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Hochschule Fulda - University of Applied Sciences · Master

Interprofessionelles Management in der Gesundheitsversorgung Master Master of Science an der Hochschule Fulda - University of Applied Sciences

Der Master Interprofessionelles Management in der Gesundheitsversorgung an der Hochschule Fulda bereitet auf Steuerungs- und Führungsaufgaben an den Schnittstellen zwischen Medizin, Pflege und Verwaltung vor.
M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Fulda
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang Interprofessionelles Management in der Gesundheitsversorgung richtet sich an alle, die Versorgungsprozesse im Gesundheitswesen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten wollen. Im Zentrum steht die Frage, wie unterschiedliche Berufsgruppen – von Pflege über Medizin bis hin zu Therapie und Verwaltung – so zusammenarbeiten, dass Patientinnen und Patienten bestmöglich versorgt werden.

An der Hochschule Fulda wird dieser interprofessionelle Anspruch nicht nur inhaltlich vermittelt, sondern auch methodisch gelebt: Der Master bündelt Managementwissen, Kommunikationskompetenz und Systemverständnis für das Gesundheitswesen in einem konsekutiven Vollzeitstudium.

Wer bereits einen ersten Abschluss im Gesundheits-, Pflege- oder Managementbereich mitbringt, findet hier die Möglichkeit, sich für Leitungs- und Koordinationsaufgaben in Kliniken, Verbänden oder Versorgungsnetzwerken zu qualifizieren.

Curriculum & Module

23 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

23 Module · 120 ECTS
1. Semester10 ECTS

Führung im interprofessionellen Kontext

Modul zu Führung und Leitung im interprofessionellen Kontext mit Portfolio als Prüfungsleistung.

1. Semester5 ECTS

Professions-koordinierendes Controlling

Modul zu professions-koordinierendem Controlling mit Hausarbeit als Prüfungsleistung.

1. Semester5 ECTS

Gesundheitsrecht

Modul zu Gesundheitsrecht mit Präsentation als Prüfungsleistung.

1. Semester5 ECTS

Quantitative Forschungsmethoden und Statistik

Modul zu quantitativen Forschungsmethoden und Statistik mit Klausur als Prüfungsleistung.

1. Semester5 ECTS

Qualitative Forschungsmethoden

Modul zu qualitativen Forschungsmethoden mit Klausur als Prüfungsleistung.

2. Semester5 ECTS

Interprofessionelle Entscheidungsfindung I

Modul zu interprofessioneller Entscheidungsfindung (Teil I) mit Hausarbeit als Prüfungsleistung.

2. Semester5 ECTS

Kooperatives Management: Struktur, Handeln und Übereinkunft

Modul zu kooperativem Management mit Fokus auf Struktur, Handeln und Übereinkunft; Prüfungsleistung ist Kolloquium.

2. Semester10 ECTS

Gesundheitssystemgestaltung

Modul zur Gestaltung von Gesundheitssystemen mit Kolloquium als Prüfungsleistung.

3. Semester20 ECTS

Forschungsprojekt

Modul mit Forschungsprojekt über zwei Semester mit Portfolio als Prüfungsleistung.

3. Semester5 ECTS

Interprofessionelle Entscheidungsfindung II

Modul zu interprofessioneller Entscheidungsfindung (Teil II) mit Kolloquium als Prüfungsleistung.

3. Semester5 ECTS

Mensch-Technik-Innovationen

Modul zu Mensch-Technik-Innovationen mit Kolloquium als Prüfungsleistung.

3. Semester10 ECTS

Strategisches Management in Gesundheitseinrichtungen

Wahlpflichtmodul zu strategischem Management in Gesundheitseinrichtungen mit Hausarbeit als Prüfungsleistung.

3. Semester10 ECTS

Ethik im Management

Wahlpflichtmodul zu Ethik im Management mit Kolloquium als Prüfungsleistung.

3. Semester10 ECTS

Globalisierung und Gesundheit

Wahlpflichtmodul zu Globalisierung und Gesundheit mit Kolloquium als Prüfungsleistung.

3. Semester10 ECTS

Altern in Europa

Wahlpflichtmodul zu Altern in Europa mit Kolloquium als Prüfungsleistung.

3. Semester10 ECTS

Sexuelle und reproduktive Gesundheit im internationalen Vergleich: Aufgaben für Public Health

Wahlpflichtmodul zu sexueller und reproduktiver Gesundheit im internationalen Vergleich mit Public Health Perspektive; Prüfungsleistung ist Kolloquium.

3. Semester10 ECTS

Fortgeschrittene statistische Methoden in Public Health

Wahlpflichtmodul zu fortgeschrittenen statistischen Methoden in Public Health mit Kolloquium als Prüfungsleistung.

3. Semester10 ECTS

Umwelt und Gesundheit

Wahlpflichtmodul zu Umwelt und Gesundheit mit Hausarbeit als Prüfungsleistung.

3. Semester10 ECTS

Health Technology Assessment und gesundheitsökonomische Evaluation

Wahlpflichtmodul zu Health Technology Assessment und gesundheitsökonomischer Evaluation mit Hausarbeit als Prüfungsleistung.

3. Semester10 ECTS

Perspektiven einer kritischen Gesundheitswissenschaft: gesellschaftstheoretische Diskurse, empirische Forschungsstrategien, gegenstandsbezogene Theoriebildung

Wahlpflichtmodul zu kritischer Gesundheitswissenschaft mit Fokus auf gesellschaftstheoretische Diskurse und empirische Forschungsstrategien; Prüfungsleistung ist Hausarbeit.

3. Semester10 ECTS

Teilhabe an Gesundheit

Wahlpflichtmodul zu Teilhabe an Gesundheit mit Hausarbeit als Prüfungsleistung.

3. Semester10 ECTS

Gesundheitskompetenzen in der Bevölkerung

Wahlpflichtmodul zu Gesundheitskompetenzen in der Bevölkerung mit Hausarbeit als Prüfungsleistung.

4. Semester30 ECTS

Masterarbeit

Masterarbeit mit Hausarbeit (Master-Thesis) als Prüfungsleistung.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule Fulda - University of Applied Sciences. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Der Master Interprofessionelles Management in der Gesundheitsversorgung an der Hochschule Fulda verbindet betriebswirtschaftliches Denken mit einem tiefen Verständnis für die Besonderheiten des Gesundheitssystems. Anders als klassische Managementstudiengänge legt er den Fokus konsequent auf die Zusammenarbeit verschiedener Gesundheitsberufe.

Damit positioniert sich der Studiengang bewusst zwischen Gesundheitsmanagement, Versorgungsforschung und Organisationsentwicklung – mit dem Ziel, Absolvent:innen zu befähigen, komplexe Versorgungsstrukturen zu analysieren und weiterzuentwickeln.

Studieninhalte

Im Zentrum des Curriculums steht das titelgebende Modul Interprofessionelles Management in der Gesundheitsversorgung, das Themen wie Teamarbeit über Berufsgrenzen hinweg, Prozesssteuerung und Qualitätsmanagement in Versorgungseinrichtungen zusammenführt.

Ergänzt wird dies durch Inhalte zu Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen, sodass Studierende sowohl analytische als auch praxisnahe Managementkompetenzen aufbauen.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich besonders für Personen mit einem ersten Hochschulabschluss aus Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Management und Leitung gehen möchten.

Auch wer bereits Berufserfahrung in Kliniken, Pflegeeinrichtungen oder Verbänden gesammelt hat und nun strategischer arbeiten will, findet in diesem zulassungsfreien Masterprogramm einen passenden Rahmen.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen finden Einsatzfelder in der Unternehmensorganisation und -planung von Gesundheitseinrichtungen, etwa in Krankenhäusern, Pflegeverbünden, Krankenkassen oder Beratungsunternehmen mit Gesundheitsfokus.

Die interprofessionelle Ausrichtung verschafft dabei einen Vorteil gegenüber rein betriebswirtschaftlich geprägten Studiengängen, da Verständnis für unterschiedliche Berufsgruppen im Versorgungsalltag zunehmend gefragt ist.

Hochschule & Format

Die Hochschule Fulda ist für ihre Ausrichtung im Bereich Gesundheit und Soziales bekannt und bietet mit diesem Vollzeitmaster ein Format, das sich gezielt an berufliche Weiterqualifizierung im Versorgungskontext richtet.

Der Studienort Fulda bringt zudem die Nähe zu regionalen Kliniken und Gesundheitseinrichtungen mit sich, was praxisnahe Bezüge im Studium erleichtert.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Hochschule Fulda - University of Applied Sciences prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebührenauf Anfrage
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Master öffnet Türen zu Management- und Koordinationsrollen an der Schnittstelle verschiedener Gesundheitsberufe.

  1. Projekt- oder Prozesskoordinator:inEinstieg in die Koordination interprofessioneller Teams und Versorgungsprozesse · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachreferent:in VersorgungsmanagementVerantwortung für Teilprojekte und Schnittstellen zwischen Berufsgruppen · 2 bis 5 Jahre
  3. Abteilungs- oder BereichsleitungSteuerung ganzer Versorgungsbereiche oder Organisationseinheiten · 5 bis 8 Jahre
  4. Strategische Leitung / GeschäftsführungVerantwortung für Organisationsentwicklung und Versorgungsstrategie auf Einrichtungsebene · 8 bis 12 Jahre

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
48.000 €
Nach 5 Jahren
66.000 €
Nach 10 Jahren
95.000 €
Leitung
bis 133.000 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich Aufgaben im interprofessionellen Gesundheitsmanagement durch KI verändern, lässt sich bereits heute in Grundzügen abschätzen.

48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt
66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Automatisierung verändert eher die Datenbasis als die Steuerungsaufgabe selbst.

KI nimmt dir ab

  • Erhebung und Auswertung von Prozess- und Qualitätsdaten in Versorgungseinrichtungen
  • Standardisierte Dokumentation und Berichtswesen zwischen Berufsgruppen
  • Erste Analyse von Versorgungsengpässen anhand digitaler Kennzahlen

Menschlich gefragter denn je

  • Vermittlung zwischen unterschiedlichen Berufskulturen und Interessen
  • Aufbau von Vertrauen und Kommunikation in interprofessionellen Teams
  • Strategische Entscheidungen über Organisationsstrukturen und Ressourcen
  • Ethisch reflektierte Führung in sensiblen Versorgungskontexten

Kompetenzen in Teamsteuerung und Prozessgestaltung werden gezielt im Modul Interprofessionelles Management in der Gesundheitsversorgung aufgebaut.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Fulda, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Hochschule Fulda - University of Applied Sciences – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Hochschule Fulda - University of Applied Sciences

Staatliche HochschulePräsenzstudiumFulda
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Klarer Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit statt reinem Verwaltungswissen
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg für unterschiedliche Vorbildungen
  • Praxisnahe Anbindung an regionale Gesundheitsstrukturen in und um Fulda

Worauf du achten solltest

Wer einen stark medizinisch-klinischen Fokus erwartet, sollte bedenken, dass der Schwerpunkt klar auf Management, Organisation und interprofessioneller Steuerung liegt, nicht auf medizinischer Fachtiefe.

Wer lieber operativ-pflegerisch statt strategisch-organisatorisch arbeiten möchte, sollte prüfen, ob nicht ein fachspezifischerer Masterstudiengang besser passt.

Ist der Master Interprofessionelles Management in der Gesundheitsversorgung an der Hochschule Fulda zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist laut Angabe zulassungsfrei, was den Einstieg für Bewerber:innen mit passendem Erststudium erleichtert.

Für wen eignet sich dieser Masterstudiengang besonders?

Er richtet sich an Personen mit erstem Abschluss aus dem Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich, die Managementaufgaben an der Schnittstelle verschiedener Berufsgruppen übernehmen möchten.

Welche Rolle spielt Fulda als Studienort?

Die Hochschule Fulda ist im Bereich Gesundheit und Soziales profiliert und bietet durch die regionale Nähe zu Gesundheitseinrichtungen praxisnahe Bezüge für das Studium.

Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?

Absolvent:innen können in der Unternehmensorganisation und -planung von Gesundheitseinrichtungen tätig werden, etwa in Koordinations-, Steuerungs- oder Leitungsfunktionen.

Kostenlos & unverbindlich

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