Weitere Module5 ECTS
Wahlpflichtmodul
Modul aus einem anderen Bachelorstudiengang der Hochschule Hof, aus Sprach- und Interkulturellem Kompetenzangeboten oder dem Internationalen Projekt.
Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof · Bachelor
Wirtschafts- und Organisationssoziologie Bachelor Bachelor of Science an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof
Der duale Bachelor Wirtschafts- und Organisationssoziologie an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof verbindet betriebliche Praxis mit soziologischer Analyse von Organisationen, Märkten und Arbeitswelten.B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Hof
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Wirtschafts- und Organisationssoziologie an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof ist als duales Studium konzipiert: Theoriephasen am Campus in Hof wechseln sich mit Praxisphasen im Partnerunternehmen ab. Damit richtet sich das Programm an alle, die soziologisches Denken nicht nur akademisch verstehen, sondern direkt auf betriebliche Fragestellungen anwenden wollen – etwa wie sich Organisationen wandeln, wie Teams funktionieren oder wie wirtschaftliches Handeln sozial eingebettet ist.
Im Zentrum steht die Verbindung von wirtschaftswissenschaftlichem Grundwissen mit einer soziologischen Perspektive auf Organisationen. Studierende lernen, betriebliche Abläufe, Machtstrukturen und Veränderungsprozesse nicht nur aus betriebswirtschaftlicher, sondern auch aus gesellschaftlicher Sicht zu analysieren. Der Zugang zum Studiengang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, während die Auswahl des Praxispartners eine wichtige eigenständige Vorbereitung darstellt.
Der Abschluss B.Sc. signalisiert die wissenschaftlich-analytische Ausrichtung des Programms, auch wenn die duale Struktur einen deutlich anwendungsorientierten Charakter mitbringt.
Curriculum & Module
34 Module · 210 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module5 ECTS
Internationales Projekt
Internationales Projektmodul mit seminaristischem Unterricht, Übungen und Exkursionen.
1. Semester5 ECTS
Einführung in die Soziologie
Grundlegende Einführung in soziologische Konzepte und Theorien mit seminaristischem Unterricht und Übungen.
1. Semester5 ECTS
Allgemeine Psychologie
Vermittlung grundlegender psychologischer Konzepte und Theorien für das Verständnis menschlichen Verhaltens.
1. Semester5 ECTS
Statistik I
Einführung in grundlegende statistische Methoden und deren Anwendung in der empirischen Forschung.
1. Semester5 ECTS
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
Grundlegende Einführung in betriebswirtschaftliche Konzepte und Unternehmensmanagement.
1. Semester5 ECTS
Englisch I
Sprachliche Grundlagen der englischen Sprache für berufliche Anwendungen.
2. Semester5 ECTS
Organisationssoziologie
Soziologische Analyse von Organisationen, Organisationsstrukturen und -prozessen.
2. Semester5 ECTS
Arbeits- und Organisationspsychologie
Psychologische Grundlagen für das Verständnis von Verhalten in Arbeits- und Organisationskontexten.
2. Semester5 ECTS
Culture, Business and Globalization
Untersuchung der Auswirkungen von Kultur und Globalisierung auf betriebliche Prozesse und Organisationen.
2. Semester5 ECTS
Mikrosoziologie
Analyse von Interaktionen und sozialen Prozessen auf der Ebene einzelner Akteure und kleiner Gruppen.
2. Semester5 ECTS
Projektmanagement
Methoden und Techniken des Projektmanagements in Organisationen und Unternehmen.
3. Semester5 ECTS
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
Einführung in makroökonomische Konzepte und wirtschaftliche Zusammenhänge.
3. Semester5 ECTS
Grundlagen Wirtschaftsrecht
Grundlegende rechtliche Rahmenbedingungen für wirtschaftliches Handeln und Organisationen.
3. Semester5 ECTS
Motivation und Handeln
Psychologische Grundlagen von Motivation und Verhaltensteuerung in organisationalen Kontexten.
3. Semester5 ECTS
Englisch II
Vertiefung der englischen Sprachkompetenz für berufliche und akademische Kontexte.
3. Semester5 ECTS
Wirtschaftssoziologie
Soziologische Analyse von Wirtschaftsprozessen, Märkten und wirtschaftlichen Institutionen.
3. Semester5 ECTS
Gesprächsführung, Mediation und Konfliktmanagement
Techniken und Methoden der professionellen Gesprächsführung, Mediation und Konfliktlösung in Organisationen.
4. Semester10 ECTS
Qualitative Forschungsmethoden
Vertiefung qualitativer empirischer Forschungsmethoden und deren Anwendung in der Organisationsforschung.
4. Semester10 ECTS
Quantitative Forschungsmethoden
Vertiefung quantitativer empirischer Forschungsmethoden und statistischer Analyseverfahren.
4. Semester5 ECTS
Sozialstrukturanalyse
Analyse sozialer Strukturen und Schichtung in modernen Gesellschaften und Organisationen.
4. Semester5 ECTS
Statistik II
Vertiefung statistischer Methoden und fortgeschrittener Analyseverfahren.
4. Semester5 ECTS
Einführung in eine Statistik-Software
Praktische Anwendung von Softwarewerkzeugen zur statistischen Datenanalyse und Auswertung.
4. Semester5 ECTS
Personalentwicklung
Konzepte und Praktiken der Personalentwicklung und -qualifikation in Organisationen.
5. Semester30 ECTS
Praxismodul
Praktikum im Umfang von mindestens 20 Wochen mit betriebsüblicher Arbeitszeit in Unternehmen oder Organisationen.
5. Semester5 ECTS
Organisation sozialer Innovationen
Analyse und Management von sozialen Innovationen in Organisationen und der Gesellschaft.
5. Semester5 ECTS
Markt- und Werbepsychologie
Psychologische Grundlagen von Konsumentenverhalten, Marktforschung und Werbewirksamkeit.
5. Semester10 ECTS
Soziologisches Forschungspraktikum
Praktische Durchführung eines soziologischen Forschungsprojekts mit Datenerhebung und -auswertung.
6. Semester5 ECTS
Personalführung
Theorien und Praktiken der Mitarbeiterführung und Führungsethik in Organisationen.
6. Semester5 ECTS
Angewandte Organisationsforschung
Anwendung organisationswissenschaftlicher Erkenntnisse zur Lösung praktischer Organisations- und Managementprobleme.
6. Semester5 ECTS
Arbeitsrecht
Rechtliche Rahmenbedingungen und Regelungen des Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisses.
6. Semester5 ECTS
Spezielle Soziologien
Vertiefende Behandlung spezialisierter soziologischer Teilbereiche und Forschungsfelder.
7. Semester3 ECTS
Bachelorseminar
Seminar zur Vorbereitung und Begleitung der Anfertigung der Bachelorarbeit.
7. Semester12 ECTS
Bachelorarbeit
Eigenständige wissenschaftliche Arbeit zu einem Thema aus dem Bereich der Wirtschafts- und Organisationssoziologie mit dreimonatiger Bearbeitungsfrist.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Wirtschafts- und Organisationssoziologie an der Hochschule Hof kombiniert klassische betriebswirtschaftliche Inhalte mit einer soziologisch geschulten Sichtweise auf Unternehmen und Arbeitswelten. Die duale Studienform sorgt dafür, dass theoretische Konzepte fortlaufend an der Praxis im Partnerbetrieb gespiegelt werden.
Damit unterscheidet sich der Studiengang von rein wirtschaftswissenschaftlichen oder rein soziologischen Angeboten: Er verortet sich bewusst an der Schnittstelle und fragt danach, wie soziale Dynamiken wirtschaftliches Handeln prägen und umgekehrt.
Studieninhalte
Die Einführung in die Soziologie legt das begriffliche und theoretische Fundament, auf dem organisationssoziologische Fragestellungen aufbauen. Ergänzt wird dies durch ein Wahlpflichtmodul aus einem anderen Bachelorstudiengang, das individuelle Schwerpunktsetzung erlaubt – etwa in Richtung Wirtschaft, Technik oder Sozialwissenschaften.
Ein internationales Projekt bringt eine globale Perspektive in das Studium ein und fordert Studierende dazu auf, soziologische und wirtschaftliche Fragestellungen über nationale Kontexte hinweg zu bearbeiten und im Team zu bestehen.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für alle, die sich für Organisationen, Unternehmenskultur und gesellschaftliche Dynamiken in der Wirtschaft interessieren und dabei praktische Erfahrung im Betrieb sammeln möchten. Wer gern zwischen Theorie und Anwendung wechselt und Verantwortung im dualen Partnerunternehmen übernehmen will, findet hier ein passendes Format.
Auch wer noch unsicher ist, ob eine rein betriebswirtschaftliche oder eine sozialwissenschaftliche Laufbahn passender wäre, kann in diesem Studiengang beide Perspektiven kennenlernen, bevor er sich später spezialisiert.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss an Tätigkeitsfelder aus dem Bereich kaufmännischer und technischer Betriebswirtschaft, etwa in Personalentwicklung, Organisationsberatung oder im Personalmanagement von Unternehmen, die soziologisch fundierte Analyse mit wirtschaftlichem Handeln verbinden wollen.
Die duale Struktur mit einem festen Praxispartner erleichtert häufig den direkten Berufseinstieg, da bereits während des Studiums praktische Netzwerke und Erfahrungen im Unternehmen aufgebaut werden.
Hochschule & Format
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof steht für anwendungsorientierte Lehre mit engem Bezug zur Wirtschaftspraxis in der Region. Das duale Format am Standort Hof sorgt für eine enge Verzahnung von Studieninhalten und betrieblichem Alltag.
Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die formale Eintrittshürde, macht die eigenständige Suche nach einem passenden Praxispartner aber zu einem zentralen Bestandteil der Studienvorbereitung.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | auf Anfrage |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der duale Aufbau des Studiengangs öffnet Wege in betriebswirtschaftlich-soziologische Tätigkeitsfelder, die sich mit wachsender Erfahrung zunehmend in Richtung Führung und Beratung entwickeln.
- Einstieg als Trainee oder FachkraftDirekter Übergang aus dem Praxispartnerunternehmen in operative Aufgaben der Organisations- oder Personalarbeit · 0 bis 2 Jahre
- Fachspezialist:in in Organisation oder HRVertiefte Verantwortung für Projekte zu Organisationsentwicklung, Personal oder Unternehmenskultur · 2 bis 5 Jahre
- Projekt- oder TeamleitungSteuerung von Veränderungsprozessen und Führung kleinerer Teams in betrieblichen Reorganisationsvorhaben · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Organisationsentwicklung oder PersonalabteilungStrategische Verantwortung für organisationale Transformation und Personalstrategie im Unternehmen · 8 bis 12 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf durch KI und Automatisierung verändert, lässt sich am ehesten an den täglichen Aufgaben rund um Organisationsanalyse und Personalarbeit erkennen.
41–56 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyseunter Beobachtung
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS).
Arbeitsmarkt60.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
In Tätigkeitsfeldern der Organisationssoziologie übernehmen digitale Werkzeuge zunehmend Routineaufgaben, während komplexe soziale Urteile beim Menschen bleiben.
KI nimmt dir ab
- Auswertung großer Mitarbeiterbefragungen und Stimmungsanalysen
- Erstellung von Standardberichten zu Fluktuation und Organisationskennzahlen
- Automatisierte Vorauswahl bei Bewerbungsprozessen
- Dokumentation und Protokollierung von Meetings und Prozessen
Menschlich gefragter denn je
- Moderation von Konflikten und Veränderungsprozessen im Team
- Interpretation komplexer sozialer Dynamiken in Organisationen
- Individuelle Beratung von Führungskräften bei Umstrukturierungen
- Aufbau von Vertrauen und Kultur in Unternehmen
Fähigkeiten zur Analyse sozialer Strukturen werden im Modul Einführung in die Soziologie gelegt und im Internationalen Projekt praktisch angewendet.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hof, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HFA
Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof
Staatliche HochschulePräsenzstudiumHof
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Enge Verzahnung von Theorie und betrieblicher Praxis durch duales Format
- Individuelle Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodul aus anderen Studiengängen
- Internationale Projekterfahrung bereits im Studium
Worauf du achten solltest
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte bedenken, dass die eigenständige Suche nach einem passenden dualen Partnerunternehmen zeitintensiv sein kann und die Doppelbelastung aus Theorie- und Praxisphasen ein hohes Maß an Organisation erfordert.
Passt Wirtschafts- und Organisationssoziologie Bachelor zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an Organisationen, Unternehmenskultur und sozialen Dynamiken in der Wirtschaft
- Bereitschaft, Theorie und betriebliche Praxis im dualen Wechsel zu verbinden
- Freude an eigenständiger Recherche, etwa bei der Suche nach einem Praxispartner
- Offenheit für internationale Projektarbeit im Team
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang Wirtschafts- und Organisationssoziologie an der Hochschule Hof zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei. Wichtiger als eine Notenhürde ist die eigenständige Suche nach einem passenden dualen Praxispartner vor Studienbeginn.
Was unterscheidet diesen dualen Studiengang von einem klassischen BWL-Studium?
Neben wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen steht die soziologische Perspektive auf Organisationen im Zentrum, etwa durch das Modul Einführung in die Soziologie, das gesellschaftliche und strukturelle Fragestellungen in den Fokus rückt.
Welche Rolle spielt das internationale Projekt im Studium?
Das internationale Projekt bringt eine globale Perspektive in die Ausbildung und fordert Studierende dazu auf, soziologische und wirtschaftliche Fragestellungen im Team über Ländergrenzen hinweg zu bearbeiten.
Wie flexibel ist die inhaltliche Schwerpunktsetzung?
Durch das Wahlpflichtmodul aus einem anderen Bachelorstudiengang lässt sich das Studium individuell ausrichten, etwa stärker in Richtung Technik, Wirtschaft oder weiterer sozialwissenschaftlicher Themen.
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