Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten
Der Kurs vermittelt wissenschaftstheoretische Grundlagen, Forschungsmethoden und gute wissenschaftliche Praxis sowie die korrekte Anwendung von Bibliotheksstrukturen und Zitationsstilen.
Der Studiengang Personalentwicklung an der IU Internationale Hochschule richtet sich an alle, die betriebliche Weiterbildung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung auf akademischem Niveau vertiefen möchten. Als Online-Studium mit Verwaltungssitz in Erfurt lässt sich das Studium flexibel neben Beruf oder Familie organisieren.
Im Zentrum steht das Modul Personalentwicklung, das Konzepte, Methoden und Instrumente vermittelt, mit denen Mitarbeitende gefördert, Kompetenzen aufgebaut und Veränderungsprozesse in Organisationen begleitet werden. Der Studiengang schließt mit dem akademischen Grad Master of Arts (M.A.) ab.
Die Zulassung ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert – wichtig bleibt trotzdem, die eigenen Voraussetzungen und Lernziele mit dem Studienprofil abzugleichen.
42 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Der Kurs vermittelt wissenschaftstheoretische Grundlagen, Forschungsmethoden und gute wissenschaftliche Praxis sowie die korrekte Anwendung von Bibliotheksstrukturen und Zitationsstilen.
Der Kurs führt in erziehungswissenschaftliche Grundlagen, Klassiker und Konzepte ein sowie in pädagogische Grundbegriffe und die Pädagogik der verschiedenen Lebensalter.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der IU Internationale Hochschule. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Master Personalentwicklung an der IU Internationale Hochschule verbindet wissenschaftliche Grundlagen der Personalarbeit mit praxisnahen Ansätzen zur Gestaltung von Lern- und Veränderungsprozessen in Unternehmen.
Durch das Online-Format mit Verwaltungssitz in Erfurt kannst du Studieninhalte zeit- und ortsunabhängig bearbeiten, was besonders für Berufstätige im Personalbereich attraktiv ist.
Kern des Curriculums ist das Modul Personalentwicklung, in dem du dich mit Bedarfsanalysen, Weiterbildungskonzepten, Kompetenzmodellen und der Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen auseinandersetzt.
Ergänzend werden angrenzende Themen aus Organisationsentwicklung und strategischem Personalmanagement behandelt, um Personalentwicklung als ganzheitliche Führungsaufgabe zu verstehen.
Der Studiengang eignet sich für Personen mit erstem Studienabschluss, die bereits Berufserfahrung im Personalwesen mitbringen oder sich gezielt in Richtung Personalentwicklung weiterqualifizieren möchten.
Auch Quereinsteigende aus Bereichen wie Bildung, Coaching oder Organisationsberatung finden hier eine fundierte akademische Vertiefung.
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Personalentwicklung und -sachbearbeitung, etwa in HR-Abteilungen, Weiterbildungsinstituten oder Beratungsunternehmen.
Mit wachsender Erfahrung ergeben sich Perspektiven bis hin zu strategischen und leitenden Positionen im Personalmanagement.
Die IU Internationale Hochschule ist eine private Hochschule, die den Studiengang zulassungsfrei und vollständig online anbietet, mit organisatorischem Sitz in Erfurt.
Das digitale Format erfordert Selbstorganisation, bietet dafür aber hohe Flexibilität bei der Studienplanung.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 259–399 €/Monat je nach Zeitmodell (Teilzeit/Vollzeit) |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Studiengebühren laut Hochschule (Stand 2026) – genaue Konditionen bitte bei der Hochschule bestätigen.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master Personalentwicklung eröffnet dir verschiedene Wege in die berufliche Praxis der Personalarbeit.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Personalentwickl.,-sachbearbeit. (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Beruf im Personalwesen durch neue Technologien verändert, betrifft auch die Personalentwicklung.
Künstliche Intelligenz verändert zunehmend, wie Personalentwicklung organisiert und umgesetzt wird.
Kompetenzen im Umgang mit Weiterbildungskonzepten und Evaluationsmethoden werden gezielt im Modul Personalentwicklung aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Erfurt, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
Kurzprofil der IU Internationale Hochschule – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Da der Studiengang online und zulassungsfrei angeboten wird, solltest du besonders auf Eigenmotivation und Selbstorganisation achten, um die Studieninhalte kontinuierlich zu bearbeiten.
Prüfe vor Studienbeginn, ob das Online-Format und die inhaltliche Fokussierung auf Personalentwicklung zu deinen beruflichen Zielen passen.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass du dich ohne Auswahlverfahren einschreiben kannst.
Ja, das Studium wird vollständig online angeboten, der Verwaltungssitz der IU Internationale Hochschule liegt in Erfurt.
Der Studiengang bereitet dich vor allem auf Berufe der Personalentwicklung und -sachbearbeitung vor, etwa in HR-Abteilungen oder Weiterbildungsinstitutionen.
Zentral ist das Modul Personalentwicklung, das dich mit Methoden der Bedarfsanalyse, Weiterbildungskonzeption und Evaluation vertraut macht.
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