Weitere Module
Online-Coaching
Vermittlung von Besonderheiten des virtuellen Kommunikationsraums, Möglichkeiten der Kontaktgestaltung und Entscheidungsfähigkeit für den sinnvollen Einsatz virtueller Coaching-Formate.
Humboldt-Universität zu Berlin · Master
Beratung und Beratungswissenschaft – Systemisches Coaching, Mediation, Moderation, Human-centred Design Master Master of Science an der Humboldt-Universität zu Berlin
Der Master Beratung und Beratungswissenschaft – Systemisches Coaching, Mediation, Moderation, Human-centred Design an der Humboldt-Universität zu Berlin verbindet systemische Beratungsansätze mit gestalterischen Methoden zu einem eigenständigen Profil.M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Berlin
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Beratung und Beratungswissenschaft – Systemisches Coaching, Mediation, Moderation, Human-centred Design wird an der Humboldt-Universität zu Berlin als weiterbildender Master in Teilzeit angeboten und richtet sich an Menschen, die Beratung als eigenständige Disziplin verstehen und professionalisieren wollen. Im Zentrum steht die systemische Perspektive auf Beratungsprozesse, ergänzt um konkrete Formate wie Coaching, Mediation und Moderation.
Besonders ist die Verbindung mit Human-centred Design: Neben klassischen Beratungskompetenzen werden gestalterische und nutzerzentrierte Methoden vermittelt, mit denen Beratungs- und Veränderungsprozesse in Organisationen konzipiert werden können. Der Standort Berlin bietet dabei ein Umfeld aus Organisationen, Institutionen und Praxispartnern, das sich für berufsbegleitendes Lernen eignet.
Der Abschluss M.Sc. ist zulassungsfrei, was den Zugang für Berufstätige mit einschlägiger Vorerfahrung erleichtert, die ihre Beratungspraxis wissenschaftlich fundieren möchten.
Curriculum & Module
12 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module
KI im Coaching
Auseinandersetzung mit Funktionsweise und Einsatzgebieten von KI-Systemen im Coaching, Handlungsoptionen sowie Grenzen und Orientierungsnotwendigkeiten für Coaches und Klienten.
1. Semester
Erster Kontakt und Grundlagen
Einführung in das Coachingverständnis der artop-Akademie, systemisches Coaching, Funktionen von Coaching in Organisationen und grundlegende Coachingmethoden sowie Feedback in der Ausbildungsgruppe.
1. Semester
Coaching im Prozess I
Vermittlung theoretischer Zugänge, Prozesselemente und Methoden für die ersten Schritte im Coaching, einschließlich Kommunikation nach Luhmann, systemische Fragen und Anliegens- sowie Beziehungsklärung.
1. Semester
Persönlichkeitsanalyse im Coaching
Einsatz und Anwendung digitaler Persönlichkeitsverfahren im Coaching, insbesondere das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung sowie Online-Coaching-Grundlagen.
2. Semester
Coaching im Prozess II
Anliegens- und klientenspezifische Gestaltung von Coachingprozessen sowie der Einsatz unterschiedlicher Coachingmethoden und Tools zur Klassifizierung von Anliegen.
2. Semester
Gruppendynamik
Erlebnis und Reflexion von gruppendynamischen Prozessen, Entwicklungsphasen von Gruppen, Rangstruktur, Rollen und gruppendynamische Phänomene im Coaching-Kontext.
2. Semester
Coaching im Prozess III mit Live-Klienten
Praxisnahe Anwendung des erworbenen Wissens in der Arbeit mit Live-Klienten, lösungsorientierte Ansätze, Hypothesenbildung und Interventionsplanung mit anschließender Fallsupervision.
3. Semester
Führung, Konflikte und Organisation
Vermittlung von Hintergrundmodellen und praktischen Methoden zu Führungsfragen und interpersonellen Konflikten im Coaching, sowie systemische Perspektive auf Organisationen als soziale Systeme.
3. Semester
Person im Fokus
Verständnis für persönliche und berufliche Entwicklungsprozesse, Arbeit mit Glaubenssätzen und inneren Antreibern, dialogisches Arbeiten und Resonanz im Coaching.
3. Semester
Teamcoaching
Systemische Begleitung von Teams und Doppelspitzen in Mehrpersonen-Settings, Diagnostik auf fachlicher, sozialer und zeitlicher Dimension sowie Methoden im Umgang mit Konflikten im Team.
4. Semester
Abschlusskolloquium
Demonstration der Coachingfähigkeit in einer realen Coachingsession mit Trainer-Feedback, Reflexion des Ausbildungsverlaufs und Übergabe der Zertifikate.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Studiengang positioniert Beratung nicht als bloßes Werkzeugset, sondern als eigenständige Wissenschaft mit systemtheoretischer Fundierung. An der Humboldt-Universität zu Berlin wird dieser Anspruch mit einer klaren Praxisorientierung verbunden, die sich an den Bedürfnissen berufstätiger Studierender ausrichtet.
Die Teilzeitstruktur ermöglicht es, das Studium neben einer bestehenden beruflichen Tätigkeit in Beratung, Personalentwicklung oder Organisationsberatung zu absolvieren.
Studieninhalte
Im Zentrum stehen systemisches Coaching, Mediation und Moderation als drei zentrale Beratungsformate, die sowohl in ihrer Theorie als auch in ihrer praktischen Anwendung erarbeitet werden. Ergänzend fließen Prinzipien des Human-centred Design ein, um Beratungsprozesse nutzerzentriert und gestalterisch zu denken.
Die Verzahnung von Theorie und Praxis zeigt sich darin, dass wissenschaftliche Reflexion von Beratungswissen mit eigenen Beratungsfällen und -projekten der Studierenden verbunden wird.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen, die bereits beruflich in beratenden, moderierenden oder mediativen Funktionen tätig sind und ihre Kompetenzen akademisch vertiefen möchten. Auch Quereinsteigende aus pädagogischen, sozialen oder gestalterischen Berufsfeldern mit Interesse an Beratung finden hier einen Anknüpfungspunkt.
Wichtig ist die Bereitschaft, Studium und Beruf parallel zu organisieren, da das Format explizit auf berufsbegleitendes Lernen ausgelegt ist.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen positionieren sich häufig in Rollen, die Beratung, Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung verbinden – etwa in internen oder externen Beratungsfunktionen, in der Personal- und Organisationsentwicklung oder als selbstständige Coaches und Mediator:innen.
Die Nähe zu gestalterischen Methoden durch den Human-centred-Design-Anteil öffnet zudem Anschlussmöglichkeiten in Bereichen, die Beratung mit Kommunikations- und Gestaltungsaufgaben verknüpfen.
Hochschule & Format
Die Humboldt-Universität zu Berlin bietet als traditionsreiche Berliner Universität ein wissenschaftlich fundiertes Umfeld für diesen weiterbildenden Master. Die Teilzeitform und die zulassungsfreie Struktur erleichtern den Einstieg für Berufstätige, die ihre Beratungspraxis akademisch untermauern wollen.
Berlin als Studienort bringt zusätzlich ein breites Netzwerk an Institutionen, Unternehmen und Organisationen mit, die als Praxisfeld für Beratungsprojekte dienen können.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiBeratung und Beratungswissenschaft – Systemisches Coaching, Mediation, Moderation, Human-centred Design Master ist an der HU Berlin in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Gute Nachrichten: zulassungsfrei
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Master öffnet Wege in Beratungs- und Gestaltungsfunktionen, die sich mit wachsender Erfahrung zu leitenden Rollen entwickeln lassen.
- Einstieg als Berater:in oder CoachErste Beratungs-, Coaching- oder Moderationsaufträge, oft begleitend zu bestehender Berufstätigkeit · 0 bis 2 Jahre
- Selbstständige:r Mediator:in oder Prozessbegleiter:inEigenständige Übernahme von Mediations- und Moderationsprozessen in Organisationen · 2 bis 5 Jahre
- Senior-Berater:in für OrganisationsentwicklungVerantwortung für komplexere Veränderungs- und Beratungsprojekte mit gestalterischem Anteil · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Beratung / OrganisationsentwicklungStrategische Steuerung von Beratungsteams oder eigener Beratungspraxis · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Grafik-Kommunikations-,Fotodesign (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich Beratungsberufe durch KI verändern, lässt sich am Zusammenspiel von automatisierbaren und zutiefst menschlichen Anteilen ablesen.
45–53 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Grafik-Kommunikations-,Fotodesign.
Arbeitsmarkt46.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
KI-Systeme verändern auch Beratungsfelder, ersetzen aber nicht den Kern zwischenmenschlicher Prozessbegleitung.
KI nimmt dir ab
- Recherche und Aufbereitung von Fachwissen für Beratungsfälle
- Erstellung von Vorlagen für Moderations- und Workshopformate
- Analyse von Feedback- und Prozessdaten aus Beratungsprojekten
Menschlich gefragter denn je
- Vertrauensvolle Beziehungsgestaltung in Coaching- und Mediationssettings
- Empathisches Erfassen komplexer, oft konflikthafter Situationen
- Kreative, nutzerzentrierte Gestaltung von Beratungsprozessen
- Ethische Abwägung in sensiblen Konfliktkonstellationen
Kompetenzen in Konfliktbearbeitung und Prozessgestaltung werden direkt im Modul Beratung und Beratungswissenschaft – Systemisches Coaching, Mediation, Moderation, Human-centred Design aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Berlin, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin BerlinLive Praktikain BerlinLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Humboldt-Universität zu Berlin – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HB
Humboldt-Universität zu Berlin
Staatliche HochschulePräsenzstudiumBerlin
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Verbindung von systemischer Beratungstheorie mit gestalterischen Methoden
- Teilzeitformat, das Studium und Beruf vereinbar macht
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg für Berufserfahrene
Worauf du achten solltest
Wer einen rein praxisorientierten Kompaktkurs ohne wissenschaftlichen Anspruch sucht, sollte bedenken, dass dieser Studiengang eine akademische Auseinandersetzung mit Beratungstheorie voraussetzt und Eigeninitiative bei der Organisation von Studium und Beruf erfordert.
Passt Beratung und Beratungswissenschaft – Systemisches Coaching, Mediation, Moderation, Human-centred Design Master zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du bist bereits beruflich in Beratung, Coaching oder Moderation tätig und willst deine Praxis wissenschaftlich vertiefen.
- Du interessierst dich für systemische Ansätze ebenso wie für gestalterische, nutzerzentrierte Methoden.
- Du kannst Studium und Berufstätigkeit parallel organisieren und bringst Selbstdisziplin für ein Teilzeitstudium mit.
- Du möchtest langfristig in Richtung selbstständige Beratungstätigkeit oder Organisationsentwicklung gehen.
Weitere & ähnliche Studiengänge
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Häufige Fragen
Ist der Master in Beratung und Beratungswissenschaft an der Humboldt-Universität zu Berlin zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was den Einstieg für Berufstätige mit passender Vorerfahrung erleichtert.
Kann ich den Studiengang neben einem Vollzeitjob studieren?
Ja, der Master ist als Teilzeitformat konzipiert und richtet sich explizit an Berufstätige, die Studium und Beruf parallel organisieren möchten.
Welche Rolle spielt Human-centred Design in diesem Beratungsstudiengang?
Human-centred Design ergänzt die systemischen Beratungsansätze um gestalterische, nutzerzentrierte Methoden zur Konzeption von Beratungs- und Veränderungsprozessen.
Für welche beruflichen Vorerfahrungen eignet sich dieser Master besonders?
Er passt gut zu Personen mit Erfahrung in beratenden, moderierenden oder mediativen Tätigkeiten, etwa aus Personalentwicklung, Organisationsberatung oder sozialen und gestalterischen Berufsfeldern.
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