Grundlagen der Psychologie und Allgemeine Psychologie
Vermittlung von breitem und fundiertem Überblick über grundlegende psychologische Konzepte und allgemeine psychologische Prinzipien.
Der Master Arbeits- und Organisationspsychologie an der MSH Medical School Hamburg richtet sich an Psychologie-Interessierte, die betriebliche Prozesse, Führung und Zusammenarbeit wissenschaftlich fundiert mitgestalten möchten. Als Vollzeitstudiengang mit dem Abschluss M.Sc. verbindet er psychologische Theorie mit einem klaren Anwendungsbezug auf Organisationen und Arbeitswelten.
Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die formale Hürde beim Einstieg, ersetzt aber nicht die inhaltliche Auseinandersetzung mit den Anforderungen eines psychologischen Masterstudiums. Am Standort Hamburg profitierst du von der Nähe zu einer wirtschaftlich vielfältigen Metropolregion mit Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen.
Als private Hochschule mit medizinisch-psychologischem Profil legt die MSH Wert auf kleine Lerngruppen und einen engen Austausch zwischen Lehrenden und Studierenden, was sich besonders in praxisnahen Modulen der Arbeits- und Organisationspsychologie bemerkbar macht.
29 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Vermittlung von breitem und fundiertem Überblick über grundlegende psychologische Konzepte und allgemeine psychologische Prinzipien.
Vermittlung von grundlegenden Konzepten der Pädagogik und deren psychologischer Anwendung in Lehr- und Lernprozessen.
Systematische Darstellung von Ätiologie, Symptomatologie und Klassifikation psychischer Störungen.
Grundlagen und Methoden der psychologischen Diagnostik mit praktischen Anwendungen.
Wahlmodule aus Bereichen wie Rechtspsychologie, Sportpsychologie oder Gesundheitspsychologie.
Zweites Wahlmodul aus Bereichen wie Rechtspsychologie, Sportpsychologie oder Gesundheitspsychologie.
Orientierungspraktikum im Bereich der Gesundheitsversorgung umfassend 150 Stunden praktischer Tätigkeit.
Vermittlung von Kenntnissen in deskriptiver und Inferenzstatistik für psychologische Forschung.
Untersuchung psychologischer Entwicklungsprozesse über die menschliche Lebensspanne hinweg.
Untersuchung der biologischen Grundlagen menschlichen Verhaltens und Erlebens.
Einführung in medizinische Grundlagen sowie in psychosomatische und somatoforme Erkrankungen.
Grundlagen wissenschaftlicher Forschungsmethoden und deren Anwendung in der Psychologie.
Behandlung von Unterschieden zwischen Individuen und Persönlichkeitsmerkmalen sowie deren psychologische Grundlagen.
Einführung in grundlegende Psychotherapieverfahren und deren theoretische Grundlagen.
Einführung in grundlegende Konzepte und Theorien der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Vertiefung und Erweiterung von Forschungsmethoden mit praktischen Anwendungen.
Analyse des menschlichen Verhaltens in sozialen Beziehungen und verschiedenen sozialen Umfeldern.
Vertiefung und Erweiterung von Psychotherapieverfahren mit praktischen Beispielen.
Methoden und Instrumente zur Diagnostik von organisationalen und arbeitspsychologischen Phänomenen.
Praktische Anwendung wissenschaftlicher Forschungsmethoden in einem experimentellen Kontext.
Erforschung der neurowissenschaftlichen Grundlagen kognitiver und emotionaler Prozesse.
Spezialisierte Psychotherapieverfahren und deren differenzierte Anwendung in verschiedenen Kontexten.
Entwicklung und Implementierung von Interventionen im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie.
Vertiefung und Spezialisierung psychologischer Diagnostikmethoden und deren Anwendung.
Berufsqualifizierende praktische Tätigkeit in Psychotherapie über einen 6-Wochen-Block mit 240 Stunden.
Vermittlung von Kenntnissen über psychoaktive Substanzen und deren Auswirkungen auf psychologische Prozesse.
Vermittlung von Konzepten und Strategien der psychologischen Prävention und Rehabilitation.
Vermittlung von Kenntnissen über ethische Grundlagen und rechtliche Aspekte psychotherapeutischer Praxis.
Eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung einer Forschungsfrage und Verfassung einer Abschlussarbeit.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Studiengang vertieft psychologisches Wissen mit Fokus auf Arbeit, Organisation und Führung und knüpft damit an ein grundständiges Psychologiestudium an. An der MSH Hamburg wird dieser Anspruch mit einem forschungsnahen, zugleich praxisorientierten Studienalltag verbunden.
Studierende setzen sich mit Themen wie Personalauswahl, Organisationsentwicklung und Gesundheit im Arbeitskontext auseinander und lernen, psychologische Methoden auf reale betriebliche Fragestellungen anzuwenden.
Im Zentrum steht das Modul Arbeits- und Organisationspsychologie, das theoretische Grundlagen mit angewandten Fragestellungen aus Personal-, Organisations- und Gesundheitspsychologie verbindet.
Ergänzend werden wissenschaftliche Methodenkompetenz und diagnostische Verfahren vermittelt, sodass Absolvent:innen befähigt sind, psychologische Interventionen in Unternehmen zu konzipieren, durchzuführen und zu evaluieren.
Der Studiengang eignet sich für Personen mit einem ersten psychologischen Abschluss, die sich auf den Bereich Arbeit und Organisation spezialisieren möchten, statt in klinische oder therapeutische Richtungen zu gehen.
Wer Interesse an Menschen in Organisationen, an Führungsdynamiken und an evidenzbasierter Beratung mitbringt, findet hier ein passendes Umfeld, insbesondere wenn ein persönlicher, überschaubarer Studienrahmen wichtig ist.
Absolvent:innen arbeiten typischerweise in Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalabteilungen, im Organisationsentwicklungs- oder Beratungsumfeld sowie in Aus- und Weiterbildungsbereichen.
Der Bedarf an psychologischer Expertise in Fragen von New Work, Gesundheit und Führung wächst kontinuierlich, wodurch sich vielfältige Einsatzfelder in Unternehmen, Beratungen und öffentlichen Institutionen ergeben.
Die MSH Medical School Hamburg bietet den Master in Vollzeit an einem Hamburger Campus an, der von einer engen Betreuung und überschaubaren Gruppengrößen geprägt ist.
Die zulassungsfreie Aufnahme erleichtert den formalen Einstieg, während das private Hochschulformat mit Studiengebühren verbunden ist, die bei der Studienentscheidung mitbedacht werden sollten.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Weg vom Berufseinstieg bis zur Führungsposition in der Arbeits- und Organisationspsychologie verläuft meist über mehrere Erfahrungsstufen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Die Arbeitswelt verändert sich durch Digitalisierung und KI, was auch die Aufgaben in der Arbeits- und Organisationspsychologie prägt.
Auch in diesem Berufsfeld übernehmen digitale Werkzeuge zunehmend standardisierte Aufgaben, während menschliche Urteilsfähigkeit gefragt bleibt.
Kompetenzen in Diagnostik und Intervention werden gezielt im Modul Arbeits- und Organisationspsychologie aufgebaut und vertieft.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der MSH Medical School Hamburg - University of Applied Sciences and Medical University – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte die private Trägerschaft mit anfallenden Studiengebühren sowie den klaren Fokus auf Arbeit und Organisation statt klinischer Inhalte bewusst einplanen.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was jedoch nicht bedeutet, dass keine fachlichen Voraussetzungen wie ein erster psychologischer Abschluss erwartet werden.
Der Master wird an der MSH Medical School Hamburg in Vollzeit angeboten und richtet sich an Studierende, die sich ganz auf das Studium konzentrieren möchten.
Der Abschluss bereitet auf Tätigkeiten in Berufen der nicht klinischen Psychologie vor, etwa in Personalarbeit, Organisationsentwicklung und psychologischer Beratung in Unternehmen.
Als private Hochschule bietet die MSH tendenziell kleinere Gruppengrößen und eine engere Betreuung, verbunden mit Studiengebühren, die bei staatlichen Angeboten meist entfallen.
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