Weitere Module6 ECTS
Ludwig-Maximilians-Universität München · Master
Psychologie: Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie Master of Science an der Ludwig-Maximilians-Universität München
Der Master Psychologie: Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie an der LMU München vertieft empirisch-psychologisches Arbeiten an der Schnittstelle von Mensch, Arbeit und Organisation.M.Sc.
Master of Science
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
München
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Psychologie: Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU München) richtet sich an Psychologie-Absolvent:innen, die sich auf die Anwendungsfelder Arbeit, Organisation und Wirtschaft spezialisieren möchten. Der konsekutive Master baut auf einem grundlagenwissenschaftlichen Bachelor auf und vertieft forschungsmethodische wie anwendungsbezogene Kompetenzen in einem klar umrissenen Themenfeld.
Im Zentrum steht die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit menschlichem Verhalten in Arbeits- und Organisationskontexten sowie in wirtschaftlichen Entscheidungssituationen. Die Zulassung ist beschränkt, was auf eine hohe Nachfrage und ein forschungsorientiertes Profil des Programms hindeutet.
Als Vollzeitstudium in München bietet der Studiengang die Möglichkeit, sich intensiv mit aktuellen Fragestellungen der Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie zu beschäftigen und dabei von der Forschungsstärke einer traditionsreichen Universität zu profitieren.
Curriculum & Module
20 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module6 ECTS
Forschungsvertiefung: Arbeits- und Organisationspsychologie
Weitere Module6 ECTS
Forschungsvertiefung: Wirtschaftspsychologie und Mensch-Technik-Interaktion
Weitere Module6 ECTS
Forschungsvertiefung: Sozialpsychologie
Weitere Module6 ECTS
Persönlichkeitsdynamiken
Weitere Module6 ECTS
Anwendungsvertiefung Team und Organisation
Weitere Module6 ECTS
Evidenzbasierte Praxis
Weitere Module6 ECTS
Praxisvertiefung: Arbeits- und Organisationspsychologie
Weitere Module6 ECTS
Praxisvertiefung: Wirtschaftspsychologie und Mensch-Technik-Interaktion
Weitere Module6 ECTS
Praxisvertiefung: Sozialpsychologie
Weitere Module
Abschlussmodul
1. Semester9 ECTS
Vertiefte methodische Grundlagen
Behandlung statistischer Verfahren zur Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Untersuchungen mit Fokus auf fortgeschrittene Methoden wie Gemischte Lineare Modelle, Machine Learning, Lineare Strukturgleichungsmodelle und Item Response Theorie.
1. Semester6 ECTS
Kommunikation und Transfer wissenschaftlicher Ergebnisse
Vermittlung von Grundlagen und Kompetenzen zur schriftlichen und verbalen Vermittlung wissenschaftlicher Ergebnisse an unterschiedliche Adressaten aus Wissenschaft, Organisationen und Gesellschaft sowie evidenzbasierte Praxisansätze.
1. Semester6 ECTS
Vertiefte Grundlagen der Sozialpsychologie
Vertiefung grundlegender Theorien, Konzepte und Forschungsansätze der Sozialpsychologie anhand gesellschaftlich relevanter Anwendungsfragestellungen wie soziale Urteilsbildung, Einstellungen und Vorurteile.
1. Semester6 ECTS
Vertiefte Grundlagen der Wirtschaftspsychologie und Mensch-Technik-Interaktion
Betrachtung wirtschaftspsychologischer Fragestellungen mit Fokus auf digitale Produkte und Services, einschließlich Nutzerzentrierte Gestaltung, User Experience, Artificial Intelligence und Responsible Design.
1. Semester6 ECTS
Vertiefte Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie
Vermittlung klassischer und aktueller arbeits- und organisationspsychologischer Theorien, empirischer Befunde und evidenzbasierter praktischer Anwendungen mit Verbindung zwischen Theorie und Praxis.
1. Semester6 ECTS
Ausgewählte Themen der Betriebswirtschaftslehre für Studierende der Psychologie
Vertiefter Einblick in ausgewählte betriebswirtschaftliche Fragestellungen an den Schnittstellen zwischen Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf Anwendung des Wissens.
1. Semester6 ECTS
Ausgewählte Themen der Pädagogik für Studierende der Psychologie
Vermittlung von Kenntnissen zu Lernen und Weiterbildung auf Makro-, Meso- und Mikroebene mit Fokus auf Theorien, Forschungsstrategien und institutionelle Grundlagen der Weiterbildung.
2. Semester6 ECTS
Evaluationsforschung
Behandlung von Grundkonzepten, zentralen Begriffen und methodischen Ansätzen der Evaluationsforschung mit besonderem Fokus auf Wirksamkeitsevaluation und angewandte Versuchsplanung.
2. Semester6 ECTS
Anwendungsvertiefung der Wirtschaftspsychologie und Mensch-Technik-Interaktion
Vertiefung durch Seminar zu Methoden in Marktforschung und User Research sowie Anwendungsprojekte in Kleingruppen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Master vertieft die drei eng verwandten Disziplinen Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie und Sozialpsychologie und verbindet sie zu einem kohärenten Studienprofil. An der LMU München wird dabei besonderer Wert auf eine fundierte methodisch-empirische Ausbildung gelegt.
Studierende setzen sich mit Theorien und Modellen menschlichen Verhaltens in Organisationen, Teams und wirtschaftlichen Entscheidungssituationen auseinander und lernen, diese forschungsbasiert zu untersuchen und praxisnah anzuwenden.
Studieninhalte
Zu den typischen Modulen zählen die Anwendungsvertiefung Arbeit und Individuum sowie die Forschungsvertiefung: Arbeits- und Organisationspsychologie, die praxisnahe und forschungsorientierte Perspektiven auf Arbeitswelt und Individuum verbinden.
Ergänzt wird dies durch die Forschungsvertiefung: Wirtschaftspsychologie und Mensch-Technik-Interaktion, die aktuelle Fragen der Interaktion zwischen Menschen und Technologien sowie wirtschaftspsychologische Entscheidungsprozesse in den Blick nimmt.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen mit einem psychologischen Bachelorabschluss, die sich für Arbeit, Organisation und wirtschaftliches Verhalten interessieren und gerne empirisch-wissenschaftlich arbeiten.
Wer Freude an Statistik, Forschungsdesign und der systematischen Analyse menschlichen Verhaltens in beruflichen Kontexten hat, findet hier ein passendes Umfeld.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen finden Anschlussmöglichkeiten in Bereichen, die der Kategorie kaufmännischer und technischer Betriebswirtschaft nahestehen, etwa in Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung oder betrieblichen Forschungsabteilungen.
Die Kombination aus wissenschaftlicher Methodenkompetenz und Anwendungsbezug macht Absolvent:innen für verschiedene Branchen interessant, in denen Wissen über menschliches Verhalten in Organisationen gefragt ist.
Hochschule & Format
Die LMU München zählt zu den forschungsstarken Universitäten Deutschlands und bietet ein akademisches Umfeld mit ausgeprägtem Fokus auf empirische Psychologie.
Das Vollzeitstudium in München ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit dem Fach, unterstützt durch die Infrastruktur und das wissenschaftliche Netzwerk einer großen Universität.
Zulassung & Zugangswege
Zulassungsbeschränkt (NC)Die Zulassung erfolgt nach Kapazität; die aktuelle NC-Grenze bitte aktuell bei der LMU München prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Zulassungsbeschränkt (NC)
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
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Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Weg von Absolvent:innen dieses Masters führt typischerweise über anwendungsnahe Einstiegspositionen bis hin zu strategischen Rollen in Organisationen.
- Einstieg als Junior-Psycholog:in in Personal oder OrganisationErste Praxiserfahrung in HR-Abteilungen, Organisationsentwicklung oder Beratung · 0 bis 2 Jahre
- Fachspezialist:in für Personal- oder OrganisationspsychologieEigenständige Projekte in Personalauswahl, Teamentwicklung oder Change-Prozessen · 2 bis 5 Jahre
- Senior-Berater:in oder ProjektleitungVerantwortung für größere Beratungs- oder Entwicklungsprojekte, Führung von Teilprojekten · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Personal- oder OrganisationsentwicklungStrategische Verantwortung für Organisationsdesign und Mitarbeiterentwicklung auf Führungsebene · 8 bis 12 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf durch KI und Automatisierung verändert, lässt sich anhand konkreter Aufgabenfelder greifbar machen.
41–56 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyseunter Beobachtung
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS).
Arbeitsmarkt60.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
In wirtschafts- und organisationspsychologischen Berufsfeldern übernehmen digitale Werkzeuge zunehmend Routineaufgaben, während zwischenmenschliche Kompetenzen an Bedeutung gewinnen.
KI nimmt dir ab
- Auswertung großer Datenmengen aus Mitarbeiterbefragungen oder Assessments
- Erstellung standardisierter Reports und Kennzahlen-Dashboards
- Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
- Automatisierte Terminplanung und administrative Prozesse in HR-Systemen
Menschlich gefragter denn je
- Empathische Gesprächsführung in Beratung, Coaching und Konfliktmoderation
- Entwicklung individueller Interventionen für Teams und Organisationen
- Ethische Einordnung und kontextsensible Interpretation psychologischer Befunde
- Aufbau von Vertrauen und Beziehungsarbeit in Veränderungsprozessen
Kompetenzen in der Analyse von Arbeitsverhalten werden gezielt im Modul Anwendungsvertiefung Arbeit und Individuum aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in München, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin MünchenLive Praktikain MünchenLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Ludwig-Maximilians-Universität München – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
LM
Ludwig-Maximilians-Universität München
Staatliche HochschulePräsenzstudiumMünchen
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Klare fachliche Fokussierung auf Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie
- Forschungsstarkes Umfeld an einer renommierten Universität
- Enge Verbindung von Methodenvertiefung und Anwendungsbezug
Worauf du achten solltest
Da die Zulassung beschränkt ist und das Programm stark forschungsorientiert ausgerichtet ist, sollten Interessierte ein echtes Interesse an empirischem Arbeiten und Statistik mitbringen, nicht nur an praktischer Beratungstätigkeit.
Passt Psychologie: Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich für menschliches Verhalten in Arbeits- und Organisationskontexten.
- Du bringst bereits einen psychologischen Bachelorabschluss mit und willst dich fachlich vertiefen.
- Empirisches, forschungsnahes Arbeiten motiviert dich mehr als rein praktische Beratungsarbeit.
- Du willst in München studieren und von einem forschungsstarken universitären Umfeld profitieren.
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Häufige Fragen
Ist der Master in Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie an der LMU München zulassungsbeschränkt?
Ja, die Zulassung zu diesem Studiengang ist beschränkt, was auf eine hohe Nachfrage und begrenzte Studienplatzkapazitäten hindeutet.
Welche Module sind für den Studiengang typisch?
Zu den typischen Modulen zählen die Anwendungsvertiefung Arbeit und Individuum sowie die Forschungsvertiefungen in Arbeits- und Organisationspsychologie und in Wirtschaftspsychologie und Mensch-Technik-Interaktion.
Für welche Berufsfelder qualifiziert der Abschluss?
Absolvent:innen finden Anschlussmöglichkeiten in Feldern rund um kaufmännische und technische Betriebswirtschaft, etwa in Personal- und Organisationsentwicklung oder Beratung.
Ist der Studiengang auch berufsbegleitend studierbar?
Der Studiengang wird an der LMU München in Vollzeit angeboten und ist auf ein intensives, forschungsorientiertes Vollzeitstudium ausgelegt.
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