Schwerpunktmodul Marktorientierte Unternehmensführung zu Logistik und Supply Chain Management.
Weitere Module6 ECTS
Management und Instrumente des Marketing
Schwerpunktmodul Marktorientierte Unternehmensführung zu Management und Instrumenten des Marketing.
Weitere Module6 ECTS
Managing Innovation and Entrepreneurship
Schwerpunktmodul Marktorientierte Unternehmensführung zu Managing Innovation and Entrepreneurship.
Weitere Module6 ECTS
Personalmanagement
Schwerpunktmodul Marktorientierte Unternehmensführung zum Personalmanagement.
Weitere Module6 ECTS
Seminar Marktorientierte Unternehmensführung
Schwerpunktmodul Marktorientierte Unternehmensführung als Seminar.
Weitere Module6 ECTS
Seminar Statistik (Marktorientierte Unternehmensführung)
Schwerpunktmodul Marktorientierte Unternehmensführung als Seminar zu Statistik.
Weitere Module6 ECTS
Business Intelligence
Schwerpunktmodul Informations- und Innovationsmanagement zu Business Intelligence.
Weitere Module6 ECTS
Einführung in R mit Anwendungen aus der Mathematik und Statistik
Schwerpunktmodul Informations- und Innovationsmanagement zur Einführung in R mit Anwendungen.
Weitere Module6 ECTS
Organisationsstrukturen und Verhalten in Organisationen
Schwerpunktmodul Informations- und Innovationsmanagement zu Organisationsstrukturen und Verhalten.
Weitere Module6 ECTS
Strategic Problemsolving and Communication
Schwerpunktmodul Informations- und Innovationsmanagement zu Strategic Problemsolving and Communication.
Weitere Module6 ECTS
Technology and Innovation Management
Schwerpunktmodul Informations- und Innovationsmanagement zu Technology and Innovation Management.
Weitere Module6 ECTS
Seminar Informations- und Innovationsmanagement
Schwerpunktmodul Informations- und Innovationsmanagement als Seminar.
Weitere Module6 ECTS
Seminar Statistik (Informations- und Innovationsmanagement)
Schwerpunktmodul Informations- und Innovationsmanagement als Seminar zu Statistik.
Weitere Module6 ECTS
BWL International I (B.Sc.)
Wahlpflichtmodul Internationales zu betriebswirtschaftlichen Inhalten in internationaler Perspektive.
Weitere Module6 ECTS
BWL International II (B.Sc.)
Wahlpflichtmodul Internationales zu betriebswirtschaftlichen Inhalten in internationaler Perspektive.
Weitere Module6 ECTS
BWL International III (B.Sc.)
Wahlpflichtmodul Internationales zu betriebswirtschaftlichen Inhalten in internationaler Perspektive.
Weitere Module6 ECTS
BWL International IV (B.Sc.)
Wahlpflichtmodul Internationales zu betriebswirtschaftlichen Inhalten in internationaler Perspektive.
Weitere Module6 ECTS
BWL International V (B.Sc.)
Wahlpflichtmodul Internationales zu betriebswirtschaftlichen Inhalten in internationaler Perspektive.
Weitere Module12 ECTS
Undergraduate (Research) Project Accounting and Finance
Wahlpflichtmodul Projektstudium zum selbstständigen Bearbeiten eines größeren Projekts im Bereich Accounting and Finance.
Weitere Module12 ECTS
Undergraduate (Research) Project Marktorientierte Unternehmensführung
Wahlpflichtmodul Projektstudium zum selbstständigen Bearbeiten eines größeren Projekts im Bereich Marktorientierte Unternehmensführung.
Weitere Module12 ECTS
Undergraduate (Research) Project Informations- und Innovationsmanagement
Wahlpflichtmodul Projektstudium zum selbstständigen Bearbeiten eines größeren Projekts im Bereich Informations- und Innovationsmanagement.
Weitere Module6 ECTS
Schlüsselqualifikationen
Wahlpflichtmodul Ergänzende Fachwissenschaften zur Vermittlung von Soft Skills und Schlüsselqualifikationen.
1. Semester6 ECTS
Einführung in die BWL
Einführung in Themen, Problemstellungen und Grundbegrifflichkeiten der Betriebswirtschaftslehre.
6. Semester12 ECTS
Bachelorarbeit
Abschlussmodul, in dem Studierende zeigen, dass sie ein abgegrenztes Problem selbstständig nach wissenschaftlichen Methoden bearbeiten können.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis verbindet rechtliche und wirtschaftliche Perspektiven auf betriebliche Fragestellungen. Der Studiengang wurde für Berufstätige konzipiert, die arbeitsrechtliches Wissen gezielt vertiefen möchten, ohne ihre berufliche Tätigkeit zu unterbrechen.
Die Teilzeitstruktur an der Philipps-Universität Marburg erlaubt es, Studieninhalte über einen längeren Zeitraum zu verteilen und direkt mit Praxiserfahrungen aus dem eigenen Arbeitsumfeld abzugleichen.
Studieninhalte
Neben arbeitsrechtlichen Kernthemen wie Individual- und Kollektivarbeitsrecht spielen betriebswirtschaftliche Module eine wichtige Rolle. Dazu zählen etwa Auditing, Strategisches Controlling sowie Strategic and Life Cycle Management in SMEs.
Diese Kombination vermittelt nicht nur juristisches Handwerkszeug, sondern auch die Fähigkeit, arbeitsrechtliche Entscheidungen im größeren unternehmerischen Zusammenhang zu bewerten – etwa im Hinblick auf Kosten, Risiken und strategische Ausrichtung eines Unternehmens.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen mit ersten Berufserfahrungen in Personalwesen, Recht oder Unternehmensführung, die arbeitsrechtliche Zusammenhänge vertiefen und ihre Karriere in Richtung verantwortungsvoller Positionen weiterentwickeln möchten.
Wer bereits während des Studiums berufstätig ist, kann Praxisfragen direkt in Seminare und Aufgabenstellungen einbringen, was den Theorie-Praxis-Transfer erleichtert.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen bewegen sich im weiten Feld der Rechtsberatung, -sprechung und -ordnung, häufig an der Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Rechtsabteilung und Geschäftsführung.
Gefragt sind Fachkräfte, die arbeitsrechtliche Risiken frühzeitig erkennen und unternehmerisch fundierte Lösungen entwickeln können – eine Kombination, die durch den interdisziplinären Zuschnitt des Studiengangs gezielt gefördert wird.
Hochschule & Format
Die Philipps-Universität Marburg bietet mit diesem Programm einen zulassungsfreien Zugang zu einem spezialisierten Masterabschluss, der auf die Bedürfnisse berufstätiger Studierender zugeschnitten ist.
Das Teilzeitformat setzt Eigenorganisation voraus, ermöglicht im Gegenzug aber eine enge Verknüpfung von Studium und beruflichem Alltag am Studienort Marburg.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiArbeitsrecht für die Unternehmenspraxis ist an der FOM Essen in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Gute Nachrichten: zulassungsfrei
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Studiengang öffnet Wege in rechtlich-wirtschaftliche Schnittstellenfunktionen innerhalb von Unternehmen.
- Einstieg in die Rechts- oder PersonalabteilungBearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfragen, Unterstützung bei Verträgen und Prozessen · 0 bis 2 Jahre
- Fachliche Verantwortung übernehmenEigenständige Betreuung arbeitsrechtlicher Projekte und Beratung von Führungskräften · 2 bis 5 Jahre
- Spezialist:in oder TeamkoordinationSteuerung komplexer arbeitsrechtlicher Vorgänge, Schnittstelle zu Controlling und Geschäftsführung · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Recht oder PersonalVerantwortung für arbeitsrechtliche Strategie und Unternehmensrisiken auf Leitungsebene · 8 bis 12 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Rechtsberatung, -sprechung,-ordnung(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Automatisierung verändert, wie arbeitsrechtliche Aufgaben in Unternehmen organisiert werden.
55–55 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyseunter Beobachtung
Arbeitsmarkt-Einstufung für Rechtsberatung, -sprechung,-ordnung(oS).
Arbeitsmarkt72.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Auch im Arbeitsrecht übernehmen digitale Werkzeuge zunehmend standardisierbare Aufgaben.
KI nimmt dir ab
- Recherche in Gesetzestexten und Urteilsdatenbanken
- Erstellung von Standardverträgen und -klauseln
- Fristen- und Dokumentenmanagement
- Erste Risikoeinschätzung bei Routinefällen
Menschlich gefragter denn je
- Verhandlung individueller arbeitsrechtlicher Konflikte
- Strategische Beratung von Geschäftsführung und Personalabteilung
- Einschätzung unternehmerischer Risiken im Einzelfall
- Kommunikation mit Betriebsrat, Behörden und Gerichten
Kompetenzen in wirtschaftlicher Risikobewertung werden besonders im Modul Strategisches Controlling aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Deutschland, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin DeutschlandLive Praktikain DeutschlandLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der FOM Hochschule für Oekonomie & Management – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
FE
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Staatliche HochschulePräsenzstudiumDeutschland
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Enge Verzahnung von Arbeitsrecht und Unternehmenssteuerung
- Berufsbegleitendes Teilzeitformat für Praktiker:innen
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg
Worauf du achten solltest
Wer einen rein juristischen Vertiefungsmaster sucht, sollte bedenken, dass hier auch betriebswirtschaftliche Module wie Controlling und Auditing verpflichtender Bestandteil sind – das Programm ist bewusst interdisziplinär angelegt.
- Du hast bereits berufliche Berührungspunkte mit Personalwesen, Recht oder Unternehmensführung.
- Du möchtest arbeitsrechtliches Wissen mit betriebswirtschaftlichem Denken verbinden.
- Du suchst ein Teilzeitformat, das sich mit einer Berufstätigkeit vereinbaren lässt.
- Dich interessieren unternehmerische Konsequenzen arbeitsrechtlicher Entscheidungen ebenso wie die rechtliche Seite.
Wenn du ausschließlich klassische juristische Vertiefung ohne wirtschaftliche Module suchst, könnte ein anderer rechtswissenschaftlicher Master besser passen.
Ist der Studiengang in Marburg zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis an der Philipps-Universität Marburg ist zulassungsfrei.
Kann ich neben dem Beruf studieren?
Ja, der Studiengang ist als Teilzeitprogramm konzipiert und richtet sich gezielt an Berufstätige.
Welche Vorkenntnisse sind sinnvoll?
Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, etwa aus dem Berufsalltag in Personal- oder Rechtsabteilungen, erleichtern den Einstieg.
Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?
Absolvent:innen finden sich häufig im Bereich Rechtsberatung, -sprechung und -ordnung wieder, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Rechtsabteilung und Unternehmensführung.
Kostenlos & unverbindlich
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