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Hochschule Zittau/Görlitz · Master

Kultur und Transformationsmanagement Master Master of Science an der Hochschule Zittau/Görlitz

Der Master Kultur und Transformationsmanagement an der Hochschule Zittau/Görlitz verbindet kulturwissenschaftliche Perspektiven mit Methoden der Organisationsentwicklung für Regionen und Institutionen im Wandel.
M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Görlitz
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang Kultur und Transformationsmanagement Master am Standort Görlitz richtet sich an alle, die gesellschaftliche und wirtschaftliche Umbruchprozesse aktiv gestalten möchten. Im Zentrum steht die Frage, wie Kultur als Ressource für Transformation in Organisationen, Kommunen und Unternehmen genutzt werden kann.

Die Hochschule Zittau/Görlitz nutzt dabei bewusst ihre Lage in der Oberlausitz, einer Region mit ausgeprägten Strukturwandelprozessen, als praxisnahen Bezugsrahmen für das Studium. Theoretische Grundlagen aus Kultur- und Managementwissenschaft werden so unmittelbar mit realen Transformationsaufgaben verknüpft.

Der zulassungsfreie Zugang in Vollzeit ermöglicht einen unkomplizierten Einstieg für Absolvent:innen unterschiedlicher Bachelor-Hintergründe, die ihr Profil in Richtung Change- und Kulturmanagement schärfen wollen.

Curriculum & Module

17 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

17 Module · 120 ECTS
1. Semester5 ECTS

Nachhaltige Unternehmensgestaltung und Leadership

Vermittlung von Kenntnissen zur nachhaltigen Gestaltung von Unternehmen und Führungskompetenzen im Kontext von Kultur und Transformationsmanagement.

1. Semester5 ECTS

Sozialpsychologie

Grundlagen der Sozialpsychologie für das Verständnis von interkulturellen Prozessen und Gruppenverhalten in kulturellen und wirtschaftlichen Kontexten.

1. Semester5 ECTS

Medien- und Kommunikationsmanagement

Behandlung von Medien und Kommunikationsstrategien im Kulturbereich sowie Vermittlung von Managementkompetenz in Medienunternehmen.

1. Semester5 ECTS

Kultur- und Kunstformate, Trends und Entwicklungen

Analyse aktueller Kultur- und Kunstformate sowie ihrer Trends und Entwicklungen in nationalen und internationalen Kontexten.

1. Semester5 ECTS

Management des Kulturbetriebs

Spezifische Managementaspekte von Kultureinrichtungen und Kulturbetrieben einschließlich Planung, Organisation und Kontrolle.

1. Semester5 ECTS

Business Plans

Erstellung und Analyse von Geschäftsplänen für kulturelle und kreative Projekte und Unternehmen.

1. Semester5 ECTS

Methoden der empirischen Sozialforschung

Vermittlung quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden zur Analyse sozialer und kultureller Phänomene.

2. Semester5 ECTS

Transformations- und Change Management

Theorien und Praktiken des Transformations- und Change Managements in Organisationen im Hinblick auf kulturelle Veränderungsprozesse.

2. Semester5 ECTS

Rechtliche Fragen der Transformation

Behandlung rechtlicher Aspekte und Rahmenbedingungen bei Transformationsprozessen in Kultur- und Kreativwirtschaft.

2. Semester5 ECTS

Forschungs- und Projektwerkstatt

Praktische Anwendung von Forschungsmethoden und Projektmanagement in einer Werkstatt-Umgebung.

2. Semester5 ECTS

Kulturpolitik und -ökonomie

Analyse der Kulturpolitik und Ökonomie von Kultureinrichtungen sowie deren Bedeutung für gesellschaftliche Entwicklung.

2. Semester5 ECTS

Ästhetik und Kreativität

Vermittlung ästhetischer Konzepte und kreativer Prozesse in der Kultur- und Kunstproduktion.

2. Semester5 ECTS

KI in Transformationsprojekten

Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Transformations- und Managementprojekten im kulturellen Bereich.

2. Semester5 ECTS

Persönlichkeitsentwicklung und Resilienz

Förderung von Persönlichkeitsentwicklung und Resilienzfähigkeiten für berufliche Anforderungen in kulturellen Transformationsprozessen.

3. Semester30 ECTS

Auslandssemester Kultur und Management

Studium an einer ausländischen Hochschule zur Vertiefung von Kompetenzen im internationalen Kontext von Kultur und Management.

3. Semester30 ECTS

Praxisprojekt

Praktische Anwendung erworbener Kenntnisse in einem Betrieb oder einer Kultureinrichtung durch eigenständige Projektarbeit.

4. Semester30 ECTS

Abschlussmodul Kultur und Transformationsmanagement

Master-Thesis und deren Verteidigung zur Abschließung des Studiengangs mit einer wissenschaftlichen Forschungsarbeit.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule Zittau/Görlitz. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Kultur und Transformationsmanagement Master an der Hochschule Zittau/Görlitz verknüpft Managementkompetenzen mit einem tiefen Verständnis kultureller und gesellschaftlicher Wandlungsprozesse. Der Studiengang positioniert sich als Antwort auf den Bedarf an Fachkräften, die Transformation in Institutionen, Verwaltungen und Unternehmen professionell begleiten können.

Besonders geprägt wird das Studium durch die Verortung in der Oberlausitz, wo Strukturwandel keine abstrakte Theorie, sondern gelebte Realität ist – ein Standortvorteil, den andere Hochschulen so nicht bieten können.

Studieninhalte

Im Zentrum des Curriculums steht das titelgebende Modul Kultur und Transformationsmanagement Master, das kulturtheoretische Ansätze mit praktischen Managementwerkzeugen verzahnt. Studierende setzen sich mit Change-Prozessen, kultureller Diversität und der Steuerung komplexer Transformationsvorhaben auseinander.

Ergänzt wird dies durch Projektarbeit, die einen direkten Praxisbezug zu regionalen und überregionalen Transformationsprojekten herstellt und den Transfer von Theorie in konkrete Handlungsfelder fördert.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Bachelorabsolvent:innen aus kultur-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fächern, die sich für Gestaltungsprozesse in Organisationen interessieren und analytisches Denken mit kommunikativem Geschick verbinden möchten.

Auch wer bereits erste Berufserfahrung in Kulturbetrieben, Verwaltung oder Unternehmen gesammelt hat und sich strategisch weiterqualifizieren will, findet hier ein passendes Angebot.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in der Steuerung von Veränderungsprojekten, im Kulturmanagement oder in der Regionalentwicklung.

Die Kombination aus kultureller Sensibilität und Managementwissen macht Absolvent:innen zu gefragten Ansprechpartner:innen, wenn Organisationen strukturelle oder kulturelle Umbrüche bewältigen müssen.

Hochschule & Format

Die Hochschule Zittau/Görlitz bietet den Studiengang zulassungsfrei in Vollzeit an, was einen niedrigschwelligen Einstieg ermöglicht und Planungssicherheit für den Studienbeginn schafft.

Der Standort Görlitz mit seiner überschaubaren Größe erlaubt engen Kontakt zu Lehrenden und eine persönliche Studienatmosphäre, die den fachlichen Austausch begünstigt.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Hochschule Zittau/Görlitz prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Master öffnet Türen zu Positionen an der Schnittstelle von Kultur, Organisation und Wandel.

  1. Einstieg als Projektmitarbeiter:in TransformationUnterstützung bei Change- und Kulturprojekten in Organisationen oder Kommunen · 0 bis 2 Jahre
  2. Referent:in OrganisationsentwicklungEigenständige Betreuung von Teilprojekten im Kultur- oder Transformationsmanagement · 2 bis 5 Jahre
  3. Projektleitung Change-ManagementVerantwortung für komplexe Transformationsvorhaben und Teamkoordination · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitung Unternehmensentwicklung / KulturmanagementStrategische Steuerung von Transformationsprozessen auf Organisationsebene · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
48.000 €
Nach 5 Jahren
66.000 €
Nach 10 Jahren
95.000 €
Leitung
bis 133.000 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Die Digitalisierung verändert auch die Arbeitsweisen im Kultur- und Transformationsmanagement grundlegend.

48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt
66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Künstliche Intelligenz unterstützt zunehmend bei Analyse und Steuerung von Veränderungsprozessen, ersetzt aber nicht die gestaltende Rolle im Kulturwandel.

KI nimmt dir ab

  • Datenauswertung zu Organisationsklima und Change-Fortschritt
  • Automatisierte Erstellung von Statusberichten und Kennzahlen-Dashboards
  • Vorstrukturierung von Kommunikationsmaterialien für Transformationsprojekte
  • Recherche und Aufbereitung von Best-Practice-Beispielen

Menschlich gefragter denn je

  • Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessengruppen im Wandel
  • Empathisches Change-Coaching und Konfliktmoderation
  • Strategische Einordnung kultureller Besonderheiten vor Ort
  • Kreative Entwicklung passgenauer Transformationskonzepte

Kompetenzen in Analyse und Gestaltung von Wandel werden gezielt im Modul Kultur und Transformationsmanagement Master aufgebaut.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Görlitz, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Hochschule Zittau/Görlitz – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Hochschule Zittau/Görlitz

Staatliche HochschulePräsenzstudiumGörlitz
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enger Bezug zu realen Strukturwandelprozessen in der Region
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg
  • Persönliche Studienatmosphäre am Standort Görlitz

Worauf du achten solltest

Wer eine stark quantitativ-betriebswirtschaftliche Ausrichtung erwartet, sollte prüfen, ob der kulturwissenschaftliche Schwerpunkt des Studiengangs zu den eigenen Karrierezielen passt.

Wer eine stark quantitativ-betriebswirtschaftliche Ausrichtung erwartet, sollte prüfen, ob der kulturwissenschaftliche Schwerpunkt des Studiengangs zu den eigenen Karrierezielen passt.

Ist der Master Kultur und Transformationsmanagement an der Hochschule Zittau/Görlitz zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass eine Bewerbung ohne Notenschranke möglich ist.

Kann ich den Studiengang in Vollzeit am Standort Görlitz studieren?

Ja, der Master wird in Vollzeit angeboten und findet am Standort Görlitz der Hochschule Zittau/Görlitz statt.

Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?

Absolvent:innen finden Einstiegsmöglichkeiten in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa im Kulturmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in der Regionalentwicklung.

Welche Rolle spielt der Standort Oberlausitz im Studium?

Die Region dient als praxisnaher Bezugsrahmen, da hier reale Strukturwandelprozesse stattfinden, die im Studium analysiert und begleitet werden können.

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