Wirtschaftspädagogik II (mit integriertem Wahlfach) Master of Science an der Ludwig-Maximilians-Universität München
Der Masterstudiengang Wirtschaftspädagogik II (mit integriertem Wahlfach) an der LMU München verbindet betriebswirtschaftliche Tiefe mit pädagogischer Professionalisierung für Lehr- und Personalfunktionen.Über den Studiengang
Der konsekutive Masterstudiengang Wirtschaftspädagogik II an der LMU München richtet sich an Studierende, die berufliche Bildung, Personalentwicklung und betriebswirtschaftliches Handeln miteinander verzahnen wollen. Das Wahlfach ermöglicht eine individuelle fachliche Vertiefung, sodass sich Absolvent:innen entweder stärker in Richtung Schule und berufliche Bildungseinrichtungen oder in Richtung Wirtschaft orientieren können.
Im Zentrum stehen Module zu Human Resource Education and Management, rechtliche Grundlagen für wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge sowie makroökonomische Theorie. Diese Kombination spiegelt den doppelten Anspruch des Studiengangs wider: fundierte betriebswirtschaftliche Bildung und die Fähigkeit, Lehr-Lern-Prozesse in Unternehmen oder Bildungseinrichtungen zu gestalten.
Die zulassungsbeschränkte Aufnahme sorgt für ein anspruchsvolles Studienumfeld, das forschungsnah und praxisorientiert zugleich angelegt ist – typisch für die wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der LMU München.
Curriculum & Module
84 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Privatrecht für Studierende der Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre II: Makroökonomie
Investition und Finanzierung
Wirtschaftsinformatik
Introduction to Econometrics
Kompetenzen der Wirtschaftspädagogik
Basismodul Sprachwissenschaft Deutsch als Fremdsprache
Basismodul Fachdidaktik Deutsch
Basic Module: Practical English Language
Sprachpraxis I Französisch (Lehramt)
Sprachpraxis I Spanisch (Lehramt)
Einführung in die Informatik: Programmierung und Softwareentwicklung
Lineare Algebra I für Studierende der Wirtschaftspädagogik
Propädeutik (Evangelische Religionslehre)
Katholische Religionslehre: Einführung in die Biblische Theologie
Katholische Religionslehre: Einführung in die Methoden wissenschaftlichen Arbeitens
Business Modelling: Creating and Capturing Value
Digitalisierung und Nachhaltigkeit im beruflichen Kontext
Basismodul Spracherwerbsforschung
Basismodul Kulturwissenschaften
Basismodul Neuere deutsche Literatur
Basismodul Englische Literaturwissenschaft
Basic Module: Speaking Skills English A
Basic Module: Speaking Skills English B
Basismodul Linguistik I
Sprachpraxis II Französisch (Lehramt)
Basismodul Literatur- und Kulturwissenschaft I
Sprachpraxis II Spanisch (Lehramt)
Rechnerarchitektur
Algorithmen und Datenstrukturen
Lineare Algebra II für Studierende der Wirtschaftspädagogik
Elementare Stochastik und Elementargeometrie für Studierende der Wirtschaftspädagogik
Kirchengeschichte (Evangelische Religionslehre)
Religionswissenschaft (Evangelische Religionslehre)
Katholische Religionslehre: Einführung in die Historische Theologie I
Katholische Religionslehre: Grundlagen der Systematischen Theologie I - Fundamentaltheologie
Katholische Religionslehre: Grundlagen der Systematischen Theologie II Moraltheologie und Sozialethik
Human Resource Education and Management III: Institutionen und Berufsbildungspolitik
Organization and Strategy
Wirtschaftspädagogische Forschung
Basismodul Literaturwissenschaft Deutsch als Fremdsprache
Vertiefungsmodul Mehrsprachigkeitsforschung
Basismodul Germanistische Linguistik
Basismodul Englische Sprachwissenschaft
Basic Module: Writing Skills English A
Basic Module: Writing Skills English B
Sprachpraxis III Französisch (Lehramt)
Basismodul Linguistik II (Französisch)
Sprachpraxis III Spanisch (Lehramt)
Basismodul Linguistik II (Spanisch)
Datenbanksysteme
Softwaretechnik
Analysis I für Studierende der Wirtschaftspädagogik
Elementare Zahlentheorie und Kombinatorik für Studierende der Wirtschaftspädagogik
Systematische Theologie (Dogmatik und Ethik) (Evangelische Religionslehre)
Neues Testament (Evangelische Religionslehre)
Katholische Religionslehre: Grundlagen der Systematischen Theologie III Dogmatik
Katholische Religionslehre: Einführung in die Historische Theologie II
Katholische Religionslehre: Aufbau Systematische Theologie I - Fundamentaltheologie
Katholische Religionslehre: Aufbau Biblische Theologie I Altes Testament
Katholische Religionslehre: Aufbau Biblische Theologie II Neues Testament
Perspektiven der Wirtschaftspädagogik
Abschlussmodul
Praktikum
Fremd- und fachsprachliche Unterrichtspraxis aus fachdidaktischer Perspektive
Aufbaumodul Neuere deutsche Literatur für Nebenfach- und Lehramtsstudierende (Lehramt an Mittelschulen und Grundschulen)
Aufbaumodul Sprachpraxis Englisch
Aufbaumodul Fachwissenschaft Englisch A
Aufbaumodul Fachwissenschaft Englisch B
Sprachpraxis IV Französisch
Sprachpraxis IV Spanisch
Formale Sprachen und Komplexität
Programmierung und Modellierung
Ausgewählte Themen der Informatik für Studierende der Wirtschaftspädagogik
Analysis II für Studierende der Wirtschaftspädagogik
Katholische Religionslehre: Aufbau Systematische Theologie II - Moraltheologie
Externes Rechnungswesen
Das Modul behandelt die Technik des Betrieblichen Rechnungswesens und Rechnungslegung, einschließlich handelsrechtlicher Buchführung, Bilanzanalyse und grundlegenden Kenntnissen der HGB- und IFRS-Rechnungslegung sowie Konzernabschlussaufstellung.
Human Resource Education and Management I: Einführung in die Wirtschaftspädagogik
Die Veranstaltung gibt eine Einführung in zentrale Fragen der beruflichen Aus- und Weiterbildung von der Mikro- bis zur Makrosystemebene, behandelt Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Inklusion und stellt grundlegende forschungsmethodische Aspekte vor.
Grundlagen der Mathematik
Das Modul bietet eine Einführung in grundlegende Begriffe der Analysis und linearen Algebra mit Anwendungen auf ökonomische Problemstellungen wie lineare und nicht-lineare Optimierungsprobleme.
Grundlagen der Statistik
Das Modul behandelt deskriptive und induktive Statistik einschließlich Häufigkeitsverteilungen, Wahrscheinlichkeitsrechnung, Schätzen, statistisches Testen und lineare Regression.
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre I: Mikroökonomik
Das Modul führt in die Mikroökonomik ein und behandelt Haushaltstheorie, Unternehmungstheorie und Marktinteraktion sowie die Funktionsweise von Märkten.
Internes Rechnungswesen
Das Modul vermittelt fortgeschrittene Kenntnisse zum internen Rechnungswesen, einschließlich innerbetrieblicher Planung, Steuerung und Kontrolle sowie Kostenrechnungsinstrumenten.
Marketing-Management
Das Modul befasst sich mit grundlegenden Theorien, Ansätzen und Methoden des Marketings sowie mit der Analyse von Märkten und der Erstellung von marktorientierten Unternehmensstrategien.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Wirtschaftspädagogik II an der LMU München ist als Weiterführung eines wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftspädagogischen Bachelors konzipiert und verbindet Fachwissenschaft, Wirtschaftsdidaktik und ein frei wählbares Wahlfach.
Das Programm ist an der Schnittstelle von Betriebswirtschaftslehre, Recht und Volkswirtschaftslehre positioniert und bereitet auf anspruchsvolle Aufgaben in Bildung, Personalentwicklung und Management vor.
Studieninhalte
Zentrale Module sind Human Resource Education and Management II mit Fokus auf Lehren, Lernen und Entwickeln, Privatrecht für Studierende der Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik sowie Grundlagen der Volkswirtschaftslehre II mit makroökonomischem Schwerpunkt.
Ergänzt wird dies durch das Wahlfach, das eine individuelle fachliche Schärfung erlaubt, etwa in Richtung eines weiteren wirtschaftswissenschaftlichen Spezialgebiets.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen mit klarem Interesse an Bildung, Didaktik und Betriebswirtschaft gleichermaßen, die gerne komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge vermitteln und weiterentwickeln.
Wer sich sowohl für rechtliche und makroökonomische Grundlagen als auch für Personalentwicklung begeistert, findet hier eine passende fachliche Heimat.
Karriere & Arbeitsmarkt
Der Studiengang öffnet Wege in kaufmännische und technische Betriebswirtschaft, Personalentwicklung, betriebliche Bildungsarbeit sowie – je nach Wahlfach und weiterer Qualifikation – auch in Richtung Lehramt an beruflichen Schulen.
Die Verbindung aus wirtschaftswissenschaftlicher und pädagogischer Kompetenz macht Absolvent:innen für Unternehmen, Bildungsträger und öffentliche Institutionen interessant.
Hochschule & Format
Die LMU München bietet als Volluniversität mit ausgeprägter wirtschaftswissenschaftlicher Fakultät ein forschungsstarkes Umfeld für diesen Studiengang.
Das Vollzeitformat in München ermöglicht eine enge Verzahnung von Theorie, Seminaren und Praxisbezug im urbanen Hochschulkontext.
Zulassung & Zugangswege
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Studiengang eröffnet Perspektiven zwischen betrieblicher Bildungsarbeit, Personalmanagement und wirtschaftswissenschaftlicher Fachlichkeit.
- Einstieg in Personalentwicklung oder betriebliche BildungErste Tätigkeiten in Personalabteilungen, Aus- und Weiterbildung oder betrieblicher Bildungsarbeit · 0 bis 2 Jahre
- Fachliche SpezialisierungVertiefung in Personalentwicklung, betriebswirtschaftlicher Beratung oder Bildungsmanagement · 2 bis 5 Jahre
- Projekt- oder TeamverantwortungLeitung von Bildungs- oder Personalprojekten mit koordinierender Funktion · 5 bis 8 Jahre
- LeitungspositionÜbernahme von Führungsverantwortung in Personalabteilung, Bildungseinrichtung oder Unternehmensbereich · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Mit zunehmender Digitalisierung verändert sich auch das Berufsbild in kaufmännisch-technischer Betriebswirtschaft und betrieblicher Bildung spürbar.
Wie KI den Beruf verändert
KI-Systeme übernehmen zunehmend Routineaufgaben in Verwaltung und Analyse, verändern aber auch die Anforderungen an pädagogisch-betriebswirtschaftliche Berufe.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Auswertung von Personal- und Weiterbildungsdaten
- Erstellung standardisierter Lern- und Schulungsmaterialien mithilfe von KI-Tools
- Routinemäßige administrative Prozesse in Personalabteilungen
- Vorstrukturierung rechtlicher und ökonomischer Fallanalysen
Menschlich gefragter denn je
- Didaktische Gestaltung komplexer Lehr-Lern-Situationen
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in Entwicklungsprozessen
- Einordnung rechtlicher und makroökonomischer Zusammenhänge im Unternehmenskontext
- Strategische Entscheidungen in Personal- und Bildungsmanagement
Kompetenzen in Didaktik und Personalentwicklung werden im Modul Human Resource Education and Management II: Lehren, Lernen, Entwickeln gezielt aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in München, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
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Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Ludwig-Maximilians-Universität München – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Ludwig-Maximilians-Universität München
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Enge Verzahnung von Betriebswirtschaft, Recht und Volkswirtschaftslehre
- Individuelle Vertiefung durch integriertes Wahlfach
- Forschungsstarkes Umfeld an einer renommierten Universität
Worauf du achten solltest
Da der Studiengang zulassungsbeschränkt ist und hohe fachliche Anforderungen in Wirtschaft, Recht und Pädagogik stellt, solltest du ein solides betriebswirtschaftliches Vorwissen und Interesse an didaktischer Arbeit mitbringen.
Passt Wirtschaftspädagogik II (mit integriertem Wahlfach) zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich sowohl für betriebswirtschaftliche als auch für pädagogische Fragestellungen.
- Du möchtest Wissen vermitteln und gleichzeitig ökonomisch fundiert arbeiten.
- Du bringst Interesse an rechtlichen und makroökonomischen Grundlagen mit.
- Du schätzt die Möglichkeit, dich über ein Wahlfach individuell zu profilieren.
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang Wirtschaftspädagogik II an der LMU München zulassungsbeschränkt?
Ja, die Zulassung ist beschränkt, konkrete Auswahlkriterien findest du in den offiziellen Zulassungsinformationen der LMU München.
Welche Rolle spielt das integrierte Wahlfach?
Das Wahlfach ermöglicht eine individuelle fachliche Vertiefung neben den Pflichtmodulen in Wirtschaftspädagogik, Recht und Volkswirtschaftslehre.
Für welche Berufe qualifiziert der Studiengang?
Er bereitet insbesondere auf Tätigkeiten im Bereich kaufmännischer und technischer Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und betrieblicher Bildungsarbeit vor.
Ist der Studiengang praxisnah ausgerichtet?
Er verbindet fachwissenschaftliche und didaktische Inhalte mit klarem Bezug zu späteren beruflichen Anwendungsfeldern in Wirtschaft und Bildung.
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