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Fachhochschule Südwestfalen · Master

Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change Master Master of Science an der Fachhochschule Südwestfalen

Der Master Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change an der Fachhochschule Südwestfalen verbindet psychologisches Fachwissen mit Coaching-Kompetenz für Veränderungsprozesse in Organisationen – berufsbegleitend in Teilzeit am Standort Meschede.
M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Meschede
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change Master an der Fachhochschule Südwestfalen richtet sich an Berufstätige, die psychologische Methoden gezielt für Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung einsetzen wollen. Der Standort Meschede bietet dafür ein Teilzeitformat, das sich mit einer parallelen Berufstätigkeit vereinbaren lässt.

Im Zentrum steht die Verbindung von wirtschaftspsychologischem Grundlagenwissen mit konkreten Coaching- und Change-Management-Kompetenzen. Wer bereits erste Berufserfahrung in Personalentwicklung, Führung oder Beratung gesammelt hat, kann diese Praxis im Studium reflektieren und wissenschaftlich fundieren.

Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, ist der Zugang unkompliziert – vorausgesetzt, die formalen Voraussetzungen für ein Master-Studium sind erfüllt. Der Abschluss M.Sc. eröffnet damit einen akademischen Weg in psychologisch geprägte Berufsfelder der Wirtschaft.

Curriculum & Module

13 Module · 90 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

13 Module · 90 ECTS
Weitere Module6 ECTS

Wahlpflichtseminar Vertiefende wirtschaftspsychologische Methoden

Container für Wahlpflichtmodule zu vertiefenden wirtschaftspsychologischen Methoden; mindestens ein Modul erforderlich.

Weitere Module6 ECTS

Wahlpflichtseminar Psychologiebasiertes Management

Container für Wahlpflichtmodule zum psychologiebasierten Management; mindestens ein Modul erforderlich.

Weitere Module25 ECTS

Masterarbeit

Eigenständige wissenschaftliche Arbeit im Umfang von etwa 50 Seiten mit einer Bearbeitungszeit von 12 bis 21 Wochen.

Weitere Module5 ECTS

Kolloquium

Mündliche Prüfung zur Präsentation und Diskussion der Masterarbeit mit einer Dauer von 30 bis 45 Minuten.

1. Semester6 ECTS

Advanced Change Management

Modul zu fortgeschrittenem Change Management im Kontext von Coaching und organisationaler Veränderung.

1. Semester6 ECTS

Grundlagen des Coaching

Vermittlung grundlegender Konzepte und Methoden des Coachings als Kernkompetenz.

1. Semester6 ECTS

Leadership

Modul zu Führungskompetenzen und Leadership im wirtschaftspsychologischen Kontext.

1. Semester6 ECTS

Methodische Basiskompetenzen des Coaching

Vermittlung grundlegender methodischer Fähigkeiten für die Durchführung von Coachingprozessen.

1. Semester6 ECTS

Hauptseminar zur Wirtschaftspsychologie

Vertiefendes Seminar zu zentralen Themen der Wirtschaftspsychologie für viersemestriges Studium.

1. Semester24 ECTS

Projektseminar zur Wirtschaftspsychologie

Umfassendes Projektseminar zur praktischen Anwendung wirtschaftspsychologischer Inhalte (unbenotete Studienleistung).

2. Semester6 ECTS

Advanced Research Methods

Vertiefung fortgeschrittener Forschungsmethoden für wirtschaftspsychologische Untersuchungen.

2. Semester6 ECTS

Projektseminar Leadership & Change

Projektbasiertes Seminar zur Integration von Führung und Changemanagement in praktischen Kontexten.

2. Semester6 ECTS

Vertiefende Coachingkompetenzen mit Supervision

Vertiefung von Coachingkompetenzen mit begleitender Supervision zur Reflexion und Qualitätssicherung.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Der Master an der Fachhochschule Südwestfalen ist auf Berufstätige zugeschnitten, die sich neben dem Job wissenschaftlich weiterqualifizieren möchten. Das Teilzeitformat in Meschede erlaubt eine flexible Organisation von Studium und Beruf.

Inhaltlich verknüpft der Studiengang psychologische Theorie mit angewandter Coaching-Praxis, sodass Studierende ihr berufliches Handeln direkt reflektieren können.

Studieninhalte

Die Studieninhalte konzentrieren sich auf Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change – also auf Themen wie Veränderungsmanagement, Coaching-Methodik und psychologische Diagnostik im organisationalen Kontext.

Dabei wird wissenschaftliches Arbeiten mit praxisorientierten Coaching-Ansätzen kombiniert, um Studierende auf beratende und begleitende Tätigkeiten in Unternehmen vorzubereiten.

Für wen passt das?

Besonders geeignet ist der Studiengang für Personen mit erster Berufserfahrung in Personalentwicklung, Führung, Beratung oder verwandten Feldern, die ihre Coaching-Kompetenzen akademisch untermauern wollen.

Auch wer perspektivisch selbstständig als Coach oder Change-Berater arbeiten möchte, profitiert von der fundierten psychologischen Ausbildung.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss an Berufe der nicht klinischen Psychologie, etwa in der Personal- und Organisationsentwicklung, im internen oder externen Coaching sowie in Change-Projekten.

Die Kombination aus psychologischem Wissen und Coaching-Handwerk macht Absolvent:innen für Unternehmen attraktiv, die Veränderungsprozesse professionell begleiten möchten.

Hochschule & Format

Die Fachhochschule Südwestfalen bietet den Studiengang am Standort Meschede in Teilzeit an, was ihn besonders für Berufstätige zugänglich macht, die Studium und Job verbinden wollen.

Die zulassungsfreie Vergabe erleichtert den Einstieg zusätzlich, sofern die formalen Zugangsvoraussetzungen erfüllt sind.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der WHS prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Master eröffnet Wege in psychologisch geprägte Beratungs- und Entwicklungsrollen in Unternehmen.

  1. Einstieg als Coach/Berater:inErste Projekte in Personalentwicklung oder Change-Begleitung unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachliche VertiefungEigenständige Übernahme von Coaching-Mandaten und Change-Projekten · 2 bis 5 Jahre
  3. Senior Coach / Change-Berater:inVerantwortung für komplexe Veränderungsprozesse und interne Beratungsteams · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitung OrganisationsentwicklungStrategische Steuerung von Coaching- und Change-Programmen auf Unternehmensebene · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Berufsalltag in Coaching und Change durch KI verändert, ist auch für diesen Studiengang eine zentrale Zukunftsfrage.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

KI-Systeme verändern zunehmend, wie psychologische Beratung und Veränderungsbegleitung in Unternehmen ablaufen.

KI nimmt dir ab

  • Standardisierte Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Stimmungsanalysen
  • Erstellung erster Entwürfe für Change-Kommunikation und Schulungsunterlagen
  • Automatisierte Terminplanung und Dokumentation von Coaching-Sitzungen
  • Datenbasierte Früherkennung von Widerständen in Veränderungsprozessen

Menschlich gefragter denn je

  • Aufbau von Vertrauen und empathischer Beziehung im Coaching-Gespräch
  • Individuelle Diagnose komplexer psychologischer und organisationaler Dynamiken
  • Moderation von Konflikten und Widerständen im Veränderungsprozess
  • Ethisch reflektierte Entscheidungen in sensiblen Beratungssituationen

Kompetenzen wie Coaching-Methodik und Veränderungsmanagement werden im Modul Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change Master gezielt aufgebaut.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Meschede, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Fachhochschule Südwestfalen – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Fachhochschule Südwestfalen

Staatliche HochschulePräsenzstudiumMeschede
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enge Verbindung von Psychologie und praktischer Coaching-Kompetenz
  • Teilzeitformat ermöglicht Studium neben dem Beruf
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg

Worauf du achten solltest

Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte bedenken, dass die berufsbegleitende Teilzeitstruktur eine hohe Selbstorganisation erfordert und der Schwerpunkt auf Coaching & Change eine klare inhaltliche Spezialisierung bedeutet, die nicht jedem breiten psychologischen Interesse entspricht.

Passt Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change Master zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du bringst bereits Berufserfahrung in Personalentwicklung, Führung oder Beratung mit.
  • Du möchtest Coaching- und Change-Kompetenzen wissenschaftlich fundieren.
  • Du kannst Studium und Beruf durch das Teilzeitformat gut verbinden.
  • Du interessierst dich für psychologische Hintergründe von Veränderungsprozessen in Organisationen.

Häufige Fragen

Ist der Studiengang in Meschede zulassungsfrei?

Ja, die Zulassung zum Master Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change an der Fachhochschule Südwestfalen erfolgt zulassungsfrei, sofern die formalen Voraussetzungen erfüllt sind.

Kann ich den Master neben dem Beruf studieren?

Ja, der Studiengang wird in Teilzeit angeboten und ist speziell auf Berufstätige ausgerichtet, die Studium und Job vereinbaren möchten.

Welche beruflichen Perspektiven bietet der Abschluss?

Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss an Berufe der nicht klinischen Psychologie, etwa in Coaching, Personalentwicklung und Change-Management.

Ist Vorerfahrung im Coaching notwendig?

Erste Berufserfahrung in Beratung, Führung oder Personalentwicklung ist hilfreich, da der Studiengang praxisorientierte Coaching- und Change-Kompetenzen vertieft.

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