Der Studiengang Management – Digitalisierung und Transformation an der Hochschule Bremen (HSB) richtet sich an Berufstätige, die betriebswirtschaftliches Führungswissen mit digitaler Transformationskompetenz verbinden wollen. Der Master (M.Sc.) ist als Teilzeitstudium konzipiert und damit auf die Vereinbarkeit mit einer bestehenden Berufstätigkeit ausgelegt.
Da die Zulassung beschränkt ist, durchläuft der Studiengang ein Auswahlverfahren, das insbesondere auf Vorerfahrung und Studienmotivation abzielt. Inhaltlich verzahnt das Programm klassische betriebswirtschaftliche Grundlagen mit Fragestellungen der digitalen Transformation, sodass Studierende sowohl analytische als auch veränderungsbezogene Kompetenzen erwerben.
Die Nähe zum Wirtschaftsstandort Bremen bietet dabei Anknüpfungspunkte zu Unternehmen, die vor konkreten digitalen Transformationsvorhaben stehen und für Praxisprojekte oder Fallstudien relevant werden können.
41 Module · 210 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Strukturierter Überblick über zentrale Grundfragen und Problemstellungen der betriebswirtschaftlichen Teilgebiete wie Management, Marketing, Finanzierung und Investition, Beschaffung und Produktion, Organisation und Personalwesen.
Vermittlung von Kompetenzen im externen Rechnungswesen nach HGB und IFRS sowie in den Grundzügen der Unternehmensbesteuerung. Behandlung von Jahresabschlüssen, Bilanzierungswahlrechten und der Auswirkungen von Besteuerung auf unternehmerische Entscheidungen.
Vermittlung statistischer und mathematischer Methoden zur Lösung ökonomischer Probleme. Inhalte umfassen Finanzmathematik, Analysis, Lineare Algebra und Wirtschaftsstatistik mit Anwendungen auf betriebliche Fragestellungen.
Behandlung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie klassischer, hybrider und agiler Projektmanagement-Ansätze. Vermittlung von Methoden zur Organisation, Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten.
Grundlegende Fachkompetenz im Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkten auf Rechtsgeschäftslehre, Vertragsrecht, Sachenrecht und Gesellschaftsrecht. Entwicklung der Methodenkompetenz zur Erkennung juristischer Probleme in der ökonomischen Praxis.
Strukturierter Überblick über betriebliche Funktionsbereiche und deren Analyse. Vermittlung formaler und inhaltlicher Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens, Recherche-, Auswertungs- und Präsentationstechniken.
Vermittlung von Grundbegriffen und Methoden der Volkswirtschaftslehre mit Fokus auf mikroökonomische Modellbildung. Behandlung von Marktformen, Haushalts- und Produktionstheorie sowie makroökonomischen Grundlagen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Management – Digitalisierung und Transformation an der Hochschule Bremen (HSB) positioniert sich als anwendungsorientierter Master, der Führungskräfte und Fachkräfte mit Managementambitionen auf digitale Veränderungsprozesse vorbereitet. Der Teilzeitcharakter macht den Studiengang besonders für Berufstätige attraktiv, die parallel im Unternehmen bleiben möchten.
Die beschränkte Zulassung sorgt für eine gezielte Auswahl der Studierendenschaft, was sich häufig positiv auf den fachlichen Austausch in Lehrveranstaltungen auswirkt.
Grundlegende Module wie BWL I (Grundlagen), Wirtschaftsmathematik und VWL I (Mikroökonomie) bilden das methodische und betriebswirtschaftliche Fundament, auf dem die transformationsspezifischen Inhalte aufbauen. Diese Grundlagenmodule vermitteln quantitative und ökonomische Denkweisen, die für die spätere Analyse von Geschäftsmodellen und Marktmechanismen im Rahmen digitaler Transformation notwendig sind.
Darauf aufbauend werden im weiteren Studienverlauf Themen der Unternehmensorganisation und -planung vertieft, sodass Studierende lernen, digitale Veränderungsprozesse strukturiert zu planen und zu steuern.
Der Studiengang eignet sich für Berufstätige mit erstem akademischem Abschluss, die bereits Praxiserfahrung in Unternehmen mitbringen und ihre Karriere in Richtung Management oder Digitalisierungsverantwortung weiterentwickeln möchten.
Wer bereit ist, Studium und Beruf über einen längeren Zeitraum zu vereinbaren, findet in der Teilzeitstruktur ein passendes Format, das Selbstorganisation und Durchhaltevermögen voraussetzt.
Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss an Berufe der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Positionen, die Transformationsprojekte begleiten, digitale Strategien mitentwickeln oder Organisationsstrukturen anpassen.
Die Kombination aus betriebswirtschaftlichem Grundlagenwissen und Transformationsfokus schafft Anschlussfähigkeit an unterschiedliche Branchen, die sich mit Digitalisierungsfragen auseinandersetzen.
Die Hochschule Bremen (HSB) ist als Hochschule für angewandte Wissenschaften bekannt für ihre Praxisorientierung, die sich auch in diesem Studiengang widerspiegelt.
Der Studienort Bremen bietet dabei die Nähe zu regionalen Unternehmen, die als Praxispartner oder Ausgangspunkt für transformationsbezogene Fragestellungen dienen können.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master eröffnet Perspektiven in der Unternehmensorganisation und -planung, insbesondere dort, wo digitale Transformation aktiv gestaltet werden muss.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Berufsalltag in der Unternehmensorganisation und -planung durch KI verändert, lässt sich in Automatisierungs- und Kompetenzfragen unterteilen.
KI-Systeme verändern zunehmend, welche Aufgaben in Transformationsprojekten automatisiert und welche weiterhin menschliche Urteilskraft erfordern.
Die im Studium vermittelten Kompetenzen lassen sich unmittelbar auf die Praxis beziehen: Modelle aus VWL I (Mikroökonomie) helfen etwa, Marktmechanismen im Rahmen von Transformationsprojekten einzuordnen, während Wirtschaftsmathematik die quantitative Basis für Entscheidungsanalysen liefert.
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Kurzprofil der Hochschule Bremen – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte sich der zeitlichen Doppelbelastung durch Beruf und Teilzeitstudium bewusst sein und ausreichend Selbstdisziplin für die Bearbeitung der Grundlagenmodule wie Wirtschaftsmathematik mitbringen.
Ja, die Zulassung zum Studiengang ist beschränkt, sodass ein Auswahlverfahren über die Studienplatzvergabe entscheidet.
Ja, der Studiengang ist explizit als Teilzeitstudium konzipiert und richtet sich an Berufstätige, die Studium und Job miteinander vereinbaren möchten.
Module wie BWL I (Grundlagen), Wirtschaftsmathematik und VWL I (Mikroökonomie) bilden die betriebswirtschaftliche und methodische Basis, auf der die transformationsspezifischen Inhalte aufbauen.
Der Master öffnet Türen zu Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, insbesondere in Rollen, die digitale Transformationsprozesse in Unternehmen begleiten und steuern.
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