Die Digitale Betriebswirtschaftslehre an der Frankfurt UAS richtet sich an alle, die betriebswirtschaftliche Grundlagen nicht losgelöst von der digitalen Transformation lernen wollen, sondern von Beginn an verzahnt. Themen wie Rechnungswesen, Organisation oder Personalführung werden im Kontext digitaler Prozesse und Tools vermittelt, sodass Studierende ein Verständnis dafür entwickeln, wie sich klassische Unternehmensfunktionen durch Digitalisierung verändern.
Der Studienort Frankfurt am Main bringt dabei einen klaren Standortvorteil: Als einer der wichtigsten Finanz- und Wirtschaftsstandorte Deutschlands bietet die Stadt ein dichtes Umfeld aus Banken, Beratungen, Konzernzentralen und einer wachsenden Start-up-Szene, das sich für Praxisbezüge, Praktika und spätere Berufseinstiege nutzen lässt.
Als anwendungsorientierte Hochschule legt die Frankfurt UAS Wert auf einen Vollzeit-Studienverlauf, der wissenschaftliche Methodik mit konkreten Fallstudien und Projektarbeiten kombiniert – ein Format, das besonders Studierenden entgegenkommt, die früh berufsrelevante Kompetenzen aufbauen möchten.
56 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Grundlegende Einführung in Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf mikroökonomische und makroökonomische Zusammenhänge sowie fundamentale Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Unternehmensziele, Unternehmensführung und Funktionsbereiche.
Grundlegende Techniken des betrieblichen Rechnungswesens, Bilanzierung und Bewertung sowie Beurteilung von Jahresabschlüssen mit praktischer Anwendung.
Modul zu Personalmanagement, organisatorischen Strukturen und Führungskompetenzen.
Modul zu betrieblichen Informationssystemen und deren Einsatz im Unternehmen.
Mathematische Grundlagen und Analysis mit Anwendungen in der Betriebswirtschaft.
Einführung in das Privatrecht mit Relevanz für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten.
Grundlagen der Besteuerung von Unternehmen und steuerliche Gestaltung betrieblicher Entscheidungen.
Kostenrechnung und Kostencontrolling zur internen Unternehmenssteuerung.
Vertiefung der mikroökonomischen Theorie mit Analyse von Marktmechanismen, Preisbildung und Unternehmensverhalten.
Grundlagen der statistischen Datenanalyse und deren Anwendung für betriebswirtschaftliche Problemstellungen.
Vertiefung mathematischer Methoden mit Fokus auf Finanzmathematik und lineare Algebra für betriebswirtschaftliche Anwendungen.
Vertiefung in Wirtschaftsprivatrecht mit fortgeschrittenen Themen für betriebswirtschaftliche Kontexte.
Grundlagen des Marketings mit Schwerpunkt auf Marktpositionierung, Kundenverhalten und Marketingstrategien.
Analyse von Investitionsentscheidungen und Finanzierungsmöglichkeiten von Unternehmen.
Vertiefung der makroökonomischen Theorie mit Analyse von Konjunktur, Geldpolitik und gesamtwirtschaftlichen Zusammenhängen.
Fortgeschrittene Datenanalysemethoden zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungsfindung.
Ethische Fragen in Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit und Anreizmechanismen in Organisationen.
Entwicklung von Studienkompetenzen und Managementfähigkeiten wie Kommunikation, Teamwork und Problemlösung.
Grundlagen der Produktionsplanung und Logistikmanagement im Unternehmen.
Unternehmensfinanzierung, Kapitalstruktur und Finanzierungsentscheidungen auf Unternehmensebene.
Auseinandersetzung mit kultureller Vielfalt in Organisationen und deren Implikationen für Unternehmensführung.
Interdisziplinäre Veranstaltung zu gesellschaftlichen und wissenschaftlichen Themen außerhalb des Kernlehrplans.
Wählbares Modul aus einem Katalog verschiedener betriebswirtschaftlicher oder interdisziplinärer Themen.
Wählbares Modul aus einem Katalog verschiedener betriebswirtschaftlicher oder interdisziplinärer Themen.
Vertiefung in Unternehmensbesteuerung mit Analyse von Einkommen-, Körperschaft- und Gewerbesteuer.
Grundlagen des Controllings mit Fokus auf Planung, Kontrolle und Reporting.
Theorie und Praxis des Portfoliomanagements, Risikomanagement und Kapitalmarkttheorie.
Vertiefung in Marktforschungsmethoden, Marktsegmentierung und Analyse von Konsumentenverhalten.
Fortgeschrittene Themen des Personalmanagements und Führung mit Fokus auf aktuelle Entwicklungen.
Vertiefung in Produktionsmanagement und Logistik mit Fokus auf operative Planung und Steuerung.
Grundlagen der Wirtschaftsprüfung und Analyse des handelsrechtlichen Jahresabschlusses nach HGB.
Vertiefung in internationale Steuerfragen und Besteuerung multinationaler Unternehmen.
Vertiefung des Controllings mit fortgeschrittenen Planungs- und Kontrollmechanismen.
Vertiefung in Finanzmanagement, Finanzinstrumente und finanzielle Strategien.
Entwicklung von Marketingstrategien, Wettbewerbsanalyse und strategische Marktpositionierung.
Analyse aktueller Trends in der Organisationsgestaltung und Implikationen für Führung.
Vertiefung in Produktionsmanagement und Logistik mit strategischen Aspekten.
Prüfung internationaler Jahresabschlüsse unter Berücksichtigung von IFRS und internationalen Standards.
Wählbares Modul aus einem Katalog verschiedener betriebswirtschaftlicher oder interdisziplinärer Themen.
Wählbares Modul aus einem Katalog verschiedener betriebswirtschaftlicher oder interdisziplinärer Themen.
18-wöchiges berufspraktisches Semester zur Anwendung, Vertiefung und Festigung von Fach- und Methodenkompetenzen in betrieblicher Praxis.
Vertiefung in Steuerverfahrensrecht und Umsatzbesteuerung mit praktischen Anwendungen.
Weitere Vertiefung des Controllings mit spezialisierten Themen.
Vertiefung in nachhaltiges Finanzmanagement, ethische Finanzfragen und aktuelle Entwicklungen.
Detaillierte Analyse der Marketing-Mix-Instrumente und deren Einsatz in der Marketingpraxis.
Analyse aktueller Trends in Führungstheorie und -praxis.
Weitere Vertiefung in Produktionsmanagement und Logistik mit spezialisierten Themen.
Vertiefung in Prüfungsmethoden und Prüfungsstandards.
Vertiefte Analyse spezialisierter Steuerfragen und komplexer Steuersachverhalte.
Fortgeschrittene Controllingthemen mit spezialisierter Anwendung.
Vertiefung in Corporate Banking und nachhaltiges Bankwesen.
Anwendung von Marketingkonzepten auf reale Fallstudien und Praxisbeispiele.
Vertiefung in Arbeitsrecht und Compliance-Management im Kontext von Personalführung.
Spezialisierte Themen in Produktionsmanagement und Logistik mit Fokus auf aktuelle Anforderungen.
Spezialisierte Prüfungsthemen und praktische Anwendung von Prüfungsmethoden.
Schriftliche Abschlussarbeit mit begleitendem Kolloquium zur Demonstration wissenschaftlicher Arbeitsfähigkeit.
Keine Module gefunden. Suche anpassen oder Filter zurücksetzen.
Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Die Digitale Betriebswirtschaftslehre an der Frankfurt UAS ist als Vollzeitstudium konzipiert, das betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen mit einer digitalen Perspektive verknüpft. Statt Digitalisierung als separates Zusatzthema zu behandeln, wird sie in zentrale BWL-Disziplinen integriert.
Damit positioniert sich der Studiengang als Antwort auf einen Arbeitsmarkt, der zunehmend Fachkräfte sucht, die betriebswirtschaftliches Denken und digitale Prozessgestaltung gleichermaßen beherrschen.
Zu den prägenden Modulen zählen die Einführung in die Betriebs- und Volkswirtschaftslehre als fachliches Fundament, das Externe Rechnungswesen für den Umgang mit Bilanzierung und Finanzdaten sowie Human Ressource Management für Fragen der Personalarbeit im digitalen Wandel.
Ergänzt wird dies durch Organisation und Leadership, ein Modul, das Führungs- und Organisationsstrukturen in Unternehmen beleuchtet, die sich durch neue Technologien und Arbeitsformen verändern.
Der Studiengang eignet sich für Studieninteressierte, die wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und gleichzeitig ein Gespür für digitale Entwicklungen mitbringen möchten, ohne sich auf ein rein technisches Informatikstudium festzulegen.
Wer gerne strukturiert arbeitet, Zahlen und Prozesse mag, aber auch Interesse an Führung, Organisation und digitalen Geschäftsmodellen hat, findet hier ein passendes Profil.
Absolventinnen und Absolventen orientieren sich häufig in Richtung kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Tätigkeiten, wie sie auch in der Berufsgruppe der Berufe kaufm., techn. Betriebswirtschaft (oS) beschrieben werden – etwa in Bereichen wie Controlling, Vertrieb, Personal oder digitalem Projektmanagement.
Der Standort Frankfurt am Main mit seiner hohen Dichte an Unternehmen aus Finanzwesen, Beratung und Industrie bietet dafür ein vielseitiges regionales Arbeitsmarktumfeld.
Die Frankfurt University of Applied Sciences ist als Fachhochschule auf anwendungsorientierte Lehre ausgerichtet und bindet praxisnahe Methoden fest in den Studienalltag ein.
Das Vollzeitformat in deutscher Sprache ermöglicht ein durchgängiges, aufeinander aufbauendes Studium, das sich klar an Studierende richtet, die sich intensiv und kontinuierlich mit den Studieninhalten auseinandersetzen möchten.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Weg von der Studienzeit in den Beruf verläuft in der Digitalen Betriebswirtschaftslehre meist über mehrere Entwicklungsstufen, die zunehmend Verantwortung und strategische Aufgaben mit sich bringen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich Berufe rund um die Digitale Betriebswirtschaftslehre entwickeln, hängt stark davon ab, welche Aufgaben zunehmend automatisiert werden und welche menschliches Urteilsvermögen erfordern.
Künstliche Intelligenz verändert kaufmännische und betriebswirtschaftliche Berufe spürbar, ersetzt sie aber nicht vollständig.
Kompetenzen wie Datenverständnis und Prozessdenken werden unter anderem im Modul Externes Rechnungswesen sowie in Organisation und Leadership gezielt aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Frankfurt Am Main, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der Frankfurt University of Applied Sciences – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer ein rein technisches oder informatiklastiges Studium erwartet, sollte beachten, dass der Schwerpunkt klar auf betriebswirtschaftlichen Inhalten liegt, die digital ergänzt statt vollständig ersetzt werden.
Angaben zur Zulassung liegen aktuell nicht vor; interessierte Studierende sollten sich direkt bei der Frankfurt University of Applied Sciences über die genauen Voraussetzungen informieren.
Der Standort bietet durch die Nähe zu Banken, Beratungen und Unternehmen ein praxisnahes Umfeld, das sich gut für Praktika und erste berufliche Kontakte nutzen lässt.
Der Fokus liegt klar auf betriebswirtschaftlichen Inhalten wie Rechnungswesen, Organisation und Personalmanagement, die um digitale Aspekte ergänzt werden, nicht auf klassischer Informatik.
Typische Einsatzbereiche liegen im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Umfeld, etwa in Controlling, Personalwesen oder digitalem Projektmanagement, wie sie auch in verwandten Berufsgruppen beschrieben werden.
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