Der Studiengang Business Management Bachelor an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management richtet sich an alle, die betriebswirtschaftliches Denken und Handeln von Grund auf lernen möchten, ohne dabei an einen festen Campus-Alltag gebunden zu sein. Als Online-Studiengang mit Sitz in Bonn ermöglicht er eine flexible Gestaltung des Studienalltags, was ihn besonders für Berufstätige, Auszubildende oder Menschen mit familiären Verpflichtungen attraktiv macht.
Inhaltlich deckt der Studiengang zentrale Bereiche der Unternehmensführung ab, von rechtlichen Grundlagen über Rechnungswesen bis hin zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Damit bereitet er breit auf Aufgaben in der Unternehmensorganisation und -planung vor, ohne sich zu früh auf eine enge Spezialisierung festzulegen.
Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, steht der Studiengang grundsätzlich einem breiten Bewerberkreis offen, was ihn zu einem niedrigschwelligen Einstieg in ein wirtschaftswissenschaftliches Studium macht.
30 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Vertiefung im Wirtschaftsprivatrecht mit Fokus auf Gesellschaftsrecht; die Studierenden erlernen komplexe Themen problemorientiert schriftlich und mündlich zu bearbeiten und gesellschaftsrechtliche Sachverhalte einzuordnen.
Grundlagen des Controllings und Rechnungswesen mit Schwerpunkt auf strategische und operative Controlling-Instrumente sowie Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse.
Strategisches Personalmanagement mit Fokus auf Employer Branding, Recruiting, Diversity und digitale Transformation des HRM sowie zukünftige Trends in der Personalwirtschaft.
Theoretische und praktische Kenntnisse des Supply Chain Managements mit Anwendung in Fallbeispielen; Schwerpunkt auf unternehmensübergreifende Prozessketten und Wertschöpfungsnetzwerke.
Praktische Anwendung von Managementkonzepten durch Unternehmensplanspiel; Studierende treffen Entscheidungen in den Bereichen Marketing, Produktion, Personal und Finanzierung.
Management von Märkten und Marken mit Vertiefung in aktuelle Strategien und Praktiken des Marketing und Branding.
Praktische Anwendung von Marketingkonzepten durch interaktive Planspiele und Fallstudien.
Management von Unternehmertätigkeit und Gründung; Fokus auf Entwicklung von Geschäftsideen und deren Umsetzung.
Grundlagen der öffentlichen Finanzwirtschaft und Finanzpolitik; wahlweise im 1. oder 3. Semester.
Grundlagen von Teambuilding und Gesprächsführung; 1 Modul in zwei Semestern verteilt.
Theoretische und praktische Grundlagen der Modellierung von Geschäftsprozessen in Unternehmen.
Praktisches Projekt in einem Unternehmen mit Anwendung theoretischer Kenntnisse auf reale Problemstellungen.
Vertiefung des Arbeitsrechts mit praktischen Anwendungsfällen im Kontext des Personalmanagements.
Theorie und Praxis von Personalführung und -entwicklung mit Fokus auf Führungskompetenzen und Mitarbeiterentwicklung.
Management von Innovationen und Veränderungsprozessen in Unternehmen; Theorien und praktische Ansätze zur Gestaltung von Change-Prozessen.
Vertiefung in Industrieökonomik und Wettbewerbspolitik mit volkswirtschaftlichem Fokus.
Methoden und Techniken des Lean Management und Six Sigma zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
Grundlagen empirischer Forschungsmethoden und deren Anwendung in der Marktforschung.
Rechtliche Rahmenbedingungen und Regulierungen im Marketing; Schutzrechte und Verbraucherschutzgesetze.
Vertiefung in Gesprächsführung und Beratungsmethoden mit praktischem Fokus auf professionelle Kommunikation.
Durchführung eines empirischen Forschungsprojekts mit wissenschaftlichen Methoden und kritischer Analyse.
Vertiefung in Besteuerung und Finanzmanagement von Unternehmen; strategische Finanzplanung und Steuereinsparungen.
Theoretische Grundlagen von Führung, Gruppenverhalten und Motivationstheorie mit praktischen Anwendungsbeispielen.
Internationales Personalmanagement mit Fokus auf kulturelle Unterschiede, globale HR-Strategien und grenzüberschreitende Herausforderungen.
Einsatz von quantitativen Modellen und Tools zur Unterstützung betrieblicher Planung und Entscheidungsfindung.
Geschäftsmodelle und Technologien des elektronischen Geschäftsverkehrs; digitale Wertschöpfungsketten.
Entwicklung, Vermarktung und Management von Produkten über deren gesamten Lebenszyklus hinweg.
Strategische und operative Aspekte des internationalen Managements; globale Geschäftsstrategien und kulturelle Anforderungen.
Wissenschaftliche Abschlussarbeit zu einem Thema aus dem Bereich Business Management mit eigenständiger Forschung.
Diskussion und Präsentation der Masterthesis sowie begleitende wissenschaftliche Diskussion.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Business Management Bachelor an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management ist als Online-Studiengang konzipiert und richtet sich an Studierende, die betriebswirtschaftliches Wissen orts- und zeitunabhängig erwerben möchten. Der Studienort Bonn bildet dabei den organisatorischen Rahmen, während das eigentliche Studium digital stattfindet.
Der zulassungsfreie Zugang senkt die Einstiegshürde deutlich und macht den Studiengang auch für Quereinsteigende oder Personen mit unterschiedlichen Vorbildungen interessant, die sich für eine akademische Laufbahn im Management entscheiden.
Zu den typischen Modulen zählen Wirtschaftsprivatrecht, Rechnungswesen und Controlling sowie Gestaltungsfelder des Personalmanagements. Diese Kombination vermittelt sowohl rechtliches als auch finanzielles und personalwirtschaftliches Grundwissen, das in nahezu jedem Unternehmensbereich benötigt wird.
Die Verzahnung dieser Themenfelder bereitet gezielt auf Tätigkeiten in der Unternehmensorganisation und -planung vor, bei denen rechtliche Rahmenbedingungen, wirtschaftliche Kennzahlen und personelle Ressourcen zusammengedacht werden müssen.
Der Studiengang eignet sich besonders für Menschen, die selbstständig und diszipliniert lernen können, da das Online-Format ein hohes Maß an Eigenorganisation voraussetzt. Wer parallel arbeitet oder anderweitig zeitlich eingebunden ist, profitiert von der örtlichen und zeitlichen Flexibilität.
Auch für Interessierte ohne klassischen Hochschulzugang über das Abitur kann der zulassungsfreie Charakter des Studiengangs eine sinnvolle Option sein, um sich betriebswirtschaftlich weiterzuqualifizieren.
Absolventinnen und Absolventen finden typischerweise Anknüpfungspunkte im Bereich Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Fachabteilungen, die betriebswirtschaftliche Prozesse steuern, überwachen und weiterentwickeln.
Die im Studium vermittelten Grundlagen in Recht, Rechnungswesen und Personalmanagement schaffen eine breite Basis, von der aus sich je nach Interesse unterschiedliche fachliche Schwerpunkte im weiteren Berufsweg entwickeln lassen.
Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management bietet den Studiengang mit Sitz in Bonn in einem vollständig digitalen Format an, das auf die Bedürfnisse berufsbegleitend oder flexibel Studierender zugeschnitten ist.
Das Online-Format erfordert digitale Selbstständigkeit, bietet im Gegenzug jedoch die Möglichkeit, Studium und persönliche oder berufliche Verpflichtungen individuell miteinander zu verbinden.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Studiengang öffnet Türen in verschiedene Bereiche der Unternehmensorganisation und -planung.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Berufsalltag in der Unternehmensorganisation und -planung durch neue Technologien verändert, lässt sich bereits in Grundzügen erkennen.
Künstliche Intelligenz verändert schrittweise, welche Aufgaben in der Unternehmensorganisation automatisiert werden und welche weiterhin Menschen übernehmen.
Kompetenzen aus Wirtschaftsprivatrecht und Rechnungswesen und Controlling bilden die Grundlage, um wirtschaftliche und rechtliche Sachverhalte im Berufsalltag sicher einzuordnen.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Bonn, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte sich bewusst sein, dass das Online-Format viel Selbstdisziplin und eigenständige Zeitplanung erfordert, da der direkte Austausch vor Ort in Bonn im Studienalltag eine geringere Rolle spielt als an einer Präsenzhochschule.
Ja, der Studiengang wird als Online-Studiengang angeboten, das Studium findet also digital statt, organisatorisch mit Sitz in Bonn.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, es gibt also keine Notenhürde im klassischen Sinne für den Zugang.
Zu den typischen Modulen zählen Wirtschaftsprivatrecht, Rechnungswesen und Controlling sowie Gestaltungsfelder des Personalmanagements, die gemeinsam eine breite betriebswirtschaftliche Basis bilden.
Der B.Sc. bereitet insbesondere auf Tätigkeiten in der Unternehmensorganisation und -planung vor, etwa in Fachabteilungen, die wirtschaftliche und personelle Prozesse steuern.
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