Der Master Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bielefeld (HSBI) richtet sich an Absolvent:innen, die psychologische Methoden und wirtschaftliches Denken zusammenführen wollen, um in Unternehmen, Beratungen oder Organisationen fundierte Entscheidungen zu Personal-, Markt- und Organisationsfragen zu treffen. Der Studiengang baut auf einem ersten Studienabschluss auf und vertieft Themen an der Schnittstelle von Mensch, Wirtschaft und Verhalten.
Als anwendungsorientierte Hochschule legt die HSBI Wert auf Praxisnähe: Projekte, Fallstudien und der enge Austausch mit Unternehmen aus der Region Ostwestfalen-Lippe prägen das Studium. Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die Einstiegshürde, ersetzt aber nicht die inhaltliche Auseinandersetzung mit den Themen des Studiengangs.
Der Abschluss M.Sc. signalisiert eine forschungs- und methodenorientierte Ausrichtung, die sowohl für den direkten Berufseinstieg als auch für eine spätere wissenschaftliche Laufbahn Anschlussfähigkeit schafft.
31 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Grundlegende Theorien und Modelle der Wahrnehmung, Informationsverarbeitung, Lernen sowie Motivation und Emotion. Die Studierenden erlernen allgemeinpsychologische Konzepte und deren Anwendung auf wirtschaftspsychologische Fragestellungen.
Klassische und aktuelle Theorien der Sozialpsychologie mit Fokus auf Gruppenverhalten, soziale Urteilsbildung und sozialer Einfluss. Vermittlung von Erklärungsmodellen und deren Anwendung auf berufliche Kontexte.
Einführung in methodische Grundlagen der psychologischen Forschung und Datenerhebung.
Statistische Grundlagen und Methoden für die Analyse wirtschaftspsychologischer Daten und Forschungsfragen.
Grundlegende Konzepte der Betriebswirtschaftslehre als Basis für die Integration mit psychologischen Perspektiven.
Psychologische Theorien und Konzepte im Kontext von Arbeit und technischen Systemen.
Theorien der Persönlichkeit und deren Relevanz für wirtschaftspsychologische Anwendungen.
Vertiefung empirischer Forschungsmethoden und Versuchsdesign in der Psychologie.
Grundlagen des Rechnungswesens speziell für wirtschaftspsychologische Anwendungen und Kontexte.
Englischsprachige Kommunikation und Fachterminologie im Bereich Wirtschaftspsychologie.
Entwicklung von Kommunikations- und Managementfähigkeiten für praktische wirtschaftspsychologische Anwendungen.
Psychologische Perspektiven auf Personal- und Organisationsfragen, Theorien und Konzepte des organisationalen Verhaltens.
Grundkonzepte des Marketings und psychologische Mechanismen der Werbung sowie des Konsumentenverhaltens.
Rechtliche Grundlagen und Regelungen relevant für wirtschaftspsychologische Tätigkeiten.
Volkswirtschaftliche Grundlagen und makroökonomische Konzepte für wirtschaftspsychologische Anwendungen.
Psychologische Diagnostik und Evaluationsmethoden in wirtschaftlichen Kontexten.
Psychologische Aspekte von Lernen und Lehren im beruflichen Kontext und Organisationsentwicklung.
Methoden und Techniken der Marktforschung unter Berücksichtigung psychologischer Perspektiven.
Psychologische Konzepte zur Erklärung und zum Verständnis abweichenden Verhaltens in Organisationen.
Psychologische Aspekte gesamtwirtschaftlicher Prozesse und Phänomene.
Strategien der Marken- und Kommunikationsverwaltung, Distributionskanäle und Preisgestaltung aus psychologischer Perspektive.
Strategische Ansätze des Personalmanagements, Personalplanung und Arbeitgebermarkenbildung.
Digitale Marketingstrategien, strategisches Marketingmanagement und Nachhaltigkeitsaspekte.
Operative Personalmanagementaufgaben und Gestaltung der Mitarbeitererfahrung.
Vertiefende Behandlung von Marketingthemen unter psychologischen Gesichtspunkten.
Vertiefende Behandlung von Personalmanagementthemen unter psychologischen Gesichtspunkten.
Wahlfreiheit aus Modulangeboten des Fachbereichs Wirtschaft zur Ergänzung des Studienprofils.
Studium in englischer oder anderer nicht-deutscher Sprache, z.B. im Ausland oder durch internationale Angebote.
Praktisches Projekt zur Entwicklung, Durchsetzung und Präsentation wirtschaftspsychologischer Konzepte im Team.
Praxisorientiertes Projekt im Rahmen einer dreimonatigen Praxisphase in Zusammenhang mit praktischen Anwendungen.
Wissenschaftliche Abschlussarbeit mit eigenem empirischem Teil, die eine praxisorientierte Aufgabe in Zusammenhang mit der Praxisphase bearbeitet.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts (HSBI). Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Master Wirtschaftspsychologie an der HSBI verbindet psychologische Theorie mit wirtschaftlicher Anwendung und richtet sich an Studierende, die bereits einen ersten Abschluss im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Fächern mitbringen. Ziel ist es, vertiefte diagnostische, beraterische und analytische Kompetenzen für den Einsatz in Unternehmen zu vermitteln.
Die Nähe zur Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe sorgt für praxisrelevante Themenstellungen, etwa aus den Bereichen Personalentwicklung, Marketing oder Organisationsberatung.
Im Zentrum stehen Module der Wirtschaftspsychologie, die Themen wie Personalpsychologie, Konsumentenverhalten, Organisationsentwicklung und Methoden der empirischen Sozialforschung vertiefen. Studierende lernen, psychologische Modelle auf wirtschaftliche Fragestellungen anzuwenden und eigenständig Untersuchungen zu konzipieren.
Ergänzt wird die fachliche Vertiefung durch Projektarbeiten, die den Transfer von Theorie in unternehmerische Praxis einüben und auf die Masterarbeit vorbereiten.
Der Studiengang eignet sich für Personen mit einem ersten Hochschulabschluss, die ihr psychologisches Wissen gezielt in Richtung Wirtschaft, Personal oder Organisation ausbauen möchten. Analytisches Denken, Interesse an menschlichem Verhalten und die Bereitschaft, empirisch zu arbeiten, sind hilfreich.
Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, ist der formale Einstieg niedrigschwellig – entscheidend ist die inhaltliche Passung zu den Studieninhalten.
Absolvent:innen finden Einsatzfelder in Personalabteilungen, Unternehmensberatungen, Marktforschung oder Organisationsentwicklung, häufig eingeordnet in Berufe der nicht klinischen Psychologie. Die Kombination aus psychologischem und wirtschaftlichem Wissen wird in vielen Branchen als Zusatzqualifikation geschätzt.
Der Master öffnet auch den Weg in spezialisierte Beratungsfunktionen oder in eine wissenschaftliche Weiterqualifikation.
Die HSBI bietet den Studiengang in Vollzeit am Standort Bielefeld an und setzt auf eine anwendungsorientierte Lehre mit Praxisprojekten und engem Kontakt zu regionalen Unternehmen.
Das Format richtet sich an Studierende, die sich vollzeitlich auf ihr Studium konzentrieren und von einer überschaubaren, praxisnahen Studienumgebung profitieren möchten.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master eröffnet Wege in psychologisch geprägte Berufsfelder der Wirtschaft, von Personalarbeit bis Beratung.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Beruf durch KI verändert, hängt stark davon ab, welche Aufgaben automatisierbar sind und welche menschliches Urteilsvermögen brauchen.
Ein Blick darauf, welche Tätigkeiten in wirtschaftspsychologischen Berufen zunehmend von KI unterstützt werden und welche menschlich bleiben.
Kompetenzen in Diagnostik und Beratung werden gezielt in Modulen der Wirtschaftspsychologie Master aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Bielefeld, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts (HSBI) – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer sich für den Studiengang interessiert, sollte prüfen, ob der eigene Bachelorhintergrund inhaltlich passt, da die zulassungsfreie Vergabe keine automatische fachliche Vorbereitung ersetzt.
Wer sich für den Studiengang interessiert, sollte prüfen, ob der eigene Bachelorhintergrund inhaltlich passt, da die zulassungsfreie Vergabe keine automatische fachliche Vorbereitung ersetzt.
Nein, die Zulassung erfolgt zulassungsfrei, das heißt es gibt kein Auswahlverfahren mit Notengrenze, dennoch sind formale Voraussetzungen wie ein passender Erststudienabschluss zu erfüllen.
Der Master wird auf Deutsch angeboten, was sich sowohl auf die Lehrveranstaltungen als auch auf Prüfungsformate bezieht.
Absolvent:innen arbeiten häufig in Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalabteilungen, Beratungen oder der Marktforschung, mit Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung.
Der Studiengang wird an der HSBI in Vollzeit angeboten und richtet sich an Studierende, die sich ganztägig auf das Studium konzentrieren können.
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