Current Trends in Psychological Assessment
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Der Studiengang Sustainability in Business & Economics an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt richtet sich an alle, die wirtschaftliche Zusammenhänge nicht isoliert, sondern im Kontext ökologischer und gesellschaftlicher Verantwortung verstehen wollen. Am Standort Ingolstadt, der stark von Industrie und Mobilität geprägt ist, entsteht so ein Studienprofil mit direktem Bezug zu realen Transformationsfragen.
Die katholische Trägerschaft der Universität bringt eine ethisch geprägte Grundhaltung mit ein, die im Studium immer wieder aufgegriffen wird: Wirtschaften wird als Handeln mit Verantwortung für Mensch und Umwelt begriffen, nicht nur als Optimierungsproblem. Das unterscheidet dieses Programm von rein technisch ausgerichteten Wirtschaftsstudiengängen.
Der Bachelor of Science ist zulassungsfrei und in Vollzeit studierbar, was ihn auch für Studieninteressierte attraktiv macht, die ohne Wartesemester oder Auswahlverfahren direkt einsteigen möchten.
50 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
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Elective course on economics of sustainable consumption (full details not provided in document excerpt).
Elective course examining psychological perspectives on technology acceptance in food contexts (full details not provided in document excerpt).
Elective course on human-technology interaction exploring potential applications and psychological aspects (full details not provided in document excerpt).
Elective course examining innovation and creativity across individual, team, and organizational levels (full details not provided in document excerpt).
Elective course on leadership and motivational psychology (full details not provided in document excerpt).
Elective course applying management theories to practical contexts (full details not provided in document excerpt).
Elective course on psychological approaches to behavior change for social good (full details not provided in document excerpt).
Elective course examining psychological perspectives on AI use across individual, organizational, and societal levels (full details not provided in document excerpt).
Elective course on applying data science approaches to human resources management (full details not provided in document excerpt).
Elective course on personal development in work contexts (full details not provided in document excerpt).
Elective project course on marketing applications using new-age technologies (full details not provided in document excerpt).
Elective course examining psychological aspects of responsibility, justice, and sustainability (full details not provided in document excerpt).
Elective course on quasi-experimental methods for policy evaluation (full details not provided in document excerpt).
Elective course on sales management (full details not provided in document excerpt).
Elective course on research methods in psychology (full details not provided in document excerpt).
Elective seminar on international management (full details not provided in document excerpt).
Elective course on service management (full details not provided in document excerpt).
Elective course on strategic human resources management (full details not provided in document excerpt).
Elective course on strategic management (full details not provided in document excerpt).
Elective course on integrating sustainability into business strategy (full details not provided in document excerpt).
Elective course examining psychological aspects of sustainable luxury consumption (full details not provided in document excerpt).
Elective course on business administration fundamentals (full details not provided in document excerpt).
Elective course applying behavioral perspectives to finance (full details not provided in document excerpt).
Elective course on business ethics (full details not provided in document excerpt).
Elective course on consumer behavior and market research methods (full details not provided in document excerpt).
Elective course on data collection methods in social and behavioral sciences (full details not provided in document excerpt).
Elective course examining relationships between economic growth and environmental impacts (full details not provided in document excerpt).
Elective course providing blueprint for innovation and entrepreneurship from idea to market (full details not provided in document excerpt).
Elective course on innovation in retail contexts (full details not provided in document excerpt).
Elective course on labour law (full details not provided in document excerpt).
Elective course on leadership and communication in international business contexts (full details not provided in document excerpt).
Elective course on management control systems (full details not provided in document excerpt).
Elective course on performance management in team contexts (full details not provided in document excerpt).
Elective project-based course on management and leadership (full details not provided in document excerpt).
Elective project course on service and innovation management (full details not provided in document excerpt).
Elective course on service management returns and customer experience (full details not provided in document excerpt).
Elective course on social innovation through pro-bono cases (full details not provided in document excerpt).
Elective course on science of happiness with multi-disciplinary and multi-cultural perspectives (full details not provided in document excerpt).
Seminar exploring overlaps between business and psychology through interdisciplinary student tandems working on practice-relevant questions and developing empirically testable solutions from both disciplinary perspectives.
Course examining fundamental concepts of consumer behavior and psychology, including decision-making processes, heuristics and biases, and implications for organizations, policy makers, and consumers.
Two-semester interdisciplinary module enabling students to apply theories and methods from business and psychology to current problems, design empirical research projects, and communicate research findings from an interdisciplinary perspective.
Module providing overview of diagnostic methods in occupational and organizational psychology, including data sources, test theory quality criteria, and basic areas of personnel psychological diagnostics.
Course covering market psychology and strategic marketing communications with focus on psychological theories, brands, campaigns, advertising, and ethical considerations in a global context.
Module addressing socio-psychological theories and results on organizational topics including social cognitions, emotions, group processes, justice judgments, and application to organizational contexts.
Module examining integration of people into organizations and management theories about human behavior, using case studies and simulations to apply theoretical perspectives and develop instruments for motivated employees.
Interdisciplinary seminar connecting business and psychology principles to address real organizational challenges through case analysis and proposing solutions based on business and psychology theories.
Project course addressing international management challenges including market entry strategies, environmental assessment, organizational structures, and leadership styles for multinational corporations.
Lecture and tutorial course addressing cross-cultural business challenges, teaching students to manage cultural diversity in marketing, management tasks, negotiations, leadership, and teams across cultures.
Self-contained scientific work on an economic topic requiring structuring of research questions, linking of scientific perspectives, and development of implications for action, completed over six months.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Sustainability in Business & Economics verbindet klassische betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen mit einer konsequenten Nachhaltigkeitsperspektive. An der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt wird dabei besonderer Wert auf eine werteorientierte Herangehensweise gelegt, die wirtschaftliches Handeln stets im gesellschaftlichen Kontext betrachtet.
Der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass Interessierte ohne Auswahlverfahren einen direkten Zugang finden. Das macht ihn zu einer zugänglichen Alternative zu stärker reglementierten Wirtschaftsstudiengängen.
Im Studienverlauf begegnen Studierende Modulen wie Current Trends in Psychological Assessment, die einen ungewöhnlichen, aber wertvollen Blick auf menschliches Verhalten in wirtschaftlichen Kontexten eröffnen, sowie Digital Health: A Psychological Perspective, das die Schnittstelle von Gesundheit, Digitalisierung und Psychologie beleuchtet.
Ergänzt wird dies durch Economics of Sustainable Consumption, ein Modul, das sich explizit mit nachhaltigem Konsumverhalten und dessen ökonomischen Treibern auseinandersetzt. Diese Kombination macht den Studiengang interdisziplinär und praxisnah zugleich.
Geeignet ist das Studium für Menschen, die wirtschaftliches Denken nicht losgelöst von gesellschaftlicher Verantwortung sehen wollen. Wer sich für Nachhaltigkeit, Konsumverhalten und die psychologischen Dimensionen wirtschaftlichen Handelns interessiert, findet hier ein passendes Umfeld.
Auch für Studieninteressierte, die eine überschaubare Universität mit persönlicher Atmosphäre bevorzugen, bietet die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt ein attraktives Format.
Absolventinnen und Absolventen als Sustainability in Business & Economics-Fachkräfte finden Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen, die ihre Nachhaltigkeitsstrategien professionalisieren, ebenso wie in Beratungen, Verbänden oder öffentlichen Institutionen, die sich mit nachhaltigem Wirtschaften befassen.
Die Kombination aus wirtschaftlichem Fachwissen und Nachhaltigkeitskompetenz wird in zahlreichen Branchen zunehmend nachgefragt, da Unternehmen verstärkt auf Transformationsprozesse reagieren müssen.
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt ist für ihre überschaubare Größe und enge Betreuung bekannt. Der Studienort Ingolstadt bietet zudem die Nähe zu einem wirtschaftlich starken Umfeld mit Industrie- und Innovationsbezug.
Das Vollzeitformat richtet sich an Studierende, die sich intensiv und kontinuierlich dem Studium widmen möchten, unterstützt durch eine Universität mit klarem Werteprofil.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Wie sich eine Karriere als Sustainability in Business & Economics-Fachkraft typischerweise entwickelt, zeigt der folgende Überblick.
Branchenweite Marktorientierung für Sustainability in Business & Economics-Profile (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Ein Blick darauf, wie sich der Berufsalltag von Sustainability in Business & Economics-Fachkräften durch Technologie verändert.
Künstliche Intelligenz verändert auch die Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit und Wirtschaft spürbar.
Kompetenzen wie das Verständnis von Konsumverhalten werden direkt im Modul Economics of Sustainable Consumption aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Ingolstadt, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der Katholische Universität Eichstätt - Ingolstadt – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer ein rein zahlenorientiertes, klassisches BWL-Studium sucht, sollte bedenken, dass hier interdisziplinäre und ethisch geprägte Inhalte einen deutlichen Schwerpunkt bilden.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, ein Einstieg ist also ohne Auswahlverfahren möglich.
Zu den charakteristischen Modulen zählen unter anderem Current Trends in Psychological Assessment, Digital Health: A Psychological Perspective sowie Economics of Sustainable Consumption.
Der Studiengang schließt mit dem Bachelor of Science (B.Sc.) ab und wird in Vollzeit am Studienort Ingolstadt angeboten.
Absolventinnen und Absolventen sind unter anderem als Sustainability in Business & Economics-Fachkräfte in Unternehmen, Beratungen und Institutionen mit Nachhaltigkeitsbezug einsetzbar.
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