1. Semester5 ECTS
Einführung in die Betriebs- und Volkswirtschaftslehre
Einführung in Grundlagen der Volkswirtschaftslehre mit Fokus auf mikroökonomische und makroökonomische Zusammenhänge sowie Einführung in grundlegende betriebswirtschaftliche Konzepte, Unternehmensziele und Funktionsbereiche.
1. Semester5 ECTS
Externes Rechnungswesen
Vermittlung der Grundlagen des Rechnungswesens, Bilanzierung, Bewertung und Jahresabschlussanalyse mit praktischer Anwendung auf betriebswirtschaftliche Sachverhalte.
1. Semester5 ECTS
Human Resource Management, Organisation und Leadership
Modul zur Vermittlung von Grundlagen in Human Resource Management, Organisationsgestaltung und Leadership-Konzepten.
1. Semester5 ECTS
Business Information Systems
Einführung in betriebliche Informationssysteme und deren Anwendung in modernen Unternehmen.
1. Semester5 ECTS
Wirtschaftsmathematik I: Grundlagen und Analysis
Grundlagen mathematischer Methoden und Analyseverfahren mit Anwendung auf wirtschaftliche Fragestellungen.
1. Semester5 ECTS
Wirtschaftsprivatrecht I
Einführung in das Privatrecht mit Fokus auf wirtschaftsrelevante Rechtsnormen und betriebswirtschaftliche Anwendungen.
2. Semester5 ECTS
Betriebliche Steuerlehre
Grundlagen der Unternehmensbesteuerung und steuerliche Auswirkungen auf betriebliche Entscheidungen.
2. Semester5 ECTS
Internes Rechnungswesen
Kostenrechnung und Leistungsrechnung als Instrumente der internen Unternehmensrechnung und Entscheidungsfindung.
2. Semester5 ECTS
Mikroökonomik
Vertiefung mikroökonomischer Konzepte zu Marktmechanismen, Preisbildung und Konsumentenverhalten.
2. Semester5 ECTS
Data Science I: Statistik
Grundlagen statistischer Methoden und deren Anwendung in der Datenanalyse für betriebliche Fragestellungen.
2. Semester5 ECTS
Wirtschaftsmathematik II: Finanzmathematik und Lineare Algebra
Finanzmathematik und lineare Algebra als Grundlagen für die Lösung komplexer wirtschaftlicher Probleme.
2. Semester5 ECTS
Wirtschaftsprivatrecht II
Vertiefung des Privatrechts mit Anwendung auf spezifische betriebswirtschaftliche Sachverhalte.
3. Semester5 ECTS
Marketing
Grundlagen der Marketingstrategie, Marktanalyse und Marketing-Instrumentarium.
3. Semester5 ECTS
Investition und Finanzierung
Konzepte und Methoden der Investitionsrechnung sowie Finanzierungsentscheidungen in Unternehmen.
3. Semester5 ECTS
Makroökonomik
Vertiefung makroökonomischer Konzepte zu gesamtwirtschaftlichen Zusammenhängen, Arbeitsmarkt und Fiskalpolitik.
3. Semester5 ECTS
Data Science II: Datenanalyse zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen
Anwendung datenanalytischer Methoden zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen in Unternehmen.
3. Semester5 ECTS
Wirtschaftsethik, Nachhaltigkeit und Anreize
Vermittlung ethischer Grundlagen, Nachhaltigkeit und Anreizmechanismen in der Betriebswirtschaft.
3. Semester5 ECTS
Study Skills und Management Skills
Entwicklung von Lern- und Managementkompetenzen für erfolgreiches Studium und berufliche Praxis.
4. Semester5 ECTS
Produktion und Logistik
Grundlagen der Produktionsplanung und Logistikmanagement in Unternehmen.
4. Semester5 ECTS
Corporate Finance
Unternehmensfinanzierung, Finanzplanung und Finanzsteuerung in Großunternehmen.
4. Semester5 ECTS
Cultural Diversity
Auseinandersetzung mit kultureller Vielfalt und deren Auswirkungen auf betriebliche Prozesse und Führung.
4. Semester5 ECTS
Interdisziplinäres Studium Generale
Interdisziplinäre Auseinandersetzung mit übergreifenden Themen aus verschiedenen Fachbereichen.
4. Semester5 ECTS
Wahlpflichtmodul I
Wahlmodul zur individuellen Vertiefung in einem selbstgewählten Themenbereich.
4. Semester5 ECTS
Wahlpflichtmodul II
Wahlmodul zur individuellen Vertiefung in einem selbstgewählten Themenbereich.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Steuerwesen I: Unternehmensbesteuerung
Vertiefung der Unternehmensbesteuerung mit Fokus auf aktuelle Konzepte und praktische Anwendung.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Controlling I
Einführung in Controlling-Konzepte und Managementsysteme zur Steuerung von Unternehmen.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Finance I: Portfoliomanagement
Grundlagen des Portfoliomanagements und der Anlageentscheidungen im Finanzbereich.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Marketing I: Marktforschung, Marktsegmentierung und Konsumentenverhalten
Vertiefung in Marktforschung, Marktsegmentierung und Konsumentenverhalten als Grundlage von Marketingentscheidungen.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Leadership: Aktuelle Themen des Human Resource Management
Vertiefung aktueller HR-Management-Themen und deren Zusammenhang mit Führung und Organisationsentwicklung.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Produktionsmanagement und Logistik I
Vertiefung des Produktionsmanagements und der Logistikplanung in Unternehmen.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Wirtschaftsprüfung I: Prüfung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses
Grundlagen der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf handelsrechtliche Jahresabschlüsse und Prüfungsprozesse.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Steuerwesen II: Internationale Unternehmensbesteuerung
Vertiefung in internationalen Steuerrecht und Aspekte der grenzüberschreitenden Besteuerung.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Controlling II
Vertiefung von Controlling-Methoden und Controllinginstrumenten für die Unternehmenssteuerung.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Finance II: Finanzmanagement und Finanzinstrumente
Vertiefung des Finanzmanagements und des Einsatzes von Finanzinstrumenten in Unternehmen.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Marketing II: Strategisches Marketing
Entwicklung von Marketing-Strategien und langfristiger Marktpositionierung.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Leadership II: Aktuelle Entwicklungen der organisatorischen Gestaltung
Analyse aktueller Trends in Organisationsgestaltung und deren Auswirkungen auf Führungsverhalten.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Produktionsmanagement und Logistik II
Vertiefung spezialisierter Aspekte des Produktionsmanagements und der Logistik.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Wirtschaftsprüfung II: Prüfung des internationalen Jahresabschlusses
Erwerbung von Kenntnissen zur Prüfung internationaler Jahresabschlüsse und IFRS-Bilanzierung.
5. Semester5 ECTS
Wahlpflichtmodul III
Wahlmodul zur individuellen Vertiefung in einem selbstgewählten Themenbereich.
5. Semester5 ECTS
Wahlpflichtmodul IV
Wahlmodul zur individuellen Vertiefung in einem selbstgewählten Themenbereich.
6. Semester30 ECTS
Praxismodul
18 Wochen Praktikum in einem Unternehmen zur Anwendung und Vertiefung der erworbenen theoretischen Kenntnisse in der Praxis.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Steuerwesen III: Verfahrensrecht, Umsatzsteuer
Vertiefung in Verfahrensrecht und Umsatzsteuer als spezialisierte Bereiche der Steuerberatung.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Controlling III
Spezialisierte Controllingthemen und fortgeschrittene Methoden der Unternehmenssteuerung.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Finance III: Sustainable Finance, Ethik und aktuelle Themen
Auseinandersetzung mit nachhaltiger Finanzierung, ethischen Aspekten und aktuellen Entwicklungen im Finanzsektor.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Marketing III: Marketing-Mix-Instrumente
Vertiefung der Gestaltung von Produktpolitik, Preispolitik, Distributionspolitik und Kommunikationspolitik.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Leadership III: Trends in Leadership
Auseinandersetzung mit aktuellen Führungstrends und modernen Führungskonzepten.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Produktionsmanagement und Logistik III
Spezialisierte Themen in Produktion und Logistik mit Fokus auf moderne Managementansätze.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Wirtschaftsprüfung III
Spezialisierte Prüfungsthemen und vertiefende Konzepte der Wirtschaftsprüfung.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Steuerwesen IV: Steuerliche Vertiefung
Vertiefte Behandlung spezialisierter Steuerthemen und komplexer steuerlicher Fragestellungen.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Controlling IV
Fortgeschrittene Controllingkonzepte und spezialisierte Anwendungsfelder.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Finance IV: Corporate und Sustainable Banking
Auseinandersetzung mit Corporate Banking, nachhaltigen Bankingkonzepten und modernen Finanzdienstleistungen.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Marketing IV: Fallstudien
Analyse praktischer Marketingfälle und Anwendung von Marketingkonzepten auf reale Geschäftssituationen.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Leadership IV: Arbeitsrecht und Compliance
Grundlagen des Arbeitsrechts und Compliance-Management als wichtige Aspekte der Personalführung.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Produktionsmanagement und Logistik IV
Spezialisierte Projekte im Bereich Produktion und Logistik mit praktischer Anwendungsorientierung.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Wirtschaftsprüfung IV
Spezielle Prüfungsthemen und praktische Fallbeispiele der Wirtschaftsprüfung.
7. Semester10 ECTS
Bachelor-Arbeit mit Kolloquium
Selbstständige wissenschaftliche Bearbeitung einer betriebswirtschaftlichen Fragestellung mit anschließendem Kolloquium.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.