Business Management Master Master of Science an der Hochschule Koblenz
Der Business Management Master an der Hochschule Koblenz richtet sich in Teilzeit an Berufstätige, die Führungs- und Organisationskompetenz für die Unternehmensorganisation und -planung ausbauen wollen.Über den Studiengang
Der Master Business Management an der Hochschule Koblenz ist als Teilzeitprogramm konzipiert und damit besonders für Personen geeignet, die bereits berufstätig sind und ihr Studium neben dem Job absolvieren möchten. Der Standort Koblenz bietet dabei ein überschaubares, praxisnahes Umfeld, in dem betriebswirtschaftliches Wissen mit Blick auf reale Unternehmensfragen vertieft wird.
Der Studiengang schließt mit dem M.Sc. ab und ist zulassungsfrei, wodurch der Zugang unkompliziert gestaltet ist – Interessierte mit einem einschlägigen Erststudium können sich ohne zusätzliches Auswahlverfahren einschreiben. Inhaltlich stehen Managementkompetenzen im Mittelpunkt, die auf Unternehmensorganisation, -planung und -steuerung zugeschnitten sind.
Durch die Teilzeitstruktur lässt sich das Studium flexibel mit Beruf und weiteren Verpflichtungen vereinbaren, was insbesondere für Fach- und Führungskräfte attraktiv ist, die sich weiterqualifizieren möchten, ohne ihre berufliche Tätigkeit zu unterbrechen.
Curriculum & Module
33 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Auslandssemester
Masterarbeit
Kolloquium
Controlling I
Finanzierung I
Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting
HR Innovation-Lab I
Personalentwicklung & Talentmanagement
HR Innovation-Lab II
Brand Management in a digital world
International Marketing and Management
Mittelstandsmanagement I
Mittelstandsmanagement II
Operations Management I
Operations Management II
Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung I
Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung II
Controlling und Finanzierung II – Digitalisierung, Datenanalyse
Leistungsmanagement
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Data Science im Marketing
Digitale Transformation im Mittelstand
Operations Management III - Digitale Transformation im Unternehmen
Softwaregestützte Jahresabschlusserstellung und -prüfung
Empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung
Einführung in die Wissenschaftstheorie und empirische Sozialforschung mit Schwerpunkt auf Untersuchungsplanung, Datenerhebung (Befragung, Beobachtung, Experiment) und Datenauswertung einschließlich qualitativer Inhaltsanalyse und multivariater Verfahren.
International Human Resource Management
Vermittlung von Modellen des internationalen Personalmanagements mit Fokus auf HR-Governance, globale Rekrutierung, Performance Management und Entsendung von Mitarbeitern in internationalen Kontexten.
Management von Unternehmenskrisen
Umfassendes Krisenmanagement mit Schwerpunkten auf IT-Störungen, Supply-Chain-Krisen, Lieferantennetzwerk-Management und Rechnungswesen-Aspekte zur Früherkennung und Bewältigung von Unternehmenskrisen.
Personalführung
Vertiefung klassischer und moderner Führungstheorien (transformationale, charismatische, situative Führung) unter Berücksichtigung organisationaler Kontextfaktoren wie Macht, Konflikt und Unternehmenskultur.
Personalpolitik und Personalstrategie
Rahmen zur Einordnung der Personalarbeit in unternehmerische Gesamtzusammenhänge mit Fokus auf strategisches Personalmanagement, Humankapital als Wettbewerbsvorteil und Strategieimplementierung.
Europäische und globale Wirtschaftsbeziehungen
Seminar zu internationalen Handelsbeziehungen, Währungsordnungen und europäischer wirtschaftlicher Integration mit Analyse von Globalisierungstrends und aktuellen Entwicklungen des Integrationsprozesses.
Ökonometrie und empirische Datenanalyse
Einführung in Ökonometrie und empirische Datenanalyse mit linearen Regressionsmodellen, Hypothesentests, logistischen Regressionen und Anwendung statistischer Software zur Beantwortung wirtschaftlicher Fragestellungen.
Projektarbeit
Praktisches Projekt mit Durchlaufen der vier Phasen des Projektzyklus (Start, Planung, Durchführung, Abschluss) unter Anwendung relevanter Projektmanagement-Werkzeuge und -techniken.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule Koblenz. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Business Management Master an der Hochschule Koblenz vertieft betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen und richtet es konsequent auf Fragestellungen der Unternehmensführung und -organisation aus. Damit positioniert er sich als konsekutives Angebot für Absolventinnen und Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher oder verwandter Erststudiengänge.
Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die Einstiegshürde und macht den Studiengang für ein breiteres Bewerberfeld zugänglich, ohne dass dadurch die inhaltliche Tiefe des Programms eingeschränkt wird.
Studieninhalte
Im Zentrum des Curriculums steht das Modul Business Management, das strategische, organisatorische und planerische Kompetenzen bündelt. Studierende setzen sich mit Fragen der Unternehmensplanung, -steuerung und -organisation auseinander und lernen, betriebswirtschaftliche Entscheidungen in einem größeren strategischen Kontext einzuordnen.
Die Teilzeitform erlaubt es, Studieninhalte in einem Tempo zu bearbeiten, das sich an beruflichen Erfahrungen orientiert – Praxisbeispiele aus dem eigenen Arbeitsumfeld lassen sich so direkt in Seminare und Projektarbeiten einbringen.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich besonders für berufstätige Fachkräfte, die im Bereich Unternehmensorganisation und -planung Verantwortung übernehmen oder ausbauen möchten, ohne ihre aktuelle Stelle aufzugeben.
Auch Wiedereinsteigende oder Personen mit ersten Führungserfahrungen profitieren von der praxisnahen Ausrichtung, da das Studium Raum lässt, theoretisches Wissen unmittelbar im Berufsalltag zu erproben.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss an Tätigkeitsfelder der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Stabsstellen, im Prozess- oder Projektmanagement sowie in koordinierenden und planenden Führungsfunktionen.
Die Kombination aus akademischer Vertiefung und bestehender Berufserfahrung verschafft Absolventinnen und Absolventen häufig einen Vorteil beim Übergang in anspruchsvollere Organisations- und Planungsrollen.
Hochschule & Format
Die Hochschule Koblenz bietet mit dem Teilzeitformat eine Struktur, die auf die Bedürfnisse berufstätiger Studierender zugeschnitten ist. Präsenzanteile und Selbststudium werden so kombiniert, dass Studium und Beruf realistisch vereinbar bleiben.
Der Standort Koblenz mit seiner überschaubaren Größe ermöglicht zudem einen engeren Austausch mit Lehrenden und Kommilitoninnen und Kommilitonen als an sehr großen Hochschulstandorten.
Zulassung & Zugangswege
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Master eröffnet Perspektiven in der Unternehmensorganisation und -planung, die sich mit wachsender Erfahrung zu Führungsaufgaben ausbauen lassen.
- Einstieg als Organisations- oder Planungsreferent:inUnterstützung bei der Gestaltung von Unternehmensprozessen und -strukturen · 0 bis 2 Jahre
- Projekt- oder Prozessmanager:inEigenständige Steuerung von Organisationsprojekten und Planungsvorhaben · 2 bis 5 Jahre
- Teamleitung Organisation/PlanungFachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams · 4 bis 8 Jahre
- Leitung UnternehmensorganisationVerantwortung für Organisationsentwicklung und strategische Planung im Unternehmen · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf durch neue Technologien verändert, zeigt sich besonders in der Unternehmensorganisation und -planung.
Wie KI den Beruf verändert
Automatisierung und KI verändern schrittweise, welche Aufgaben in der Unternehmensorganisation und -planung von Software übernommen werden und welche menschliches Urteilsvermögen erfordern.
KI nimmt dir ab
- Erhebung und Aufbereitung organisatorischer Kennzahlen
- Standardisierte Planungsberichte und Soll-Ist-Vergleiche
- Erste Entwürfe von Prozessdokumentationen
- Routinemäßige Terminplanung und Ressourcenzuteilung
Menschlich gefragter denn je
- Strategische Entscheidungen zur Unternehmensstruktur
- Change-Management und Kommunikation mit Beteiligten
- Individuelle Konfliktlösung innerhalb von Organisationseinheiten
- Interpretation komplexer, uneindeutiger Planungssituationen
Kompetenzen aus dem Modul Business Management bilden die fachliche Grundlage für spätere Aufgaben in Organisation und Planung.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Koblenz, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule Koblenz – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Hochschule Koblenz
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Teilzeitformat ermöglicht Studium neben dem Beruf
- Zulassungsfreier Zugang senkt die Eintrittshürde
- Klarer inhaltlicher Fokus auf Unternehmensorganisation und -planung
Worauf du achten solltest
Wer sich für den Studiengang interessiert, sollte bedenken, dass die Teilzeitstruktur ein hohes Maß an Selbstorganisation erfordert und die Vereinbarkeit mit Beruf und Studium eigenverantwortlich geplant werden muss.
- Du bist bereits berufstätig und möchtest dich neben dem Job weiterqualifizieren.
- Du interessierst dich für Unternehmensorganisation, -planung und strategische Steuerung.
- Dir ist ein zulassungsfreier, unkomplizierter Zugang zum Masterstudium wichtig.
- Du bringst bereits erste praktische Erfahrung mit, die du ins Studium einbringen kannst.
Wer lieber in Vollzeit und ohne parallele Berufstätigkeit studieren möchte, sollte prüfen, ob ein Vollzeit-Masterprogramm besser passt.
Ist der Business Management Master an der Hochschule Koblenz zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass grundsätzlich kein gesondertes Auswahlverfahren erforderlich ist.
Kann ich den Master neben einer Vollzeitstelle absolvieren?
Der Studiengang ist als Teilzeitformat konzipiert und richtet sich gezielt an Berufstätige, die Studium und Beruf parallel organisieren möchten.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?
Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss an Tätigkeitsfelder der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Projektmanagement, Prozessorganisation oder koordinierenden Führungsfunktionen.
Welche Sprache wird im Studium verwendet?
Der Studiengang wird auf Deutsch angeboten, was den direkten fachlichen Austausch im deutschsprachigen Berufsumfeld erleichtert.
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