1. Semester4 ECTS
BWL I (Grundlagen)
Vermittlung grundlegender Fragestellungen der Betriebswirtschaftslehre mit Blick auf ihre Teildisziplinen sowie einführende Konzepte und Instrumente zur Analyse betrieblicher Aufgabenstellungen und deren Zusammenhänge im komplexen Gesamtsystem Unternehmen.
1. Semester4 ECTS
Wirtschaftsmathematik
Vermittlung mathematischer Methoden zur Lösung wirtschaftswissenschaftlicher Probleme mit Fokus auf Finanzmathematik, lineare Algebra und Analysis sowie deren Anwendung auf ökonomische Optimierungsprobleme.
1. Semester4 ECTS
VWL I (Mikroökonomie)
Systemische Vermittlung von Kenntnissen der Volkswirtschaftslehre, insbesondere einzelwirtschaftliche Entscheidungen von Haushalten und Unternehmen, Preistheorie, Marktformen und staatliche Markteingriffe in der Mikroökonomie.
1. Semester4 ECTS
Externes Rechnungswesen
Vermittlung von Aufgaben der Rechnungslegung, rechtlichen Grundlagen, Bestandteilen des Jahresabschlusses sowie Prinzipien der doppelten Buchhaltung und deren praktische Anwendung.
1. Semester4 ECTS
Wirtschaftsenglisch I
Vermittlung englischsprachiger Grundlagen sowie Grundbegriffe der BWL und VWL mit Themenschwerpunkt auf Introduction to Business and Economics unter Verwendung eines integrierten Sprach- und Inhaltslernansatzes.
1. Semester10 ECTS
Theorie-Praxis-Transfer I
Modul umfasst den Selbstlernanteil während der Praxisphasen, in dem Studierende theoretisches Wissen praktisch anwenden, vertiefen und Vernetzungsmöglichkeiten zwischen Studium und Praxis herstellen.
2. Semester4 ECTS
BWL II (Produktion und Logistik)
Vermittlung grundlegender Fragestellungen der Teildisziplinen Produktion und Logistik sowie Konzepte, Methoden und Instrumente zur Analyse inner- und zwischenbetrieblicher Wertschöpfungsprozesse.
2. Semester4 ECTS
Wirtschaftsstatistik
Vermittlung von deskriptiver und induktiver Statistik sowie wahrscheinlichkeitstheoretischen Grundlagen mit Fokus auf praktische Anwendungen in der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre.
2. Semester4 ECTS
VWL II (Makroökonomie und Wirtschaftspolitik)
Behandlung makroökonomischer Fragestellungen und wirtschaftspolitischer Thematiken auf gesamtwirtschaftlicher Ebene.
2. Semester4 ECTS
Internes Rechnungswesen
Vermittlung von Grundlagen des internen Rechnungswesens und Controllings zur Unterstützung von Managemententscheidungen.
2. Semester4 ECTS
Wirtschaftsenglisch II
Vertiefung englischsprachiger Fähigkeiten im Kontext betriebswirtschaftlicher Themenfelder mit Fokus auf fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten in der Wirtschaft.
2. Semester10 ECTS
Theorie-Praxis-Transfer II
Modul umfasst den Selbstlernanteil während der Praxisphasen, in dem Studierende theoretisches Wissen praktisch anwenden und zwischen Theorie und Praxis transferieren.
3. Semester4 ECTS
BWL III (Finanzwirtschaft)
Vermittlung von Grundlagen der Finanzwirtschaft und des Finanzmanagements im Unternehmen.
3. Semester4 ECTS
BWL IV (Personalwirtschaft und Cross Cultural Communication)
Behandlung von Grundlagen der Personalwirtschaft und des Personalmanagements sowie interkultureller Kommunikation in internationalen Geschäftskontexten.
3. Semester4 ECTS
Wirtschaftsinformatik
Vermittlung von Grundlagen und Anwendungen der Informationstechnologie und betrieblicher Informationssysteme.
3. Semester4 ECTS
Steuern
Einführung in die Besteuerung von Unternehmen und Unternehmern mit Fokus auf betriebliche Steuerbelastung.
3. Semester4 ECTS
Wirtschaftsrecht I
Vermittlung grundlegender Konzepte und Regelungen des Wirtschaftsrechts für betriebliche Entscheidungen.
3. Semester10 ECTS
Theorie-Praxis-Transfer III
Modul umfasst den Selbstlernanteil während der Praxisphasen, in dem Studierende theoretisches Wissen praktisch anwenden und vertiefen.
4. Semester4 ECTS
BWL V (Management, Controlling und Marketing)
Vermittlung von Grundlagen des Managements, Controllings und Marketings als zentrale betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche.
4. Semester4 ECTS
BWL VI (Organisation und Projektmanagement)
Behandlung von Organisationsstrukturen und -prozessen sowie Grundlagen des Projektmanagements in Unternehmen.
4. Semester4 ECTS
Dimensions of International Business
Vermittlung internationaler Geschäftstätigkeiten und deren verschiedener Dimensionen in der globalisierten Wirtschaft.
4. Semester4 ECTS
Wissenschaftliches Arbeiten
Vermittlung von Methoden und Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens und Schreibens für akademische und betriebliche Kontexte.
4. Semester4 ECTS
Wirtschaftsrecht II
Vertiefung und Erweiterung von Wirtschaftsrecht mit Fokus auf spezielle Rechtsgebiete und deren betriebliche Anwendung.
4. Semester10 ECTS
Theorie-Praxis-Transfer IV
Modul umfasst den Selbstlernanteil während der Praxisphasen, in dem Studierende theoretisches Wissen praktisch anwenden und zwischen Studium und Berufspraxis transferieren.
5. Semester
Vorbereitung der Intensiv-Praxisphase
Vorbereitung der Studierenden auf die Intensiv-Praxisphase mit inhaltlicher und organisatorischer Unterstützung.
5. Semester
Intensiv-Praxisphase
Intensive praktische Tätigkeit der Studierenden im Ausbildungsbetrieb mit fokussierter Anwendung und Vertiefung theoretischer Kenntnisse.
5. Semester
Nachbereitung der Intensiv-Praxisphase
Reflexion und Nachbereitung der Intensiv-Praxisphase mit dem Ziel der Verknüpfung von Praxiserfahrungen mit theoretischem Wissen.
6. Semester
Bachelorprojekt
Selbstständiges Bearbeiten einer praxisorientierten Projektaufgabe unter wissenschaftlichen Anforderungen.
6. Semester
Informationsgrundlagen
Vermittlung von Grundlagen der Informationsbeschaffung und -aufbereitung für Marketingentscheidungen im Schwerpunkt Marketing und Distribution.
6. Semester
Marketingrecht
Behandlung rechtlicher Regelungen im Marketing und Vertrieb mit praktischem Anwendungsbezug im Schwerpunkt Marketing und Distribution.
6. Semester
Finanzdienstleistungsmanagement
Vermittlung von Management und Führung in Finanzdienstleistungsunternehmen im Schwerpunkt Finanzwirtschaft.
6. Semester
Finanzdienstleistungsrecht
Behandlung rechtlicher Regelungen im Finanzdienstleistungsbereich im Schwerpunkt Finanzwirtschaft.
6. Semester
Betriebliche Informationssysteme I
Einführung in Architektur und Grundlagen betrieblicher Informationssysteme im Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik.
6. Semester
Informationsmanagement
Vermittlung von Management und strategischer Ausrichtung der Informationswirtschaft im Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik.
6. Semester
Strategisches Controlling
Vermittlung von strategischem Controlling und dessen Integration in die Unternehmensplanung im Schwerpunkt Controlling.
6. Semester
Kostenmanagement
Behandlung von Kostenverfolgung, -analyse und -management im Schwerpunkt Controlling.
6. Semester
Logistikmanagement
Vermittlung von strategischen und operativen Aufgaben des Logistikmanagements im Schwerpunkt Logistik.
6. Semester
Quantitative Methoden der BWL
Vermittlung quantitativer Analysemethoden für betriebswirtschaftliche Problemlösungen im Schwerpunkt Logistik.
6. Semester
Ertragsteuern
Detaillierte Behandlung von Einkommensteuer und Körperschaftsteuer im Schwerpunkt Steuer- und Prüfungswesen.
6. Semester
Besteuerung und Unternehmensentscheidungen
Analyse der Auswirkungen von Besteuerung auf betriebliche Entscheidungen im Schwerpunkt Steuer- und Prüfungswesen.
6. Semester
Vertiefung Einzelabschluss
Vertiefung von Rechnungslegungsvorschriften und Bilanzierungswahlrechten im Schwerpunkt Rechnungslegung.
6. Semester
Konzernabschluss
Behandlung von Grundlagen und Aufstellung von Konzernabschlüssen im Schwerpunkt Rechnungslegung.
6. Semester
Personalmanagement I und Qualifizierung
Grundlagen des Personalmanagements mit Fokus auf Personalentwicklung und Qualifizierung im Schwerpunkt Personalmanagement.
6. Semester
Management
Vermittlung von allgemeinen Managementprinzipien und Führungskonzepten im Schwerpunkt Personalmanagement.
7. Semester
Bachelorthesis
Anfertigung einer wissenschaftlichen Abschlussarbeit zu einem betriebswirtschaftlichen Thema mit hohem Praxisbezug.
7. Semester
Marketingstrategie und Marketinginstrumentenmix I
Vermittlung strategischer Marketingkonzepte und der Gestaltung von Marketinginstrumenten im Schwerpunkt Marketing und Distribution.
7. Semester
Marketinginstrumentenmix II
Vertiefung der Marketinginstrumente und deren integrierte Anwendung im Schwerpunkt Marketing und Distribution.
7. Semester
Finanzmanagement
Vertiefung von Finanzierungsfragen und operativem Finanzmanagement im Schwerpunkt Finanzwirtschaft.
7. Semester
Strategisches und operatives Finanzcontrolling
Behandlung von Controlling-Aspekten in der Finanzwirtschaft auf strategischer und operativer Ebene im Schwerpunkt Finanzwirtschaft.
7. Semester
Betriebliche Informationssysteme II
Vertiefung betrieblicher Informationssysteme und deren praktische Implementierung im Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik.
7. Semester
Betriebliche Informationssysteme III
Weitere Vertiefung und Spezialisierung auf Anwendungen betrieblicher Informationssysteme im Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik.
7. Semester
Operatives Controlling
Vermittlung von operativem Controlling und Budgetierung für kurzfristige Managemententscheidungen im Schwerpunkt Controlling.
7. Semester
Informationssysteme im Controlling
Behandlung von IT-Systemen und deren Einsatz zur Unterstützung von Controlling-Funktionen im Schwerpunkt Controlling.
7. Semester
Operations Management
Behandlung von Planung und Kontrolle von Operationen in Logistiksystemen im Schwerpunkt Logistik.
7. Semester
Quantitative Logistik
Vertiefung quantitativer Methoden speziell für Logistikprobleme im Schwerpunkt Logistik.
7. Semester
Verkehrsteuern sowie Unternehmensumwandlung
Behandlung von Umsatzsteuer und Steuern bei Unternehmensumwandlungen im Schwerpunkt Steuer- und Prüfungswesen.
7. Semester
Jahresabschlussprüfung
Vermittlung von Grundlagen und Verfahren der Jahresabschlussprüfung im Schwerpunkt Steuer- und Prüfungswesen.
7. Semester
Sonderbilanzen und Steuerbilanzen
Behandlung von speziellen Bilanzierungsfragen und steuerlichen Besonderheiten im Schwerpunkt Rechnungslegung.
7. Semester
Bilanzanalyse und Unternehmensbewertung
Vermittlung von Bilanzanalysetechniken und Methoden zur Unternehmensbewertung im Schwerpunkt Rechnungslegung.
7. Semester
Personalmanagement II und SAP HR Fallstudie
Vertiefung des Personalmanagements mit praktischer Anwendung von HR-Systemen im Schwerpunkt Personalmanagement.
7. Semester
Arbeits- und Sozialrecht
Behandlung von Arbeitsrecht und Sozialrecht mit Anwendungsbezug zur Personalwirtschaft im Schwerpunkt Personalmanagement.
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