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MSH Medical School Hamburg - University of Applied Sciences and Medical University · Master

Arbeits- und Organisationspsychologie Master Master of Science an der MSH Medical School Hamburg - University of Applied Sciences and Medical University

Der Arbeits- und Organisationspsychologie Master an der MSH Medical School Hamburg bereitet dich in Vollzeit auf psychologische Beratungs- und Gestaltungsaufgaben in Unternehmen vor.
M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Hamburg
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Master Arbeits- und Organisationspsychologie an der MSH Medical School Hamburg richtet sich an Psychologie-Interessierte, die betriebliche Prozesse, Führung und Zusammenarbeit wissenschaftlich fundiert mitgestalten möchten. Als Vollzeitstudiengang mit dem Abschluss M.Sc. verbindet er psychologische Theorie mit einem klaren Anwendungsbezug auf Organisationen und Arbeitswelten.

Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die formale Hürde beim Einstieg, ersetzt aber nicht die inhaltliche Auseinandersetzung mit den Anforderungen eines psychologischen Masterstudiums. Am Standort Hamburg profitierst du von der Nähe zu einer wirtschaftlich vielfältigen Metropolregion mit Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen.

Als private Hochschule mit medizinisch-psychologischem Profil legt die MSH Wert auf kleine Lerngruppen und einen engen Austausch zwischen Lehrenden und Studierenden, was sich besonders in praxisnahen Modulen der Arbeits- und Organisationspsychologie bemerkbar macht.

Curriculum & Module

29 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

29 Module · 180 ECTS
Weitere Module10 ECTS

Grundlagen der Psychologie und Allgemeine Psychologie

Vermittlung von breitem und fundiertem Überblick über grundlegende psychologische Konzepte und allgemeine psychologische Prinzipien.

Weitere Module10 ECTS

Pädagogik und Pädagogische Psychologie

Vermittlung von grundlegenden Konzepten der Pädagogik und deren psychologischer Anwendung in Lehr- und Lernprozessen.

Weitere Module10 ECTS

Allgemeine und spezielle Krankheitslehre psychischer Erkrankungen

Systematische Darstellung von Ätiologie, Symptomatologie und Klassifikation psychischer Störungen.

Weitere Module10 ECTS

Psychologische Diagnostik I

Grundlagen und Methoden der psychologischen Diagnostik mit praktischen Anwendungen.

Weitere Module5 ECTS

Weitere Anwendungsfelder (Auswahl)

Wahlmodule aus Bereichen wie Rechtspsychologie, Sportpsychologie oder Gesundheitspsychologie.

Weitere Module5 ECTS

Weitere Anwendungsfelder (Auswahl) II

Zweites Wahlmodul aus Bereichen wie Rechtspsychologie, Sportpsychologie oder Gesundheitspsychologie.

Weitere Module6 ECTS

Praktikum Gesundheitsversorgung

Orientierungspraktikum im Bereich der Gesundheitsversorgung umfassend 150 Stunden praktischer Tätigkeit.

Weitere Module10 ECTS

Statistik I und II

Vermittlung von Kenntnissen in deskriptiver und Inferenzstatistik für psychologische Forschung.

1. Semester5 ECTS

Entwicklungspsychologie

Untersuchung psychologischer Entwicklungsprozesse über die menschliche Lebensspanne hinweg.

1. Semester5 ECTS

Biologische Psychologie

Untersuchung der biologischen Grundlagen menschlichen Verhaltens und Erlebens.

1. Semester5 ECTS

Grundlagen der Medizin und Psychosomatische Erkrankungen

Einführung in medizinische Grundlagen sowie in psychosomatische und somatoforme Erkrankungen.

1. Semester5 ECTS

Forschungsmethodik I

Grundlagen wissenschaftlicher Forschungsmethoden und deren Anwendung in der Psychologie.

2. Semester5 ECTS

Differentielle und Persönlichkeitspsychologie

Behandlung von Unterschieden zwischen Individuen und Persönlichkeitsmerkmalen sowie deren psychologische Grundlagen.

2. Semester5 ECTS

Psychotherapieverfahren I

Einführung in grundlegende Psychotherapieverfahren und deren theoretische Grundlagen.

2. Semester5 ECTS

Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie

Einführung in grundlegende Konzepte und Theorien der Arbeits- und Organisationspsychologie.

2. Semester5 ECTS

Forschungsmethodik II

Vertiefung und Erweiterung von Forschungsmethoden mit praktischen Anwendungen.

3. Semester5 ECTS

Sozialpsychologie

Analyse des menschlichen Verhaltens in sozialen Beziehungen und verschiedenen sozialen Umfeldern.

3. Semester5 ECTS

Psychotherapieverfahren II

Vertiefung und Erweiterung von Psychotherapieverfahren mit praktischen Beispielen.

3. Semester5 ECTS

Diagnostik der Arbeits- und Organisationspsychologie

Methoden und Instrumente zur Diagnostik von organisationalen und arbeitspsychologischen Phänomenen.

3. Semester6 ECTS

Forschungsorientiertes, experimentelles Praktikum

Praktische Anwendung wissenschaftlicher Forschungsmethoden in einem experimentellen Kontext.

4. Semester5 ECTS

Kognitiv-affektive Neurowissenschaften

Erforschung der neurowissenschaftlichen Grundlagen kognitiver und emotionaler Prozesse.

4. Semester5 ECTS

Psychotherapieverfahren III

Spezialisierte Psychotherapieverfahren und deren differenzierte Anwendung in verschiedenen Kontexten.

4. Semester5 ECTS

Arbeits- und organisationspsychologische Interventionen

Entwicklung und Implementierung von Interventionen im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie.

5. Semester5 ECTS

Psychologische Diagnostik II

Vertiefung und Spezialisierung psychologischer Diagnostikmethoden und deren Anwendung.

5. Semester9 ECTS

Praxis der Psychotherapie

Berufsqualifizierende praktische Tätigkeit in Psychotherapie über einen 6-Wochen-Block mit 240 Stunden.

6. Semester3 ECTS

Psychopharmakologie

Vermittlung von Kenntnissen über psychoaktive Substanzen und deren Auswirkungen auf psychologische Prozesse.

6. Semester3 ECTS

Prävention und Rehabilitation

Vermittlung von Konzepten und Strategien der psychologischen Prävention und Rehabilitation.

6. Semester3 ECTS

Forschungsethik und Berufs- und Sozialrecht in der Psychotherapie

Vermittlung von Kenntnissen über ethische Grundlagen und rechtliche Aspekte psychotherapeutischer Praxis.

6. Semester15 ECTS

Bachelorarbeit

Eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung einer Forschungsfrage und Verfassung einer Abschlussarbeit.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Der Studiengang vertieft psychologisches Wissen mit Fokus auf Arbeit, Organisation und Führung und knüpft damit an ein grundständiges Psychologiestudium an. An der MSH Hamburg wird dieser Anspruch mit einem forschungsnahen, zugleich praxisorientierten Studienalltag verbunden.

Studierende setzen sich mit Themen wie Personalauswahl, Organisationsentwicklung und Gesundheit im Arbeitskontext auseinander und lernen, psychologische Methoden auf reale betriebliche Fragestellungen anzuwenden.

Studieninhalte

Im Zentrum steht das Modul Arbeits- und Organisationspsychologie, das theoretische Grundlagen mit angewandten Fragestellungen aus Personal-, Organisations- und Gesundheitspsychologie verbindet.

Ergänzend werden wissenschaftliche Methodenkompetenz und diagnostische Verfahren vermittelt, sodass Absolvent:innen befähigt sind, psychologische Interventionen in Unternehmen zu konzipieren, durchzuführen und zu evaluieren.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Personen mit einem ersten psychologischen Abschluss, die sich auf den Bereich Arbeit und Organisation spezialisieren möchten, statt in klinische oder therapeutische Richtungen zu gehen.

Wer Interesse an Menschen in Organisationen, an Führungsdynamiken und an evidenzbasierter Beratung mitbringt, findet hier ein passendes Umfeld, insbesondere wenn ein persönlicher, überschaubarer Studienrahmen wichtig ist.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen arbeiten typischerweise in Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalabteilungen, im Organisationsentwicklungs- oder Beratungsumfeld sowie in Aus- und Weiterbildungsbereichen.

Der Bedarf an psychologischer Expertise in Fragen von New Work, Gesundheit und Führung wächst kontinuierlich, wodurch sich vielfältige Einsatzfelder in Unternehmen, Beratungen und öffentlichen Institutionen ergeben.

Hochschule & Format

Die MSH Medical School Hamburg bietet den Master in Vollzeit an einem Hamburger Campus an, der von einer engen Betreuung und überschaubaren Gruppengrößen geprägt ist.

Die zulassungsfreie Aufnahme erleichtert den formalen Einstieg, während das private Hochschulformat mit Studiengebühren verbunden ist, die bei der Studienentscheidung mitbedacht werden sollten.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der MSH Medical School Hamburg - University of Applied Sciences and Medical University prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.

PositionBetrag
Studiengebührenbei der Hochschule prüfen
ModelleMonats- oder Semesterbeiträge üblich
Semesterbeitragggf. zusätzlich

Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Weg vom Berufseinstieg bis zur Führungsposition in der Arbeits- und Organisationspsychologie verläuft meist über mehrere Erfahrungsstufen.

  1. Einstieg als HR- oder Organisationspsycholog:inErste Aufgaben in Personalauswahl, Weiterbildung oder Mitarbeiterbefragungen unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachkraft für Personal- und OrganisationsentwicklungEigenständige Projekte zu Teamentwicklung, Change-Prozessen und Diagnostik · 2 bis 5 Jahre
  3. Senior-Berater:in oder Fachexpert:inVerantwortung für komplexe Beratungsmandate und interne Steuerung von HR-Programmen · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitung Personal- oder OrganisationsentwicklungStrategische Führung von Teams und Verantwortung für organisationsweite psychologische Konzepte · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Die Arbeitswelt verändert sich durch Digitalisierung und KI, was auch die Aufgaben in der Arbeits- und Organisationspsychologie prägt.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Auch in diesem Berufsfeld übernehmen digitale Werkzeuge zunehmend standardisierte Aufgaben, während menschliche Urteilsfähigkeit gefragt bleibt.

KI nimmt dir ab

  • Auswertung großer Mitarbeiterbefragungen und Stimmungsanalysen
  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
  • Erstellung standardisierter Reports zu HR-Kennzahlen
  • Automatisierte Terminplanung und Prozesssteuerung in Personalsystemen

Menschlich gefragter denn je

  • Einfühlsame Beratung bei Konflikten und Veränderungsprozessen
  • Individuelle Diagnostik und Interpretation komplexer Situationen
  • Gestaltung von Führungs- und Organisationskultur
  • Ethische Einordnung und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung

Kompetenzen in Diagnostik und Intervention werden gezielt im Modul Arbeits- und Organisationspsychologie aufgebaut und vertieft.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der MSH Medical School Hamburg - University of Applied Sciences and Medical University – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

MSH Medical School Hamburg - University of Applied Sciences and Medical University

Staatliche HochschulePräsenzstudiumHamburg
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enger fachlicher Fokus auf Arbeit, Organisation und Führung
  • Persönliche Betreuung durch kleine Studiengruppen an der MSH
  • Praxisnaher Zugang zu aktuellen HR- und Organisationsthemen

Worauf du achten solltest

Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte die private Trägerschaft mit anfallenden Studiengebühren sowie den klaren Fokus auf Arbeit und Organisation statt klinischer Inhalte bewusst einplanen.

Passt Arbeits- und Organisationspsychologie Master zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du hast bereits einen ersten psychologischen Abschluss und möchtest dich auf Arbeit und Organisation spezialisieren.
  • Dich interessieren Themen wie Personalauswahl, Führung und Organisationsentwicklung mehr als klinische Psychologie.
  • Du schätzt einen persönlichen Studienrahmen mit kleinen Gruppen und engem Kontakt zu Lehrenden.
  • Du bist bereit, die Rahmenbedingungen eines privaten Hochschulangebots inklusive Gebühren zu akzeptieren.

Häufige Fragen

Ist der Master Arbeits- und Organisationspsychologie an der MSH Hamburg zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was jedoch nicht bedeutet, dass keine fachlichen Voraussetzungen wie ein erster psychologischer Abschluss erwartet werden.

Wird der Studiengang in Vollzeit oder Teilzeit angeboten?

Der Master wird an der MSH Medical School Hamburg in Vollzeit angeboten und richtet sich an Studierende, die sich ganz auf das Studium konzentrieren möchten.

Für welche Berufe qualifiziert der Abschluss?

Der Abschluss bereitet auf Tätigkeiten in Berufen der nicht klinischen Psychologie vor, etwa in Personalarbeit, Organisationsentwicklung und psychologischer Beratung in Unternehmen.

Was unterscheidet die MSH Hamburg von staatlichen Hochschulen bei diesem Studiengang?

Als private Hochschule bietet die MSH tendenziell kleinere Gruppengrößen und eine engere Betreuung, verbunden mit Studiengebühren, die bei staatlichen Angeboten meist entfallen.

Kostenlos & unverbindlich

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