Masterarbeit
Die Masterarbeit ist die abschließende wissenschaftliche Arbeit des Masterstudiengangs.
Der Studiengang Organisationsdesign an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen richtet sich an Menschen, die Organisationen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten wollen. Im Zentrum steht die Frage, wie Strukturen, Prozesse und Kulturen von Unternehmen und Institutionen so entworfen werden können, dass sie Wandel ermöglichen statt ihn zu bremsen.
Am Studienort Nürtingen wird das Fach in Vollzeit studiert und schließt mit dem akademischen Grad Master of Arts ab. Die Zulassung erfolgt zulassungsfrei, sodass der Fokus von Beginn an auf der inhaltlichen Auseinandersetzung mit Organisationsdesign liegt statt auf einem aufwendigen Auswahlverfahren.
Wer sich für diesen Master entscheidet, bringt in der Regel bereits ein erstes Studium mit und sucht eine vertiefende, gestalterisch geprägte Perspektive auf Organisationen – jenseits klassischer Managementlehre.
12 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Die Masterarbeit ist die abschließende wissenschaftliche Arbeit des Masterstudiengangs.
Die Studierenden lernen Ansatzpunkte des Organisationsdesigns zur Ressourcenmobilisierung, Entscheidungsfindung und Anpassung an dynamische Kontextbedingungen. Im Zentrum steht die Koordination von Kompetenzen und kollaborative Leistungserstellung bei unterschiedlichen Informationen, Interessen und Fähigkeiten der Organisationsmitglieder.
Die Studierenden lernen die Bedeutung des Mindsets für Organisationsgestaltung kennen und werden mit Modellen zur Strukturierung von Kernwerten (Spiral Dynamics, IWM-Wertemodell) vertraut gemacht. Es wird eine Methode zur empirischen Erhebung von Organisationswerten vermittelt sowie Mindset-Dimensionen wie Mission, Vision, Habitus, Prinzipien und Rituale diskutiert.
Die Studierenden lernen praxisbezogen durch Fallstudien und Gruppenübungen die Inhalte der Digitalisierung und Industrie 4.0 zu transferieren. Behandelt werden Künstliche Intelligenz, Algorithmen, IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Data Mining, Wissensmanagement sowie daten-/service-basierte Geschäftsmodelle und deren Implikationen für die Industriearbeit.
Die Studierenden erlangen einen Überblick über aktuelle und zukünftige Formen der Arbeitsorganisation von klassischen Linienmodellen über Kreismodelle bis hin zu offenen systemischen Modellen. Sie lernen Ansätze der Organisationsgestaltung in verschiedenen Kontexten (StartUPs, Mittelstand, Konzerne) kennen und diese kontextbezogen zu bewerten.
Das Modul vermittelt Managementtechniken wie Design Thinking, Scrum und agiles Projektmanagement sowie Grundlagen empirischer Forschung. Die Studierenden lernen Werkzeuge und Techniken, um schnell und flexibel Kunden zu verstehen, werthaltiges Nutzenangebot zu kreieren und Organisationen nachhaltig zu beleben.
Aufbauend auf Kulturentwicklung I werden konkrete aktuelle Fragestellungen aus Theorie und Praxis zum Themenkomplex Werteorientierung von den Studierenden in Form eines eigenständigen Projekts bearbeitet. Das Modul vermittelt außerdem Überblick über Unternehmensethik, CSR, Corporate Governance und Corporate Compliance.
Aufbauend auf Digitale Vernetzung I werden konkrete aktuelle Fragestellungen aus Theorie und Praxis zum Themenkomplex Digitalisierung von den Studierenden in einem eigenständigen Projekt bearbeitet. Die Gruppenarbeit wird in Präsenzveranstaltungen vorgestellt und diskutiert, wobei auf empirische Methoden und Managementtechniken zurückgegriffen wird.
Aufbauend auf Arbeitsorganisation I werden konkrete aktuelle Fragestellungen zu Arbeitsorganisationsthemen von den Studierenden in einem eigenständigen Projekt bearbeitet. Die Gruppenarbeit wird regelmäßig in Präsenzveranstaltungen vorgestellt und im Plenum diskutiert.
Das Modul vermittelt Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens als Vorbereitung auf die Masterarbeit.
Das Master-Kolloquium dient der Vorbereitung und Begleitung der Masterarbeit.
Die mündliche Masterprüfung dient der Verteidigung und Diskussion der Masterarbeit.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Organisationsdesign an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen versteht Organisationen als gestaltbare Systeme. Statt Strukturen als gegeben hinzunehmen, lernen Studierende, sie als Ergebnis bewusster Entscheidungen zu begreifen und aktiv weiterzuentwickeln.
Der Studiengang positioniert sich an der Schnittstelle von Organisationstheorie, Gestaltung und Wandel und richtet sich an alle, die Veränderungsprozesse in Unternehmen, Verwaltungen oder Non-Profit-Organisationen mitgestalten möchten.
Im Zentrum des Curriculums steht das Modul Organisationsdesign, das theoretische Grundlagen mit praxisnahen Gestaltungsaufgaben verbindet. Studierende setzen sich mit Organisationsstrukturen, Entscheidungsprozessen, Kommunikationsmustern und Veränderungsdynamiken auseinander.
Dabei wird immer wieder die Frage gestellt, wie sich Organisationen so entwerfen lassen, dass sie anpassungsfähig, resilient und zukunftsorientiert agieren können – ein Ansatz, der klassische Organisationslehre mit gestalterischem Denken zusammenbringt.
Der Studiengang eignet sich für Menschen mit Interesse an Organisationsentwicklung, die zugleich eine gestalterische, konzeptionelle Herangehensweise schätzen. Vorkenntnisse aus Design, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften sind hilfreich, aber nicht zwingend Voraussetzung.
Wichtiger als ein bestimmter fachlicher Hintergrund ist die Bereitschaft, Organisationen aus verschiedenen Blickwinkeln zu analysieren und Veränderungsprozesse aktiv mitzudenken.
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Bereichen, die organisatorisches Gestaltungswissen mit kommunikativer und konzeptioneller Kompetenz verbinden – etwa in der Organisationsberatung, im Changemanagement oder in gestaltungsnahen Berufsfeldern wie der Grafik- und Kommunikationsgestaltung.
Die Verbindung aus Organisationsverständnis und gestalterischem Denken eröffnet Wege sowohl in klassische Unternehmensstrukturen als auch in kreativ geprägte Arbeitsumfelder.
Die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen bietet den Studiengang am Standort Nürtingen als Vollzeitstudium an. Die zulassungsfreie Aufnahme erleichtert den Einstieg für Interessierte unterschiedlicher fachlicher Herkunft.
Das Format ermöglicht eine intensive, kontinuierliche Auseinandersetzung mit den Studieninhalten ohne parallele Studienverpflichtungen.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master Organisationsdesign öffnet Türen zu Tätigkeiten zwischen Organisationsentwicklung und gestalterischer Kommunikation.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Grafik-Kommunikations-,Fotodesign (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Beruf rund um Organisationsdesign durch KI verändert, lässt sich in Automatisierungs- und Kompetenzverschiebungen greifbar machen.
KI-Systeme verändern, wie Organisationsstrukturen analysiert und Gestaltungsentscheidungen vorbereitet werden.
Fähigkeiten wie das Analysieren und Neugestalten von Strukturen werden gezielt im Modul Organisationsdesign aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Nürtingen, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Da es sich um einen thematisch sehr fokussierten Studiengang handelt, solltest du dir vorab genau ansehen, wie stark Organisationstheorie, Gestaltung und Praxisprojekte im Curriculum tatsächlich gewichtet sind, um Erwartungen und Studieninhalte gut abzugleichen.
Achte darauf, dass der stark spezialisierte Zuschnitt des Studiengangs zu deinen beruflichen Zielen passt, bevor du dich einschreibst.
Nein, der Studiengang wird zulassungsfrei angeboten, sodass kein Auswahlverfahren über die Aufnahme entscheidet.
Der Studiengang schließt mit dem Master of Arts (M.A.) ab.
Ja, Organisationsdesign wird am Standort Nürtingen als Vollzeitstudium angeboten.
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte unter anderem in der Organisationsberatung, im Changemanagement sowie in gestaltungsnahen Bereichen wie der Grafik- und Kommunikationsgestaltung.
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Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.
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