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Hochschule Düsseldorf · Master
Transforming Digitality Master of Science an der Hochschule Düsseldorf
Der Masterstudiengang Transforming Digitality an der Hochschule Düsseldorf verbindet digitale Transformation mit Führungskompetenz – für alle, die Wandel in Organisationen aktiv gestalten wollen.M.Sc.
Master of Science
90
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Düsseldorf
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Transforming Digitality an der Hochschule Düsseldorf (HSD) richtet sich an Studierende, die digitale Transformationsprozesse nicht nur technisch verstehen, sondern in Organisationen strategisch und menschlich gestalten möchten. Im Zentrum steht die Verbindung von digitalem Wandel mit Leadership- und Kommunikationskompetenzen, die für Führungsaufgaben in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt gebraucht werden.
Als zulassungsbeschränkter Masterstudiengang in Vollzeit setzt das Programm an der HSD auf eine anwendungsnahe Ausbildung, die Konzepte aus Organisationsentwicklung, Führung und digitaler Kompetenzvermittlung zusammenführt. Der Studienort Düsseldorf mit seiner Nähe zu Wirtschaft, Verwaltung und Beratung bietet dafür ein passendes Umfeld.
Curriculum & Module
14 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module
Concepts of Leadership II
Weitere Module
21st Century Skills – communication
Weitere Module
21st Century Skills – collaboration
Weitere Module
21st Century Skills – creativity
Weitere Module
21st Century Skills – critical thinking
Weitere Module
Digital Literacy I
Weitere Module
Digital Literacy II
Weitere Module
Digital Transformation I
Weitere Module
Digital Transformation II
Weitere Module
Digital Project
Weitere Module
Masterthesis-Begleitseminar
Weitere Module
Masterthesis
Weitere Module
Masterkolloquium
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Transforming Digitality an der Hochschule Düsseldorf positioniert sich an der Schnittstelle von digitaler Transformation und Führungslehre. Statt rein technischer Digitalisierungsthemen stehen Fragen im Vordergrund, wie Organisationen Wandel steuern, Teams durch Veränderung führen und digitale Werkzeuge sinnvoll in bestehende Strukturen integrieren.
Der Studiengang ist zulassungsbeschränkt und richtet sich an Studierende mit einem ersten akademischen Abschluss, die eine vertiefte, managementorientierte Perspektive auf digitale Themen suchen.
Studieninhalte
Zentrale Bausteine sind Module wie Concepts of Leadership I und II, die Führungstheorien und deren praktische Anwendung in digitalen Kontexten vermitteln, sowie 21st Century Skills – Communication, das gezielt Kommunikationsfähigkeiten für hybride und digitale Arbeitsumgebungen schärft.
Die Kombination aus Leadership-Modulen und Kommunikationstraining zeigt den klaren Fokus des Programms: Studierende sollen nicht nur digitale Trends verstehen, sondern Menschen und Prozesse durch diese Trends hindurch führen können.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Absolvent:innen, die bereits erste berufliche oder akademische Erfahrung mit digitalen Themen gesammelt haben und nun in Richtung Führung, Beratung oder Change-Management wachsen möchten. Wichtig sind Interesse an Organisationsentwicklung, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich mit Führungstheorie ebenso wie mit digitalen Werkzeugen auseinanderzusetzen.
Weniger geeignet ist das Programm für Studierende, die einen rein technischen oder informatiklastigen Master suchen – hier liegt der Schwerpunkt klar auf Transformation, Leadership und Kommunikation.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen von Transforming Digitality finden Anknüpfungspunkte in Rollen, die digitale Transformation begleiten und steuern – etwa in Change-Management, digitaler Organisationsentwicklung oder Beratung. Die Verbindung von Leadership-Wissen und digitaler Kompetenz macht Absolvent:innen für Unternehmen interessant, die Digitalisierungsprojekte nicht nur technisch, sondern auch kulturell begleiten müssen.
Der Arbeitsmarkt für Fachkräfte im Bereich digitale Transformation und Führung ist breit gefächert und reicht von mittelständischen Unternehmen bis zu Beratungen und öffentlichen Institutionen.
Hochschule & Format
Die Hochschule Düsseldorf bietet als Hochschule für Angewandte Wissenschaften ein praxisorientiertes Studienumfeld, in dem Theorie und Anwendung eng miteinander verzahnt werden. Der Studienort Düsseldorf mit seiner Wirtschafts- und Beratungslandschaft schafft dabei ein Umfeld, das Praxisbezüge zu aktuellen Transformationsprojekten ermöglicht.
Das Vollzeitformat erlaubt eine konzentrierte Auseinandersetzung mit den Studieninhalten und schafft Raum für Projektarbeit und Austausch mit anderen Studierenden.
Zulassung & Zugangswege
Zulassungsbeschränkt (NC)Die NC-Grenze lag zuletzt bei 2,1; sie variiert je Semester – bitte aktuell bei der HSD prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Zulassungsbeschränkt (NC)
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
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Ohne Zusatzkosten
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Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Weg vom Studienabschluss bis in Führungsverantwortung führt bei Transforming Digitality typischerweise über mehrere Etappen zunehmender Gestaltungsverantwortung.
- Einstieg als Digital Transformation AssociateUnterstützung bei der Begleitung digitaler Veränderungsprojekte und erste eigenständige Aufgaben im Change-Umfeld · 0 bis 2 Jahre
- Digital Transformation ConsultantEigenverantwortliche Betreuung von Transformationsprojekten und Beratung von Fachbereichen · 2 bis 4 Jahre
- Senior Consultant / Change ManagerSteuerung komplexer Transformationsvorhaben und fachliche Führung kleinerer Projektteams · 4 bis 7 Jahre
- Head of Digital Transformation / Leadership-RolleStrategische Verantwortung für digitale Transformationsprozesse auf Organisationsebene · ab 7 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Transforming Digitality-Profile (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf rund um digitale Transformation und Führung durch KI verändert, lässt sich bereits in Grundzügen erkennen.
Wie KI den Beruf verändert
KI-Systeme verändern zunehmend, welche Aufgaben in transformationsnahen Führungsrollen automatisiert werden und welche menschliche Urteilskraft erfordern.
KI nimmt dir ab
- Auswertung großer Datenmengen zu Prozess- und Organisationsveränderungen
- Automatisierte Erstellung von Statusberichten und Fortschrittsdashboards für Transformationsprojekte
- Standardisierte Kommunikationsvorlagen und erste Entwürfe für interne Change-Kommunikation
- Identifikation von Mustern in Mitarbeiterfeedback durch Textanalyse-Tools
Menschlich gefragter denn je
- Führung von Teams durch Unsicherheit und Widerstand gegenüber Veränderung
- Individuelle Kommunikation und Konfliktmoderation in Transformationsprozessen
- Strategische Entscheidungen über Ausrichtung und Priorisierung von Digitalisierungsvorhaben
- Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit als Führungsperson im Wandel
Die im Studium vermittelten Führungs- und Kommunikationskompetenzen werden gezielt in Modulen wie Concepts of Leadership I, Concepts of Leadership II und 21st Century Skills – Communication aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Düsseldorf, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin DüsseldorfLive Praktikain DüsseldorfLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule Düsseldorf – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HS
Hochschule Düsseldorf
Staatliche HochschulePräsenzstudiumDüsseldorf
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Klarer Fokus auf Führung und Kommunikation statt reiner Technikvermittlung
- Anwendungsnahe Ausrichtung durch die Praxisorientierung der Hochschule Düsseldorf
- Gute Anknüpfungspunkte an Rollen im Change-Management und in der Beratung
Worauf du achten solltest
Wer einen technisch-informatiklastigen Digitalisierungsmaster sucht, sollte beachten, dass der Schwerpunkt hier klar auf Leadership, Kommunikation und Organisationsentwicklung liegt – ein Blick in die konkreten Modulinhalte vor der Bewerbung lohnt sich, um Erwartungen und Ausrichtung abzugleichen.
Passt Transforming Digitality zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich für digitale Transformation, aber vor allem für deren organisatorische und menschliche Seite.
- Du möchtest Führungskompetenzen aufbauen, die speziell auf digitale Veränderungsprozesse zugeschnitten sind.
- Kommunikation und Moderation von Veränderung reizen dich mehr als reine Technikentwicklung.
- Du bringst bereits einen ersten akademischen Abschluss mit und suchst eine vertiefende, managementnahe Ausrichtung.
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Häufige Fragen
Ist Transforming Digitality an der Hochschule Düsseldorf zulassungsbeschränkt?
Ja, der Studiengang ist zulassungsbeschränkt. Genaue Zulassungsvoraussetzungen und Auswahlkriterien sollten direkt bei der Hochschule Düsseldorf erfragt werden.
Braucht man technisches Vorwissen für Transforming Digitality?
Der Studiengang legt den Schwerpunkt auf Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung im Kontext digitaler Transformation, nicht auf tiefe technische Programmierkenntnisse. Ein grundlegendes Verständnis digitaler Prozesse ist jedoch hilfreich.
Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?
Typische Einsatzfelder liegen im Change-Management, in der Digitalisierungsberatung und in der Organisationsentwicklung, wo Absolvent:innen digitale Transformationsprojekte fachlich und personell begleiten.
Wird der Studiengang in Vollzeit angeboten?
Ja, Transforming Digitality wird an der Hochschule Düsseldorf als Vollzeitprogramm mit dem Abschluss Master of Science (M.Sc.) angeboten.
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