Weitere Module10 ECTS
Empirical Research in Business and Psychology
Zwei-Semester-Modul zur Anwendung von Theorien und Methoden aus Wirtschaft und Psychologie auf aktuelle Probleme mit Fokus auf Forschungsdesign und empirische Projekte.
Health Innovation University of Applied Sciences · Master
Psychologie Master of Science an der Health Innovation University of Applied Sciences
Wer den M.Sc. Psychologie an der Health Innovation University of Applied Sciences in Berlin oder Stuttgart studiert, vertieft nicht-klinisch-psychologische Kompetenzen in einem zulassungsfreien Vollzeitprogramm.M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Berlin , Stutt
Studienort
Über den Studiengang
Der Masterstudiengang Psychologie an der Health Innovation University of Applied Sciences richtet sich an Bachelorabsolvent:innen, die ihr psychologisches Wissen forschungs- und anwendungsorientiert vertiefen möchten, ohne den klinischen Schwerpunkt in den Mittelpunkt zu stellen. Als zulassungsfreies Angebot senkt der Studiengang die formale Eintrittshürde und macht den Zugang unabhängig von einer Numerus-Clausus-Note.
Angeboten wird das Studium an den Standorten Berlin und Stuttgart, wodurch Studierende zwischen zwei urbanen Hochschulstandorten mit unterschiedlichem Umfeld wählen können. Die Vollzeitform ist auf eine zügige, kompakte Durchführung des Masterstudiums ausgelegt und eignet sich für alle, die sich vollständig auf ihr Studium konzentrieren wollen.
Inhaltlich bewegt sich der Studiengang im Feld der nicht-klinischen Psychologie und bereitet damit gezielt auf Tätigkeitsfelder außerhalb der psychotherapeutischen Praxis vor, etwa in Wirtschaft, Bildung, Organisationen oder Forschung.
Curriculum & Module
51 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module30 ECTS
Master thesis
Eigenständige wissenschaftliche Arbeit zu einem wirtschaftlichen Thema mit Erforschung des Forschungsstands und Formulierung einer wissenschaftlich begründeten Lösung.
Weitere Module
Current Trends in Psychological Assessment
Aktuelle Trends in der psychologischen Diagnostik im Kontext von Arbeit und Gesellschaft.
Weitere Module
Digital Health: A Psychological Perspective
Psychologische Perspektive auf digitale Gesundheit und ihre Anwendungen.
Weitere Module
Economics of Sustainable Consumption
Wirtschaftliche Aspekte nachhaltigen Konsumverhaltens.
Weitere Module
Food Technology Acceptance: A Psychological Perspective
Psychologische Perspektive auf die Akzeptanz von Lebensmitteltechnologien.
Weitere Module
Human-Technology Interaction: Potential and Application
Potenziale und Anwendungen der Mensch-Technologie-Interaktion.
Weitere Module
Innovation and Creativity in Individuals, Teams, and Organizations
Innovation und Kreativität auf individueller, Team- und Organisationsebene.
Weitere Module
Leadership and Motivational Psychology
Führungsaspekte und motivationspsychologische Konzepte.
Weitere Module
Management Theories in Action – Decoding Life
Anwendung von Managementtheorien auf praktische Situationen.
Weitere Module
Psychological Approaches to Behavior Change for Social Good
Psychologische Ansätze zur Verhaltensänderung für gesellschaftliche Ziele.
Weitere Module
Psychological Perspectives on AI use: Individual, Organizational, and Societal Implications
Psychologische Perspektiven auf die Nutzung von künstlicher Intelligenz auf individueller, organisationaler und gesellschaftlicher Ebene.
Weitere Module
People Analytics: Data Science for Human Resources Management
Anwendung von Data Science und Analytik im Human Resources Management.
Weitere Module
Personal development in voluntary and paid work
Persönliche Entwicklung im Kontext von ehrenamtlicher und bezahlter Arbeit.
Weitere Module
Project Course: Marketing with New-Age Technologies
Projektbasierter Kurs zu Marketing mit neuen Technologien.
Weitere Module
Psychology of Responsibility, Justice, and Sustainability
Psychologische Perspektiven auf Verantwortung, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit.
Weitere Module
Quasi-experimental Policy Evaluation
Quasi-experimentelle Methoden zur Evaluierung von Politikmaßnahmen.
Weitere Module
Sales Management
Management von Verkaufs- und Vertriebsfunktionen.
Weitere Module
Research Methods in Psychology
Forschungsmethoden in der Psychologie.
Weitere Module
Seminar International Management
Seminar zu Themen des Internationalen Managements.
Weitere Module
Service Management
Management von Dienstleistungen und Servicequalität.
Weitere Module
Strategic Human Resources Management
Strategische Aspekte des Human Resources Managements.
Weitere Module
Strategic Management
Grundlagen und Konzepte des strategischen Managements.
Weitere Module
Sustainability and Business Strategy
Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die Geschäftsstrategie.
Weitere Module
The Psychology of Sustainable Luxury Consumption
Psychologische Perspektive auf nachhaltigen Luxuskonsum.
Weitere Module
Business Administration I
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre.
Weitere Module
Behavioral Finance
Verhaltensorientierte Perspektive auf Finanzentscheidungen.
Weitere Module
Business Ethics
Ethische Aspekte und Fragen in der Geschäftstätigkeit.
Weitere Module
Consumer Behavior and Market Research
Konsumentenverhalten und Methoden der Marktforschung.
Weitere Module
Data Collection Methods in the Social and Behavioral Sciences
Methoden der Datenerhebung in Sozial- und Verhaltenswissenschaften.
Weitere Module
Economic Growth and the Environment
Beziehung zwischen wirtschaftlichem Wachstum und Umweltaspekten.
Weitere Module
From Idea to Commercialization: A Complete Blueprint for Innovators and Entrepreneurs
Prozess von der Ideenentwicklung zur Kommerzialisierung für Innovatoren und Unternehmer.
Weitere Module
Innovation Immersion in Retail
Vertiefte Behandlung von Innovation im Einzelhandelskontext.
Weitere Module
Labour Law
Arbeitsrechtliche Grundlagen und Regelungen.
Weitere Module
Leadership and Communication in Global Business
Führung und Kommunikation im globalen Geschäftskontext.
Weitere Module
Management Control Systems
Systeme zur Steuerung und Kontrolle von Managemententscheidungen.
Weitere Module
Performance Management in Teams
Leistungsmanagement und -bewertung in Teams.
Weitere Module
Project-based course Management and Leadership
Projektbasierter Kurs zu Management und Führung.
Weitere Module
Project in Service and Innovation Management
Projektarbeit im Service- und Innovationsmanagement.
Weitere Module
Return on Service Management & Customer Experience
Rentabilität von Service Management und Kundenerfahrung.
Weitere Module
Social Innovation II: Pro-Bono-Case
Soziale Innovation durch Pro-Bono-Fälle und gemeinnützige Projekte.
Weitere Module
The Science of Happiness: A Multi-Disciplinary and Multi-Cultural Approach to Happiness and Well-being
Multidisziplinäre und multikulturelle Ansätze zur Erforschung von Glück und Wohlbefinden.
1. Semester5 ECTS
Business and Psychology: Joint Seminar with Tandem Projects
Studierende werden in die Übergänge zwischen Business und Psychologie eingeführt und erarbeiten in interdisziplinären Tandems praktische Fragen durch die Perspektiven beider Disziplinen.
1. Semester5 ECTS
Consumer Psychology and Decision Making
Der Kurs behandelt fundamentale Konzepte der Konsumentenpsychologie, psychologische Prinzipien nachhaltigen Konsumentenverhaltens sowie kognitive Prozesse und Heuristiken in Kaufentscheidungen.
1. Semester5 ECTS
Introduction to Psychological Assessment
Überblick über diagnostische Methoden in der Arbeits- und Organisationspsychologie mit Behandlung von Datenquellen, Testtheorie und Qualitätskriterien.
1. Semester5 ECTS
Market Psychology and Strategic Marketing Communication
Einführung in Marktpsychologie und strategische Marketingkommunikation mit Fokus auf psychologische Theorien, ethische Aspekte und praktische Kampagnengestaltung.
1. Semester5 ECTS
People and Organization
Das Modul behandelt Integration von Individuen in Organisationen, verschiedene Managementtheorien zu menschlichem Verhalten und die Vorhersage sowie Gestaltung von Mitarbeitermotivation.
1. Semester5 ECTS
Psychology of Organizational Behavior
Behandlung von Organisationspsychologie und Sozialpsychologie mit Fokus auf begrenzte Rationalität, Sozialwahrnehmung und Anwendung auf organisationale Kontexte.
2. Semester5 ECTS
Business & Psychology: From Theory to Practice
Interdisziplinärer Kurs zur Verbindung von Business und Psychologie durch Analyse von realen Unternehmensfall-Studien und Entwicklung praktischer Lösungen.
2. Semester5 ECTS
Case Studies in International Management
Bearbeitung von Fallstudien zu internationalen Managementschwerpunkten wie Markteintrittstrategien, Organisationsstrukturen und internationales Human Resources Management.
2. Semester5 ECTS
Cross-cultural Management
Das Modul behandelt Herausforderungen des interkulturellen Business, Kulturkonzepte und deren Messung sowie ihre Anwendung auf Marketing, Führung und Verhandlungen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Health Innovation University of Applied Sciences. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der M.Sc. Psychologie an der Health Innovation University of Applied Sciences bündelt Themen der nicht-klinischen Psychologie und richtet sich an Studierende, die ihre im Bachelor erworbenen Grundlagen wissenschaftlich vertiefen wollen. Die Zulassungsfreiheit des Programms erleichtert den Einstieg für Bewerber:innen mit unterschiedlichem Notenprofil.
Durch die Standorte Berlin und Stuttgart profitieren Studierende von der jeweiligen regionalen Wirtschafts- und Wissenschaftslandschaft, was sich besonders bei Praxisphasen und Kontakten in die spätere Berufswelt bemerkbar machen kann.
Studieninhalte
Im Zentrum des Curriculums steht das Modul Psychologie, das grundlegende und vertiefende psychologische Konzepte abseits der klinischen Praxis vermittelt. Studierende setzen sich mit menschlichem Verhalten, Kognition und sozialen Prozessen auseinander und lernen, psychologische Methoden auf reale Fragestellungen anzuwenden.
Der Fokus auf nicht-klinische Anwendungsfelder bedeutet, dass wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsmethoden und die Übertragung psychologischer Erkenntnisse auf Organisationen, Bildung oder Wirtschaft im Studium eine zentrale Rolle spielen.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen mit einem ersten Abschluss in Psychologie oder einem verwandten Fach, die sich nicht auf den klinisch-therapeutischen Weg festlegen, sondern breiter aufgestellt in Richtung Wirtschaft, Forschung oder Beratung gehen möchten.
Wer eine zulassungsfreie, aber inhaltlich anspruchsvolle Vertiefung sucht und Wert auf einen Standort in einer deutschen Großstadt legt, findet in Berlin oder Stuttgart passende Rahmenbedingungen.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen richten sich beruflich häufig an Tätigkeitsfeldern der nicht-klinischen Psychologie aus, etwa in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Bildungsbereich, in der Marktforschung oder in beratenden Funktionen.
Die Verbindung aus wissenschaftlicher Methodenkompetenz und angewandtem psychologischem Wissen eröffnet unterschiedliche Einstiegswege, die sich je nach gewähltem Schwerpunkt und Praxiserfahrung während des Studiums weiter ausdifferenzieren lassen.
Hochschule & Format
Als private Hochschule für angewandte Wissenschaften setzt die Health Innovation University auf ein anwendungsnahes, vollzeitorientiertes Studienformat mit Präsenz an den Standorten Berlin und Stuttgart.
Die Zulassungsfreiheit in Kombination mit dem Vollzeitmodell macht den Einstieg planbar und ermöglicht eine kontinuierliche, fokussierte Auseinandersetzung mit den psychologischen Studieninhalten.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Health Innovation University of Applied Sciences prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Ein Master in nicht-klinischer Psychologie öffnet Türen in vielfältige Berufsfelder abseits der Psychotherapie.
- Einstieg als Junior-Psycholog:inErste Praxiserfahrung in Personalwesen, Bildung oder Beratung nach dem Masterabschluss · 0 bis 2 Jahre
- Fachliche SpezialisierungVertiefung in einem Anwendungsfeld wie Organisationsentwicklung oder Marktforschung · 2 bis 5 Jahre
- Projekt- oder TeamverantwortungÜbernahme koordinierender Aufgaben in psychologisch geprägten Projekten · 5 bis 8 Jahre
- LeitungsfunktionVerantwortung für Abteilungen oder größere Beratungsmandate · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Auch in nicht-klinischen psychologischen Berufen verändert künstliche Intelligenz zunehmend Arbeitsweisen und Aufgabenverteilung.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Ein Blick darauf, welche Aufgaben zunehmend automatisiert werden und wo menschliche Kompetenz weiterhin unverzichtbar bleibt.
KI nimmt dir ab
- Auswertung großer Datenmengen aus Umfragen und Tests
- Erstellung erster Berichtsentwürfe auf Basis strukturierter Daten
- Unterstützung bei Literaturrecherche und Zusammenfassungen
- Automatisierte Vorauswahl bei standardisierten diagnostischen Verfahren
Menschlich gefragter denn je
- Einfühlsame Gesprächsführung und Vertrauensaufbau
- Kontextsensible Interpretation individueller Fallkonstellationen
- Ethische Abwägung in Beratungs- und Entscheidungssituationen
- Kreative Entwicklung passgenauer Interventionen und Konzepte
Die im Modul Psychologie vermittelten Grundlagen bilden die Basis für den Umgang mit menschlichem Verhalten in beruflichen Kontexten außerhalb der Klinik.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Berlin , Stuttgart, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin Berlin , StuttgartLive Praktikain Berlin , StuttgartLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Health Innovation University of Applied Sciences – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
FU
Health Innovation University of Applied Sciences
Staatliche HochschulePräsenzstudiumBerlin , Stuttgart
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Zulassungsfreier Zugang senkt die Eintrittshürde
- Zwei attraktive Studienstandorte in Berlin und Stuttgart zur Wahl
- Klarer Fokus auf nicht-klinische Anwendungsfelder der Psychologie
Worauf du achten solltest
Wer gezielt in Richtung klinische Psychotherapie möchte, sollte prüfen, ob dieser nicht-klinisch ausgerichtete Studiengang die notwendigen fachlichen Voraussetzungen dafür abdeckt.
- Interesse an psychologischen Themen außerhalb der klinischen Praxis
- Wunsch nach einem zulassungsfreien, aber wissenschaftlich fundierten Masterstudium
- Offenheit für einen Studienort in Berlin oder Stuttgart
- Motivation, sich in Vollzeit intensiv mit Psychologie auseinanderzusetzen
Wer eine klinisch-therapeutische Ausrichtung sucht, sollte die inhaltliche Passung des Studiengangs vorab genau prüfen.
Ist der M.Sc. Psychologie an der Health Innovation University zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was den Einstieg unabhängig von einer bestimmten Abschlussnote ermöglicht.
An welchen Standorten kann ich den Studiengang studieren?
Der Master wird in Vollzeit an den Standorten Berlin und Stuttgart angeboten.
Bereitet der Studiengang auf eine Tätigkeit als Psychotherapeut:in vor?
Der Fokus liegt auf nicht-klinischer Psychologie, sodass eine klinisch-therapeutische Laufbahn nicht im Zentrum des Curriculums steht.
Für wen eignet sich dieser Masterstudiengang besonders?
Er passt zu Bachelorabsolvent:innen der Psychologie, die sich auf Anwendungsfelder wie Wirtschaft, Bildung oder Beratung spezialisieren möchten.
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