Wirtschaft und Recht
Modul zur Vermittlung betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Grundlagen im Medienkontext, einschließlich Managementoptionen von Medienunternehmen, Mediennutzungsverhalten und Grundlagen des Unternehmens- und Medienrechts.
New Work an der Hochschule RheinMain richtet sich an alle, die sich mit dem Wandel von Arbeit, Organisation und Führung auseinandersetzen wollen, ohne dafür an einen festen Studienort gebunden zu sein. Als Online-Studiengang mit dem Abschluss B.Sc. bietet er eine zeitgemäße Antwort auf die Frage, wie Unternehmen und Beschäftigte künftig zusammenarbeiten.
Der Studienort Wiesbaden bleibt formal der Sitz der Hochschule, das Studium selbst findet jedoch überwiegend digital statt. Damit eignet sich das Angebot besonders für Berufstätige, Pendler:innen oder Studieninteressierte, die parallel Verantwortung in Familie oder Job tragen und dennoch ein strukturiertes Hochschulstudium absolvieren möchten.
Die Zulassung ist frei, wodurch der Einstieg unkompliziert gestaltet ist. Wer sich für Organisationsentwicklung, digitale Zusammenarbeit und die Zukunft von Arbeit interessiert, findet hier ein praxisnahes Studienformat.
29 Module · 210 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Modul zur Vermittlung betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Grundlagen im Medienkontext, einschließlich Managementoptionen von Medienunternehmen, Mediennutzungsverhalten und Grundlagen des Unternehmens- und Medienrechts.
Modul zu Grundlagen, Theorien und Methoden der Informations- und Kommunikationstechnologie mit Fokus auf deren Anwendung im Media Management.
Modul zur Vermittlung von Technologien der Medienproduktion, einschließlich Recording Technology und Web Technology.
Modul zu Konzeption, Gestaltung und Methoden des Mediendesigns mit praktischen Anwendungen.
Modul zur Entwicklung praktischer Kompetenzen in den Bereichen Medienproduktion und Wirtschaft durch Übungen und Anwendungen.
Modul zu Theorien und Methoden der empirischen Medienforschung mit Fokus auf Datenerhebung und -auswertung.
Modul zur Vermittlung von Englischkenntnissen im Kontext des Medienmanagements und der Medienwirtschaft.
Modul zu fortgeschrittenen Medientechnologien, einschließlich Interactive Media Technology und Production Technology für Motion Image und Sound.
Modul zu Methoden und Perspektiven des Mediendesigns mit Vertiefung von Gestaltungskompetenzen.
Modul zu strategischem, operativem und kommunikativem Marketing im Medienkontext.
Modul zu Steuern, Jahresabschluss und Kostenrechnung für Medienunternehmen.
Modul zur Entwicklung interdisziplinärer Kompetenzen und interkultureller Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache.
Modul zu Organisationsstrukturen und Personalmanagement in Medienunternehmen.
Modul zu Technologie, Produktion, Konzeption und Design von interaktiven Medien und User Interfaces (Schwerpunkt).
Modul zu Technologie, Produktion, Storytelling und Design von Motion Image und Sound (Schwerpunkt).
Modul zur Vermittlung von englischen Sprachkenntnissen für internationales Medienmanagement (Schwerpunkt).
Modul zur praktischen Projektdurchführung in Medienunternehmen mit Fokus auf Projektmanagement und Präsentation.
Modul zu Investition, Finanzierung, Start-ups, KMU-Management und Strategischem Management.
Modul zu innovativen Medientechnologien und User Experience Design im Bereich interaktiver Medien (Schwerpunkt).
Modul zu Visual Content Design und Multimedia im Bereich Motion Image und Sound (Schwerpunkt).
Modul zu grundlegenden Kompetenzen für internationales Medienmanagement (Schwerpunkt).
Modul zur praktischen Anwendung von Fachkenntnissen durch ein vierwöchiges Praktikum mit begleitendem Seminar.
Modul zu Social Media Business, Electronic und Mobile Business sowie Digitaler Wirtschaft.
Modul zur Durchführung eines zweiten umfangreichen Medienprojekts mit Projektmanagement und Präsentation.
Seminar zu aktuellen Themen in Mediendesign und Medientechnik mit schriftlicher und mündlicher Prüfung (Schwerpunkt).
Seminar zu aktuellen Themen des internationalen Medienmanagements mit schriftlicher und mündlicher Prüfung (Schwerpunkt).
Seminar zu aktuellen Themen und Entwicklungen in der Medienwirtschaft mit Hausarbeit und Präsentation.
Modul zu theoretischen Grundlagen und Konzepten der Medienforschung und Medienanalyse.
Modul zur Anfertigung einer Bachelor-Arbeit mit begleitendem Seminar zur Vertiefung wissenschaftlicher Arbeitsmethoden.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule Landshut. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
New Work an der Hochschule RheinMain vermittelt ein interdisziplinäres Verständnis davon, wie sich Arbeitsformen, Führungsmodelle und Organisationsstrukturen durch Digitalisierung und gesellschaftlichen Wandel verändern. Das Studium ist als Online-Format konzipiert und richtet sich an Studierende, die zeitlich und örtlich flexibel bleiben möchten.
Im Zentrum steht die Verbindung von wirtschaftswissenschaftlichem Denken mit Fragen der Arbeitsorganisation, sodass Absolvent:innen sowohl betriebswirtschaftliche als auch gestalterische Kompetenzen für moderne Arbeitswelten mitbringen.
Die inhaltliche Basis bilden Module wie Internationales Wirtschaftsingenieurwesen 1, Internationales Wirtschaftsingenieurwesen 2 und Internationales Wirtschaftsingenieurwesen 3, die technisches und wirtschaftliches Grundlagenwissen mit internationaler Perspektive verknüpfen.
Darauf aufbauend werden Themen der Arbeitsorganisation, digitalen Zusammenarbeit und Prozessgestaltung behandelt, sodass Studierende lernen, Wirtschaftsingenieurwesen-Kompetenzen mit den Anforderungen neuer Arbeitsmodelle zu verbinden.
Das Studium eignet sich für Menschen mit Interesse an Organisation, Technik und Wirtschaft, die zugleich offen für Veränderungsprozesse in Unternehmen sind. Wer selbstständig strukturiert lernen kann und Freude an digitalen Lernformaten hat, kommt mit dem Online-Format gut zurecht.
Auch Berufstätige, die sich neben dem Job weiterqualifizieren möchten, finden durch die zulassungsfreie Aufnahme und die flexible Organisation einen passenden Zugang zum Studium.
Der Studiengang bereitet auf Tätigkeiten im Umfeld von New Work-Fachkräften vor, etwa in der Organisationsentwicklung, im Change-Management oder in Projekten zur digitalen Arbeitsgestaltung. Wirtschaftsingenieurwesen-Kenntnisse ergänzen dabei klassische New-Work-Kompetenzen um technisches Prozessverständnis.
Absolvent:innen können in Unternehmen unterschiedlicher Branchen tätig werden, überall dort, wo Arbeitsprozesse modernisiert und Organisationsstrukturen weiterentwickelt werden.
Die Hochschule RheinMain mit Sitz in Wiesbaden bietet den Studiengang bewusst als Online-Format an, um Studieninteressierten unabhängig vom Wohnort einen Zugang zu ermöglichen. Damit reagiert die Hochschule auf den wachsenden Bedarf an flexiblen, digital gestützten Studienmodellen.
Die zulassungsfreie Aufnahme unterstreicht den offenen Charakter des Angebots und macht den Studieneinstieg unkompliziert.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
New Work-Fachkräfte begleiten Unternehmen dabei, Arbeitsstrukturen und Zusammenarbeit zukunftsfähig zu gestalten.
Branchenweite Marktorientierung für New Work-Profile (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Berufsalltag von New Work-Fachkräften entwickelt, hängt stark davon ab, welche Aufgaben zunehmend automatisiert werden und welche menschliches Urteilsvermögen erfordern.
KI-gestützte Werkzeuge verändern bereits heute, wie Arbeitsprozesse analysiert und gestaltet werden.
Wer die Inhalte aus Internationales Wirtschaftsingenieurwesen 2 verinnerlicht, bringt technisches Prozessverständnis mit, das sich unmittelbar auf Fragen der Arbeitsorganisation übertragen lässt.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Landshut, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der Hochschule Landshut – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Da das Studium überwiegend online stattfindet, solltest du ein hohes Maß an Selbstorganisation mitbringen und dir bewusst sein, dass persönlicher Austausch mit Kommiliton:innen aktiv gesucht werden muss.
Da das Studium überwiegend online stattfindet, solltest du ein hohes Maß an Selbstorganisation mitbringen und dir bewusst sein, dass persönlicher Austausch mit Kommiliton:innen aktiv gesucht werden muss.
Ja, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass keine Numerus-Clausus-Hürde den Einstieg erschwert.
Nein, da das Studium als Online-Format organisiert ist, kannst du unabhängig vom Wohnort studieren; der Studienort Wiesbaden ist vor allem der organisatorische Sitz der Hochschule RheinMain.
Module wie Internationales Wirtschaftsingenieurwesen 1 bis 3 vermitteln technisches und wirtschaftliches Grundlagenwissen, das mit Themen der Arbeitsorganisation und New Work verknüpft wird.
Der Abschluss bereitet insbesondere auf Tätigkeiten als New Work-Fachkräfte vor, etwa in der Organisationsentwicklung oder im Change-Management von Unternehmen.
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