Der Studiengang Angewandte Psychologie für Führungskräfte an der Hochschule Reutlingen richtet sich an Personen, die bereits im Berufsleben stehen und psychologisches Wissen gezielt für Führungsaufgaben nutzen möchten. Der Master schließt mit dem M.Sc. ab und ist als Online-Format konzipiert, sodass sich Studium und Beruf über die gesamte Regelstudienzeit hinweg kombinieren lassen.
Im Zentrum stehen Themen wie Kommunikation, Personalführung, Organisationsentwicklung und die psychologischen Grundlagen menschlichen Verhaltens im Arbeitskontext. Die Zulassung ist beschränkt, was auf eine gezielte Auswahl der Studierenden und einen entsprechend hohen Praxisanspruch des Programms hindeutet.
Die Hochschule Reutlingen positioniert den Studiengang an der Schnittstelle zwischen angewandter Psychologie und Managementkompetenz – ein Profil, das sich deutlich von klassischen klinisch-psychologischen Masterprogrammen abhebt.
19 Module · 90 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Intensive Projektarbeit über zwei Semester in Vertiefungsthemen wie Computerassistierte Medizin, Internet of Things, Virtuelle/Erweiterte Realität und andere. Fokus auf selbstständige Problemlösung, Teamarbeit und praktische Umsetzung.
Wahlpflichtmodul zur Vertiefung in Medienproduktion.
Wahlpflichtmodul zur Vertiefung in Bildverarbeitung.
Wahlpflichtmodul zur Vertiefung in kollaborative Systeme.
Wahlpflichtmodul zur Vertiefung in Visualisierung.
Wahlpflichtmodul zur Vertiefung in computerassistierte Chirurgie.
Wahlpflichtmodul zu aktuellen Entwicklungen in der Angewandten Informatik.
Modul zur Vermittlung von Kompetenzen im unternehmerischen Denken.
Vermittelt Methoden zur Konzeption und Entwicklung von interaktiven Systemen nach dem User-Centered-Design-Prozess. Behandelt Usability Engineering, User Experience, Barrierefreiheit und Evaluationsmethoden interaktiver Produkte.
Behandelt Methoden zur Entwicklung kognitiver Systeme, Repräsentation von Wissen, Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Mustererkennung und Signalverarbeitung in technischen Systemen.
Vermittelt Systemtheorie und Systemdenken mit Fokus auf Modellierung von Software und technischen Systemen in semiformalen Notationssprachen wie UML, SysML und FMC.
Grundlagen formaler mathematischer Methoden einschließlich Linearer Algebra, Statistik und Numerik, empirischer Forschungsentwurf, Wahrscheinlichkeitsrechnung und Grundlagen des Maschinellen Lernens.
Frei wählbares Vertiefungsmodul aus dem Katalog der Wahlpflichtangebote.
Modul behandelt Management-Aspekte von Künstlicher Intelligenz (IT-Management mit Fokus auf AI).
Behandelt Organisationsstrukturen und Führungskompetenzen für Informatiker auf Masterstufe.
Frei wählbares Vertiefungsmodul aus dem Katalog der Wahlpflichtangebote.
Frei wählbares Vertiefungsmodul aus dem Katalog der Wahlpflichtangebote.
Vertiefungsmodul zur intensivierten Beschäftigung mit einem Forschungsthema aus Human-Centered Computing, aufbauend auf das Masterprojekt.
Masterabschlussarbeit zur Vertiefung der wissenschaftlichen Forschung in einem Themenbereich des Human-Centered Computing.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Angewandte Psychologie für Führungskräfte an der Hochschule Reutlingen ist als konsekutiver Masterstudiengang angelegt, der psychologische Theorie mit unmittelbarem Anwendungsbezug für Führungspositionen verknüpft. Das Online-Format erlaubt es Berufstätigen, ihr Studium flexibel neben dem Job zu organisieren.
Die zulassungsbeschränkte Aufnahme sorgt für eine fokussierte Kohorte, die meist bereits über berufliche Führungserfahrung oder entsprechende Ambitionen verfügt.
Zu den typischen Modulen zählen das Masterprojekt, in dem eigene Fragestellungen aus der Führungspraxis psychologisch bearbeitet werden, sowie Medienproduktion und Bildverarbeitung, die digitale Kompetenzen für moderne Kommunikations- und Präsentationsformate im Führungsalltag vermitteln.
Diese Kombination aus psychologischem Kernwissen und medienpraktischen Fähigkeiten unterscheidet das Programm von rein theoretisch ausgerichteten Psychologie-Masterstudiengängen.
Der Studiengang eignet sich für Berufstätige, die bereits Führungsverantwortung tragen oder anstreben und ihre Entscheidungen stärker auf psychologisch fundiertem Wissen aufbauen möchten. Auch Quereinsteiger aus wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereichen mit Interesse an Personalführung finden hier einen passenden Rahmen.
Wer klassische klinische Psychologie studieren möchte, ist hier weniger richtig – der Fokus liegt klar auf Organisation, Führung und angewandter Praxis.
Absolventinnen und Absolventen finden sich häufig in Berufen der nicht klinischen Psychologie wieder, etwa in Personalentwicklung, Organisationsberatung oder als Führungskräfte mit psychologischem Zusatzprofil.
Die Kombination aus Führungserfahrung und psychologischer Expertise verschafft am Arbeitsmarkt ein Profil, das sowohl in klassischen Unternehmensstrukturen als auch in Beratungskontexten gefragt ist.
Die Hochschule Reutlingen bietet den Studiengang bewusst online an, um berufsbegleitendes Lernen zu ermöglichen. Das Format setzt Eigenorganisation und digitale Lernkompetenz voraus.
Am Studienort Reutlingen finden in der Regel punktuelle Präsenzphasen statt, während der Großteil des Studiums orts- und zeitflexibel absolviert werden kann.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Studiengang öffnet Wege in Führungspositionen, die psychologisches Verständnis mit Managementaufgaben verbinden.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich Führungsaufgaben mit psychologischem Profil künftig verändern, hängt stark davon ab, welche Aufgaben zunehmend digital unterstützt werden.
Auch in Führungspsychologie und Organisationsentwicklung verschiebt KI die Aufgabenverteilung zwischen Automatisierung und menschlichem Urteilsvermögen.
Kompetenzen in digitaler Kommunikation und Präsentation werden gezielt im Modul Medienproduktion aufgebaut, während das Masterprojekt die Anwendung psychologischen Wissens auf reale Führungsfragen trainiert.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Reutlingen, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der Hochschule Reutlingen – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer eine klassisch klinisch-psychologische Ausbildung erwartet, sollte beachten, dass der Fokus hier klar auf Führung, Organisation und angewandter Praxis liegt – nicht auf Diagnostik oder Therapie.
Nein, der Fokus liegt auf angewandter, nicht klinischer Psychologie im Kontext von Führung und Organisation, nicht auf Diagnostik oder Therapie.
Der Studiengang ist als Online-Format konzipiert, das berufsbegleitendes Lernen ermöglicht, mit gelegentlichen Präsenzanteilen am Studienort Reutlingen.
Besonders geeignet ist er für Berufstätige mit Führungserfahrung oder Führungsambitionen, die psychologisches Wissen gezielt in ihre Praxis integrieren möchten.
Zu den typischen Modulen zählen das Masterprojekt, Medienproduktion und Bildverarbeitung, die psychologische Inhalte mit medienpraktischen Kompetenzen verbinden.
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