Sozialen Wandel Erkennen I: Perspektiven, Themen und Theorien
Vermittlung von Perspektiven, Themen und Theorien zum Verständnis sozialen Wandels aus sozialwissenschaftlicher Perspektive.
Der weiterführende Master Management Sozialen Wandels II setzt an der Schnittstelle von sozialer Innovation, Organisationssteuerung und regionaler Transformation an. Am Studienort Görlitz, geprägt von Strukturwandel und grenzüberschreitender Zusammenarbeit, lernst du, wie Veränderungsprozesse in Organisationen, Kommunen und Netzwerken analysiert und aktiv gestaltet werden.
Die Hochschule Zittau/Görlitz bringt praxisnahe Lehre mit engem Bezug zur Region zusammen: Der Studiengang ist zulassungsfrei und richtet sich an Studierende, die bereits ein erstes einschlägiges Studium abgeschlossen haben und ihr Wissen im Bereich Unternehmensorganisation und -planung vertiefen möchten.
Im Zentrum steht die Fähigkeit, komplexe Wandlungsprozesse – ob in Unternehmen, Verwaltungen oder zivilgesellschaftlichen Organisationen – methodisch fundiert zu begleiten und strategisch zu steuern.
7 Module · 90 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Vermittlung von Perspektiven, Themen und Theorien zum Verständnis sozialen Wandels aus sozialwissenschaftlicher Perspektive.
Behandlung von Feldern, Ebenen und Dimensionen sozialen Wandels sowie theoretisch-konzeptuelle Ansätze und Prozesstypen.
Erkundung und Anwendung von Managementansätzen auf der Makro- und Mesoebene, insbesondere in Wirtschaftsunternehmen und Organisationen.
Erkundung und Anwendung von Managementansätzen auf der Makro- und Mesoebene, insbesondere in Verwaltungen und politischen Institutionen.
Aneignung zentraler sozialwissenschaftlicher Methoden der Wandlungsforschung und Evaluation.
Anwendungs- und praxisorientierte Lehre im Bereich Methodologie, Ethik und Beratung im Wandlungsmanagement.
Master-Thesis und Kolloquium als Abschlussmodul des Studiengangs.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Management Sozialen Wandels II baut auf einem grundständigen Studium auf und vertieft Kompetenzen im Umgang mit gesellschaftlichem und organisationalem Wandel. Der Studiengang versteht Wandel als Managementaufgabe, die Analysefähigkeit, strategisches Denken und Umsetzungskompetenz erfordert.
Görlitz als Studienort bietet dabei ein lebendiges Praxisfeld: Strukturwandel, demografische Entwicklung und grenzüberschreitende Kooperation mit Polen sind hier unmittelbar erfahrbar und fließen in Projekte und Fallstudien ein.
Im Zentrum des Studiums steht das Modul Management Sozialen Wandels II, das Organisationstheorie, Change-Management-Ansätze und Methoden der Sozialforschung miteinander verknüpft. Studierende erarbeiten, wie Veränderungsprozesse initiiert, begleitet und evaluiert werden können.
Ergänzend werden Kompetenzen in Projektsteuerung, Netzwerkarbeit und strategischer Organisationsentwicklung vermittelt, die auf die spätere Tätigkeit in Unternehmensorganisation und -planung vorbereiten.
Der Studiengang eignet sich für Absolventinnen und Absolventen sozial-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlicher Erststudiengänge, die Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten statt nur begleiten möchten.
Wer analytisch denkt, gerne im Team an komplexen Fragestellungen arbeitet und Interesse an regionaler Entwicklung sowie Organisationssteuerung hat, findet hier ein passendes Profil.
Absolventinnen und Absolventen finden Einstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Change-Management-Abteilungen, kommunalen Entwicklungsgesellschaften oder Beratungsunternehmen.
Die Verbindung aus Managementwissen und Wandelkompetenz öffnet Türen sowohl in klassischen Organisationsstrukturen als auch in innovativen, projektbasierten Arbeitsumfeldern.
Die Hochschule Zittau/Görlitz bietet den Studiengang in Vollzeit an und legt Wert auf überschaubare Gruppengrößen sowie engen Austausch zwischen Lehrenden und Studierenden.
Die Zulassungsfreiheit erleichtert den Einstieg, verlangt aber Eigeninitiative bei der Studienorganisation und der Verknüpfung von Theorie und Praxisprojekten vor Ort.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master eröffnet Wege in die Unternehmensorganisation und -planung, von der operativen Projektarbeit bis zur strategischen Steuerung von Wandelprozessen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Beruf durch Digitalisierung und KI verändert, entscheidet mit, welche Kompetenzen aus diesem Studiengang künftig besonders gefragt sind.
In der Unternehmensorganisation und -planung übernehmen digitale Werkzeuge zunehmend Routineaufgaben, während strategische und zwischenmenschliche Kompetenzen an Bedeutung gewinnen.
Kompetenzen aus dem Modul Management Sozialen Wandels II bilden die fachliche Grundlage für die strategische Steuerung von Organisationsveränderungen im späteren Berufsalltag.
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Kurzprofil der Hochschule Zittau/Görlitz – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Da der Studiengang zulassungsfrei ist, solltest du selbst genau prüfen, ob dein Erststudium fachlich ausreichend anschlussfähig ist und dir die nötige Eigenmotivation für ein forschungsnahes, projektorientiertes Masterstudium zutrauen.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, du solltest aber ein fachlich passendes Erststudium mitbringen.
Vor allem Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Change-Management, Organisationsentwicklung oder regionaler Strukturpolitik.
Die Region ist geprägt von Strukturwandel und grenzüberschreitender Zusammenarbeit, was praxisnahe Einblicke in reale Wandelprozesse ermöglicht.
Der Master wird in Vollzeit an der Hochschule Zittau/Görlitz angeboten.
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