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Hochschule Bonn-Rhein-Sieg · Bachelor

Social Work Bachelor of Science an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Der Bachelorstudiengang Social Work an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg verbindet sozialarbeiterische Praxis mit betriebswirtschaftlichem Denken – zulassungsfrei und in Vollzeit am Standort Sankt Augustin.
B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Sankt Augustin
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Mit dem B.Sc. Social Work bietet die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg einen Studiengang, der klassische Soziale Arbeit um eine deutliche betriebswirtschaftliche Komponente erweitert. Wer sich für dieses Profil entscheidet, lernt nicht nur die fachlichen Grundlagen sozialer Unterstützung und Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen, sondern beschäftigt sich auch damit, wie soziale Einrichtungen wirtschaftlich geführt, organisiert und finanziert werden.

Der Standort Sankt Augustin liegt im Rhein-Sieg-Kreis nahe Bonn und Köln, was Praxiskontakte zu einer vielfältigen Trägerlandschaft aus Kommunen, Wohlfahrtsverbänden und freien Trägern erleichtert. Die Zulassung ist frei, sodass der Studienstart unkompliziert möglich ist, ohne dass eine bestimmte Abiturnote nachgewiesen werden muss.

Der B.Sc.-Abschluss signalisiert dabei bewusst eine wissenschaftlich-analytische Ausrichtung, die über eine reine Praxisausbildung hinausgeht und auf Managementaufgaben im Sozialsektor vorbereitet.

Curriculum & Module

26 Module · 210 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

26 Module · 210 ECTS
1. Semester6 ECTS

Betriebswirtschaftslehre I

Vermittlung allgemeiner betriebswirtschaftlicher Instrumente und Techniken sowie Grundlagen des Marketings und des Internationalen Managements. Die Studierenden lernen, betriebswirtschaftliche Entscheidungsprobleme systematisch aufzuarbeiten und Marketingentscheidungen zu treffen.

1. Semester6 ECTS

Betriebswirtschaftslehre II

Behandlung der Grundlagen der Produktion, Logistik und des Rechnungswesens. Die Studierenden lernen die Value Chain, SCM-Konzepte sowie die Grundlagen der doppelten Buchführung und unterschiedliche Anforderungen des Internen und Externen Rechnungswesens.

1. Semester6 ECTS

Betriebswirtschaftslehre III

Vermittlung von organisationstheoretischen Ansätzen, organisatorischen Gestaltungsalternativen und Grundlagen der Personalwirtschaft. Die Studierenden werden befähigt, personalwirtschaftliche Funktionen im betrieblichen Kontext zu erkennen und mitgestalten zu können.

1. Semester6 ECTS

Wirtschaftswissenschaften Grundlagenseminar

Schulung von Rhetorik, Präsentation und wissenschaftlichem Arbeiten. Die Studierenden entwickeln rhetorische Fertigkeiten und lernen die Anfertigung wissenschaftlicher Arbeiten einschließlich Literaturrecherche und Zitiertechnik.

1. Semester6 ECTS

Wirtschaftsmathematik

Vermittlung mathematischer Werkzeuge zur Beschreibung und Analyse ökonomischer Probleme. Inhalte umfassen Analysis, Lineare Algebra, Kombinatorik und Finanzmathematik mit Anwendung auf betriebswirtschaftliche Problemstellungen.

2. Semester6 ECTS

Internes Rechnungswesen

Vermittlung von Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung als Instrument des internen Rechnungswesens zur Unterstützung von Entscheidungsfindung und Kontrolle im Unternehmen.

2. Semester6 ECTS

Recht I

Einführung in die Grundlagen des Zivilrechts mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Anwendungen und unternehmensrelevante rechtliche Fragestellungen.

2. Semester6 ECTS

Wirtschaftsinformatik

Vermittlung der Grundlagen der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt auf die Anwendung von Informationstechnologie in betriebswirtschaftlichen Kontexten.

2. Semester6 ECTS

Wirtschaftsfremdsprache

Vermittlung von Fremdsprachenkenntnissen im wirtschaftlichen Kontext zur Unterstützung der internationalen Geschäftstätigkeit von Unternehmen.

2. Semester6 ECTS

Wirtschaftsstatistik

Vermittlung statistischer Methoden und Konzepte für die Analyse und Interpretation wirtschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Daten.

3. Semester6 ECTS

Externes Rechnungswesen

Behandlung der Grundlagen des Jahresabschlusses und externen Berichterstattung gemäß handelsrechtlicher und steuerlicher Vorschriften.

3. Semester6 ECTS

Steuern

Vermittlung von Grundlagen des Steuersystems und steuerlicher Regelungen für betriebswirtschaftliche Entscheidungen und Unternehmensplanung.

3. Semester6 ECTS

Betriebliche Anwendungssysteme

Behandlung der Entwicklung und des Einsatzes betrieblicher Anwendungssysteme wie ERP-Systeme in Unternehmen.

3. Semester6 ECTS

Finanzwirtschaft

Vermittlung von Grundlagen der Investitions- und Finanzierungsentscheidungen im Unternehmen sowie Methoden zur Bewertung von Investitionen.

3. Semester6 ECTS

Markt und Wettbewerb (Mikroökonomie)

Vermittlung mikroökonomischer Konzepte zur Analyse von Märkten, Wettbewerb und ökonomischen Entscheidungen von Unternehmen und Haushalten.

4. Semester6 ECTS

Recht II

Vertiefung rechtlicher Kenntnisse in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Arbeitsrecht mit Fokus auf unternehmensrelevante Anwendungen.

4. Semester6 ECTS

Makroökonomie

Vermittlung makroökonomischer Konzepte zur Analyse von gesamtwirtschaftlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Unternehmen sowie Grundlagen der Wirtschaftspolitik.

4. Semester18 ECTS

Schwerpunktfach I

Spezialisierung in einem von mehreren Schwerpunktfächern je nach Standort, z.B. Accounting und Controlling, Bank- und Finanzmanagement, Marketing oder International Management.

5. Semester6 ECTS

Unternehmensführung

Behandlung von Unternehmensplanung, Wirtschaftsethik und strategischen Managemententscheidungen durch Unternehmensplanspiele und Fallstudien.

5. Semester6 ECTS

Wahlpflichtfach Methode I

Vermittlung methodischer Kompetenzen im Angewandten Projektmanagement und in Statistik sowie Forschungsmethoden zur Unterstützung beruflicher Tätigkeit.

5. Semester18 ECTS

Schwerpunktfach II

Weitere Spezialisierung in einem Schwerpunktfach zur Vertiefung von Kenntnissen in einem gewählten betriebswirtschaftlichen Anwendungsgebiet.

6. Semester30 ECTS

Praxissemester

Praktische Tätigkeit in einem Unternehmen zur Anwendung und Vertiefung der in den Lehrveranstaltungen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten.

7. Semester6 ECTS

Wahlpflichtfach Methode II

Vermittlung von Methoden und Techniken wie Vertriebstraining, Planspiele, Managementkompetenz und Problemlösungs- oder Kreativitätstechniken.

7. Semester6 ECTS

Praxisprojekt / Ergänzungsfächer

Durchführung eines Praxisprojekts oder Besuch von Ergänzungsfächern zur Anwendung und Vertiefung von Kenntnissen aus dem Studium.

7. Semester12 ECTS

Bachelorarbeit

Anfertigung einer wissenschaftlichen Arbeit zu einem betriebswirtschaftlichen Thema zur Demonstration der Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten.

7. Semester4 ECTS

Begleitseminar & Kolloquium

Seminar und mündliche Prüfung zur Besprechung der Bachelorarbeit und zur Vertiefung von Erkenntnissen aus dem Studium.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Social Work an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg positioniert sich als anwendungsorientierter Studiengang, der sozialpädagogische Handlungsfelder mit betriebswirtschaftlichem Rüstzeug verknüpft. Diese Kombination unterscheidet ihn von klassischen Studiengängen der Sozialen Arbeit, die stärker auf pädagogische oder psychologische Grundlagen setzen.

Im Zentrum steht die Vorbereitung auf ein Berufsfeld, in dem soziale Arbeit zunehmend unter wirtschaftlichem Druck und mit Managementanforderungen stattfindet – etwa bei der Steuerung von Einrichtungen, der Budgetplanung oder der Organisation von Projekten.

Studieninhalte

Neben sozialarbeiterischen Grundlagen bilden betriebswirtschaftliche Module einen sichtbaren Schwerpunkt des Curriculums. Die Reihe Betriebswirtschaftslehre I, II und III vermittelt schrittweise Kenntnisse zu Organisation, Finanzierung und Steuerung, die im späteren Berufsalltag sozialer Einrichtungen unmittelbar relevant werden.

Diese wirtschaftliche Ausrichtung ergänzt die klassischen Themen der Sozialen Arbeit wie Beratung, Case Management oder rechtliche Rahmenbedingungen und schafft ein Profil, das sowohl fachlich-sozial als auch organisatorisch-wirtschaftlich denkt.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Menschen, die sich für soziale Themen interessieren, gleichzeitig aber auch Freude an strukturiertem, wirtschaftlichem Denken haben. Wer sich später vorstellen kann, Verantwortung für Budgets, Projekte oder ganze Einrichtungen zu übernehmen, findet hier eine passende Grundlage.

Da die Zulassung zulassungsfrei ist, richtet sich das Angebot bewusst an eine breite Gruppe von Interessierten, die durch Motivation und Praxisbezug statt durch eine bestimmte Abiturnote überzeugen möchten.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolventinnen und Absolventen arbeiten typischerweise als Social Work-Fachkräfte in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, in der Gemeinwesenarbeit oder bei sozialen Trägern und Verbänden. Die betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation kann den Einstieg in koordinierende oder leitende Positionen erleichtern.

Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften im sozialen Sektor bleibt in vielen Regionen hoch, sodass sich für Absolventinnen und Absolventen unterschiedliche Einstiegswege eröffnen – von der direkten Fallarbeit bis zu organisatorischen und leitenden Aufgaben.

Hochschule & Format

Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg ist eine anwendungsorientierte Hochschule mit Sitz in Sankt Augustin, die praxisnahe Lehre mit engem Bezug zu regionalen Trägern und Institutionen verbindet. Das Vollzeitformat ermöglicht ein zügiges, strukturiertes Studium mit klaren Praxisanteilen.

Die Nähe zu Bonn und Köln bietet zusätzliche Möglichkeiten für Praktika, Kooperationen und den späteren Berufseinstieg in einer dicht besiedelten Region mit vielfältiger sozialer Infrastruktur.

Zulassung & Zugangswege

ZulassungsfreiSocial Work ist an der H-BRS in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Gute Nachrichten: zulassungsfrei

Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Berufseinstieg als Social Work-Fachkraft kann sich von der direkten Klientenarbeit bis zu koordinierenden und leitenden Aufgaben in sozialen Einrichtungen entwickeln.

  1. Einstieg in die FallarbeitDirekte Betreuung und Beratung von Klientinnen und Klienten in sozialen Einrichtungen · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachliche VertiefungÜbernahme spezialisierter Aufgaben, etwa in der Jugendhilfe oder Gemeinwesenarbeit · 2 bis 4 Jahre
  3. Koordination & ProjektleitungSteuerung von Projekten oder Teams unter Einbezug betriebswirtschaftlicher Kenntnisse · 4 bis 7 Jahre
  4. EinrichtungsleitungVerantwortung für Budget, Personal und strategische Ausrichtung einer sozialen Einrichtung · 7 Jahre und mehr

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Branchenweite Marktorientierung für Social Work-Profile (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Beruf der Social Work-Fachkraft durch Digitalisierung und KI verändert, betrifft vor allem Verwaltungsaufgaben – die zwischenmenschliche Arbeit bleibt zentral.

Wie KI den Beruf verändert

Künstliche Intelligenz verändert auch soziale Berufe, allerdings unterschiedlich stark je nach Aufgabenbereich.

KI nimmt dir ab

  • Dokumentation und Aktenführung mithilfe digitaler Systeme
  • Terminplanung und administrative Koordination
  • Erste Datenanalyse zur Ressourcenplanung in Einrichtungen
  • Standardisierte Berichtserstellung für Träger und Kostenträger

Menschlich gefragter denn je

  • Vertrauensvolle Beziehungsarbeit mit Klientinnen und Klienten
  • Einschätzung komplexer, individueller Lebenslagen
  • Krisenintervention und situative Entscheidungsfindung
  • Verhandlungen mit Trägern, Ämtern und Kooperationspartnern

Kenntnisse aus Betriebswirtschaftslehre I, II und III bilden die Grundlage dafür, spätere Aufgaben in Budgetplanung und Einrichtungssteuerung fachlich fundiert übernehmen zu können.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Sankt Augustin, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Staatliche HochschulePräsenzstudiumSankt Augustin
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Kombination aus sozialer Arbeit und betriebswirtschaftlichem Wissen
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studienstart
  • Praxisnahe Lage im Rhein-Sieg-Kreis mit Nähe zu Bonn und Köln

Worauf du achten solltest

Wer sich ausschließlich für klassische sozialpädagogische Inhalte interessiert, sollte bedenken, dass die betriebswirtschaftlichen Module einen festen und wiederkehrenden Bestandteil des Studiums bilden.

Passt Social Work zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Interesse an sozialen Themen gepaart mit Offenheit für wirtschaftliches Denken
  • Freude an direkter Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
  • Bereitschaft, sich neben sozialarbeiterischen auch mit betriebswirtschaftlichen Inhalten auseinanderzusetzen
  • Interesse an späteren Koordinations- oder Leitungsaufgaben in sozialen Einrichtungen

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Social Work an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass keine bestimmte Abiturnote für die Einschreibung erforderlich ist.

Welche Rolle spielt Betriebswirtschaftslehre im Studium?

Die Module Betriebswirtschaftslehre I, II und III sind fester Bestandteil des Curriculums und vermitteln Kenntnisse, die im Management sozialer Einrichtungen relevant sind.

Welche Berufe kann ich nach dem Abschluss ergreifen?

Absolventinnen und Absolventen arbeiten häufig als Social Work-Fachkräfte in sozialen Einrichtungen, etwa in der Jugendhilfe, Behindertenhilfe oder Gemeinwesenarbeit, teils auch in koordinierenden Positionen.

Warum ist der Standort Sankt Augustin für dieses Studium interessant?

Die Nähe zu Bonn und Köln bietet Zugang zu einer vielfältigen Trägerlandschaft, was Praktika und den späteren Berufseinstieg erleichtern kann.

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