Weitere Module
Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht · Bachelor
BWL/ Personalmanagement Bachelor Bachelor of Science an der Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht
Der Bachelor BWL/ Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim verbindet betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen mit rechtlichem Tiefgang für den Einstieg in Personalfunktionen.B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Pforzheim
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang BWL/ Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim – Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht richtet sich an alle, die betriebswirtschaftliches Denken mit personalwirtschaftlicher und rechtlicher Kompetenz verbinden möchten. Als Vollzeitstudium mit dem Abschluss B.Sc. bereitet er auf Aufgaben im Personalmanagement und in angrenzenden Verwaltungsfunktionen vor.
Die zulassungsfreie Zulassung senkt die formale Hürde für den Einstieg, ersetzt aber nicht die inhaltliche Auseinandersetzung mit den anspruchsvollen rechtlichen und wirtschaftlichen Modulinhalten. Am Standort Pforzheim profitiert der Studiengang von der praxisnahen Ausrichtung der Hochschule und ihrer Verbindung zu regionalen Unternehmen aus Industrie und Mittelstand.
Wer sich für Personalarbeit interessiert, aber auch rechtliche Rahmenbedingungen von Arbeitsverhältnissen verstehen möchte, findet hier ein Studienprofil, das klassische BWL-Inhalte um Verwaltungsrecht, Compliance und Wirtschaftsprivatrecht erweitert.
Curriculum & Module
33 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module
Bilanzierung und Finanzwirtschaft
Weitere Module
Unternehmensführung
Weitere Module
Branchenorientierte BWL
Weitere Module
Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Vertiefungen
Weitere Module
Internationale Wirtschaftsbeziehungen
Weitere Module
Vertiefungen und Anwendungen der VWL
Weitere Module
Quantitative Methoden II
Weitere Module
Ethik und gesellschaftliche Verantwortung
Weitere Module
Praxissemester
Weitere Module
Abschlussprüfungsleistung
Weitere Module
Thesis
Weitere Module
Grundlagen des Personalmanagements
Weitere Module
Personalarbeit und Mitarbeiterbetreuung
Weitere Module
Grundlagen des Arbeitsrechts
Weitere Module
Personalentwicklung / Organizational Behavior
Weitere Module
Methoden und Instrumente des Personalmanagements
Weitere Module
Forschungsmethoden im Personalmanagement
Weitere Module
WPF Personalmanagement
Weitere Module
Firmenprojekt
Weitere Module
Strategisches Human Resources Management
Weitere Module
Change Management / Organisationsentwicklung
1. Semester5 ECTS
Allgemeine Handlungskompetenz
Training in Kommunikation und Teamarbeit, Unternehmensplanspiel, Präsentationstraining sowie interkulturelle Kommunikation in englischer Sprache für Studierende unterschiedlicher kultureller Hintergründe.
1. Semester6 ECTS
Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre I
Vermittlung von Buchführung und Grundlagen des Rechnungswesens sowie betriebswirtschaftliche Prozesse, Funktionen und Entscheidungen zur Erfassung von Geschäftsvorfällen und Jahresabschlüssen.
1. Semester5 ECTS
Einführung in die Wirtschaftsinformatik
Grundlagen von Informationssystemen, deren Modellierung, technische Grundlagen und praktische Anwendung von Tabellenkalkulationen sowie Datenbankauswertungen.
1. Semester
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre I
1. Semester
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre II
1. Semester
Recht I
1. Semester
Recht II
1. Semester
Grundlagen der Mathematik
1. Semester
Quantitative Methoden I
2. Semester5 ECTS
Grundlagen der Allgemeine Betriebswirtschaftslehre II
Vertiefung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mit Fokus auf kundenorientierten Wertschöpfungsprozess, operative Unternehmensführung und Einsatz betrieblicher Produktionsfaktoren.
2. Semester5 ECTS
Unternehmensbesteuerung
Behandlung des Steuersystems mit Fokus auf Umsatz-, Einkommens-, Gewerbe- und Körperschaftsteuer sowie deren Auswirkungen auf betriebswirtschaftliche Entscheidungen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
BWL/ Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim ist ein grundständiger Bachelorstudiengang, der klassische betriebswirtschaftliche Fächer mit einem klaren Fokus auf Personalthemen kombiniert. Die zulassungsfreie Aufnahme erleichtert den Einstieg, verlangt aber Eigeninitiative bei der inhaltlichen Vorbereitung.
Der Studiengang positioniert sich zwischen klassischer BWL und spezialisierten Personalstudiengängen und bietet damit eine breite fachliche Basis, ohne die personalwirtschaftliche Vertiefung zu vernachlässigen.
Studieninhalte
Neben betriebswirtschaftlichen Kernfächern bilden rechtliche Module einen deutlichen Schwerpunkt: Verwaltungsrecht und Compliance vermitteln Kenntnisse über regulatorische Rahmenbedingungen, während Wirtschaftsprivatrecht III und IV vertiefte juristische Kompetenzen für Vertrags- und Arbeitsrechtsfragen aufbauen.
Diese Kombination aus wirtschaftlichem und rechtlichem Wissen bereitet gezielt auf Aufgaben vor, in denen Personalentscheidungen rechtssicher getroffen und dokumentiert werden müssen.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Menschen, die gerne mit Menschen arbeiten, aber auch Freude an rechtlichen und strukturierten Fragestellungen haben. Wer reine Kommunikations- oder Coaching-Schwerpunkte sucht, findet in den rechtslastigen Modulen eine andere Ausrichtung als erwartet.
Gut geeignet ist das Studium für organisierte, verlässliche Persönlichkeiten, die komplexe Regelwerke durchdringen und in der Praxis anwenden möchten.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Personalentwicklung und Personalsachbearbeitung, wie sie auch in der Klassifikation der Bundesagentur für Arbeit beschrieben werden. Die Verbindung aus BWL und Recht öffnet zudem Türen zu Compliance-nahen Aufgaben.
Der regionale Bezug zu Pforzheim und der umliegenden Wirtschaftsregion kann für Praktika und den Berufseinstieg von Vorteil sein.
Hochschule & Format
Die Hochschule Pforzheim – Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht ist für ihre anwendungsorientierte Lehre bekannt. Das Vollzeitformat ermöglicht ein strukturiertes Studium mit klarem zeitlichen Rahmen.
Die Nähe zu Wirtschaft und Recht als Fachbereichen der Hochschule unterstützt die interdisziplinäre Ausrichtung des Studiengangs.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Studiengang öffnet den Weg in Personalfunktionen, die zunehmend rechtliches und wirtschaftliches Wissen verlangen.
- Einstieg als Personalsachbearbeiter:inBearbeitung administrativer Personalprozesse, Vertragswesen und erste Beratungsaufgaben · 0 bis 3 Jahre
- Personalreferent:inEigenständige Betreuung von Fachbereichen, Mitwirkung an Richtlinien und Compliance-Themen · 3 bis 6 Jahre
- Senior HR Business PartnerStrategische Beratung von Führungskräften, Steuerung komplexer Personalprojekte · 6 bis 10 Jahre
- Leitung Personal / HR-ManagementVerantwortung für die gesamte Personalstrategie und -organisation eines Unternehmens · ab 10 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Personalentwickl.,-sachbearbeit. (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf im Personalmanagement durch KI verändert, betrifft vor allem administrative Routineaufgaben.
42–51 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Personalentwickl.,-sachbearbeit..
Arbeitsmarkt58.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Ein Blick darauf, welche Aufgaben Software zunehmend übernimmt und wo Menschen im Personalmanagement unverzichtbar bleiben.
KI nimmt dir ab
- Erstellung und Prüfung von Standardverträgen
- Verwaltung von Bewerbungsunterlagen und Terminkoordination
- Auswertung von Personalkennzahlen und Reports
- Erste Vorauswahl bei großen Bewerbungsvolumina
Menschlich gefragter denn je
- Beratung bei komplexen arbeitsrechtlichen Konfliktfällen
- Empathische Kommunikation in sensiblen Personalsituationen
- Strategische Personalentwicklung und Kulturarbeit
- Individuelle Entscheidungen bei Einstellungen und Kündigungen
Kompetenzen in der rechtssicheren Vertragsgestaltung werden direkt durch Wirtschaftsprivatrecht III und Wirtschaftsprivatrecht IV aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Pforzheim, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin PforzheimLive Praktikain PforzheimLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HPG
Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht
Staatliche HochschulePräsenzstudiumPforzheim
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Starke rechtliche Fundierung neben klassischer BWL
- Praxisnähe durch den Standort Pforzheim
- Zulassungsfreier Zugang senkt die Einstiegshürde
Worauf du achten solltest
Wer vor allem psychologische oder kommunikative Personalthemen erwartet, sollte bedenken, dass der Studiengang einen deutlichen Schwerpunkt auf rechtliche und verwaltungsbezogene Module legt – ein Blick in die konkreten Modulinhalte vor der Bewerbung lohnt sich.
Passt BWL/ Personalmanagement Bachelor zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an Personalarbeit kombiniert mit rechtlichen Fragestellungen
- Freude an strukturiertem, regelbasiertem Arbeiten
- Bereitschaft, sich in Verwaltungsrecht und Wirtschaftsprivatrecht einzuarbeiten
- Interesse an einer praxisnahen Ausbildung im Wirtschaftsraum Pforzheim
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang BWL/ Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was bedeutet, dass es keine feste Notengrenze für die Einschreibung gibt.
Welche rechtlichen Module sind Teil des Studiums?
Zu den typischen Modulen zählen Verwaltungsrecht und Compliance sowie Wirtschaftsprivatrecht III und IV, die juristisches Grundlagenwissen für Personalfunktionen vermitteln.
Welche Berufe kann ich mit diesem Abschluss ergreifen?
Der Studiengang bereitet unter anderem auf Berufe der Personalentwicklung und Personalsachbearbeitung vor, wie sie in der Klassifikation der Bundesagentur für Arbeit beschrieben werden.
Wird der Studiengang in Vollzeit oder Teilzeit angeboten?
An der Hochschule Pforzheim wird BWL/ Personalmanagement als Vollzeitstudiengang angeboten.
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